職業(yè)病防治自查報(bào)告

1、職業(yè)病防治自查報(bào)告天水市麥積區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展職業(yè)病防治工作的自查報(bào)告為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平， 根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知（甘安辦發(fā)電201516號(hào)）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委 會(huì)的部署要求，現(xiàn)將我單位開展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如 下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。目前從全區(qū)來(lái)看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級(jí)，區(qū)總工會(huì)高度重視

2、各基層企業(yè) 職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防 治工作體制機(jī)制。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了相關(guān)專業(yè)人員，定崗、定責(zé)，專門負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督管理和相關(guān)法律法 規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、督導(dǎo)檢查等工作，定期為企業(yè)提出建設(shè)性合理化 建議，并與效益工資獎(jiǎng)勵(lì)制度相結(jié)合。二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、 防護(hù)用品發(fā)放制度。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動(dòng)保護(hù)、 防護(hù)用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康和生命安全不受侵害。三是建立培訓(xùn)制度。有專門的部門負(fù)責(zé)職 業(yè)病防治法的宣傳培訓(xùn)，提高職工對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)的重 要性，不斷增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和他們對(duì)企業(yè)、家庭的責(zé)任感、使命感。

3、四是建立了職工職業(yè)衛(wèi)生定期檢查制度。堅(jiān)持對(duì)新進(jìn)企業(yè)職工進(jìn)廠體檢， 例行每年定期對(duì)職工進(jìn)行免費(fèi)體檢，每年至少一次，建立職工健康檔案，做到底數(shù)清、責(zé)任明。二、明確工作目標(biāo)，突出工會(huì)參與職業(yè)病防治工作重點(diǎn)（一）建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制。 去年，我們與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局 積極配合，先后召開了兩次勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制會(huì)議，及時(shí)研究和分析了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的狀況， 對(duì)一些勞 動(dòng)安全衛(wèi)生爭(zhēng)議案件中帶有普遍性、 規(guī)律性的問(wèn)題，提出了解決 的對(duì)策和意見(jiàn)，維護(hù)了全區(qū)勞動(dòng)安全衛(wèi)生關(guān)系的和諧穩(wěn)定， 最大 限度地調(diào)動(dòng)了廣大企業(yè)職工和企業(yè)的穩(wěn)定性、積極性。（二）抓好安全宣傳教育。全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織采取多種形式，在職工群眾

4、中大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)法制意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)， 樹立先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念， 逐 步促進(jìn)職工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。一是“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，區(qū)總工會(huì)于6月10日，安排組織工會(huì)干部在二馬路步行街進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放安全生產(chǎn)法、工會(huì)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)宣傳資料共計(jì) 2000余冊(cè)， 并于六月下旬深入企業(yè)為企業(yè)職工發(fā)放安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)宣傳資料1000余份；二是督促各企業(yè)工會(huì)定期組織職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，要求新進(jìn)廠的職工都必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)和崗位專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格之后才能上崗，督促企業(yè)與職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書；三是號(hào)召各企業(yè)工會(huì)

5、結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展與安全生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，且形式多樣、內(nèi)容豐富多彩，職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。四是區(qū)總工會(huì)深入全區(qū)基 層工會(huì)組織開展了以職工群眾自我教育為主，職工全員參與的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，營(yíng)造了“我要安全、我懂安全，我講安全，我 會(huì)安全”氛圍，極大地增強(qiáng)了我區(qū)廣大干部職工的安全意識(shí)，提高了安全素質(zhì)。（三）組織開展健康體檢。一是組織開展職工健康體檢活動(dòng)。 去年2月份至今年上半年，區(qū)總工會(huì)協(xié)調(diào)天水協(xié)和醫(yī)院拿出60多萬(wàn)元，對(duì)全區(qū) 34家企事業(yè)單位和11家非公企業(yè)的2700多名 職工免費(fèi)進(jìn)行了健康體檢。 此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工 職業(yè)病防護(hù)保健意識(shí)，受到了全區(qū)廣大職工群眾的一致好評(píng)和贊 揚(yáng)。二

6、是為企業(yè)職工建立健康檔案。在去年體檢的基礎(chǔ)上， 根據(jù)職工體檢的情況及結(jié)果，我們分別對(duì)11家非公企業(yè)的356名職工建立了企業(yè)職工健康檔案， 進(jìn)一步使職工的合法權(quán)益得到了有 效保障。三是擴(kuò)大職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)覆蓋面。去年我們?cè)谌珔^(qū)各基層工會(huì)中普遍開展職工互助保障摸底工作，通過(guò)摸底篩選，已為全區(qū)3家非公企業(yè)的122名職工建立了職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)（四）大力開展勞動(dòng)合同簽訂。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)制定了勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同 與平等協(xié)商集體合同、工資集體協(xié)商合同、女職工特殊權(quán) 益專項(xiàng)保護(hù)合同 同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生 專項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。1、截

7、止目前，全區(qū)新簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同11份，覆蓋98企業(yè)11家，涉及職工214人；續(xù)簽企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同1份，涉及職工7840人；簽訂工資專項(xiàng)集體合同累計(jì)達(dá)209份涉及職工11034人。2、 對(duì)今年上半年新建會(huì)的11家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工214人；對(duì)今年上半年到期的28家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工 984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同 39家，涉及職工 1089人。3、配合區(qū)社保局積極推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，今年上半年共簽 訂勞動(dòng)合同718份，其中農(nóng)民工512份。4、區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同34份5、截

8、止目前，對(duì)全區(qū)11家非公企業(yè)簽訂了勞動(dòng)安全衛(wèi)生集 體合同，涉及職工477人。三、存在的主要問(wèn)題1、 認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時(shí)間內(nèi)難以引起政府、 企業(yè)、職工及社會(huì)普遍重視， 加之近幾年很 少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報(bào)， 客觀上由于缺乏人力物力財(cái)力，導(dǎo)致對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。2、 機(jī)制不全，制度完善不夠。一些基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)章制度沒(méi)有健全完善， 存在著有的工作項(xiàng)目無(wú)章可循，有的制度運(yùn)行機(jī)制差而缺乏可操作性， 有的制度沒(méi)有考核內(nèi)容而缺乏工作 制約，有的制度內(nèi)容過(guò)時(shí)沒(méi)有及時(shí)修訂，有的制度沒(méi)有通過(guò)一定的形式（如文件、職代會(huì)等）發(fā)布而缺乏權(quán)威性，導(dǎo)致一些規(guī)章制度的嚴(yán)重缺位、形同

9、虛設(shè)與不能落實(shí)。3、 管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。多數(shù)單位工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)檔案不夠規(guī)范，有的沒(méi)有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒(méi)有勞動(dòng)保護(hù)資料，有的開展了工作而沒(méi)有及時(shí)整理歸檔， 有的沒(méi) 有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作前后沒(méi)有傳承性，工會(huì)對(duì)單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞 動(dòng)保護(hù)狀況不能完全掌握，工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)不能全面總結(jié)、存在的問(wèn)題難以及時(shí)診斷。四、今后的工作措施1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者的切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)及各基層工會(huì)、用人單位要從樹立科學(xué)發(fā)展觀、 構(gòu)建和諧社會(huì)、以人為本的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的重要性、緊迫性和必要性。2、加大宣傳，強(qiáng)化意識(shí)。 要擴(kuò)大職業(yè)病防治工作在各基層工會(huì)的宣傳廣度和深度， 充分利用各種宣傳途徑， 將職業(yè)病防 治法宣傳到每個(gè)企業(yè)、車間和從事有毒有害工作的職工群眾中， 要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)職業(yè)病防治的意識(shí)。3、理順關(guān)系，建立機(jī)構(gòu)。區(qū)總工會(huì)應(yīng)大力加強(qiáng)與區(qū)衛(wèi)計(jì)局、安監(jiān)局、人社局等部門的溝通協(xié)調(diào)， 達(dá)到緊密配合，積極聯(lián)動(dòng)的 作用，從上到下為基層工會(huì)創(chuàng)造順暢的工作機(jī)制，使國(guó)家制定的相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)下發(fā)到基