在單位裝傻是一門技術(shù)也是一門藝術(shù)

1、在單位，裝傻是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)pmargin-top:0pt;margin-bottom:1pt;p.X1text-align:justified;span.X1font-family:Calibri;font-size:10.0pt;p.X2text-align:center;span.X2font-family:Times New Roman;font-size:22.0pt; 裝傻，可以說是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 一、裝傻的方式有兩種 單位裝傻就是對于和工作有關(guān)的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明

2、會干這件事情，裝作不會干這件事情，既不炫耀自己的聰明才智，也不反駁對方所說的話。裝傻能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，化解危機(jī)，重要的是可提升個人形象，讓你在單位如履平地?，F(xiàn)在給你呈現(xiàn)一個關(guān)于“單位裝傻現(xiàn)狀”調(diào)查的結(jié)果：在接受關(guān)于單位“裝傻”調(diào)查的400名上班族中，有55%的人承認(rèn)，自己在單位當(dāng)中偶爾“裝傻”。他們認(rèn)為，這有利于上下級和同事之間的相處。裝傻分為兩種：一種是為別人裝傻，一種是為自己裝傻。 二、替領(lǐng)導(dǎo)裝傻 有時候上訪戶怒氣沖沖地殺進(jìn)辦公室：“把你們局長叫出來”，你的回答應(yīng)該是“您息怒，我們領(lǐng)導(dǎo)開會去了”?！鞍涯銈冎魅谓羞^來”，你的回答應(yīng)該是“對不起，我們主任也不在”再有時候，領(lǐng)導(dǎo)有一

3、些不想接的電話，比如說追賬的、找茬的，這時候你作為下屬，就要幫著領(lǐng)導(dǎo)來“裝傻”了。領(lǐng)導(dǎo)接到這種電話，結(jié)果一聽對方報了名就掛了，然后就讓秘書幫著接電話。秘書這時候就要跟對方解釋說，剛才接電話的是張三、李四，反正不是我們老板，我們老板不在。 三、為同事裝傻 如果領(lǐng)導(dǎo)讓你匯報最近單位的情況，那你就要有選擇地說了。對于非原則性問題，比如某人有遲到、偷睡覺現(xiàn)象，你就得在上司面前，幫同事找個借口糊弄過去。這也是有利于上下級、同事之間關(guān)系的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍。同時也是在單位里想要如魚得水，而采取的一種迂回的處世之道。當(dāng)然這也可以提升自己在別人心目中的形象，就是給別人傳遞一種，自

4、己是個好人的形象。 四、裝傻是一門藝術(shù) 1.韜光養(yǎng)晦，謹(jǐn)防小人 在單位中，你不露鋒芒，可能永遠(yuǎn)得不到重任；你鋒芒太露，卻又易招人陷害。做人切忌恃才自傲，不知饒人。鋒芒太露易遭嫉恨，雖容易取得暫時成功，卻為自己掘好了墳?zāi)?。?dāng)你施展自己的才華時，也就埋下了危機(jī)的種子。所以才華顯露要適可而止，既有效地保護(hù)自我，又能充分發(fā)揮自己的才華。有句話說“花要半開，酒要半醉”。凡是鮮花盛開嬌艷的時候，不是立即被人采摘而去，也就是衰敗的開始。在單位中最重要的技巧，就是適時“裝傻”：不露自己的高明，更不能糾正對方的錯誤。單位中“小人”有的是，正所謂明槍易擋，暗箭難防。 2.吞下委屈，化為動力 單位上的確有不辨是非的

5、時候，作為其中一員，工作中受點委屈，是很正常的事。此時，與其在那兒怨天尤人，不如學(xué)會化委屈為動力，因為還有比委屈更為重要的事，比如您在單位的生存和發(fā)展。上司批評你“工作是怎么做的？看看小王的調(diào)研寫得多精彩”。可有誰知道小王是剽竊了你的題目，沒有揭穿的證據(jù)，那你就更加努力吧，這就成為你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。 3.裝傻也是要有演技的 那什么時候演，什么時候不演呢?在單位中，要正事聰明些，小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、單位目標(biāo)等；或是自己的正事，如工資、獎金、待遇、升遷等，這些事都需要清楚些。還有，要工作聰明些，關(guān)系糊涂些。對自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說；在處理人際關(guān)系上，變數(shù)很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態(tài)，不背后議論他人，難得