201X年財務負責人工作總結范文

1、第1頁共 10 頁201X 年財務負責人工作總結范文201X201X 年財務負責人工作總結范文XXXXXXXX 年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè)， XXXXXXXX 年通過全國會計 師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書， XXXX 年通過國際 accaacca 資格認 證考試，XX年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，XX年 9 9 月至今在東北 大學工商管理學院攻讀 mbamba一、財務管理工作XXXX年 5 5 月調至沈陽市XXXX開發(fā)中心做財務 工作，同年 8 8 月成立沈陽XXXX公司，擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的 財務人員在三好街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當不方便， 為了保證公司

2、的生產(chǎn)正常進行，公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地 辦公，于 XXXXXXXX 年 8 8 月1010 日搬到生產(chǎn)基地辦公。本人業(yè)務能力的提高與沈陽XXXX公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務人員少、資金 嚴重不足，整個生產(chǎn)車間正在進行改良，產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段，項 目不能適應規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當時整天都在想怎樣才能 將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在領導的多方努力下， 終于在 19991999 年 6 6 月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句 話我至今仍記憶如初領導說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億，支出也要按照財 務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之

3、不易，在支出方面一定要花得得當，盡可能的減少支出，給領導做一個好參謀。建廠初期，財務規(guī)模很小，雖然注冊資金 10001000 萬元，但貨幣資金到位的只有 102102 萬 元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到XX年 1212 月份，通過會計師事務所的驗資及評估，確認了股東單位的出資額及所占比例，這 使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范， 6 6 年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展 到總資產(chǎn)第 2 頁 共 10 頁達 67976797 萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā) ; ; 從固定資產(chǎn) 改良到購買土地、新建廠房 ; ; 從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、 產(chǎn)品銷售、回收資金 ; ;從審計檢查到財務

4、決算 ; ; 從對外報表到國家大企 業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制，在本人的帶領下，財務做了大量的工 作，特別是，沈陽 xxxxxxxx公司被沈陽市國家稅務局評選為 xxxx 年度優(yōu)秀 a a 級納稅戶 的 284284 家企業(yè)之一。二、業(yè)務方面 本人自 xxxxxxxx 年開始從事財務工作，擔任過出納 員、記帳員、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事 業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔任財務部門主管會計 XXXX 年，擔任財務部門經(jīng) 理 6 6 年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的，目的是 不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高，以 最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工

5、作，無論是審核原始憑證、制 單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先，特別是財務軟件， erperp 系 統(tǒng)更要實行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財務工作，為公司的經(jīng) 營決策提供及時，準確的經(jīng)濟信息。 自從擔任財務部經(jīng)理以來，服從 領導的安排，聽從領導的指揮，縱向責任明晰，橫向積極努力協(xié)調， 按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支 ; ; 日常零星開 資按領導在 erperp 系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事 2020 多年的財務工 作，我認為沈陽 xxxxxxxx 公司在財務管理方面的制度很規(guī)范，主管領導指 導很及時，這都是我學習的地方。多年來，會

6、計職業(yè)時刻提醒我，一 定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照會計法和稅法的有關規(guī) 定，并結合本公司的實際情況，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育 工作，共同提高財務人員的業(yè)務水平， 做好公司的財務管理工作， 以 最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息，當好領導 的參謀。第3頁共 10 頁三、協(xié)調、配合好各部門的工作，做好服務工作財務對一個公司來講，是一個核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收 支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務，對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作 風和服務宗旨，在

7、月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進行核 對，這就更要求我做好配合、協(xié)調工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。四、對財務工作的設想 在近 x x 年財務經(jīng)理的實踐工作中，我深 深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財務監(jiān)督，服務職能 外，工作的責任心，事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的 發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠遠不夠的，要有一個跨越式的飛 躍，不能我一個人提高，要全體財務人員共同提高。我想：通過 mbamba 的學習，要在管理、預算、項目投資方面進一步加強， 要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務 工作。我相信：在不久的將來，財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的

8、地方。附送：201X年財務部上半年工作總結4篇201X201X 年財務部上半年工作總結 4 4 篇年終工作總結年度工作總結工作總結工作總結范文試用期工作總 結財務工作總結個人工作總結實習總結銷售工作總結班主任工作總結 上半年工作總結教師工作總結點擊查看更多工作總結 財務部年 度工作總結第 4 頁 共 10 頁（ 一） 時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟 轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 年初，置業(yè) 公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部 ; ; 客旅分公司人員分流， 財務工作又并入財務部 ; ; 新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核 算、財務管理工作納

9、入財務部。XXXX 年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿 ;XX;XX 年集團公司實際預算管理，財務部是沖 鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅 務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏 觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各 項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。一、公司本部的財務管理和財務核算工作（一） 作為職能工作部門，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、 細致”的精神， 有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中 之重。 20X20XX X年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高， 隨著公 司

10、業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加， 每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極 主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關，成本控制方面取得 了一定成效。（二）20XX20XX 年度，財務部的日常會計核算工作具體如 下：1 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原 則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷 拒之門外。2 2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符 合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3 3、每月核算 100100 多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算 發(fā)放工資外，我們還要為新入

11、職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定， 這就要求第 5 頁 共 10 頁財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng) 過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。4 4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。5 5、完成各政府相關部門下達的工作： 公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申 報等。6 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響， 工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定 的成效，但卻不是很理想?？傊?，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20XX20XX 年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們 能夠分清輕重

12、緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務 部的日常核算工作，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上 滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。二、分公司及合作方的財務核算工作 （一）跟進收取各分公司的款項，在經(jīng)營部的幫助下，基本上能夠 按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。 本年度，由于 A A 分部的業(yè)務量增大，B B 分公司、C C 分公司和 D D 分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā) 票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如， A A 分部的年產(chǎn)值比 20XX20XX 年增長了 50%50%對 B B、C C 和 D D 三個分公司 20XX20XX 年的開具發(fā)票、合作

13、款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做 了全力配合。（二）今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部 分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程 款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也 全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應 做好第 6 頁 共 10 頁而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面，在各 項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方 面，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方 面。在財務工作中我們也發(fā)

14、現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱 ; ; 日常 成本費用支出比較隨意；這些應是 20XX20XX 年財務管理要著重思考和解決 的問題。 作為財務人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高 企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不 斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展， 與各位共同進 步， 與公司共同成長。 20 xx20 xx 財務部年度工作總結 （四） 20 x20 xx x年一年 來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工 作，并通過加強財務制度和財務內(nèi)部控制制度的建設，站在財務管理

15、 和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務 質量。一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會 計核算 財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全 體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財 務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審 核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表 ; ; 從各項稅費 的計提到納稅申報、上繳 ; ;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調 撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職 工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的 及時性、準確性。二、

16、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作 在經(jīng)過兩 個月的年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的 要求著手進行了新中大 201X201X 年財務會計模塊的初始化工作。對會計科 目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制 度的規(guī)定，并針對平時第 7 頁 共 10 頁會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行 了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項 目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然 ; ; 規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個 人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化 ; ; 對收下屬分公

17、司的管理費用由以前沖 減管理費用改為沖減制造費用， 這樣使管理費用和銷售毛利率的反映 更為合理、恰當 ; ; 在配合固定資產(chǎn)實物管理部門對固定資產(chǎn)進行全面清 理的基礎上，按照固定資產(chǎn)分類與代碼對固定資產(chǎn)編制了固定資 產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的 初始化工作。集團總公司要求在今年 4 4 月份全面正式運行新中大財務 軟件，而本集團公司財務部在 3 3 月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式 運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。 目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用 根據(jù)集團司企字 117117號

18、文關于下達集團 201X201X 年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟責任制考核方案 的通知和司字 88 號文關于下達分公司多樣化經(jīng)營二 0000 暨一季度 生產(chǎn)經(jīng)營計劃的通知，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了 年財務計劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用，實 行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況，于公司常務 會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室 負責人及其他第一責任人的獎金 ; ; 對于其他可控性費用也是實行指標考 核，對于超支部分堅決不予核銷。 四、資金調控有序，合理控制集團 總體資金規(guī)模 上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚， 而集團總公 司銷售價格制訂相

19、對遲緩， 本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部 一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排第 8 頁 共 10 頁上，做 到公正、透明，先急后緩 ; ; 另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向集團總部結算中 心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合 調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。 五、加強財務會計 制度建設，提高財務信息質量 財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情 況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準， 制定了機械集團工作人員差

20、旅費開支規(guī)定。為提高會計信息的質 量，財務部制定了機械集團會計報告競賽考評辦法，對各母子公 司的會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完 整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量， 為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財 務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按 一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制。六、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定 為明確財務部 會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員 崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工 作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對 自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員 的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團 結。