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文檔簡介
1、狠抓文明施工,推動企業(yè)安全生產(chǎn)再上新臺階安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,而實(shí)行文明施工則是推動企業(yè)安全生產(chǎn),打造企業(yè)品牌,樹立良好社會形 象,贏得建筑市場的關(guān)鍵。近幾年,福建六建始終堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,以人為本,狠抓文明施 工管理,連續(xù)幾年保持公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)左,有力保障了企業(yè)朝著主業(yè)走強(qiáng)、規(guī)模走大、效益走高的目標(biāo) 快速、健康發(fā)展。2003年,通過開展創(chuàng)建文明工地活動,狠抓文明施工管理,不僅大幅度消除了施工現(xiàn)場安全 隱患,無發(fā)生任何重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故,而且提前實(shí)現(xiàn)了年總包產(chǎn)值M.6億,利稅4000多萬,竣工面積 92.6萬平方米的歷史性突破,創(chuàng)建了福州海關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)大樓、六建危房改造工程
2、、融僑錦江C區(qū)等一大批省市 工程質(zhì)量精品項(xiàng)目和安全文明示范工程,為企業(yè)贏得了全國建筑施工管理先進(jìn)企業(yè)、工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企 業(yè)、福建省首屆信用企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制泄目標(biāo)安全好不好,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。要抓好文明施工,領(lǐng)導(dǎo)重視與否至關(guān)重要。近幾年,公司各級領(lǐng)導(dǎo)高度重 視,始終堅持將施工現(xiàn)場文明施工作為企業(yè)管理的“重頭戲,提出了狠抓文明施工,推動企業(yè)安全生產(chǎn)再上新 臺階管理新思路,成立了以公司“一把手”為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門和分公司負(fù)責(zé)人為成員的公司 文明施工安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相關(guān)職責(zé)和工作制度。同時,結(jié)合公司年度完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),制左了公司 (創(chuàng)5個省市文明工地)、每
3、個分公司(創(chuàng)2個省市文明工地)、項(xiàng)目經(jīng)理部(安全文明檢查優(yōu)良率必須達(dá)到 70%)三級創(chuàng)建文明工地的目標(biāo)責(zé)任制和文明施工考核指標(biāo)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作制度和機(jī)制上,確保公司文明 施工安全生產(chǎn)活動的貫徹實(shí)施。二、加大宣傳,提高素質(zhì),樹立文明施工安全生產(chǎn)新理念為強(qiáng)化員工文明施工思想意識,引導(dǎo)員工樹立安全生產(chǎn)的新理念,我司主要從以下幾個方面抓好宣傳教育 工作:一是召開了公司安全文明施工管理工作會議,進(jìn)行集中宣傳、動員和部署,并針對施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地 過程中產(chǎn)生的問題,組織公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下基層單位進(jìn)行調(diào)研,并召開專題會議(僅去年3月至6月期間就 召開4次),與項(xiàng)目經(jīng)理部共同研究探討,交流總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時解
4、決問題。二是通過左期召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會,安全文明經(jīng)驗(yàn)交流會,優(yōu)秀項(xiàng)目觀摩會等活動,使公司、分 公司兩級管理人員及時了解和掌握企業(yè)內(nèi)外安全文明管理的趨勢與動態(tài),及時采取相應(yīng)措施,推動公司文明施 工活動的深入開展。三是借助公司日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)會議和企業(yè)安全文化宣傳以及開展安全生產(chǎn)月”、安康杯等活動,寓 教于樂,充分利用企業(yè)報刊、墻報??半娀逃嚨?,在公司員工中廣泛開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 和文明施工樣板工程以及安全文明知識、職業(yè)健康衛(wèi)生知識等宣傳教育,樹立安全岀效益,安全是投資、沒 有一流的文明施工環(huán)境,就沒有一流的工程質(zhì)量的安全生產(chǎn)新理念。同時,公司還建立教冇培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),與政府
5、主管部門、社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)手,強(qiáng)化對專業(yè)技術(shù)管理人員、特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn),使文明施工逐步成為公 司廣大員工的自覺行為。四是加強(qiáng)與建設(shè)單位的宣傳、溝通,取得業(yè)主對公司開展文明施工活動的理解和支持。在總建筑而積達(dá) 20多萬平方米的福州融僑錦江C區(qū)住宅群創(chuàng)建文明工地過程中,由于文明施工投資大,開發(fā)商有顧慮,配合不 積極,針對這種情況,一方面,公司積極動員開發(fā)商從企業(yè)長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)利益和社會效益出發(fā),加大文明施工資金 投入,確保公司嚴(yán)格按文明施工標(biāo)準(zhǔn)、方案組織施工;另一方而,又設(shè)身處地為開發(fā)商資金到位困難,影響英 經(jīng)濟(jì)效益等考慮,采取了文明施工設(shè)施分階段到位的做法,提供科學(xué)全而的技術(shù)指導(dǎo)和熱情的服務(wù),既按
6、規(guī)左 做到文明施工,又節(jié)約開支,得到開發(fā)商的理解和支持,雙方協(xié)調(diào)配合,使得該項(xiàng)目創(chuàng)建文明施工活動得到順 利的開展。五是加強(qiáng)人才培養(yǎng),提高人員素質(zhì)。近年來,公司大力實(shí)施引、冇、培并舉的人才戰(zhàn)略,每年向髙校和 社會引進(jìn)一些具有本科學(xué)歷安全管理專業(yè)大學(xué)生和一批高職稱安全專業(yè)人才,加速了企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的改善,大 大提高了公司安全管理人員素質(zhì)和管理水平。目前全公司擁有專職安全管理人員70余人,英中已取得注冊安全 主任資格證書的有30余人。為穩(wěn)左安全人才隊伍,公司還建立完善了人才培養(yǎng)機(jī)制,選定優(yōu)秀苗子”,通過崗 位技能、專業(yè)能力的傳、幫、帶”,下基層、外派協(xié)會掛職鍛煉壓擔(dān)子,以及選送外培等方式,加快安全管理
7、 新人的培養(yǎng)和礪煉,加大安全人才培養(yǎng),提髙素質(zhì),為保證公司文明施工安全生產(chǎn)長效管理提供了人才保證。三、制泄措施與制度,強(qiáng)化管理1、全而推行施工現(xiàn)場CIS形象策劃實(shí)施方案。為保證公司文明施工活動的有效實(shí)施,徹底改變施工現(xiàn)場 臟、亂、差的現(xiàn)象,公司建立了企業(yè)形象策劃管理體系,制左了施工現(xiàn)場CIS形象策劃實(shí)施方案。規(guī)定所有在 建工程的大門、國墻、洗車臺、場地綠化和企業(yè)徽標(biāo)、企業(yè)色,及各種安全標(biāo)識、標(biāo)語等,都統(tǒng)一采用公司制 左的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工、制作和布置,從形象上體現(xiàn)六建公司企業(yè)安全文化特色,營造美化、舒心的工作環(huán) 境。2、制泄工程項(xiàng)目開工內(nèi)部許可制度,實(shí)施關(guān)口前移。為切實(shí)保證工程項(xiàng)目文明施工按省市
8、規(guī)左和公司 標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,公司制定了公司工程項(xiàng)目開工內(nèi)部許可制度和施工現(xiàn)場安全文明建設(shè)指導(dǎo)書,將監(jiān)管關(guān)口 前移。規(guī)定公司新開工的工程項(xiàng)目必須按市級文明工地的規(guī)左和公司的標(biāo)準(zhǔn),將創(chuàng)質(zhì)量精品與創(chuàng)文明工地掛(本文檔僅供參考用途,所較資料皆來自整理,歡迎大家分孚交流)鉤,質(zhì)量精品、文明施工方案與施工組織設(shè)計方案同步制泄,并將方案報公司文明施工監(jiān)督機(jī)構(gòu)審核,經(jīng)批準(zhǔn) 許可后,方可組織施工。對不具備規(guī)泄條件的工程項(xiàng)目,即使取得建設(shè)主管部門頒發(fā)的施工許可證,也一律 不得開工。3、加大文明施工資金投入。為保證文明施工管理工作的有效實(shí)施,2003年公司先后投入176萬元用于施 工現(xiàn)場安全防護(hù)購置、機(jī)械設(shè)備改造、民工住
9、宿環(huán)境改善和安全宣傳教育。特別是在施工現(xiàn)場井架口、電梯 口、樓梯過道、走廊等洞口臨邊事故多發(fā)部位,為防范事故和施工現(xiàn)場安全文明的要求,公司組織設(shè)汁人員進(jìn) 行技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān),設(shè)計制作了統(tǒng)一規(guī)格、美觀適用的井字架防護(hù)門和左型化、工具化的女全防護(hù)組合欄桿構(gòu) 件,并在福州融僑錦江C區(qū)、六建危房改造工程等項(xiàng)目中推廣使用,既保障了現(xiàn)場操作人員的人身安全,又滿 足了文明施工要求,受到了省建設(shè)廳等上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯泄和兄弟施工單位的一致好評,認(rèn)為是首創(chuàng),應(yīng)在全 省推廣使用。4、制泄獎懲制度,開展檢查評比考核。為保證文明施工活動有效開展,將是否做好文明施工管理工作, 作為衡量公司有關(guān)部門、分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部是否完
10、成年度工作指標(biāo)的主要內(nèi)容,嚴(yán)格實(shí)行文明施工安全生產(chǎn) “一票否決權(quán)。制立了經(jīng)濟(jì)、行政等方而獎罰的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程項(xiàng)目綜合考評和季度安全安全檢查,不泄 期組織對工程項(xiàng)目文明施工方案實(shí)施情況進(jìn)行動態(tài)檢査評比考核,切實(shí)抓好文明施工管理責(zé)任的落實(shí),提出肯 左或整改意見,并及時進(jìn)行獎懲。2003年度,經(jīng)考核全公司有28個次工地評上優(yōu)良工地,頒發(fā)獎金22萬元, 有6個次工地受到處罰,罰金達(dá)4.8萬元。實(shí)施該制度后,有效地激發(fā)項(xiàng)目管理班子和作業(yè)人員創(chuàng)建文明工地 的積極性,確保工程項(xiàng)目制定的文明施工方案落到實(shí)處,不搞形式主義。并涌現(xiàn)出福州西洋公寓、象園中學(xué)、 六建危房改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部等一批創(chuàng)文明工地的示范項(xiàng)目?;仡櫧鼛啄辏=ㄔ诤葑ノ拿魇┕す芾淼膶?shí)踐中,雖然做了一些工作,也取得了一些成效,但與先進(jìn) 單位相比,仍然存在較大的差距,如縣城以下工程項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)還不到位,文明施工達(dá)標(biāo)不穩(wěn)左等,有待 于我們今后在狠抓文明施工管理的實(shí)
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