萬州區(qū)關(guān)于成立小型聯(lián)合收割機公司可行性研究報告（范文）

1、泓域咨詢 /萬州區(qū)關(guān)于成立小型聯(lián)合收割機公司可行性研究報告萬州區(qū)關(guān)于成立小型聯(lián)合收割機公司可行性研究報告xx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 行業(yè)、市場分析16一、 農(nóng)機制造行業(yè)概況16二、 行業(yè)的風(fēng)險特征16第三章 項目背景及必要性18一、 進入行業(yè)的主要壁壘18二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素20三、 行業(yè)概況23四、 項目實施的必要性24第四章 公司籌建方案25

2、一、 公司經(jīng)營宗旨25二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)25三、 公司組建方式26四、 公司管理體制26五、 部門職責(zé)及權(quán)限27六、 核心人員介紹31七、 財務(wù)會計制度32第五章 法人治理38一、 股東權(quán)利及義務(wù)38二、 董事40三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第六章 發(fā)展規(guī)劃分析49一、 公司發(fā)展規(guī)劃49二、 保障措施50第七章 風(fēng)險評估分析53一、 項目風(fēng)險分析53二、 公司競爭劣勢56第八章 項目選址可行性分析57一、 項目選址原則57二、 建設(shè)區(qū)基本情況57三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展63四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)63五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向64六、 項目選址綜合評價67第九章 環(huán)境保護方案68一、 編制依據(jù)

3、68二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析69三、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析73四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析73五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析74六、 營運期環(huán)境影響74七、 環(huán)境管理分析75八、 結(jié)論76九、 建議77第十章 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析78一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取78二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算78營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表78綜合總成本費用估算表80利潤及利潤分配表82三、 項目盈利能力分析82項目投資現(xiàn)金流量表84四、 財務(wù)生存能力分析85五、 償債能力分析85借款還本付息計劃表87六、 經(jīng)濟評價結(jié)論87第十一章 投資方案分析88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設(shè)投資估算89建設(shè)

4、投資估算表91三、 建設(shè)期利息91建設(shè)期利息估算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 總投資94總投資及構(gòu)成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十二章 進度計劃方案97一、 項目進度安排97項目實施進度計劃一覽表97二、 項目實施保障措施98第十三章 項目綜合評價99第十四章 附表附件100主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表100建設(shè)投資估算表101建設(shè)期利息估算表102固定資產(chǎn)投資估算表103流動資金估算表103總投資及構(gòu)成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表107固定資產(chǎn)折舊費估算表108無

5、形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投資現(xiàn)金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設(shè)備購置一覽表113能耗分析一覽表114報告說明xx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資252.50萬元，占xx有限責(zé)任公司25%股份；xx投資管理公司出資758萬元，占xx有限責(zé)任公司75%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資5664.06萬元，其中：建設(shè)投資4145.66萬元，占項目總投資的73.19%；建設(shè)期利息115.95萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金1402.45萬元，

6、占項目總投資的24.76%。項目正常運營每年營業(yè)收入11800.00萬元，綜合總成本費用9740.47萬元，凈利潤1504.09萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率18.54%，財務(wù)凈現(xiàn)值922.82萬元，全部投資回收期6.35年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。近年來，我國農(nóng)業(yè)機械行業(yè)市場發(fā)展較快，已經(jīng)成為一個開放的、市場化程度較高的行業(yè)，行業(yè)內(nèi)各類經(jīng)營企業(yè)較多，市場集中度較低，市場競爭較為激烈。同時，隨著國家對農(nóng)業(yè)扶持力度的不斷加強和我國農(nóng)業(yè)機械化程度的不斷提高，農(nóng)業(yè)機械市場將保持繁榮和持續(xù)增長，市場容量不斷擴大，但市場的繁榮也會加劇行業(yè)內(nèi)的市場競爭。農(nóng)業(yè)機械行業(yè)屬于技術(shù)

7、密集型和資金密集型行業(yè)，這個行業(yè)的整合發(fā)展趨勢決定了農(nóng)機企業(yè)必須通過不斷的技術(shù)升級和技術(shù)創(chuàng)新以及市場占有率的提高來立足于未來日趨激烈的市場競爭。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1010萬元三、 注冊地址萬州區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事小型聯(lián)合收割機相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不

8、得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限責(zé)任公司主要由xxx有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以

9、人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2192.901754.321644.68負(fù)債總額661.19528.95495.89股東權(quán)益合計1531.711225.371148.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5996.334797.064497.25營業(yè)利潤1193.28954.62894.96利潤總額1024.97819.98768.73凈利潤768.73599.61553.49歸屬于母公司所有者的凈利潤768.73599.61

10、553.49（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月201

11、9年12月2018年12月資產(chǎn)總額2192.901754.321644.68負(fù)債總額661.19528.95495.89股東權(quán)益合計1531.711225.371148.78公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5996.334797.064497.25營業(yè)利潤1193.28954.62894.96利潤總額1024.97819.98768.73凈利潤768.73599.61553.49歸屬于母公司所有者的凈利潤768.73599.61553.49六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立小型聯(lián)合收割機公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理

12、由各項政策的出臺，特別是農(nóng)機購置補貼政策的持續(xù)實施，降低了農(nóng)民購買農(nóng)機的成本，調(diào)動了農(nóng)民購買積極性，促進了農(nóng)機在廣大農(nóng)村地區(qū)的普及，極大地加快了我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的進程。此外，我國正進行全面深化改革，為我國農(nóng)機行業(yè)發(fā)展掃除體制、機制障礙，注入新動力。深度融入新發(fā)展格局，打造川渝東北消費集聚地堅持?jǐn)U大內(nèi)需這個戰(zhàn)略基點，把實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機結(jié)合起來，以創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求，在深度融入新發(fā)展格局中展現(xiàn)萬州新作為。（一）深度融入新發(fā)展格局找準(zhǔn)萬州在區(qū)域發(fā)展格局中的地位，立足國內(nèi)大循環(huán)，積極投身成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和長江經(jīng)濟帶發(fā)展，深化與成都、達州等地合作，加強

13、與長江中下游省市高質(zhì)量協(xié)作，有序承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，深化與東部沿海地區(qū)交流互動，加強與西部地區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強與港澳臺地區(qū)交流合作。優(yōu)化國際交往格局，拓展與“一帶一路”和周邊國家地區(qū)交往。（二）全面促進消費增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用，持續(xù)擴大傳統(tǒng)消費，加快培育消費新業(yè)態(tài)。注重需求側(cè)管理，形成需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求的更高水平動態(tài)平衡。加快傳統(tǒng)消費升級步伐，提質(zhì)發(fā)展五大商圈，以質(zhì)量品牌為重點，促進消費向綠色、健康、安全發(fā)展。做大做強“中國烤魚之鄉(xiāng)”和萬州老字號等餐飲品牌，形成萬州特色美食文化，實現(xiàn)擴大消費和壯大品牌的良性循環(huán)。順應(yīng)消費品質(zhì)化、智能化、年輕化、個性化、服務(wù)化升級趨勢，加快培育新型消費

14、，提升假日消費、會展經(jīng)濟、夜間經(jīng)濟，積極發(fā)展首店經(jīng)濟、電子商務(wù)、直播帶貨，培育消費新業(yè)態(tài)新模式新場景。健全現(xiàn)代流通體系，促進線上線下消費融合發(fā)展，積極開拓城鄉(xiāng)消費市場。增強居民消費能力，挖掘居民消費潛力，落實帶薪休假制度。改善消費環(huán)境，強化消費者權(quán)益保護。（三）積極擴大有效投資發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，保持投資合理增長。加快補齊綜合交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、生態(tài)環(huán)保、科技教育、公共衛(wèi)生、物資儲備、民生保障等領(lǐng)域短板，擴大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資。強化招商引資，加快落地一批重點項目，為發(fā)展蓄后勁、添動力。緊緊圍繞“一心六型”“兩新一重”等重點領(lǐng)域，加大項目謀劃儲備力度，做細(xì)做實項目前期工作

15、，強化要素保障，加強項目科學(xué)調(diào)度，確保盡快形成更多實物投資量。切實增強投資有效性，讓更多基礎(chǔ)設(shè)施投資形成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)投資形成實體企業(yè)、民生投資形成消費潛力。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約13.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套小型聯(lián)合收割機的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積17064.96，其中：生產(chǎn)工程12554.74，倉儲工程2407.34，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1395.72，公共工程707.16。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資5664.0

16、6萬元，其中：建設(shè)投資4145.66萬元，占項目總投資的73.19%；建設(shè)期利息115.95萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金1402.45萬元，占項目總投資的24.76%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：11800.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：9740.47萬元。3、凈利潤（NP）：1504.09萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.35年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：18.54%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：922.82萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經(jīng)濟和社會效益客觀，項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當(dāng)

17、地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。第二章 行業(yè)、市場分析一、 農(nóng)機制造行業(yè)概況農(nóng)業(yè)機械涉及面廣泛，是種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)等生產(chǎn)應(yīng)用過程中動力機械和作業(yè)機械的總稱。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展以及農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程的進一步加快，農(nóng)村的內(nèi)需市場呈現(xiàn)出不斷擴大之勢；我國政府出臺的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，如農(nóng)機購置補貼等，使我國農(nóng)業(yè)機械行業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)向上的走向。農(nóng)業(yè)機械化水平不斷提高，市場對農(nóng)業(yè)機械的需求及其保有率也隨之加快，農(nóng)業(yè)機械行業(yè)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的勢頭。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化推進，農(nóng)業(yè)機械的生產(chǎn)方式發(fā)生了積極轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量效率型轉(zhuǎn)變，規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域化步伐在加快，農(nóng)業(yè)機械行業(yè)空前繁榮。二、

18、 行業(yè)的風(fēng)險特征1、農(nóng)業(yè)政策變化的風(fēng)險近年來，包括減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)機購置補貼在內(nèi)的一系列國家出臺的對農(nóng)業(yè)的扶持政策逐步得以落實，大大提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的積極性，進而也迅速擴大了對各類農(nóng)業(yè)機械的需求。其中，農(nóng)機購置補貼的政策對農(nóng)業(yè)機械行業(yè)發(fā)展的推動作用最為直接和明顯，有利解決了農(nóng)民使用農(nóng)業(yè)機械的需求與缺乏購買力之間的矛盾，為農(nóng)業(yè)機械市場的持續(xù)快速發(fā)展提供了源源不斷的動力。但是，隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新的深化和農(nóng)機化水平的提高，如若國家調(diào)整相關(guān)農(nóng)業(yè)政策，特別是調(diào)整農(nóng)機購置補貼政策，將對行業(yè)的未來發(fā)展產(chǎn)生重大影響。2、行業(yè)競爭的風(fēng)險近年來，我國農(nóng)業(yè)機械行業(yè)市場發(fā)展較快，已經(jīng)成為一個開放的

19、、市場化程度較高的行業(yè)，行業(yè)內(nèi)各類經(jīng)營企業(yè)較多，市場集中度較低，市場競爭較為激烈。同時，隨著國家對農(nóng)業(yè)扶持力度的不斷加強和我國農(nóng)業(yè)機械化程度的不斷提高，農(nóng)業(yè)機械市場將保持繁榮和持續(xù)增長，市場容量不斷擴大，但市場的繁榮也會加劇行業(yè)內(nèi)的市場競爭。農(nóng)業(yè)機械行業(yè)屬于技術(shù)密集型和資金密集型行業(yè)，這個行業(yè)的整合發(fā)展趨勢決定了農(nóng)機企業(yè)必須通過不斷的技術(shù)升級和技術(shù)創(chuàng)新以及市場占有率的提高來立足于未來日趨激烈的市場競爭。3、生產(chǎn)經(jīng)營季節(jié)性波動的風(fēng)險農(nóng)業(yè)作業(yè)有很強的季節(jié)性和時效性，在春耕、秋收等農(nóng)忙季節(jié)，對農(nóng)機需求大，是農(nóng)機生產(chǎn)銷售的旺季，而在農(nóng)閑季節(jié)，是農(nóng)機銷售的淡季。在銷售旺季時及時占據(jù)目標(biāo)市場份額，才能在市

20、場中占據(jù)優(yōu)勢地位。第三章 項目背景及必要性一、 進入行業(yè)的主要壁壘1、生產(chǎn)準(zhǔn)入壁壘為加強農(nóng)機工業(yè)的行業(yè)管理，促進農(nóng)機工業(yè)健康有序協(xié)調(diào)發(fā)展，工信部于2011年7月27日發(fā)布聯(lián)合收割（獲）機和拖拉機行業(yè)準(zhǔn)入條件，對聯(lián)合收割機生產(chǎn)企業(yè)的基本條件、產(chǎn)品要求、質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保、銷售和售后服務(wù)等方面提出要求，具有完整的產(chǎn)品圖樣、工藝文件、產(chǎn)品定型（型式）檢驗報告等技術(shù)文件。即由國務(wù)院工業(yè)主管部門按照該準(zhǔn)入條件組織核查，對符合準(zhǔn)入條件的企業(yè)，國家和地方各有關(guān)部門才將給予相關(guān)政策支持。2、技術(shù)壁壘聯(lián)合收割機一般由切割部、輸送部、脫粒分離清選部、操縱部和底盤等部分組成，可一次性完成作物的切割、輸

21、送、脫粒、分離、清選等多項作業(yè)，本身即是多項技術(shù)、多種功能的高度集合。而且，即使收獲同類作物，在全國不同地區(qū)也需要適應(yīng)不同的地理條件、氣候環(huán)境和當(dāng)?shù)剞r(nóng)藝限制等。因此，為提高聯(lián)合收割機的適應(yīng)性和可靠性，研發(fā)和改進機械時往往涉及大量的材料分析、力學(xué)分析、機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機電一體化等各個領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)，這些技術(shù)以及經(jīng)驗需要企業(yè)長期積累才能形成，難以一蹴而就。同時，由于技術(shù)壁壘更高，對專業(yè)人才要求就越高，引進專業(yè)人才的難度更大，培養(yǎng)專業(yè)人才的周期更長。因此，即使是其他機械制造企業(yè)或生產(chǎn)聯(lián)合收割機產(chǎn)品以外的農(nóng)機制造企業(yè)如要進入聯(lián)合收割機行業(yè)也將面臨較高的技術(shù)壁壘和專業(yè)人才壁壘。3、農(nóng)機的推廣許可我國政府為

22、加快推進農(nóng)業(yè)機械化進程，對農(nóng)民購置進入國家推廣支持目錄的農(nóng)業(yè)機械進行直接補貼。但只有獲得省級及以上農(nóng)機部門的推廣許可鑒定證書才能進入該目錄。而為保證農(nóng)業(yè)機械的性能和質(zhì)量，國家對農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品的推廣鑒定制定了較為嚴(yán)格的程序。因此，能否獲得農(nóng)業(yè)機械的推廣許可鑒定以進入國家推廣支持目錄，對新進入行業(yè)的企業(yè)至關(guān)重要。4、市場認(rèn)可程度農(nóng)業(yè)機械直接面向廣大農(nóng)村終端用戶，直接關(guān)系到農(nóng)民的生產(chǎn)利益。農(nóng)機品牌往往是農(nóng)戶在使用后根據(jù)親身試用感受，通過口口相傳的方式逐漸建立起來的，企業(yè)需要在產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化、渠道建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、售后服務(wù)以及廣告宣傳等多方面進行長期不懈的努力才能獲得廣大農(nóng)戶的認(rèn)可，樹立起良好的口碑。

23、因此，市場品牌知名度和美譽度會成為制約行業(yè)新進入者的障礙之一。5、人才壁壘對于農(nóng)業(yè)機械的研發(fā)、試驗、產(chǎn)品鑒定、制造裝配而言，需要有經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實的研發(fā)人才；對于農(nóng)業(yè)機械的市場營銷和售后服務(wù)而言，需要一批既懂得農(nóng)機市場營銷又懂得維修服務(wù)的復(fù)合型人才。而前述人才在目前農(nóng)機行業(yè)較為稀缺。因此，能否吸引一定數(shù)量的專業(yè)人員和復(fù)合型人才，并建立起完善的人才引進、培養(yǎng)和激勵約束的制度體系，也是行業(yè)新進入者必須重視和考慮的問題。6、資金壁壘由于農(nóng)業(yè)收獲機械產(chǎn)品具有的結(jié)構(gòu)復(fù)雜，技術(shù)多樣、可靠性要求高以及作業(yè)范圍廣泛的特性，其他機械制造企業(yè)或生產(chǎn)其他產(chǎn)品的農(nóng)機制造企業(yè)如要進入收獲機械行業(yè)，往往需要投入

24、較多的資金。例如，需投入較多的資金進行產(chǎn)品的開發(fā)和持續(xù)改進，需投入較多的裝備來保證產(chǎn)品質(zhì)量，需投入資金建立廣泛的經(jīng)銷和售后服務(wù)網(wǎng)點以保證遍布全國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要以及跨區(qū)作業(yè)需要等。因此，資金壁壘是行業(yè)新進入者必須面對的困難之一。二、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）產(chǎn)業(yè)政策的扶持近年來，國家把解決“三農(nóng)”問題作為政府工作的重中之重，連續(xù)多年的中央一號文件聚焦“三農(nóng)”問題，農(nóng)業(yè)機械化進程是“三農(nóng)”問題的重要方面，為此，國家出臺了一系列推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的政策。農(nóng)業(yè)部產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司出臺了2016年國家落實發(fā)展新理念、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、促進農(nóng)民持續(xù)增收政策措施中提出“2016年，農(nóng)機購置

25、補貼政策在全國所有農(nóng)牧業(yè)縣（場）范圍內(nèi)實施，補貼對象為直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的個人和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織，補貼機具種類為11大類43個小類137個品目，各省可結(jié)合實際從中確定具體補貼機具種類。農(nóng)機購置補貼政策實施方式實行自主購機、縣級結(jié)算、直補到卡（戶），補貼標(biāo)準(zhǔn)由省級農(nóng)機化主管部門按規(guī)定確定，不允許對省內(nèi)外企業(yè)生產(chǎn)的同類產(chǎn)品實行差別對待?！备黜椪叩某雠_，特別是農(nóng)機購置補貼政策的持續(xù)實施，降低了農(nóng)民購買農(nóng)機的成本，調(diào)動了農(nóng)民購買積極性，促進了農(nóng)機在廣大農(nóng)村地區(qū)的普及，極大地加快了我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的進程。此外，我國正進行全面深化改革，為我國農(nóng)機行業(yè)發(fā)展掃除體制、機制障礙，注入新動力。（2）農(nóng)村經(jīng)濟運行

26、良好，農(nóng)民購買力持續(xù)上升近年來，隨著國家出臺一系列優(yōu)農(nóng)惠農(nóng)政策，我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和農(nóng)民生活水平逐步提高，農(nóng)民收入得到了顯著的提升。根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2015年我國農(nóng)村居民人均可支配收入為11,422元，比上年增長8.9%；2016年我國農(nóng)村居民人均可支配收入為12,363元，比上年增長8.2%。農(nóng)民人均可支配收入的提高有利于農(nóng)業(yè)機械的銷量增長，同時有利于現(xiàn)有農(nóng)業(yè)機械的更新?lián)Q代。（3）剛性需求的日益擴大隨著工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進，我國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展正在進入新的階段，呈現(xiàn)出農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)成本上升、農(nóng)產(chǎn)品供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出、農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)加速轉(zhuǎn)型、城鄉(xiāng)發(fā)展加快融合的態(tài)勢；大量農(nóng)村青壯年勞動力進城務(wù)

27、工，向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快，農(nóng)村老齡化、農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化趨勢日顯，未來農(nóng)村靠誰種地成為嚴(yán)峻問題。提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、減輕生產(chǎn)勞動強度的需求日趨強烈，這必將成為農(nóng)業(yè)機械工業(yè)發(fā)展的內(nèi)在源動力，未來各類農(nóng)機作業(yè)的市場需求將呈現(xiàn)剛性增長態(tài)勢。2、不利因素（1）市場競爭程度加劇我國政府制定的農(nóng)機購置補貼政策對農(nóng)業(yè)的投入較大，農(nóng)民購置農(nóng)機的積極性較高，農(nóng)機行業(yè)前景巨大，近年來農(nóng)機裝備企業(yè)也迅速增加。根據(jù)中國農(nóng)業(yè)機械工業(yè)年鑒（2015）統(tǒng)計，農(nóng)機流通企業(yè)2004年為5983家，2012年突破萬家，2014年達到11711家，比2004年增加了近1倍，年均增幅達6.94%，農(nóng)機市場競爭日趨激烈

28、。（2）自主研發(fā)能力有待提高我國農(nóng)機行業(yè)發(fā)展主要采用技術(shù)引進、模仿創(chuàng)新的模式，主要產(chǎn)品和技術(shù)均依賴國外。行業(yè)中的大部分企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)重視程度不夠，缺乏創(chuàng)新意識，單純依靠仿制，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象較為嚴(yán)重。此外，我國農(nóng)機行業(yè)高端產(chǎn)品的性能、質(zhì)量以及研發(fā)手段與國際知名公司相比還有較大差距，在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、信息化及智能化等方面都還有待進一步提高。三、 行業(yè)概況農(nóng)業(yè)機械涉及面廣泛，是種植業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)等生產(chǎn)應(yīng)用過程中動力機械和作業(yè)機械的總稱。我國農(nóng)業(yè)機械工業(yè)經(jīng)過60多年的發(fā)展，已形成了拖拉機制造業(yè)、機械化農(nóng)業(yè)及園藝機械制造業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工機械制造業(yè)、畜牧機械制造業(yè)、飼料生產(chǎn)專用設(shè)備制造業(yè)、漁業(yè)機

29、械制造業(yè)、營林及木材采伐機械制造業(yè)、水資源專用機械制造業(yè)、農(nóng)林牧漁機械配件制造業(yè)、其他農(nóng)林牧漁業(yè)制造及修理業(yè)、其他交通運輸設(shè)備制造業(yè)、農(nóng)業(yè)園林及金屬工具制造業(yè)12個子行業(yè)，能生產(chǎn)16大類、104個小類、3200多種產(chǎn)品的完整工業(yè)體系，使我國農(nóng)業(yè)機械化水平不斷提高，促進了我國農(nóng)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)的巨大變化，對我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了重要貢獻。四、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補充流動資金將提高公司應(yīng)對短期流動性壓力的能力，降低公司財務(wù)費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)

30、服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要

31、職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、小型聯(lián)合收割機行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責(zé)任公司主要由

32、xxx有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資252.50萬元，占xx有限責(zé)任公司25%股份；xx投資管理公司出資758萬元，占xx有限責(zé)任公司75%股份。四、 公司管理體制xx有限責(zé)任公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達滿足

33、顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（

34、包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓

35、款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)

36、金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商

37、務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的

38、發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；201

39、9年3月至今任公司董事。3、蔣xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、胡xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、馮xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xx

40、x有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、孔xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、邱xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、姚xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務(wù)會計

41、制度（一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利

42、潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)

43、性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配

44、中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨立董事

45、可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預(yù)案時，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代

46、理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘

47、或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前20天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、

48、財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害

49、公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。3、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報告。4、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法利益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，

50、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司董事會建立對控股股東所持公司股份“占用即凍結(jié)”機制，即發(fā)現(xiàn)控股股東侵占公司資產(chǎn)立即申請司法凍結(jié)，凡不能以現(xiàn)金清償?shù)?，通過變現(xiàn)股權(quán)償還侵占資產(chǎn)。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)

51、的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或

52、者其他高級管理人員職務(wù)的董事，總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列忠實義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經(jīng)股東大會同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受

53、與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求，商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對待所有股東；（3）及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)

54、當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，或因獨立董事辭職導(dǎo)致獨立董事人數(shù)低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任

55、期屆滿，應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù)，其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務(wù)，在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立

56、董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副總經(jīng)理若干名，由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員，不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規(guī)章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；（