廣西中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估標準

1、附件廣西中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣（市、區(qū)）評估標準內(nèi)容考核點評分標準評估得分扣分理由一、領導重視（10 分）1.縣級人民政府印發(fā)落實中小 學校責任督學掛牌督導工作的 文件。（2分）縣級人民政府印發(fā)文件（或經(jīng) 本級政府同意，以縣級教育督 導部門名義印發(fā)），得 2分。否則酌情扣分。2.縣級人民政府分管教育督導 工作負責同志直接抓、負總責。（3分）有具體工作方案，或有日常具 體工作記錄檔案（主持辦公會 議記錄、現(xiàn)場檢查指導工作記 錄等）得3分，否則酌情扣分。3.縣級人民政府教育督導委員 會定期召開會議研究掛牌督導 工作，部署任務。（2分）有會議紀要，或有相關會議記 錄、圖片或相關文件證明，得

2、2分。否則不得分。4.教育督導機構(gòu)有專人具體負 責中小學校責任督學掛牌督導 工作。（3分）有專人負責，得 3分。聘請責 任督學負責需是專任長期、常 態(tài)化的工作，否則酌情扣分。二、制度健全（20 分）5.建立中小學校責任督學掛牌 督導制度，縣域內(nèi)中小學校全部 實現(xiàn)掛牌督導。（4分）1 .建立掛牌督導制度得 2分； 未建立相關制度不得分。2 .縣域內(nèi)中小學校全部實現(xiàn)掛 牌督導得1分，否則酌情扣分。6.制定中小學校掛牌督導工作 實施細則，明確規(guī)定責任督學的 基本職責和督導內(nèi)容等。（3分）有具體實施細則文件，得3分， 否則酌情扣分。內(nèi)容考核點評分標準評估得分扣分理由7.對責任督學實施經(jīng)常性督導、專項督

3、導、綜合督導和責任督學協(xié)作督導作出明確規(guī)定。（3分）有正式文件，或?qū)嶋H工作相關 材料（例如印有明確規(guī)定的工 作手冊、督導督查記錄等）得 3分，否則酌情扣分。8.制定責任督學掛牌督導工作 規(guī)程，對校園巡視、推門聽課、 查閱資料、問卷調(diào)查、座談走訪 等工作方式和方法提出明確要 求。（4分）1.制定責任督學掛牌督導工作 規(guī)程，得1分，否則不得分； 2.督導規(guī)程明確校園巡視、推 門聽課、查閱資料、問卷調(diào)查、 座談走訪等工作方式和方法， 得2分，否則酌情扣分。9.建立會議制度，定期召開會議 部署工作、通報情況、交流總結(jié) 等，不定期召開督學座談會、咨詢會、教育督導重大問題征求意 見會等。（3分）有制度、有

4、會議記錄、有佐證材料，得3分。否則，酌情扣 分。10.建立報告制度，對責任督學 定期撰寫并提交H作報告作出 明確規(guī)定。（3分）建立報告制度并對責任督學定 期撰寫并提交工作報告作出明 確規(guī)定，得2分，否則酌情扣分。三、隊伍（15 分）11.建立責任督學管理制度，對 責任督學的聘任、管理、培訓、 考核和定期交流等作出明確規(guī) 定。（3分）建立責任督學管理制度，對責 任督學的聘任、管理、培訓、 考核和定期交流等作出明確規(guī) 定，得3分。否則酌情扣分12.為每名責任督學配發(fā)督學證和督導工作手冊。（2分）為每名責任督學配發(fā)督學證和督導工作手冊得 2分，否 則酌情扣分。13.責任督學隊伍的專業(yè)、 年齡、職稱結(jié)

5、構(gòu)合理，基本覆蓋中小學學科和教育管理領域。（3分）1.責任督學隊伍的專業(yè)、 年齡、 職稱結(jié)構(gòu)合理，得 2分，否則 酌情扣分。內(nèi)容考核點評分標準評估得分扣分理由112.基本覆蓋中小學學科和教育管理領域得1分，否則不得分。4.責任督學數(shù)量充足，每名督學負責學校數(shù)不超過 5所。（Z）每名督學負責學校數(shù)不超過5斤，得2分，否則酌情扣分。5.制定責任督學全員培訓規(guī)劃F口年度培訓計劃。（3分）i制定全員培訓規(guī)劃和年度培訓十劃，得3分。否則不得分。16.已按計劃開展培訓，笄針對 不同培訓內(nèi)容、不同專業(yè)或?qū)W科 開展分類培訓，培訓模式靈活多 樣。（2分）按計劃開展分類培訓、培訓模式靈活，得2分。否則酌情扣分。四

6、、工作規(guī)范（20 分）17.責任督學公示牌統(tǒng)一規(guī)范， 公示牌上督學姓名、照片、聯(lián)系 方式及八項經(jīng)常性督導事項齊全。（2分）責任督學公示牌統(tǒng)一規(guī)范、督學信息齊全得2分。否則酌情 扣分。18.公示牌懸掛在學校正門口醒 彳目位置。（2分）彳公示牌懸掛在學校正門口醒目 之置得2分，超過半數(shù)學校未 人掛在正門口醒目位置該項不*分。19.責任督學進校督導時，主動 出示督學證。（2分）責任督學進校督導，主動出示菖學證，得2分。否則酌情扣20.教育督導部門制定掛牌督導 年度工作要點，并印發(fā)轄區(qū)內(nèi)各責任區(qū)。（3分）有相關文件得3分，否則不得 分。21.責任督學制定工作計劃并報陵宣督導部門備案。（2分）彳有相關文

7、檔、佐證材料得2分，酌情扣分。內(nèi)容考核點評分標準評估得分扣分理由22.責任督學每次督導工作結(jié)束后，及時向?qū)W校反饋督導意見， 督促整改并撰寫督導報告。（3分）有相關文檔、佐證材料，得 分，否則酌情扣分。3:23.責任督學對負責的每所學校實施經(jīng)常性督導每月不少于1彳欠。（2分）1有記錄、有佐證材料，得2分。于過半數(shù)以上學校未能每月督手1次，不得分。24.責任督學每年度督導工作涵 蓋所負責每所學校的八項主要 事項。（2分）有相關記錄、文檔、佐證材料， 得2分，否則酌情扣分。25.責任督學督導工作規(guī)范，監(jiān) E督指導到位。（2分）J能按規(guī)程進校督導，提供規(guī)范勺督查記錄、督導報告、座談單等佐證材料，得 2

8、分，否 U酌情扣分。五、保障有力（8分）26.教肓督導經(jīng)費列入財政預算。（3分）教育督導經(jīng)費列入財政預算，得3分，否則不得分。27.有文件明確對責任督學開展督導工作提供經(jīng)費保障。（3分）有文件明確對責任督學開展督 導工作提供經(jīng)費保障，得3分， 否則酌情扣分。28.對責任督學掛牌督導工作提供辦公場所和設備。（2分）對責任督學掛牌督導工作提供辦公場所和設備，得 2分，否 則酌情扣分。六、方式科學（6分）29.建立以網(wǎng)絡為基礎的縣域內(nèi)責任督學掛牌督導信息系統(tǒng)，對責任督學掛牌督導工作實現(xiàn)信息化管理。（2分）建立以網(wǎng)絡為基礎的縣域內(nèi)責 任督學掛牌督導信息系統(tǒng)，對 責任督學掛牌督導工作實現(xiàn)信 息化管理，得

9、2分，否則酌情 扣分。30.通過網(wǎng)絡信息系統(tǒng)開展工作部署、信息報送、意見反饋、工通過網(wǎng)絡信息系統(tǒng)開展工作部 署、信息報送、意見反饋、工內(nèi)容考核點評分標準評估得分扣分理由作交流、考核評價及網(wǎng)絡培訓等工作。（2分）作交流、考核評價及網(wǎng)絡培訓等工作，得2分，否則酌情扣分。31.學校設立教育督導網(wǎng)頁，專 人負責，與縣域內(nèi)責任督學掛牌 督導信息系統(tǒng)互聯(lián)互通。（2分）學校設立教育督導網(wǎng)頁，專人負責，與縣域內(nèi)責任督學掛牌督導信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，得2分，否則酌情扣分。七、問責整改到位（6分）32.建立完善的中小學校責任督 學掛牌督導問責機制，對意見反 饋、約談整改、公開公布等啟明 確規(guī)定。（3分）有相關文件得3

10、分，否則酌情 扣分。33.學校形成了落實督導意見和 整改要求的工作機制，且在規(guī)定 時限內(nèi)完成整改。（3分）1 .學校形成了落實督導意見和 整改要求的工作機制，得2分， 否則不得分。2 .在規(guī)定時限內(nèi)完成整改，得1分，否則酌情扣分。八、結(jié)果運用功效（15 分）34.縣級人民政府或教育行政部 門制定文件，明確教育督導部門 或責任督學對學校的問責處理、 評優(yōu)評先等具有監(jiān)督權(quán)。（3分）有相關文件得3分，否則酌情 扣分。35.縣級人民政府制定相關文件，明確把學校限期整改的進度和成效作為學校及其主要負責人考核獎懲的重要依據(jù)。（3分）有相關文件得3分，否則酌情 扣分。36.縣級人民政府和教育行政部門對責任督學提出的意見和建議及時進行研究和處理。（3分）有相關會議記錄、文件或其他佐證材料，得3分，否則酌情 扣分。37.督導情況、意見和結(jié)果及時 上停T達，責任督學和各有關部 門之間溝通渠道暢通。（2分）1 .每次督導情況、意見和結(jié)果 上傳下達時間不超過 20個工 作日，得1分，否則不得分。2 .責任督學與各啟美部門之間 有溝通渠道、后互動記錄，得 1分，否則不得分。38