兼職教師管理辦法

1、精品資料兼職教師管理辦法外聘兼職教師是我校教師隊(duì)伍的重要組成部分，為適應(yīng) 日漸擴(kuò)大的招生規(guī)模及學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，保證教學(xué)質(zhì)量 和人才培養(yǎng)的基本要求，規(guī)范外聘兼職教師的管理工作，特 制訂我校外聘兼職教師管理辦法。一、 外聘兼職教師任職條件（一） 具有良好的師德，較強(qiáng)的敬業(yè)精神。具有一定的 教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高等教育的教學(xué)方法。（二） 具有中級(jí)（含）專業(yè)技術(shù)職稱或碩士（含）以上 學(xué)位，專業(yè)知識(shí)水平較高，能勝任所講授的課程或畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的指導(dǎo)工作。（三） 原則上應(yīng)具有高校教師任職資格證書，特殊專業(yè) 或設(shè)計(jì)指導(dǎo)類課程可適當(dāng)放寬。（四） 身體健康，精力充沛，能完成教學(xué)任務(wù)。二、 外聘兼職教師的聘用

2、程序（一） 各院（部）根據(jù)教學(xué)安排的實(shí)際需要，每學(xué)期安 排教學(xué)任務(wù)時(shí)提出擬聘外聘兼職教師計(jì)劃，并在排課前確定 下學(xué)期擬聘外聘兼職教師及承擔(dān)的課程，并填寫在任務(wù)書中 報(bào)教務(wù)處排課。（二） 對(duì)符合我校外聘兼職教師的任職條件和任職資格 的應(yīng)聘教師，各院（部）負(fù)責(zé)以試講、面試等方式進(jìn)行初審審核基本資料包括：1學(xué)歷證書（學(xué)歷、學(xué)位證書） 。2職稱證書（專業(yè)職稱及技術(shù)職稱） 。精品資料3身份證。4在讀研究生需研究生學(xué)生證及在讀證明。 以上證件由聘任學(xué)院驗(yàn)證原件，保存其復(fù)印件。 由學(xué)院填寫學(xué)院外聘兼職教師審批表一式二份，一 份報(bào)教務(wù)處存檔備案，份與上述三證件復(fù)印件一起交學(xué)院 存檔。（三）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的外聘兼職

3、教師，簽定西安海棠職 業(yè)學(xué)院外聘兼職教師聘用協(xié)議書 ，協(xié)議書一式三份，分別 由學(xué)院、教務(wù)處、本人留存。（四）特殊情況，各院（部）在可告知教務(wù)處并經(jīng)主管 處長(zhǎng)同意后，先試聘外聘兼職教師上課，然后再辦理相關(guān)手 續(xù).三、外聘兼職教師的管理（一）外聘兼職教師管理實(shí)行各聘任院（部）和教務(wù)處 雙重管理。（二）各院（部）按統(tǒng)一的要求建立起本院（部）外聘 兼職教師檔案。教務(wù)處匯總并建立全校外聘兼職教師檔案 庫。（三）教學(xué)院（部）應(yīng)注意建立相對(duì)穩(wěn)定的外聘兼職教 師隊(duì)伍，對(duì)連續(xù)被聘任為我校外聘兼職教師，且教學(xué)效果優(yōu) 良，責(zé)任心強(qiáng)， 學(xué)術(shù)水平高的外聘兼職教師， 各教學(xué)院 （部） 可提出報(bào)告經(jīng)教務(wù)處審核，報(bào)主管校長(zhǎng)批

4、準(zhǔn)，可特聘為我校 客座教師。（四）各院（部）每學(xué)期召開一次外聘兼職教師工作會(huì) 議，了解外聘兼職教師的教學(xué)情況，通報(bào)學(xué)校教學(xué)信息總 結(jié)教學(xué)工作。（五）教務(wù)處具體負(fù)責(zé)對(duì)外聘兼職教師的日常管理工 作。并做好和其他教師之間的協(xié)調(diào)工作。（六）對(duì)學(xué)生評(píng)教意見強(qiáng)烈、教學(xué)效果差或嚴(yán)重違紀(jì)的 外聘兼職教精品資料師，由教務(wù)處和學(xué)院協(xié)商后及時(shí)予以辭退，并做 好善后工作。（七）每學(xué)期結(jié)束時(shí)各院（部）要填寫外聘兼職教師 教學(xué)綜合評(píng)價(jià)表2份，一份存學(xué)院， 另一份交教務(wù)處存檔。四、外聘兼職教師的職責(zé)（一）外聘兼職教師應(yīng)遵守我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好 教學(xué)組織工作，做到既教書又育人。（二）按我校的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件進(jìn)

5、行教 學(xué)，遵守學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué) 進(jìn)度的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n并講好每一節(jié)課，必須備有所教課程 的教案，以保證教學(xué)質(zhì)量。（三）外聘兼職教師應(yīng)于學(xué)期第一周填寫授課計(jì)劃并經(jīng)院（部），審核后交教務(wù)處存檔備查。（四） 外聘兼職教師要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)管理的規(guī)章制 度，嚴(yán)格按照課程表講課， 未經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自調(diào)課， 停課或者更換教師：因事因病請(qǐng)假，復(fù)課后必須及時(shí)補(bǔ)課。（五） 認(rèn)真進(jìn)行課程輔導(dǎo)，批改作業(yè)。各院（部） 、教 務(wù)處根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求，應(yīng)不定期抽查和了解上述課程輔導(dǎo)，批改作業(yè)情況，審核其質(zhì)量和數(shù)量。（六） 外聘兼職教師應(yīng)當(dāng)參加所授課程試卷的出題、改 卷、評(píng)分等工作，接受聘任

6、院（部）安排的監(jiān)考任務(wù)。在每 學(xué)期課程考試結(jié)束后.應(yīng)當(dāng)按學(xué)校要求及時(shí)錄入和送交學(xué)生 成績(jī)，并按照學(xué)校對(duì)與試卷相關(guān)材料的要求，提供相應(yīng)的材 料。（七） 外聘兼職教師參加學(xué)院組織的集體教研活動(dòng)，每 學(xué)期參加精品資料教研活動(dòng)不少于2次，對(duì)我校的各項(xiàng)工作提出合理 化建議，共同搞好教學(xué)活動(dòng)。五、外聘兼職教師的酬金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方法（一）外聘教師的教學(xué)工作量酬金由學(xué)校發(fā)放。按中級(jí)、副高、正高等專業(yè)技術(shù)職務(wù)給予不同的酬金標(biāo) 準(zhǔn)，一般按計(jì)劃學(xué)時(shí)（或?qū)嶋H上課學(xué)時(shí)）和合班數(shù)給出酬金高級(jí)46.2每課時(shí)時(shí)間為50分鐘， 上課人數(shù)超 過80人時(shí)，加系數(shù)20%*標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。不坐校車者來校一次加交通補(bǔ)助5元副高40.7中級(jí)37.

7、4初級(jí)35.2酬金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)寫在聘任協(xié)議中。超過規(guī)定課時(shí)酬金標(biāo)準(zhǔn)的 應(yīng)由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。外聘教師的酬金由教師本人從財(cái)務(wù)處領(lǐng) ?。ㄔ瓌t上不得帶領(lǐng)）。（二） 外聘兼職教師的教學(xué)工作量包括上課、輔導(dǎo)、批 改作業(yè)、出試卷、批改試卷、評(píng)定成績(jī)、試卷材料歸檔等。（三） 承擔(dān)指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或畢業(yè)論文的外聘 教師或?qū)＞焚Y料家工作量，依據(jù)西安海棠職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)工作 量計(jì)算辦法中實(shí)踐教學(xué)工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。根據(jù)職稱定酬金標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)46.2元/標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)，副高40.7元/標(biāo)準(zhǔn)學(xué) 時(shí)，中級(jí)37.4/標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。（四） 外聘兼職教師認(rèn)真填寫課時(shí)登記表，教務(wù)處審核 計(jì)算，經(jīng)教務(wù)處處長(zhǎng)審核簽字，報(bào)財(cái)務(wù)處核算課時(shí)酬金。酬 金每月發(fā)放一次。（五） 上述外聘教師酬金一律為稅前金額。七、外聘兼職教師的獎(jiǎng)懲（一）外聘兼職教師全勤且學(xué)生反映教學(xué)情況和綜合 評(píng)價(jià)（包括學(xué)生、學(xué)院、督導(dǎo)組聽課）優(yōu)良者，每月足額發(fā) 放工作量酬金，對(duì)綜合評(píng)價(jià)較差者按得分百分比降低教學(xué)工 作量酬金標(biāo)準(zhǔn)。（二）對(duì)于遲到、早退者，除記教學(xué)事故，并扣除一個(gè) 實(shí)際學(xué)時(shí)的工作量酬金。無故不到或無故不上課者，除給予 批評(píng)外，記嚴(yán)重教學(xué)事故，并扣除相應(yīng)實(shí)際學(xué)時(shí)兩倍的教學(xué) 工作量酬金。（三）未按要求進(jìn)行上課、 輔導(dǎo)、 批改