

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、國電雙遼發(fā)電廠標準值班員崗位工作標準國電雙遼發(fā)電廠標準值班員崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定了發(fā)電部值班員崗位的工作職責、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或 修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新 版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準 國電人勞( 1998)9
2、4 號 國家電力公司3職責3.1責任3.1.1對電除塵室、灰渣泵室、供水泵房、循環(huán)水泵房、送引風機室、空壓機室所有設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行負責。3.1.2對其管轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備的文明生產(chǎn)負責。3.1.3對所管轄設(shè)備的定期工作、定期試驗與輪換負責。3.1.4對值班記錄的及時性、準確性、真實性負責。3.2權(quán)限3.2.1在生產(chǎn)上受單元長和集控值班工程師的領(lǐng)導和指揮、在技術(shù)上受集控助理工程師、集控巡檢員的領(lǐng)導。3.2.2有權(quán)制止違章作業(yè)。3.2.3有權(quán)拒絕錯誤或違章的生產(chǎn)指令,并匯報上級3.2.4有權(quán)制止沒有經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導或部門批準的與生產(chǎn)無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場。4崗位人員基本技能作者:不詳轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部點擊數(shù)
3、: 24 更新時間: 2005-6-20文章錄入: fdldm 4.1文化程度及所學專業(yè) 具備初中及以上文化程度初級工及以上技能,并經(jīng)過本崗位培訓合格。4.2專業(yè)知識4.2.1掌握磨煤機、送、引風機、磨煤機潤滑油泵系統(tǒng)的檢查、維護負責刮板撈渣機、碎渣機、汽化風機、灰漿泵、螺旋輸灰機、電除塵 器、灰渣泵、低壓水泵、高壓水泵、高壓軸封泵、低壓軸封泵、排污水泵、空氣預熱器沖洗泵等設(shè)備的啟停操作,檢查、維護和故障處理工 作。4.2.2掌握運行規(guī)程、安全規(guī)程規(guī)程、電業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、安全規(guī)程制度匯編等有關(guān)規(guī)程和標準的有關(guān)部分的規(guī)定。4.3工作能力4.3.1能夠進行磨煤機、送、引風機磨煤機潤滑油泵系統(tǒng)的檢查
4、、維護負責刮板撈渣機、碎渣機、汽化風機、灰漿泵、螺旋輸灰機、電除塵 器、灰渣泵、低壓水泵、高壓水泵、高壓軸封泵、低壓軸封泵、排污水泵等設(shè)備的啟停操作,檢查、維護和故障處理工作。4.3.2掌握循環(huán)水泵及其附屬設(shè)備的運行調(diào)整、檢查維護及事故處理。4.4工作經(jīng)歷有半年以上實際工作經(jīng)驗,具有三個月以上的崗位見習期。5工作內(nèi)容要求與方法5.1負責磨煤機、磨煤機潤滑油泵系統(tǒng)、工業(yè)水系統(tǒng)、負責刮板撈渣機、碎渣機、渣漿機、除灰系統(tǒng),加強除灰工作,保護爐膛和灰斗不 結(jié)焦、不堵灰灰漿泵、軸封泵、排水泵等設(shè)備的啟停操作,加強對送、引風機的檢查、維護工作。負責空壓機、電除塵、灰漿泵、螺旋輸灰 機啟停操作、檢查、維護工
5、作。保護各轉(zhuǎn)動設(shè)備潤滑油充足、冷卻水暢通、軸封溫度及振動正常。5.2負責循環(huán)水泵的檢查、維護工作,負責循環(huán)水泵的投入、切換、停止操作,保證各轉(zhuǎn)機潤滑油充足、冷卻水暢通、軸封振動及溫度正 常,隨時對所屬設(shè)備的衛(wèi)生清掃和擦拭,搞好本崗位的文明生產(chǎn),認真搞好本崗位的記錄工作。5.3隨時加強對所屬設(shè)備的衛(wèi)生清掃和沖洗工作,搞好本崗位的文明生產(chǎn),認真搞好本崗位的記錄工作。5.3提前 20 分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場,換好工作服,進行設(shè)備的檢查及查閱有關(guān)記錄、記事,詳細了解系統(tǒng)設(shè)備的運行情況,并及時向單元長匯 報。5.4接到單元長以外的領(lǐng)導命令時,應(yīng)先向單元長匯報后再操作。5.4在值班期間內(nèi),嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,
6、認真檢查所管轄設(shè)備及其附屬設(shè)備系統(tǒng)的安全運行。5.5所有進行完的操作、試驗、運行方式的改變、發(fā)現(xiàn)的缺陷及時向單元長匯報,并做好運行記錄。5.6交班前全面了解設(shè)備的運行情況,并向接班人員做好交待,在交班會上向單元長匯報本崗位設(shè)備的運行情況。5.7完成單元長交辦的其它工作任務(wù)。6檢查與考核6.1按本標準及相關(guān)標準檢查與考核。6.2按本企業(yè)考核標準檢查與考核。國電雙遼發(fā)電廠標準集控助理值班工程師崗位工作標準作者:不詳轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部點擊數(shù): 36更新時間: 2005-6-20文章錄入: fdldm 國電雙遼發(fā)電廠標準集控助理值班工程師崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定了發(fā)電部集控助理值班工程師的工作職責、基
7、本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或 修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新 版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準 國電人勞( 1998)94 號 國家電力公司3職責3.1責任3.1.1集控助理值班工程師是集控值班工程師的助手,對協(xié)助集控值班工程師搞好本機組的
8、安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)工作負責。3.1.2根據(jù)集控值班工程師的指令執(zhí)行設(shè)備的停、送電、發(fā)電機的解、并列、設(shè)備啟停和系統(tǒng)切換、設(shè)備試驗等工作。3.1.3對由于本機組人員的原因造成的人身和設(shè)備的不安全事件及經(jīng)濟指標負責。3.1.4對本機組的生產(chǎn)日報、記事、事故預想、設(shè)備缺陷記錄的準確性與及時性負責。3.1.5對本機組人員執(zhí)行規(guī)程、制度、標準及上級指示負責。3.1.6對正確傳達執(zhí)行值長、單元長、集控值班工程師的命令負責。3.1.7監(jiān)護他人操作時,出現(xiàn)問題負責,協(xié)助他人監(jiān)護時,出現(xiàn)問題負有一定的責任。3.1.8對本崗所屬設(shè)備及工器具等損壞和丟失負責。3.2權(quán)限3.2.1行政上受單元長的領(lǐng)導,在操作上
9、受單元長、集控值班工程師的指揮。3.2.2有權(quán)根據(jù)本機組的運行情況及特點,在不違反規(guī)程規(guī)定的情況下,對各參數(shù)進行調(diào)整。3.2.3對本機組各主要設(shè)備的運行狀況有更改和建議權(quán),對輔助設(shè)備的運行方式有更改權(quán)。3.2.4如接受的指令有威脅設(shè)備及人身安全時,有權(quán)拒絕執(zhí)行,申明理由,并向單元長匯報。3.2.5在緊急情況下集控運行值班工程師不在時,集控助理值班工程師可暫時代理集控值班工程師職務(wù),在單元長的帶領(lǐng)下,行使集控值 班工程師權(quán)力進行工作。3.2.6有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無關(guān)人員接近設(shè)備。4崗位人員基本技能4.1文化程度及所學專業(yè)4.1.1文化程度:具有中專及以上學歷或員級及以上專業(yè)技術(shù)資格或本專
10、業(yè)中級工及以上技能。并經(jīng)本崗位培訓合格。4.1.2所學專業(yè):集控專業(yè)或相近專業(yè)。4.2專業(yè)知識4.2.1掌握汽機運行規(guī)程、鍋爐運行規(guī)程、電氣運行規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、事故調(diào) 查規(guī)程等有關(guān)規(guī)程和標準有關(guān)部分的規(guī)定。4.2.2熟練掌握本機組各主輔設(shè)備的系統(tǒng)、構(gòu)造、性能、作用和工作原理。4.2.3熟悉機組各種自動裝置、保護裝置的性能、定值、使用方法和工作原理。4.2.4了解和掌握微機工作理論與使用方法。4.3工作能力4.3.1熟練掌握汽輪發(fā)電機組所屬熱力系統(tǒng)、電氣系,有關(guān)公用系統(tǒng)的布置、形式、位置走向及其運行方式。4.3.2熟練掌握機組各主、輔設(shè)備的運行方式,運行調(diào)整方法和變
11、工況的操作方法。4.3.3熟練掌握本機組各主、輔設(shè)備的啟停操作方法,運行調(diào)整,檢查維護和事故處理工作。4.4工作經(jīng)歷具有從事集控巡檢員崗位工作一年以上工作經(jīng)歷。5工作內(nèi)容要求與方法5.1執(zhí)行汽機運行規(guī)程、鍋爐運行規(guī)程、電氣運行規(guī)程、運行管理標準的全部內(nèi)容,電業(yè)安全工作規(guī)程電力工業(yè) 技術(shù)管理法規(guī)的有關(guān)部分內(nèi)容及廠部、分場下達的生產(chǎn)方面的指示、文件。5.2提前 20 分鐘進入生產(chǎn)現(xiàn)場,換好工作服后,進行設(shè)備檢查及查閱有關(guān)記事記錄,掌握機組各主輔設(shè)備的運行情況,并在接班會上向單 元長匯報。5.3執(zhí)行巡回檢查制度,做到“四到”,即看到、聽到、摸到、聞到,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并填寫在崗位記事及設(shè)備缺陷記錄
12、內(nèi),通知檢 修處理,對較大缺陷要及時向上級匯報。設(shè)備缺陷處理結(jié)束后應(yīng)進行驗收,并做好記錄。保證設(shè)備的安全運行。5.4執(zhí)行運行分析制度,對系統(tǒng)設(shè)備的運行方式及各參數(shù)的變化進行分析和總結(jié),保證設(shè)備運行的安全性和經(jīng)濟性。5.5執(zhí)行工作票制度,審查工作票,并做好各項檢修措施,保障檢修人員的安全和設(shè)備安全,做好檢修后的試驗、驗收及恢復工作。5.6執(zhí)行操作票制度,防止誤操作,在操作中要控制各參數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)。5.7根據(jù)運行方式、設(shè)備異常及天氣情況有針對性的做好事故預想并加強巡回檢查。5.8加強運行參數(shù)的監(jiān)視調(diào)整,保證電量曲線及各運行參數(shù)、經(jīng)濟指標的完成。5.9組織做好本機組各項定期試驗及輪換工作。5.10
13、對集控值班工程師的一切操作指令應(yīng)重復一遍并準確的執(zhí)行,并將操作內(nèi)容、時間記錄在值班記事內(nèi)。5.11接到單元長的操作命令時,應(yīng)先匯報集控值班工程師后再操作,遇有緊急情況時可先執(zhí)行,操作后及時向集控值班工程師匯報,遇有 領(lǐng)導及單元長命令和集控值班工程師指示不一致時,應(yīng)取得一致后方可進行操作。5.12對檢修的各種交待要及時查閱,當班的檢修交代如不詳細或有遺漏應(yīng)要求其補充完整,合格后匯報集控值班工程師。5.13執(zhí)行標準化值班制度,監(jiān)盤時精力要集中,坐姿端正,工作聯(lián)系要簡捷、準確,不準脫崗、串崗、打盹、睡覺、圍坐閑談,不做與工 作無關(guān)的事情。5.14督促并帶領(lǐng)各崗位人員按文明生產(chǎn)管理制度搞好文明生產(chǎn)。5
14、.15值班期間需要臨時離開崗位時,應(yīng)向單元長請假,由單元長安排人員接替工作,回崗后,掌握機組運行情況再繼續(xù)值班。5.16所進行的主要操作、試驗、運行方式的改變、發(fā)現(xiàn)的主要缺陷及時匯報集控運行值班工程師,作好運行記錄。交班前全面了解機組的 運行情況,并向接班人員做好交待。5.17按時完成單元長交辦的臨時工作任務(wù)。6檢查與考核6.1按本標準及相關(guān)標準檢查與考核。6.2按本企業(yè)考核標準檢查與考核。國電雙遼發(fā)電廠標準安全監(jiān)察工程師崗位工作標準 作者:不詳 轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部 點擊數(shù): 14 更新時間: 2005-6-20 文章錄入: fdldm 國電雙遼發(fā)電廠標準安全監(jiān)察工程師崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定
15、了發(fā)電部安全監(jiān)察工程師的工作職責、基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi) 容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件, 其最新版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準 國電人勞( 1998)94 號 國家電力公司3職責3.1責任3.1.1在分場主任的領(lǐng)導下,在安監(jiān)部的指導下,
16、負責本分場安全管理、安全教育、生產(chǎn)安全監(jiān)察、事故調(diào)查等工作。3.1.2對及時貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策以及有關(guān)的規(guī)章制度負責。3.1.3對分場安全大檢查及安全活動情況負責。3.1.4對由于監(jiān)督檢查不力而未能按期完成安全技術(shù)措施和反事故措施計劃負責。3.1.5對因為安全教育、安全監(jiān)察不力,事故隱患長期未能解決而造成的不安全事件負責。3.1.6對因工作失誤失職造成的不安全事件或損失負責。3.1.7對安措、反措項目的完成及分場安全生產(chǎn)負責。3.2權(quán)限3.2.1有權(quán)要求各班組消除危及安全生產(chǎn)的設(shè)備缺陷和不安全因素。3.2.2有權(quán)停止危及人身和設(shè)備安全的違章作業(yè),但事后應(yīng)報告分場領(lǐng)導和有關(guān)部門
17、。3.2.3有權(quán)進入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況,有權(quán)向值班人員索取事故原始報告。3.2.4有權(quán)對違章作業(yè)人員和不認真執(zhí)行反措、安措和事故對策人員提出處理意見。3.2.5有權(quán)對安全生產(chǎn)做出貢獻的人員提出表揚和獎勵的建議。3.2.6有權(quán)直接向廠如實反映發(fā)生的不安全情況。3.2.7有權(quán)查閱生產(chǎn)記事、記錄及班組活動記錄。4崗位人員基本技能4.1文化程度及所學專業(yè)具有中專及以上學歷或助級及以上專業(yè)技術(shù)資格。4.2專業(yè)知識4.2.1掌握電力生產(chǎn)的安全管理知識,能結(jié)合運行的特點做好安全管理的各項工作。4.2.2掌握運行專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論,熟悉本廠主輔設(shè)備及系統(tǒng)。4.2.3掌握汽機運行規(guī)程、鍋爐運行規(guī)程、電氣
18、運行規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、事故調(diào) 查規(guī)程等有關(guān)規(guī)程和標準有關(guān)部分的規(guī)定。4.2.4掌握全面質(zhì)量管理和目標管理的現(xiàn)代化知識,推行分場安全管理現(xiàn)代化。4.2.5掌握本分場生產(chǎn)工作的設(shè)備、系統(tǒng)和運行方式,熟練的指揮和處理各種異常情況和故障處理。4.2.6掌握各專業(yè)的自動保護及保護裝置,并了解其性能。4.2.7掌握微機的工作原理和使用方法。4.3工作能力4.3.1有組織能力和協(xié)調(diào)能力,貫徹實施上級下達的安全措施及規(guī)定并制定相應(yīng)的措施計劃,保證安全生產(chǎn)。4.3.2有理解和判斷能力,能正確理解和領(lǐng)會上級文件精神,結(jié)合本分場的實際 制定和落實實施方案。4.3.3能組織事故及故障分析。
19、4.3.4有語言表達能力,決策能力,能撰寫安全報告、安全工作總結(jié)和事故分析報告。4.4工作經(jīng)歷有從事現(xiàn)場主要崗位工作或技術(shù)管理工作兩年以上的工作經(jīng)歷5工作內(nèi)容要求與方法5.1宣傳執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、上級文件、批示、規(guī)定和通報,配合分場主任做好職工的安全思想和安全技術(shù) 教育。5.2監(jiān)督檢查法規(guī)、規(guī)程和各項規(guī)章制度以及事故措施的貫徹執(zhí)行情況,檢查、考核班組的“兩票三制”。執(zhí)行情況,評審“兩票”合格 率,檢查電氣工器具的試驗與使用情況。5.3在分場專責工程師指導下,負責匯總編制實施分場事故措施計劃和勞動保護安全技術(shù)措施計劃以及運行安全技術(shù)措施。5.4協(xié)助分場主任建立安全網(wǎng),充
20、分發(fā)揮班組安全員的作用,定期召開班組安全員會議,學習安全業(yè)務(wù),分析安全情況,布置工作任務(wù), 制定事故對策并督促實施。5.5負責組織安全大檢查和安全活動,根據(jù)公司安排結(jié)合本分場具體情況,向班組布置檢查活動內(nèi)容,并檢查其效果。5.6深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況,安全措施執(zhí)行情況,了解并掌握本分場的主要設(shè)備缺陷和不安全因素,督促有關(guān)人員及時消除,貫 徹以“預防為主”的方針,督促做好季節(jié)性事故的預防工作。5.7堅持“四不放過”的原則,及時組織或參加調(diào)查事故、故障、異常的經(jīng)過和原因,制定防范對策,并督促實施。5.8監(jiān)督防火制度的貫徹執(zhí)行,查檢防火設(shè)施和危險因素,發(fā)現(xiàn)問題督促及時解決。5.9負責新入廠人員
21、的安全教育并組織考試,配合專責工程師搞好技術(shù)培訓,參加反事故演習,做好工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病的預防工作,監(jiān)督 勞動保護用品的合理使用。5.10應(yīng)做好各種事故的統(tǒng)計和報表工作,建立健全檔案、臺賬積累、保管綜合事故資料,總結(jié)事故規(guī)律和教訓。5.11貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針 、政策和指示,有措施、有計劃、有落實。5.12完成公司及分場領(lǐng)導交辦的臨時工作任務(wù)。6檢查與考核6.1按本標準及相關(guān)標準檢查與考核。6.2按本企業(yè)考核標準檢查與考核。國電雙遼發(fā)電廠標準電氣專責工程師崗位工作標準 作者:不詳 轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部 點擊數(shù): 32 更新時間: 2005-6-20 文章錄入: fdldm 國電雙遼發(fā)電廠標準
22、電氣專責工程師崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定了電氣運行專責工程師崗位工作的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或 修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新 版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準國電人勞( 1998) 94 號 國家電力公司3職責3.1責
23、任3.1.1對完不成生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標負技術(shù)指導責任。3.1.2對不認真執(zhí)行規(guī)章制度,違章指揮造成的后果負責。3.1.3對電氣運行人員技術(shù)水平不高負責。3.1.4對管理基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理負責。3.1.5對修編的電氣運行各種規(guī)程制度、技術(shù)措施、圖紙的正確性負責。3.2權(quán)限3.2.1有權(quán)檢查運行班組執(zhí)行規(guī)程制度情況,制止違章操作,糾正不合理的運行參數(shù),制止違犯勞動紀律的行為。3.2.2有權(quán)決定分場的電氣運行技術(shù)管理問題。3.2.3有權(quán)對不合乎質(zhì)量要求的檢修設(shè)備拒絕驗收。3.2.4有權(quán)審核分場技術(shù)改進和合理化建議,提出改變運行方式和修改運行規(guī)章制度的建議。3.2.5有權(quán)對工人技術(shù)考核和技術(shù)等
24、級提出意見和建議。3.2.6有權(quán)參加生產(chǎn)行政會議和召集單元長會議,研究分場電氣運行生產(chǎn)技術(shù)管理問題。3.2.7有權(quán)越級報告和反映本分場電氣運行生產(chǎn)的重大問題。3.2.8有權(quán)指揮運行參數(shù)調(diào)整和事故處理。3.2.9對不勝任本崗位工作的值班員有停止其工作和提出調(diào)整的建議權(quán)。3.2.10有權(quán)對分場內(nèi)職工的工作情況提出嘉獎建議及對違紀人員提出處理意見。3.2.11有權(quán)對不合理的生產(chǎn)方式按程序規(guī)定提出更改意見。3.2.12有權(quán)檢查電氣運行專業(yè)所屬設(shè)備運行情況,查閱各種記錄。4崗位人員基本技能4.1文化程度及所學專業(yè)4.1.1文化程度:具有大專及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。4.1.2所學專業(yè):電氣專業(yè)
25、。4.2專業(yè)知識4.2.1掌握和熟知電力生產(chǎn)的運行管理知識,能結(jié)合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。4.2.2掌握運行專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論、熟悉本專業(yè)各主輔設(shè)備和系統(tǒng)。了解相關(guān)專業(yè)的設(shè)備和系統(tǒng)知識。4.2.3掌握本專業(yè)的運行規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、事故調(diào)查規(guī)程等有關(guān)規(guī)程和標準有關(guān)部分的規(guī)定。4.2.4掌握本專業(yè)生產(chǎn)工作的設(shè)備、系統(tǒng)和運行方式,熟練的指揮和處理各種異常情況和故障的處理。4.2.5掌握全面質(zhì)量和目標管理的現(xiàn)代化知識,結(jié)合標準解決生產(chǎn)工作中存在的問題。4.2.6了解和掌握微機的工作原理和使用方法。4.3工作能力4.3.1有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠根
26、據(jù)上級下達的生產(chǎn)任務(wù)制定相應(yīng)的措施計劃,并開展多種形式的勞動競賽,保證生產(chǎn)任務(wù)的 完成。4.3.2有較強的理解和判斷能力,能正確理解和領(lǐng)會上級文件精神,結(jié)合本專業(yè)的實際制定和提出實施方案。4.3.3有較強的語言表達能力、決策能力,能撰寫技術(shù)報告、工作總結(jié)和工作計劃等。4.3.4根據(jù)本專業(yè)實際,能夠?qū)\行工作中重大問題正確決策;能分析判斷設(shè)備運行中各種故障和預防可能發(fā)生的問題;當異常情況發(fā)生 時,有果斷采取正確措施的應(yīng)變能力,并能合理安排設(shè)備運行方式。4.4工作經(jīng)歷有從事集控運行值班工程師崗位三年或單元長兩年以上的工作經(jīng)歷。5工作內(nèi)容要求與方法5.1執(zhí)行本企業(yè)發(fā)布的干部通用工作標準。5.2了解掌
27、握電氣運行生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題立即從技術(shù)管理上提出改進措施,較大問題經(jīng)批準后負責實施。5.3負責制(修)訂分場電氣運行規(guī)程,操作票及有關(guān)運行規(guī)章制度,并檢查指導班組貫徹執(zhí)行。5.4繪制和修改分場電氣設(shè)備系統(tǒng)圖,設(shè)計并管理分場運行操作記錄。5.5根據(jù)季節(jié),負荷和設(shè)備狀況,制定技術(shù)措施,提出調(diào)整運行方式的建議。并督促班組實施公司和分場規(guī)定的技術(shù)措施和運行方式。5.6及時總結(jié)分場電氣運行經(jīng)驗,推廣新技術(shù),定期研究運行各班上報的合理化建議和QC 小組提出的研究課題,從技術(shù)、經(jīng)濟、安全等方面向分場提出建議方案。5.7審閱運行日志、操作記錄,擬訂分場反事故演習內(nèi)容,指導運行人員演習,并做好評價和記錄。5.8
28、根據(jù)生產(chǎn)需要和生產(chǎn)技術(shù)安排,指導分場核算員制定或修訂運行材料消耗定額。5.9制定完成電氣技術(shù)經(jīng)濟指標計劃的實施措施,指導運行人員實施。5.10參加電氣檢修設(shè)備驗收,提出質(zhì)量評價建議,做好驗收結(jié)果登記。5.11 負責督促電氣設(shè)備定期輪換,試驗制度的執(zhí)行及“兩票”、“三制”的貫徹情況,定期進行電氣運行分析并向分場報告經(jīng)濟指標和生 產(chǎn)技術(shù)管理情況。5.12負責本專業(yè)的檔案收集、歸檔、立卷管理工作。5.13完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。6檢查與考核6.1按本標準及相關(guān)標準檢查與考核。6.2按本企業(yè)考核標準檢查與考核。國電雙遼發(fā)電廠標準集控運行單元長崗位工作標準國電雙遼發(fā)電廠標準集控運行單元長崗位工作標準
29、1范圍本標準規(guī)定了發(fā)電部集控運行單元長崗位的工作的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi) 容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件, 其最新版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準 國電人勞( 1998)94 號 國家電力公司3職責作者:不詳轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部點擊數(shù)
30、: 63更新時間: 2005-6-20文章錄入: fdldm3.1責任3.1.1是本單元行政、生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟和文明生產(chǎn)的第一負責人。3.1.2對本單元各主、輔設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行負全責,對文明生產(chǎn)負全責。3.1.3對本單元各崗位的生產(chǎn)日報、記事、事故預想、設(shè)備缺陷記錄的準確性、及時性、真實性負責。3.1.4對本單元人員違反規(guī)程、制度、標準及上級指示負責。3.1.5對提高本單元人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)負主要責任。3.2 權(quán)限3.2.1行政上受發(fā)電部主任、副主任的領(lǐng)導,在技術(shù)業(yè)務(wù)上受分場運行專責工程師的指導,在操作上受當值值長的指揮。3.2.2有權(quán)根據(jù)本單元的運行情況及特點,在不違反規(guī)程規(guī)定的情況下,
31、進行運行方式調(diào)整。3.2.3在值班期間內(nèi),對本班人員違章、違紀現(xiàn)象有批評制止權(quán)和考核權(quán),對情節(jié)嚴重的有權(quán)停止其工作。3.2.4有權(quán)安排和指揮本單元人員的操作、調(diào)整和事故處理及衛(wèi)生清掃工作,對于處理事故無關(guān)人員有權(quán)令其退出事故現(xiàn)場。3.2.5在值班期間,如遇上級指示有明顯錯誤或?qū)θ松砗驮O(shè)備安全有危害時可以申明理由,有權(quán)拒絕執(zhí)行并向上一級領(lǐng)導報告。3.2.6有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無關(guān)人員接近設(shè)備。3.2.7有權(quán)簽發(fā)工作票、操作票,有權(quán)監(jiān)督和審查各崗位值班員的各項記錄。3.2.8根據(jù)生產(chǎn)需要,單元長有權(quán)調(diào)動本單元人員的崗位,但重要崗位需經(jīng)分場主任同意。3.2.9在能夠保證安全運行的前提下,有權(quán)批
32、準本單元人員一個日假。3.2.10有權(quán)對本單元人員的立功、受獎、升級等事宜提出建議。3.2.11有權(quán)對不合理的生產(chǎn)方式按程序提出更改意見。4崗位人員基本技能4.1文化程度及所學專業(yè)4.1.1文化程度:具有大專及以上學歷或助理級及以上專業(yè)技術(shù)資格或本專業(yè)高級工及以上技能。4.1.2所學專業(yè):集控專業(yè)或相近專業(yè)。4.2 專業(yè)知識4.2.1了解超高壓汽輪發(fā)電機組各主輔設(shè)備的系統(tǒng)、構(gòu)造、性能、作用和工作原理。4.2.2方法。掌握超高壓機組各主輔設(shè)備的啟停操作、系統(tǒng)切換、發(fā)電機并列、設(shè)備停送電操作方法,設(shè)備定期試驗、運行調(diào)整方法和事故處理4.2.3能熟練指揮超高壓機組人員進行設(shè)備啟停操作,運行調(diào)整,檢查
33、維護試驗和事故處理工作。4.2.4了解超高壓機組各種自動裝置、保護裝置的性能、定值、使用方法和工作原理。4.2.5掌握汽機運行規(guī)程、鍋爐運行規(guī)程、電氣運行規(guī)程、電業(yè)安全工作規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、事故調(diào)查規(guī)程等有關(guān)規(guī)程和標準有關(guān)部分的規(guī)定。4.2.6了解和掌握微機工作理論與使用方法。4.3 工作能力4.3.1具有領(lǐng)導、指揮本班日常生產(chǎn)管理工作的能力。4.3.2能夠組織協(xié)調(diào)、合理安排人員和設(shè)備運行方式。4.3.3有分析、判斷能力,根據(jù)本班日常生產(chǎn)變化和設(shè)備異常情況提出相應(yīng)的運行措施和反事故預想措施。4.3.4針對質(zhì)量、技術(shù)、安全、經(jīng)濟等方面發(fā)生的疑難問題,組織班內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動。4.3.5有一
34、定的語言表達能力,能擬訂工作計劃和擬寫工作總結(jié),能組織召開各種有關(guān)會議。4.4 工作經(jīng)歷具有從事集控運行值班工程師崗位工作一年以上工作經(jīng)歷。5工作內(nèi)容要求與方法5.1應(yīng)以身作則,嚴格要求自己,帶領(lǐng)全單元人員嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,按時布置廠和分場下達的各項工作任務(wù),督促檢查各崗位值班 員的工作執(zhí)行情況,確保各項任務(wù)順利完成。遵守勞動紀律,搞好文明生產(chǎn),確保安全經(jīng)濟運行,完成發(fā)電任務(wù)和經(jīng)濟指標。5.2對分場主任、副主任所下達的命令及專責工程師所提出的建議,應(yīng)及時向值長匯報,經(jīng)值長同意后方可執(zhí)行,不一制時應(yīng)按值長命令 執(zhí)行,但事后應(yīng)報告分場。5.3主持本單元班前、班后會,根據(jù)上值工作情況及值長和分場
35、的指示,布置當班工作,明確交代注意事項,組織好本單元人員努力完成 分場布置的各項工作任務(wù),搞好事故預想,下班后應(yīng)該總結(jié)本班在運行維護、操作等方面的經(jīng)驗與教訓,如有重要事情應(yīng)及時向分場匯報。5.4應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程,開展經(jīng)常性的安全教育,組織班組安全活動,堅持對事故“四不放過”的原則,保正安全生產(chǎn)。5.5應(yīng)根據(jù)上級領(lǐng)導的指令,貫徹執(zhí)行企業(yè)標準和各項規(guī)章制度,組織帶領(lǐng)好本單元的生產(chǎn)、管理工作,全面完成安全、生產(chǎn)和各項經(jīng)濟 指標。5.6制定并執(zhí)行班組規(guī)章制度、工作計劃,建立健全各種班組管理制度,實行標準化管理。5.7值班中對所管轄崗位進行巡視,對公用系統(tǒng)及機組啟停、事故處理等大型操作要到現(xiàn)場
36、指揮、監(jiān)護。5.8配合值長合理安排系統(tǒng)運行方式,努力做到安全、經(jīng)濟地完成發(fā)電量,將當班生產(chǎn)操作詳細記入運行管理系統(tǒng)內(nèi)。5.9及時督促各種記錄、表報的填寫工作,定期認真查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時提出并糾正,保證其及時、完整、準確。5.10對運行分析、考問講解、反事故演習及技術(shù)問答要隨時查閱并督促完成,督促各崗位做好事故預想。5.11對各種文件通知、方案措施、安全通報要及時向單元成員傳達并簽字。5.12搞好文明生產(chǎn)、設(shè)備管理工作使所管轄設(shè)備完好,整潔標志齊全。5.13抓好崗位技術(shù)培訓,帶頭并組織本單元成員提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。5.14推行現(xiàn)代化管理,組織開展技術(shù)革新,搞好合理化建議活動。提高設(shè)備運行安全性和經(jīng)
37、濟性。5.15做好考核和獎金分配,做到考勤、考核、分配三公開。5.16做好班組成員的思想政治工作,關(guān)心班組成員的思想、工作和生活。實行民主管理,每月召開一次民主生活會,向本單元職工報告工 作,聽取職工的意見和建議。5.17月末負責本單元的工作總結(jié)填寫及向分場匯報。5.18完成領(lǐng)導交辦的各項工作。6檢查與考核6.1按本標準及相關(guān)標準檢查與考核。6.2按本企業(yè)考核標準檢查與考核。國電雙遼發(fā)電廠標準網(wǎng)控班長崗位工作標準作者:不詳轉(zhuǎn)貼自:發(fā)電部點擊數(shù): 7更新時間: 2005-6-20文章錄入: fdldm 國電雙遼發(fā)電廠標準網(wǎng)控班長崗位工作標準1范圍本標準規(guī)定了網(wǎng)控班長的工作的職責、崗位人員基本技能
38、、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標準適用于國電雙遼發(fā)電廠(國電雙遼發(fā)電有限公司)。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過 GB/T1 的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或 修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新 版本適用于本部分。DL/T800-2001 電力企業(yè)標準編制規(guī)則火力發(fā)電廠勞動定員標準 國電人勞( 1998)94 號 國家電力公司3職責3.1責任3.1.1對本班所轄電氣設(shè)備的安全生產(chǎn)及各項指標的完成負全責。3.1.2對全班成員工作中的勞
39、動紀律情況及執(zhí)行各種規(guī)章制度負全責。3.1.3對班員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高負主要責任。3.1.4對傳達和執(zhí)行上級的各項指標和操作命令負全責。3.1.5對拒絕執(zhí)行上級命令出現(xiàn)的后果負全責。3.1.6對所轄設(shè)備運行方式是否正確、合理負全責。3.2權(quán)限3.2.1電氣網(wǎng)控班長在分場主任、值長的領(lǐng)導下,技術(shù)上受分場專責工程師指導。3.2.2對班內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)有違反勞動紀律或不服從指揮者,有權(quán)令其停止工作或退出現(xiàn)場,并向分場領(lǐng)導匯報。3.2.3在班內(nèi)人員技術(shù)力量充任的條件下,有批準本班人員一天事假的權(quán)力。3.2.4有權(quán)對本班人員的立功、受獎等事宜提出建議。3.2.5有權(quán)對不合理的生產(chǎn)方式按程序規(guī)定提出更改意見。3
40、.2.6有權(quán)對本班人員的各項操作和事故處理進行指揮。3.2.7有權(quán)對分場內(nèi)部職工的工作情況提出加獎建議及對違紀人員提出處理意見。3.2.8有權(quán)對不能勝任本崗工作的值班員提出調(diào)整建議。3.2.9發(fā)生事故時,有調(diào)動有關(guān)檢修人員進行事故處理和搶修的權(quán)力,對與事故處理無關(guān)人員有權(quán)令其退出現(xiàn)場。3.2.10對各級領(lǐng)導違章的指揮和命令,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但需申明原因4崗位人員基本技能4.1化程度及所學專業(yè):4.1.1有中專及以上學歷或助理級及以上專業(yè)技術(shù)資格或高級工及以上技能。4.1.2 所學專業(yè):電氣專業(yè)。4.2業(yè)知識4.2.1電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī),電業(yè)安全工作規(guī)程事故調(diào)查規(guī)程,電氣運行規(guī)程等有關(guān)規(guī)程和規(guī)章制度的有關(guān)部分。4.2.2知發(fā)電機、變壓器、斷路
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年房屋租賃合同中的合同稅是如何繳納的
- 2025合同模板咨詢服務(wù)合同 范本
- 2025企業(yè)租賃合同書樣書標準版
- 珠海購房合同范文
- 電子競技賽事組織手冊
- 高爾夫球運動技術(shù)與訓練作業(yè)指導書
- 通信工程光纖傳輸技術(shù)測試題及答案
- 環(huán)保行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟智能管理系統(tǒng)開發(fā)方案
- 財務(wù)報告編制技能考點
- 山東省菏澤市鄄城縣第一中學2024-2025學年高二下學期學生自主檢測(二)(4月)數(shù)學試題(原卷版+解析版)
- 人文素養(yǎng)知識考試復習題庫(含答案)
- 泌尿外科疾病診療規(guī)范
- SWITCH 勇者斗惡龍11S 金手指 版本:v1.0.3 最大金幣 最大迷你獎?wù)?32倍經(jīng)驗 最大攻擊 所有材料
- 臺灣大學歐麗娟老師的中國文學史講義
- 綜合能力測試真題和答案
- 客服電話服務(wù)標準
- 黑龍江省鐵礦分布情況
- 光伏組件技術(shù)規(guī)范書
- 2023年河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及答案解析
- Q-CR 783.1-2021 鐵路通信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)要求 第1部分:總體技術(shù)要求
- GB/T 5195.3-2017螢石105 ℃質(zhì)損量的測定重量法
評論
0/150
提交評論