廣西中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估標(biāo)準(zhǔn)

1、附件廣西中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣（市、區(qū)）評估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)評估得分扣分理由一、領(lǐng)導(dǎo)重視（10 分）1.縣級人民政府印發(fā)落實(shí)中小 學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的 文件。（2分）縣級人民政府印發(fā)文件（或經(jīng) 本級政府同意，以縣級教育督 導(dǎo)部門名義印發(fā)），得 2分。否則酌情扣分。2.縣級人民政府分管教育督導(dǎo) 工作負(fù)責(zé)同志直接抓、負(fù)總責(zé)。（3分）有具體工作方案，或有日常具 體工作記錄檔案（主持辦公會 議記錄、現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作記 錄等）得3分，否則酌情扣分。3.縣級人民政府教育督導(dǎo)委員 會定期召開會議研究掛牌督導(dǎo) 工作，部署任務(wù)。（2分）有會議紀(jì)要，或有相關(guān)會議記 錄、圖片或相關(guān)文件證明，得

2、2分。否則不得分。4.教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)有專人具體負(fù) 責(zé)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo) 工作。（3分）有專人負(fù)責(zé)，得 3分。聘請責(zé) 任督學(xué)負(fù)責(zé)需是專任長期、常 態(tài)化的工作，否則酌情扣分。二、制度健全（20 分）5.建立中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌 督導(dǎo)制度，縣域內(nèi)中小學(xué)校全部 實(shí)現(xiàn)掛牌督導(dǎo)。（4分）1 .建立掛牌督導(dǎo)制度得 2分； 未建立相關(guān)制度不得分。2 .縣域內(nèi)中小學(xué)校全部實(shí)現(xiàn)掛 牌督導(dǎo)得1分，否則酌情扣分。6.制定中小學(xué)校掛牌督導(dǎo)工作 實(shí)施細(xì)則，明確規(guī)定責(zé)任督學(xué)的 基本職責(zé)和督導(dǎo)內(nèi)容等。（3分）有具體實(shí)施細(xì)則文件，得3分， 否則酌情扣分。內(nèi)容考核點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)評估得分扣分理由7.對責(zé)任督學(xué)實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)、專項(xiàng)督

3、導(dǎo)、綜合督導(dǎo)和責(zé)任督學(xué)協(xié)作督導(dǎo)作出明確規(guī)定。（3分）有正式文件，或?qū)嶋H工作相關(guān) 材料（例如印有明確規(guī)定的工 作手冊、督導(dǎo)督查記錄等）得 3分，否則酌情扣分。8.制定責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作 規(guī)程，對校園巡視、推門聽課、 查閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪 等工作方式和方法提出明確要 求。（4分）1.制定責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作 規(guī)程，得1分，否則不得分； 2.督導(dǎo)規(guī)程明確校園巡視、推 門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、 座談走訪等工作方式和方法， 得2分，否則酌情扣分。9.建立會議制度，定期召開會議 部署工作、通報(bào)情況、交流總結(jié) 等，不定期召開督學(xué)座談會、咨詢會、教育督導(dǎo)重大問題征求意 見會等。（3分）有制度、有

4、會議記錄、有佐證材料，得3分。否則，酌情扣 分。10.建立報(bào)告制度，對責(zé)任督學(xué) 定期撰寫并提交H作報(bào)告作出 明確規(guī)定。（3分）建立報(bào)告制度并對責(zé)任督學(xué)定 期撰寫并提交工作報(bào)告作出明 確規(guī)定，得2分，否則酌情扣分。三、隊(duì)伍（15 分）11.建立責(zé)任督學(xué)管理制度，對 責(zé)任督學(xué)的聘任、管理、培訓(xùn)、 考核和定期交流等作出明確規(guī) 定。（3分）建立責(zé)任督學(xué)管理制度，對責(zé) 任督學(xué)的聘任、管理、培訓(xùn)、 考核和定期交流等作出明確規(guī) 定，得3分。否則酌情扣分12.為每名責(zé)任督學(xué)配發(fā)督學(xué)證和督導(dǎo)工作手冊。（2分）為每名責(zé)任督學(xué)配發(fā)督學(xué)證和督導(dǎo)工作手冊得 2分，否 則酌情扣分。13.責(zé)任督學(xué)隊(duì)伍的專業(yè)、 年齡、職稱結(jié)

5、構(gòu)合理，基本覆蓋中小學(xué)學(xué)科和教育管理領(lǐng)域。（3分）1.責(zé)任督學(xué)隊(duì)伍的專業(yè)、 年齡、 職稱結(jié)構(gòu)合理，得 2分，否則 酌情扣分。內(nèi)容考核點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)評估得分扣分理由112.基本覆蓋中小學(xué)學(xué)科和教育管理領(lǐng)域得1分，否則不得分。4.責(zé)任督學(xué)數(shù)量充足，每名督學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)不超過 5所。（Z）每名督學(xué)負(fù)責(zé)學(xué)校數(shù)不超過5斤，得2分，否則酌情扣分。5.制定責(zé)任督學(xué)全員培訓(xùn)規(guī)劃F口年度培訓(xùn)計(jì)劃。（3分）i制定全員培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)十劃，得3分。否則不得分。16.已按計(jì)劃開展培訓(xùn)，笄針對 不同培訓(xùn)內(nèi)容、不同專業(yè)或?qū)W科 開展分類培訓(xùn)，培訓(xùn)模式靈活多 樣。（2分）按計(jì)劃開展分類培訓(xùn)、培訓(xùn)模式靈活，得2分。否則酌情扣分。四

6、、工作規(guī)范（20 分）17.責(zé)任督學(xué)公示牌統(tǒng)一規(guī)范， 公示牌上督學(xué)姓名、照片、聯(lián)系 方式及八項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)事項(xiàng)齊全。（2分）責(zé)任督學(xué)公示牌統(tǒng)一規(guī)范、督學(xué)信息齊全得2分。否則酌情 扣分。18.公示牌懸掛在學(xué)校正門口醒 彳目位置。（2分）彳公示牌懸掛在學(xué)校正門口醒目 之置得2分，超過半數(shù)學(xué)校未 人掛在正門口醒目位置該項(xiàng)不*分。19.責(zé)任督學(xué)進(jìn)校督導(dǎo)時，主動 出示督學(xué)證。（2分）責(zé)任督學(xué)進(jìn)校督導(dǎo)，主動出示菖學(xué)證，得2分。否則酌情扣20.教育督導(dǎo)部門制定掛牌督導(dǎo) 年度工作要點(diǎn)，并印發(fā)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任區(qū)。（3分）有相關(guān)文件得3分，否則不得 分。21.責(zé)任督學(xué)制定工作計(jì)劃并報(bào)陵宣督導(dǎo)部門備案。（2分）彳有相關(guān)文

7、檔、佐證材料得2分，酌情扣分。內(nèi)容考核點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)評估得分扣分理由22.責(zé)任督學(xué)每次督導(dǎo)工作結(jié)束后，及時向?qū)W校反饋督導(dǎo)意見， 督促整改并撰寫督導(dǎo)報(bào)告。（3分）有相關(guān)文檔、佐證材料，得 分，否則酌情扣分。3:23.責(zé)任督學(xué)對負(fù)責(zé)的每所學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)每月不少于1彳欠。（2分）1有記錄、有佐證材料，得2分。于過半數(shù)以上學(xué)校未能每月督手1次，不得分。24.責(zé)任督學(xué)每年度督導(dǎo)工作涵 蓋所負(fù)責(zé)每所學(xué)校的八項(xiàng)主要 事項(xiàng)。（2分）有相關(guān)記錄、文檔、佐證材料， 得2分，否則酌情扣分。25.責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)范，監(jiān) E督指導(dǎo)到位。（2分）J能按規(guī)程進(jìn)校督導(dǎo)，提供規(guī)范勺督查記錄、督導(dǎo)報(bào)告、座談單等佐證材料，得 2

8、分，否 U酌情扣分。五、保障有力（8分）26.教肓督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。（3分）教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，得3分，否則不得分。27.有文件明確對責(zé)任督學(xué)開展督導(dǎo)工作提供經(jīng)費(fèi)保障。（3分）有文件明確對責(zé)任督學(xué)開展督 導(dǎo)工作提供經(jīng)費(fèi)保障，得3分， 否則酌情扣分。28.對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作提供辦公場所和設(shè)備。（2分）對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作提供辦公場所和設(shè)備，得 2分，否 則酌情扣分。六、方式科學(xué)（6分）29.建立以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的縣域內(nèi)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)信息系統(tǒng)，對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實(shí)現(xiàn)信息化管理。（2分）建立以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的縣域內(nèi)責(zé) 任督學(xué)掛牌督導(dǎo)信息系統(tǒng)，對 責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作實(shí)現(xiàn)信 息化管理，得

9、2分，否則酌情 扣分。30.通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)開展工作部署、信息報(bào)送、意見反饋、工通過網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)開展工作部 署、信息報(bào)送、意見反饋、工內(nèi)容考核點(diǎn)評分標(biāo)準(zhǔn)評估得分扣分理由作交流、考核評價及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作。（2分）作交流、考核評價及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作，得2分，否則酌情扣分。31.學(xué)校設(shè)立教育督導(dǎo)網(wǎng)頁，專 人負(fù)責(zé)，與縣域內(nèi)責(zé)任督學(xué)掛牌 督導(dǎo)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。（2分）學(xué)校設(shè)立教育督導(dǎo)網(wǎng)頁，專人負(fù)責(zé)，與縣域內(nèi)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，得2分，否則酌情扣分。七、問責(zé)整改到位（6分）32.建立完善的中小學(xué)校責(zé)任督 學(xué)掛牌督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制，對意見反 饋、約談?wù)?、公開公布等啟明 確規(guī)定。（3分）有相關(guān)文件得3

10、分，否則酌情 扣分。33.學(xué)校形成了落實(shí)督導(dǎo)意見和 整改要求的工作機(jī)制，且在規(guī)定 時限內(nèi)完成整改。（3分）1 .學(xué)校形成了落實(shí)督導(dǎo)意見和 整改要求的工作機(jī)制，得2分， 否則不得分。2 .在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，得1分，否則酌情扣分。八、結(jié)果運(yùn)用功效（15 分）34.縣級人民政府或教育行政部 門制定文件，明確教育督導(dǎo)部門 或責(zé)任督學(xué)對學(xué)校的問責(zé)處理、 評優(yōu)評先等具有監(jiān)督權(quán)。（3分）有相關(guān)文件得3分，否則酌情 扣分。35.縣級人民政府制定相關(guān)文件，明確把學(xué)校限期整改的進(jìn)度和成效作為學(xué)校及其主要負(fù)責(zé)人考核獎懲的重要依據(jù)。（3分）有相關(guān)文件得3分，否則酌情 扣分。36.縣級人民政府和教育行政部門對責(zé)任督學(xué)提出的意見和建議及時進(jìn)行研究和處理。（3分）有相關(guān)會議記錄、文件或其他佐證材料，得3分，否則酌情 扣分。37.督導(dǎo)情況、意見和結(jié)果及時 上停T達(dá)，責(zé)任督學(xué)和各有關(guān)部 門之間溝通渠道暢通。（2分）1 .每次督導(dǎo)情況、意見和結(jié)果 上傳下達(dá)時間不超過 20個工 作日，得1分，否則不得分。2 .責(zé)任督學(xué)與各啟美部門之間 有溝通渠道、后互動記錄，得 1分，否則不得分。38