班主任代表在開學典禮上的發(fā)言

1、班主任代表在開學典禮上的發(fā)言班主任代表在開學典禮上的發(fā)言演講稿 典禮演講稿 班主任代表在開學典禮上的發(fā)言班主任代表在開學典禮上的發(fā)言尊敬的各位領導、各位同仁、各位家長、親愛的同學們： 大家上午好！ 我是 * 班主任 * 老師，在這金風送爽、丹桂飄香的美麗時節(jié)，我很榮幸能在這樣一個隆重的開學典禮上作為教師代表發(fā)言。首先我謹代表澠池高中全體教職員工向今天到位的各級領導、各位家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。（鞠躬）向上學年在學業(yè)上取得優(yōu)秀成績的高二、高三學生表示熱烈的祝賀！對今年剛剛走進澠高的高一新同學表示最最熱烈的歡迎!過去的一年對我們 * 高來說，也是收獲的一年。 XX年高考又鑄輝煌：一本上線9

2、3 人，二本上線 345 人，三本上線618 人，學校被市教育局授予全市高中教學“優(yōu)秀單位”榮譽稱號。輝煌的成績只能說明過去，美好未來還需我們新一屆“高三人”去共同努力！ 展望未來，我們信心滿懷！我們澠池高中有一個團結有力的領導班子，有一群認真敬業(yè)、知識淵博、樂于奉獻的教師隊伍，有一批以校為家、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、愛生如子的班主任團隊，有幾千胸懷大志、風華正茂，勤奮好學的青年學子，我們身后還有堅定地支持我們澠高的政府和家長。我們重任在肩，絲毫不敢懈怠。青年是祖國的未來，是家庭的希望，是建設祖國美好未來的棟梁。我們深知，每多培養(yǎng)一個人才，不但為一個青年創(chuàng)造燦爛人生奠定了基礎，而且從根本上改變了一

3、個家庭的未來。 借此機會，我們對各位領導和家長作第1頁共13頁出鄭重承諾：各位領導，我們會謹記重托，全力以赴，培育英才，不負眾望；各位家長，我們會不負信任，愛生如子，恪盡職守，把您的孩子，我們的學生培養(yǎng)成為祖國的棟梁之才！在這兒，我想對同學提出幾點希望：高三年級的同學們，你們是澠池高中新的希望，社會、學校、家庭對你們寄以很高的期望，希望你們不負重望，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，爭分奪秒，刻苦學習，勇于拼搏，爭取在XX年高考中取得輝煌成績！高二年級的同學們，你們肩負著承前啟后的重任，希望你們再接再厲，努力拼搏，力爭上游！高一年級的同學們，你們是澠高的新鮮血液，希望你們盡快適應環(huán)境，迅速進入

4、最佳狀態(tài)，要有“天之驕子，舍我其誰”的豪氣，奮力拼搏，不斷超越，去為澠高 XX高考譜寫更加璀璨奪目的篇章！ 最后，祝全體同學們快樂生活，學業(yè)有成！ 祝各位領導、老師工作順利，身體健康，家庭幸福，生活美滿！ 謝謝大家！班主任代表在開學典禮上的發(fā)言 相關內容: 工會領導在百日職工勞動競賽活動啟動儀式上的講話同志們 :正值全區(qū)廣大干部職工群眾以飽滿的激情和百倍的精神狀態(tài)投身到全面建設區(qū)域性中心城市示范區(qū)的偉大實踐之時, 區(qū)總工會今天在汽車工業(yè)園新區(qū)施工現(xiàn)場隆重舉行爭當先鋒、建功示范區(qū)百日勞動競賽活動啟動儀式，具有十分重要的意義。學前班畢業(yè)匯報演出串聯(lián)詞甲：正是這多姿多彩的季節(jié)，花兒們綻開金色的笑臉，

5、乙；正是這多姿多彩的季節(jié)，嫩芽們滿載著豐碩的收獲。丙：正是這多姿多彩的季節(jié)，爸爸媽媽們一同來參加我們的盛會。?。赫沁@多姿多彩的季節(jié)，我們也要把心底的真情訴說。酒店開業(yè)賀詞第2頁共13頁各位領導、各位來賓、女士們、先生們： 金秋時節(jié)、碩果飄香，在喜迎“國慶”佳節(jié)來臨之際，今天， xx 酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。借此機會，我謹代表天津 xx 集團有限公司向酒店順利開業(yè)表示熱烈的祝賀！廠房落成致辭尊敬的各位領導、各位來賓： 今天，站在這里，我的內心無比地興奮。我的身后是剛剛落成的具有現(xiàn)代化生產設備、功能完善、工藝流程先進、環(huán)境優(yōu)美的 x 廠廠房，這個廠房的落成標志著新農公司的發(fā)展又邁上了一個

6、新的臺階。休業(yè)典禮講話尊敬的老師們、親愛的同學們：大家好！時光荏苒、歲月如梭，XX年上學期學習時光已劃上了圓滿的句號。在大家的共同努力下，我們的教育教學工作和學習任務已圓滿完成。本學期，我們的教學質量又在原來的基礎上又有了新的進步。小學田徑運動會開幕講話稿各位領導、老師、裁判員、運動員、同學們：在這春光明媚的大好時節(jié)，我們 xx 小學全體師生在這里隆重舉辦學校第xx 屆田徑運動會。首先請允許我我代表學校、代表大會組委會對在運動會籌備過程中付出辛勤勞動的全體工作人員表示衷心的感謝！在教學樓落成典禮上的講話尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：大家上午好！ 受我公司董事長 xx 先生的委托，我

7、很高興參加 xx 小學平吉教學樓的落成典禮，在此，我代表上海 xx 投資有限公司董事長 xx 先生向 xx 小學的全體師生表示祝賀，向關心、支持和參與學校建設的。第3頁共13頁員工在公司成立周年慶典的致辭尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天是 xx 五周年的生日。這是我們努力付出的結果，也是對xx 人辛勤付出的最好回報。因為拒絕平庸、因為拒絕馴化、因為不斷激情碰撞、因為不懈追求完美、我們終于使xx 策劃深深扎根，成為行業(yè)的標桿企業(yè)。附送：班主任會議講話稿班主任會議講話稿班主任會議講話稿老師們，今天開會的內容主要有三個方面。一是對開學一個月以來的情況進行總結，二是對近期的工作進行布置，三是反饋

8、上學期的班級評價結果。一、在吶喊與彷徨中，探尋前行的方向。開學以來，政教處的工作相對以前少了一些，這使得自己在蹲下身子來看教育有了更多的可能。一個多月以來的學生狀況可以用以下 12 個字來概括：表面風平浪靜，背后暗流涌動。主要表現(xiàn)在：中學的學生沒有很好的進入學習狀態(tài)，攜帶手機、校外聚眾、抽煙打架、勾肩搭背、亂放車輛、亂扔亂拽、口吐臟話、攜帶管制刀具進校園等問題屢見不鮮，大有摁下葫蘆瓢起來的感覺。光 3 月 9 號星期三一天，我就處理或者關注了 9 個班級的 30 多名同學，涵蓋了幾乎以上提到的所有問題。每當周末的時候，我?guī)缀醵际潜镏欢亲託?，學生們怎么這么不懂不懈，也感嘆責任重大，也感覺義憤填

9、膺，所以幾乎每到星期一的升旗儀式上，我都要憤世嫉俗的發(fā)表感慨，嚴肅列第4頁共13頁舉一些不文明的現(xiàn)象。恨不得自己強調過的一些問題立馬就能解決。當學生的一些表現(xiàn)稍微有轉變的時候，我又耳聞了一些信息，這又陷入了困惑與不解之中：一方面是我們一些到 * 中學聽課的老師們傳遞來的信息，說在校園里見到老師都會很有禮貌的低頭問候，在每個樓道門口都有值班學生，提醒上下樓梯的學生向右走，課堂上學生之間檢查問題彼此都相對檢查而不看黑板，回答完的問題以后都說回答完畢，學生的素質就遠在我們學生之上了， * 中學正在悄悄地發(fā)生著變化。聽了這些，我不禁思考，這種差異，原因在家長身上？在學生身上？在老師身上？還是在領導身上

10、？哪些原因是主要的？我們曾經引以為豪的學生管理是不是真的比別人強？與此同時，和從一些家長那里反饋回來的現(xiàn)象相聯(lián)系（商店里聚集、亂放車輛、摟脖吸煙），自己真有一種學生管理不知何去何從的感覺，感覺非常惆悵！痛定思痛，在迷茫中得到了這樣的認識：1、班主任是學生管理偉力之根源。3 月 1 號星期二在黑板上公布了違紀學生以后，在操場亂扔的明顯少了很多。3 月 9 號發(fā)生的一些列學生問題，在 10 號早上我就和有關班主任進行告知，很多班主任也馬上進行了查詢落實，到3 月 16 號星期三再值班時候，發(fā)現(xiàn)放學后在校外聚眾的學生也明顯少了很多，個別學生看見我趕快躲開。這說明只要班主任上心，學生管理就會有好轉。2

11、、班主任承擔著提高教育質量的重擔，這是一項具有高度使命感的工作。教育規(guī)劃綱要指出：把提高質量作為教育改革發(fā)展的核心任務。教學質量的提高主要懶于任課教師對課本知識的傳授，這個質量主要是用考試成績來衡量第5頁共13頁的。教育質量的提高主要依靠的是班主任，育人為本，德育為先，這種質量追求的是學生的全面發(fā)展，是無法用分數(shù)來衡量的。在現(xiàn)有條件下，我們班主任的待遇是微不足道的。很多班主任也不是為了每月幾十塊錢、每學期一二十分來做的。很大程度上，班主任工作是一種精神境界、一種教育追求。既然這樣，我們就更應該承擔起這種使命感。把自己歸屬于迎春學校的一員，把學校的發(fā)展存亡和自己的榮辱結合起來，把學生的素質水平和

12、民族的未來聯(lián)系起來。我們不管家長多么不懂不懈，學生素質多么差，學生管理必須下實法子，瞪起眼來，嚴格管理，因為我們這樣的小學校不咯折騰。3、學習、學習再學習！現(xiàn)在的學生確確實實不好管理。但是這些學生畢竟是少數(shù)，不好管理是不是不敢管理？還是不會管理！不敢管，你要想辦法碰一碰這釘子，不會管，你要學習如何管理。（班主任 .banzhuren.n ）我們應當做強勢教育，學生像彈簧，你軟他就強。要學會攻心戰(zhàn)，軟硬兼施，強的時候要給自己留后手，要保證始終牽著學生走，釣大魚不要急著收線，要學會在水里遛他，遛累了再收拾。所以我們可以給自己定個目標：準實驗班，要教育自己的學生戒驕戒躁，樹立高遠的追求，在行為規(guī)范、

13、個人品質等方面成為學校主流價值文化的引領者。其他班級，要扎扎實實做好學生養(yǎng)成教育，要有不服輸?shù)木瘛?、簡單的事情重復做，重復的事情堅持做。學生管理容易反復，要不厭其煩的做這項工作，不要嫌麻煩。就拿升旗儀式來說，可能有些學生這樣認為：第6頁共13頁* 怎么愿意露臉，每個星期都得啰嗦上幾句。我們干的就是這個活，就得需要不停的說，我也不愿意上去，有一次，我在講話的時候說了這樣一句話：我再啰嗦兩句 ，后來董校長對我說，不能這樣說，這些問題不是啰嗦，是強調！舉這個例子就是請班主任做工作的時候不厭其煩，學生管理就是反復抓抓反復。在管理中要細心，比如說：路隊齊不齊在哪里解散？一樓門前的花池和走廊衛(wèi)生怎么樣

14、？樓梯掃除的怎么樣，樓道拐角窗臺的垃圾樓道的瓷磚怎么樣？排放車子的學生在干什么？校園環(huán)境打掃完了學生們在干什么？上課預備鈴響了學生在干什么？非統(tǒng)考科目的上課紀律怎么樣？諸多細小的環(huán)節(jié)構成了班主任工作的全部，你不管不傷大雅，但是你管了一定有成效。怕麻煩，會有更多的麻煩等著你！因此，為了進一步做好班級管理工作，我再提幾點要求：1、做好表面文章。校服要一周穿著，臟了周末再換洗，不穿校服班主任到大門口領人。頭發(fā)前不過眉不染色，有的進行照相，遮住臉后全校貼照片。課前預備進課堂，做好課前的侯課。衛(wèi)生掃除要徹底（死角），衛(wèi)生區(qū)全天保潔有責任（安排專人撿拾或者抓堵亂扔的）。文明禮貌要展示，見到上課要肅靜。午間

15、休息要按時，嚴禁門口聚集。2、下好背后功夫。問題學生比較多的班級，班主任不要怕麻煩，要多關注問題學生和學生的常見問題，多和任課老師們交流，多和德育干部交流，我們可能支不上什么好招，但絕對不會笑話你管不了學生。第7頁共13頁3、了解德育管理制度，正確對待檢查等工作。在日常的學生檢查中，只要做好了就不怕檢查，有些班級專門派上學生問結果這是好事，但是拉住不放問得分，甚至懷疑檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有干擾正常檢查的嫌疑。這一點還得請有關班主任注意，有問題可以到政教處溝通，這樣有助于共同提高工作水平。同時，對于政教處開展的工作，是大處說是落實黨的教育方針，小處說是完成學校工作，班主任接到工作要想方設法做好，而

16、不是簡簡單單應付，大上周組織的專家報告會，很多班主任做得很到位，極少數(shù)的班級就沒有落實好這項工作。4、特殊時期的特殊任務。剛才已經和大家交流了這段時間頻繁出現(xiàn)的問題，為了進一步提高校風，需要大家一塊做好中午的靜校和課前準備的檢查，這一周全體班主任參與到學校的管理中來，班主任會犧牲一些休息時間，希望全體班主任積極配合，按時到崗到位。5、傳達一下班級開放日活動方案。目前這項工作，初一級部開展的最好，初二年級也開展起來了。期中，* 老師主動向政教處提供了一篇報道并在晨刊上發(fā)表，很好的宣傳了學校的工作。這項工作老師們可能煩，但是對學校也是考驗，需要注意的是，可能在家長聽課期間，有些學生處洋相，任課老師

17、不好意思管學生，事后班主任要及時跟蹤，嚴肅處理。6、反饋一下班級評價結果。本次評價結果是依據上學期修訂的班級評價方案統(tǒng)計的?？傮w上看，本學期班主任獎金人均207.8 元，比以前有所提高，考評分數(shù)基本無很大變化。級部主任評價， * 老師和 * 老師為一等獎。班級評價一等獎的主要有：（略），老師共10 人。 * 老師接班以后總體評價有進步。在班主任常規(guī)評價中，凡是參加學校臨時安排的工作的都有所體現(xiàn)。在班主第8頁共13頁任常規(guī)評價中，存在問題較多的是學生談心本，按照一學期談完班級全部學生的數(shù)量計算，每缺少 5 人扣一分的標準進行統(tǒng)計。學生成長記錄冊反映的問題主要是缺少學籍號。日常的材料上交情況也都在

18、評價中有所體現(xiàn)。會后，請班主任對照評價的項目，在本學期的工作中找準方向，把工作做得更有目標。八年級家長會班主任發(fā)言稿尊敬的各位家長朋友們：大家好！我姓李，是 8 年級 9 班的班主任老師。歡迎大家在百忙之中前來參加我們組織召開的家校聯(lián)系會議，我代表學校及學校全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！大家肯定也非常想了解你的子女在學校的表現(xiàn)怎樣，學習成績怎樣，班級的管理如何，以及這個的任課教師如何。下面我就這些方面和大家談談。一、介紹任課教師情況 首先請家長們放心，教我們班的老師都是最優(yōu)秀，最棒的。我們的語文，同時也是我們學校的后勤主任，他姓劉，叫劉剛，他教學非常有經念，人非常幽默風趣，教

19、學方法多，他的課很有趣，他對學生又好，很多學生都很喜歡他，特喜歡上他的課。因為喜歡所以肯定學生的成績不會差。每次考試我們班的語文的成績都是前三名。 我們的數(shù)學老師，是一位年輕的富有激情的經念豐富，很有責任感，對學生盡職盡責女老師。我們班的數(shù)學也列居前茅。 我們班的英語由我在教。為了改變學生一開始就怕的現(xiàn)狀。初一的基礎整得很扎實。每次考試我們班的英語成績平均分比學校其他班高出 20 多分。現(xiàn)在學生對學英語一點都不怕，很感興趣。 我們班的政治是我們學校的龍主任教。歷史是我們學校的賴校長教。生物是專門的生物系畢業(yè)的老師教。所以家長們請你們相信教我們班的老師是第9頁共13頁全校最好的。我們班也是最好的

20、。很多老師都想教都教不到我們班哦。二、班級管理，學習現(xiàn)狀分析，學生情況介紹。 我們班總的說來老師優(yōu)秀，學生很棒。你子女能在新生中學讀書你應該感到驕傲，能在 8 年級 9 班，你應該感到放心和自豪。請你們相信我們會把他們當著自己的一樣去對待。三、家庭教育和學校教育的結合。 雖然我們學校，我們班級很好，但不是把你們的孩子送到學校就是老師的事情了。你應該知道孩子是你們的，他們是你們的后半輩子的依靠和幸福。我們只是幫你們管好他們，教育他們而已。所以你們也應加強教育。有些人說老師我確實不知道怎樣教育他，他光和我唱反調，我說話沒有你們老師管用。試想一下，你只管一個，我們要管 76 個。不同的年齡，不同的性

21、格 . 那我們辛苦不辛苦，我們又怎樣去管呢。所以你們要去，而且想辦法管好他，才是你應該做的。 孩子是我們晚年的繼承和希望，正確合理的家庭教育是人一生的幸福，錯誤和不良的家庭教育就是我們自己的晚年的痛苦和辛酸，未來的社會是一個文明平等競爭的社會，若不具備一定的知識儲備和能力，就難于在激烈的競爭中維持自己。（班主任工作 .banzhuren.n ）人生最大的煩惱莫過于兒女的不成器，為人一生最大的欣慰莫大于孩子的有才有德，在教育子女的問題有一個不成定論的公式，現(xiàn)在多付出一點，盡了自己的努力和職責，否則就會欠賬，欠帳越多就會還債，還債有三個方面：一是升學，二是就業(yè)，三是婚姻，他們在社會上無法維持生存時

22、，需要你的不斷接濟和幫助，有的家庭父母現(xiàn)在只考慮自己的歡樂和輕松，不注重教育付出，只能是一代懲罰一代，惡性循環(huán)，然而有第10頁共13頁知識有見地的家庭則是一代負責一代，一代孝敬一代，一代勝過一代，為國家社會培養(yǎng)了棟梁之才，自己也有一個幸福的晚年。二、教他們尊敬你們，體貼。有好習慣。1、如果連自己媽老黑都不孝敬，不體貼，不心疼的人，長大又有好多責任心，你老了的時候他一定會供養(yǎng)你嗎？你現(xiàn)在還在工他吃同他穿，他都覺得你不順眼，那他養(yǎng)你的時候又會怎樣呢？你想想哦。叫他們幫你們做力所能及的事情。不要怕累著他，這是對他的鍛煉，也只有這樣他才會理解你們的不容易，他才會珍惜你們給他的學習的機會。要不然當你叫他

23、幫忙做事的時候他要做作業(yè)，不叫他做事的時候他就玩。什么都沒有做好。什么生時候做作業(yè)？你們看電視，你們休息的時候。2、有好習慣。比如吃飯時，做作業(yè)時不看電視，做作業(yè)時不吃零食，不邊做作業(yè)邊玩，邊玩邊做作業(yè)。每天在家起床要疊被子，每天起床后先洗臉，再吃飯。每天最多看一小時電視3、大人有檢查孩子作業(yè)的習慣。3、多和老師聯(lián)系。家庭和學校共同教育。每個家長應該把班主任老師的電話號碼存在自己的手機里面。經常了解你孩子在學校的情況，他回家后，針對這些情況加強教育。比如有些家長到現(xiàn)在還不知道自己的孩子在幾年級，哪個班，班主任叫啥名字，我說城頭的家長為了自己的孩子被老師重視經常給老師送禮，請老師吃飯。這說明他想自己的孩子成才。我們的要求不高，只是叫你經常了解。比如孩子請你到學校拿減免的單子蓋章，他說莫忙著，我谷子還沒有打完。你想教育局的會不會等到你一兩個人？為了你的子女你就那么不著急？還有就是你孩子有可能在學校不聽話，或學校有什么事情需要家長的第11頁共13頁配合，老師打來電話，掛掉之后，你應該理解，然后馬上打轉來，問問什么事情。不要不理不問。老師或你的子女叫你到學校，你要即時，不要拖沓。你想你掙那么多錢多錢還不是為了孩子啊？那孩子已經出現(xiàn)問題了，你還不著急，那什么事情你才著急？4、尊重老師無論是我們家長還是我們的孩子都要尊