公司安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表

1、公司法定代表人安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果1.貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體 系，制泄公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗 位責任制等20對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件， 未傳達的扣15分，未及時傳達的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分未制左公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分，編制不完 善的扣5分,未公布的扣5分2加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任。20未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣5分對安全管理部

2、門督查不力或不支持其工作的扣5分3.年度安全生產(chǎn)管理目標30未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故 和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負傷率未能控制在0. 6%以內(nèi),輕傷事故負傷率未能控制在3%以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標認證未能達到100%扣20分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣15分4落實安保資金計劃和教育培訓汁劃全防范措施°10未編制安保資金汁劃的扣5分，未落實的扣10分未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實的扣10分未 編制教育培訓11劃的扣5分，未落實的扣10分適時組織安全生產(chǎn)檢査10未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全檢查的扣10 分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查

3、的扣10 分6事故隱患或安全事故的處理與整改10發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施， 未對責任人提出處理意見的扣10分21考核人:填表人:填表時間:21公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分:考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果2.貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體 系，制泄公司安全生產(chǎn)方針目標、規(guī)章制度、崗 位責任制等20對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件， 未傳達的扣15分，未及時傳達的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣

4、10分，編制不完 善的扣5分,未公布的扣5分2加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，簽約確認安全生產(chǎn)崗位責任。20未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門負責人簽約確認安全生產(chǎn)責任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分3年度安全生產(chǎn)管理目標30未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分年度重傷事故負傷率未能控制在0. 6%以內(nèi),輕傷事故負傷率未能控制在3%以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標認證未能達到100%扣20分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣15分4落實安保資金計劃和教育培訓汁劃全防范措施°10未編制安保資金汁劃的扣5分，未落實的扣10分

5、未編制教育培訓計劃的扣5分，未落實的扣10分未 編制教育培訓11劃的扣5分，未落實的扣10分適時組織安全生產(chǎn)檢査10未按上級有關(guān)部門的要求組織專項安全檢查的扣10 分未能有效組織季節(jié)性、針對性專項安全檢查的扣10 分6事故隱患或安全事故的處理與整改10發(fā)生事故未及時上報扣15分,未保護好現(xiàn)場扣10分發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后，未及時提出整改措施， 未對責任人提出處理意見的扣10分21考核人:填表人:填表時間:公司分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名:年份得分:考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果3-安全事故發(fā)生率：是否有重傷事故、是否有 重大設(shè)備事故.是否有重大火災(zāi)事故，安全

6、 隱患整改率15有安全事故發(fā)生:有重傷事故、有重大設(shè)備事故、 重大火災(zāi)事故，安全隱患整改率未達到100%, 扣2負責督促建立健全安全機構(gòu)，配足人員。10機構(gòu)不健全，不得分；少1人扣2分。3負責組織制立、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān) 督實施。10不符合要求一項扣2分。4泄期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，研究制左安 全防范措施。10無召開不得分；不符合要求一項扣1分。5探入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，盯假日、休息日 或夜班對下屬單位查崗不少于1次。10少1次（例）扣2分。6負責安措資金的管理，按時制左并實施各項安 措工程。10不符合一項扣2分。7每月負責組織開展安全生產(chǎn)大檢查，每月至少 參加2次安全大檢查

7、活動。5無組織大檢查，不得分；少1次，扣2分。&積極鼓勵安全創(chuàng)新管理，推廣先進技術(shù)和先進 經(jīng)驗。5不符合要求一項，扣2分。9抓好安全教育培訓，督促培訓計劃落實。5不符合要求一項，扣2分?！?檢査并考核分管部門和工程中層干部安全生產(chǎn) 責任制的落實。10不符合要求一項，扣2分。11.負責機電業(yè)務(wù)安全管理工作，監(jiān)督采購符合規(guī) 定的材料及設(shè)備。5不符合要求一項，扣2分。12.認真履行法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件 規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。5不符合要求一項，扣2分?？己巳耍禾畋砣耍禾畋頃r間：年 月 日公司技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年份得分:考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況

8、考核結(jié)果專項安全方案、施工組織設(shè)計審批率為100%15分未對全部項口的安全方案、施工組織設(shè)汁 進行審批扣15分負責組織和督促本工程項LI貫徹執(zhí)行國家、行 業(yè)地方政府和上級的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護 等法律法規(guī)、規(guī)章制度，主持制定執(zhí)行規(guī)定和 細則等。10分未嚴格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)地方政府和上 級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、 規(guī)章制度的扣10分組織制訂并落實本項LI各部門、各崗位安全生 產(chǎn)責任制度；層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀。15未組織制訂安全生產(chǎn)管理制度的扣10分； 安全生產(chǎn)管理制度缺項的扣3分/每項；內(nèi)容針對性不強、不符 合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的扣2分/每項；未 嚴格落實安全生產(chǎn)管理制度的扣3分/

9、每項；未層層簽訂安全 生產(chǎn)責任狀的扣10分。組織制訂本項LI安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促執(zhí) 行。10未組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程的扣10分： 安全技術(shù)操作規(guī)程缺項的扣3分/每項； 內(nèi)容針對性不強、不符合國家安全生產(chǎn)規(guī) 定的扣2分/每項；未嚴格落實安全技術(shù) 操作規(guī)程的扣3分/每項。負責組織危險源調(diào)查、評價、確認工作，負責 組織定期或不定期的安全大檢查，及時消除事 故隱患；及時布置季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全 檢查和勞動保護工作，防患于未然20不參加危險源調(diào)查、評價、確認工作的扣 5分；未組織定期或不定期的安全大檢查 扣5分；對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按“三定” 原則及時消除事故隱患的扣2-5分；未及 時布置季節(jié)性

10、、節(jié)假日前后的安全檢查和 勞動保護工作的扣5分。確保安全生產(chǎn)資金的有效投入和實施。10分安全生產(chǎn)資金落實不到位的扣1-10分組織落實本項U危險性較大工程專項施工方 案和安全措施。20未組織落實本項目危險性較大工 程專項施工方案和安全措施的扣 10分考核人:填表人:填表時間：年 月 日公司安全部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分考核要求考評悄況評分1死亡事故為零。事故貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和法令；遵守上級有關(guān)規(guī)定， 廉潔奉公，遵章守紀。102負責安全部和公司安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管 理工作；履行職能，按時完成上級下達的各項工 作指標；堅持原則，忠于職守，盡職盡責，認真 完

11、成本職工作。203負責公司安全活動和定期的安全檢查；負責安全 H標責任制和企業(yè)升級達標工作的考核及安全生 產(chǎn)的宣傳教育工作。204負責公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公 司年度安全工作措施計劃的編制。205定期組織召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會。206負責工傷事故的調(diào)查、分析、報告和處理。1()考核評價100考核組人員（簽名）:年 月曰公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責任制考核表姓名：年份得分考核要求考評情況W5X評分1死亡事故為零。事故貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生 產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和法令；遵守上級有關(guān)規(guī)定， 廉潔奉公，遵章守紀。102負責安全部和公司安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管 理工作；履行職能，按時完成上級

12、下達的各項工 作指標；堅持原則，忠于職守，盡職盡責，認真 完成本職工作。203負責公司安全活動和定期的安全檢查；負責安全 LI標責任制和企業(yè)升級達標工作的考核及安全生 產(chǎn)的宣傳教育工作。204負責公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)文件及公 司年度安全工作措施計劃的編制。205定期組織召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會。206負責工傷事故的調(diào)查、分析、報告和處理。10考核評價100考核組人員（簽名）:年 月 日公司管理（采購、倉管）部安全生產(chǎn)責任制考核表序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分1在承攬任務(wù)時，合同中有確保安全條款并分清雙 方的安全責任，從經(jīng)營的源頭上保證安全技術(shù)措 施的需要。502負責承攬任務(wù)時安全

13、文明措施費用不能減少或優(yōu) 惠。50姓名:年份得分:考核100評價考核組人員（簽名人年 月曰姓名:公司工程部安全生產(chǎn)責任制考核表年份得分:序號考核要求考評情況標準分數(shù)評分1施工組織方案審核率100%,季度安全檢査參加率達100%1()2加強治安管理，打擊各種違法犯罪分子，維護廣大職工群眾的合法權(quán)益。10負責管理公司辦公樓消防、治安及公司安全防范、機電設(shè)備防盜等項工 作。3協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全防火教冇，開展群眾安全生產(chǎn)活動。督促 各項目部對職工進行法制教冇工作，指導(dǎo)項目部保衛(wèi)人員、義務(wù)消防員 的業(yè)務(wù)工作。104做好消防工作，制左安全防火措施，組織有關(guān)人員左期檢查防火、易燃 易爆物品的使用管理

14、情況，發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督整改。105負責公司機械設(shè)備安全操作規(guī)程的制立和落實、檢查、管理，參與設(shè)備 配置計劃。206參與公司安全文明檢查，監(jiān)督各施工現(xiàn)場機械設(shè)備的安全運行、維修、 保養(yǎng)等工作執(zhí)行情況，做好隱患整改的復(fù)驗工作。207負責設(shè)備安全使用管理，做好設(shè)備的改造、更新、大修、報廢以及安、 拆工作，確保安全生產(chǎn)。20考核評價100考核組人員（簽名）：年 月 日公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表得分:姓名:考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果1.安全措施費用實用實銷，報銷率達100¥<>10超過指標不得分。2.按規(guī)定集中提取、使用維簡各項資金， 嚴格使用安全生產(chǎn)

15、項目資金。20發(fā)現(xiàn)失誤一次，扣3分。3.熟悉掌握、用活、用足政策所賦予的各 項安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策，促進公司的發(fā)展。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分.4.參加安全生產(chǎn)檢查1次以上，做好安全 知識抽考工作，每月參加安全活動不少于2 次。督促本部門人員參加安全活動。每月參加工 程驗收，對各單位執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的檢查 不少于1次。20少1人次，扣2分。5.監(jiān)督所屬單位提取并及時上繳安全資 金，督促公司各單位年度計劃的安全資金 使用。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。6.按崗位責任制要求每月對本部門人員 考評1次。5不及時，扣2分.7、每季度檢查工地安全獎懲資金是否及時10到位。8.認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關(guān)

16、 安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。5不符合要求一項，扣2分。審核人:填表A：填表時間:年 月 日公司人事部安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況考核表姓名：年得分:考核內(nèi)容及要求標準分考核辦法考核情況考核結(jié)果1.組織職工教棄工作，“八大員”、特種作業(yè)人 員持證率達100%10未達標不得分。2.抓好檔案資料的保存、保密、防潮、衛(wèi)生等方 而的管理。10發(fā)現(xiàn)失誤一次，扣3分。3.抓好車輛安全管理工作，經(jīng)常檢査車輛安全狀 況。10發(fā)現(xiàn)失誤1次，扌口 5分.4.負責組織公司下屬各單位辦公室人員的業(yè)務(wù) 保安培訓。督促本部門人員參加安全活動。15不到位1項次，扣2分。5.參加公司安全檢査1次以上，每個月參加安全 活動不

17、少于2次。每月對隊干的安全知識抽考不 少于10人次，對各單位落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度情 況檢査不少于1次。20少1人次，扣2分。6.按崗位責任制要求每月對本部門人員考評1 次。5不及時扣2分.7.配合做好公司安全會議籌備工作和接待工作。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。8.及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資 料，做好安全會議記錄。10發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。8.認真履行法律、法規(guī)和上級或公司有關(guān)安全生 產(chǎn)文件規(guī)左的其他安全生產(chǎn)責任。5發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分?？己巳?填表人:填表時間:公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制老核記錄匯總表單位名稱：福建福光天維電子科技有限公司考核日期：2015年12 月1日序姓名職務(wù)考核結(jié)果獎懲簽收1張健總經(jīng)理優(yōu)獎勵2000