事業(yè)單位培訓(xùn)心得體會.doc

1、結(jié)合，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用；同時在今 后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài) 度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方法, 借鑒他們的工作經(jīng)驗， 盡快了解崗位上的工 作內(nèi)容和工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，快 速提升自己的工作能力。作為一名教育工作者，就必須以學(xué)高為師，德高為范的高尚 品格來要求自己，要想成為一名合格的教育工作者， 就必須依法 施教，這樣才能無愧于 人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號，我 認(rèn)為就必須的做到以下幾點如：一、擁有令人敬仰的優(yōu)秀素質(zhì);（一）對工作要有三心：責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心。（二）對工作要有三情：感情、熱情、激情（三）對工作要有三力：活

2、力、執(zhí)行力、競爭力（四）對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì);（一）像魚兒一樣活力四射，快樂工作。（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩之心（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著（六）像藏葵一樣積極奉獻，對人忠誠。（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。三、自動自發(fā)，積極主動完成工作;（一）不找借口推卸責(zé)任，正確做事，注重結(jié)果。（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。（三）勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)（四）工作到位，不越位。四、擁有最好的思路和方法；（一）會用思維決定出路

3、。（二） 會用創(chuàng)新思維來激勵自己。（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四） 會尋找最佳方法。（五）會在完成任務(wù)中實干加巧干。五、擁有凡事做到最出色的精神；（一）百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合 格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益 求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì);（一）成為單位不可替代的人。（二）成為大事情的承擔(dān)者。（三）成為所在領(lǐng)域最頂尖的專家。在事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀這一節(jié)課中，讓我最深刻的一句話是機關(guān)干部要廉潔自律， 認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實實做人, 干干凈凈做事，始終做到權(quán)為民所用，

4、情為民所系，利為民所謀, 事為民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們在行政執(zhí) 法過程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、要、卡，建 設(shè)廉潔型校園。只要這樣學(xué)生才能真正相信你， 才能樹立良好的 教師形象。教育事業(yè)本身具有公益性，是為學(xué)生的成才成長服務(wù)的組織，這就決定了教育工作人員要本著為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度去工作、學(xué)習(xí)必須清醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性，要摒棄考上教育單位就進入了人生的保險箱的腐朽思想，堅決摒棄教師就是鐵飯碗”的陳舊思維，要保持清醒頭腦，時刻不忘學(xué)習(xí)， 樹立落后就會被時代所淘汰的理念。作為新進入單位的一員，首先

5、要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守 黔南州教 師六不準(zhǔn)”及八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨的理論學(xué)習(xí)， 因為剛踏上工作崗位不久， 理論水平 相對欠缺，修養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀，積極參與單位 組織的各項培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系， 初入一個單位要 多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不 管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限 的，合群永遠是一切善良思想的最高需要。此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、 知識儲備上的

6、欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。首先，我 要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應(yīng)新的工作，我 會盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時代存在的陋 習(xí)，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者，凡 事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去， 就需要在思想上 先做好準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進入 到事業(yè)干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講， 在今后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干 請教問題，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整 個團隊，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累 工作經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與

7、工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次，在工作中 我們應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡， 但我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責(zé)， 不因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時間， 卻有著非常重要的意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的教育工信者弁不是一個簡單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況，堅持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)

8、，增強為人民服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)的意識，為打造實力XX、品質(zhì)XX、幸福XX”，構(gòu)建社會主義和諧社會做出 新的更大的貢獻。我會以這次培訓(xùn)為起點，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、 學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏 實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻。事業(yè)單位培訓(xùn)心得體會（二）根據(jù)縣人社局的統(tǒng)一安排，我和單位的幾名同事一起前往遵 義縣委黨校參加了由縣人社局組織舉辦的第十八期事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)安排了縣委黨校教育長、教授衛(wèi)生彬，縣委黨校校委委員、教授尹瑞華等領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者進行授課， 老師們深厚的理論積累，豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，深入淺出的講解，給 我留下了深刻

9、印象。期間我主要學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論體 系，十七屆五中全會精神，如何提高政治鑒別能力和溝通協(xié)調(diào)能 力等理論知識和適用技能。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我自己受益匪淺， 感受頗深，主要表現(xiàn)在政治理論水平， 思想道德素質(zhì)和日常行為 修養(yǎng)得到進一步提高，有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識和技 能，增強了做好本職工作的信心和責(zé)任感。一、政治鑒別能力是前提作為一名事業(yè)單位新進的工作人員，特別是作為一名新時期 的新聞工作者，要想在事業(yè)上取得一定成績，思想上明辨是非， 業(yè)務(wù)上有所進步，采寫的新聞作品有時代氣息且具有一定深度， 就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分 辨是非的能力，主要表現(xiàn)在大是大非面

10、前能夠分清主流和逆流、 真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源，是祖國事業(yè)的建設(shè)者，肩負著黨和國家的重托，只有在思想上與黨中央保持高度一致， 不斷加強政治理論學(xué)習(xí)， 養(yǎng) 成關(guān)注時事習(xí)慣，堅定理想信念，面對生活中的是是非非，錯綜 復(fù)雜的事物和各種疑難問題，才能頭腦清晰，分清是非，才會自 覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識 和分析問題，抓住事物本質(zhì)和規(guī)律，為自己的言行作出正確的判 斷，不走彎路，不違背規(guī)律，不至于在生活和工作中迷失方向。二、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)人總是生活在一個群體里的，社會是人與人相互作用的產(chǎn) 物。馬克思指出：人是一切社會關(guān)系的總和，”

11、有關(guān)專家也曾說： ”個人的成功，85%取決于人際關(guān)系的狀況?！币虼?，溝通協(xié)調(diào) 能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個人成功 的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞， 是情感與情感的交 流，是人類行為的基礎(chǔ)，它使人類相互了解，增進感情；協(xié)調(diào)是 溝通的延伸，是溝通的目的，它可以消除人們之間的誤解和隔閡， 使人們形成相互合作的合力， 提高人類行為的效力。作為一名新聞工作者，接觸面廣，面對的人和事多，人際關(guān)系也相對較為廣泛，這就對個人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領(lǐng)導(dǎo)、 同事、朋友和家人以及采訪對象的溝 通，才能與人和諧相處，得到對方信任，才會寫出好的新聞作品

12、， 也只有這樣，才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境，如果 離開與他人的交往，我們將很難在這個社會上做成任何事情。三、公文寫作能力是保障公文也稱為 文件工是黨政機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位處 理公務(wù)而形成的具有固定格式的文字材料，公文又分通用公文和專用公文兩種，公文處理是機關(guān)實現(xiàn)其管理職能的重要形式，這一章我們所學(xué)習(xí)的主要是通用公文的處理和寫作。行政機關(guān)常用公文種類有：命令、決定、公告、通告、通知、通報、議案、報 告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀(jì)要等，都是事業(yè)單位工作開 展和順利推進所必需的。公文寫作與處理能力是事業(yè)單位工作人 員的看家本領(lǐng)，是工作人員綜合素質(zhì)的反映，既是基本要求，也 是必須具

13、備的基本技能。作為一名事業(yè)單位工作人員，必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉各種公文的寫作格式和處理程 序，同時要具有扎實的公文寫作和處理能力，對公文寫作格式、 公文結(jié)構(gòu)、行文規(guī)則等內(nèi)容和處理的基本程序都要了解和掌握， 只有這樣，在工作中才會順理成章、得心應(yīng)手。四、樹立終身學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)無止境，人生在世需要不斷學(xué)習(xí)， 人的一生就是一個學(xué)習(xí) 和發(fā)展的過程，學(xué)習(xí)在先，發(fā)展在后。授課老師、學(xué)者們扎實的 理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象，他們在授課過程中都從不同角度和視野強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，要求學(xué)員們要樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷用知識武裝自己，在學(xué)習(xí)中要做到溫故而 知新，不斷給自己充電，注入新鮮血

14、液，更新知識和思想觀念， 做到與時俱進，才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué) 習(xí)型黨政，基層單位也在積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)， 工作人員更是不 能列外，要重點加強對科學(xué)理論知識、文化基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能 知識的學(xué)習(xí)。必須樹立終身學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識和習(xí)慣，抽 出時間進行學(xué)習(xí)和充電是必須的和必要的， 要通過學(xué)習(xí)來充實自己，提高認(rèn)識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野，從而提高個人 的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進一步激發(fā)做好各項工作的熱情，做一 個工作和生活的強者。五、獲得了珍貴的友誼人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學(xué)習(xí)，人生最愉快的 是工作，人生最重要的是友誼，友誼能增進快樂，倍增喜悅，友 誼是點綴青春最

15、美麗的花朵。 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅把我縣去年一批 招考的新進人員集中到了一起，同時還有幸認(rèn)識了很多外地朋 友，這是一個多么難得的好機會。雖然培訓(xùn)時間很短，但我們所 有學(xué)員都互相團結(jié)，彼此關(guān)心，共同進步，在這十天的培訓(xùn)時間 里，我縣的新進人員除個別住在親切朋友家外，多數(shù)都住在一家旅館，幾乎同吃同住，有來自縣人民醫(yī)院的、縣中醫(yī)院的和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 衛(wèi)生院的，學(xué)習(xí)之余大家還搓搓麻將，打打撲克，不僅增進了相 互間的了解，更建立了深厚的友誼。在培訓(xùn)結(jié)束時，大家還一致 倡議建立QQ交流群和留下通訊地址，希望以后不斷加強聯(lián)系和 溝通。無論大家來自那個單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 都將永遠記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子，大家趁著年輕，應(yīng)該讓

16、生命像鼓滿春風(fēng)的帆, 在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進。通過這次培訓(xùn)，我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作，在今后 不斷完善自己，在實踐中鍛煉自己，提高自己的政治理論水平， 思想道德修養(yǎng)，科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真對待各項工作， 把培訓(xùn)學(xué)到的知識和為人處事的道理融入到工作中去，不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望，爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作 者。事業(yè)單位培訓(xùn)心得體會（三）我有幸參加了 *年蓮湖區(qū)事業(yè)單位新進人員培訓(xùn)班。為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下， 在人社局工作人員的精心安排下，我們來自勞動監(jiān)察、養(yǎng)老經(jīng)辦、安全執(zhí)法、 燃氣管理、食品稽查、街道綜合，醫(yī)療衛(wèi)生等單位的45名學(xué)員度過

17、了充實而又意義的三天。作為受訓(xùn)學(xué)員，通過三天緊張有序 的學(xué)習(xí)，使我全面了解了西安城市發(fā)展歷程及蓮湖區(qū)發(fā)展概況、 依法行政工作、如何做一名好員工、職業(yè)道德教育、黨風(fēng)廉政建 設(shè)工作、全區(qū)黨建工作等方面的知識。經(jīng)歷這次的培訓(xùn)，豐富了 自己的知識，開拓了視野，使自己的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水 平有了進一步提升，為人民服務(wù)的使命感、忠誠感、責(zé)任感得到 了進一步的提高。如何才能從迅速從學(xué)生向事業(yè)干部角色轉(zhuǎn)變，如何才能成為一名合格的公職人員？我覺得應(yīng)該做到以下幾點:一、擁有令職業(yè)長青的優(yōu)秀素質(zhì)；（一）對工作要有三心： 責(zé)任心、榮譽心、職業(yè)良心。（二）對工作要有三情：感情、熱 情、激情。（三）對工作要有三力：

18、活力、執(zhí)行力、競爭力。（四） 對工作要有三忠：忠于單位、忠于上司、忠于同事。（五）對工作要有三業(yè)：敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)。二、擁有最優(yōu)秀的品質(zhì)；（一）像魚兒一樣活力四射，快樂 工作。（二）像狼一樣的思維敏銳，團結(jié)合作。（三）像大象一樣的憨厚誠實，腳踏實地。（四）像海豚一樣的善解人意，懷感恩 之心。（五）像鯨魚一樣逆流而上，堅韌執(zhí)著。（六）像藏葵一樣積極奉獻，對人忠誠。（七）像螞蟻一樣辛勤勞動，無怨無悔。三、自動自發(fā)，積極主動完成工作；（一）不找借口推卸責(zé)任，正確做事，注重結(jié)果。（二）堅持不懈，把冷板凳座熱。（三） 勇于冒險，完成不可能完成的挑戰(zhàn)（四）工作到位，不越位。四、擁有最好的思路和方法；（一）

19、會用思維決定出路。（二） 會用創(chuàng)新思維來激勵自己。（三）會變通，不要循規(guī)蹈矩。（四） 會尋找最佳方法。（五）會在完成任務(wù)中實干加巧干。五、擁有凡事做到最出色的精神；（一）百分之一的工作要做百分之百的準(zhǔn)備。（二）小事情要做到位，要百分之百才算合 格。（三）做工作不能有缺陷，盡善盡美。（四）追求卓越，精益 求精。（五）百分之百的積累平凡經(jīng)驗，實現(xiàn)卓越。六、擁有在職場上攀登高峰的品質(zhì)； （一）成為單位不可替 代的人。（二）成為大事情的承擔(dān)者。（三）成為所在領(lǐng)域最頂尖 的專家。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一節(jié)課中， 吳局長給我最深刻的一句話 是機關(guān)干部要廉潔自律，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實實做人，干干凈 凈做事，始終

20、做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，事為 民所辦。事業(yè)單位本身的服務(wù)性，公益性需要我們在行政執(zhí)法過 程中嚴(yán)格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的話不 說，辦事要嚴(yán)格履行程序，不開后門，不吃、拿、要，建設(shè)廉潔 型政府。只要這樣百姓才能真正相信你， 才能樹立良好的政府形 象。事業(yè)單位本身具有公益性，是為大眾提供公共服務(wù)的組織，這就決定了工作人員要本著為民服務(wù)的態(tài)度去工作、 學(xué)習(xí)必須清 醒的認(rèn)識到學(xué)習(xí)武裝自身的必要性和緊迫性， 要摒棄考上事業(yè)單 位就進入了人生的保險箱的腐朽思想， 要保持清醒頭腦，時刻不 忘學(xué)習(xí)，樹立落后就會被時代所淘汰的理念。作為新進入單位的一員，首先要從思想上杜絕貪圖享

21、樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員，要嚴(yán)守機關(guān)作風(fēng)八 條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù)。其次要加強黨 的理論學(xué)習(xí)，因為剛踏上工作崗位不久，理論水平相對欠缺，修 養(yǎng)不夠，我會加大此類書籍的閱讀， 積極參與單位組織的各項培 訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個單位要多與各單位， 各部門同事交流溝通，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo) 是什么，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的，合群永遠 是一切善良思想的最高需要。此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進、提高，這就需要我的加倍努力來彌補經(jīng)驗上、 知識儲備上的欠缺，面對今后的工作，我有幾點想法。

22、首先，我 要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，剛進單位，還不能立即適應(yīng)新的工作，我 會盡快完成從學(xué)生到公務(wù)員的角色轉(zhuǎn)變，改掉學(xué)生時代存在的陋 習(xí)，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的員工，凡事預(yù)則 立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去， 就需要在思想上先做好 準(zhǔn)備，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù)，進入到事業(yè) 干部的角色之中。其次，從經(jīng)驗和知識積累的角度上來講，在今 后的工作中，我要多向上級領(lǐng)導(dǎo)、老同志以及各個業(yè)務(wù)骨干請教 問題，學(xué)習(xí)、借鑒別人的工作經(jīng)驗，我們每個人都依賴于整個團 隊，只有學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，才能少走彎路、錯路，從而積累工作 經(jīng)驗，同時我還要繼續(xù)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，加強自身的知識儲備，

23、為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。再次，在工作中我們 應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的工作態(tài)度，另一方面吃得了 苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘憂國，我們的工作或許很平凡，但 我們?yōu)閲业娜細馐聵I(yè)做出了自己的貢獻。我希望自己在以后的工作中，能將這兩方面結(jié)合起來，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，不 因為基層工作平凡、辛苦就對自己的工作產(chǎn)生懈怠。這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的三天時間， 卻有著非常重要的 意義，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識到要作為一名合格的公職人員弁不是一個簡 單的事情，要學(xué)要做的事情還很多，初任培訓(xùn)只是打下了一個理 論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況，堅持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，增強為人民服務(wù)的意識，為打造實力

24、蓮湖、 品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖 :構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大的 貢獻。事業(yè)單位聘用崗位自查報告【三篇】篇一十堰藝校系全國重點中等職業(yè)（藝術(shù)類）學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗 教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實施情況報告如下：一、核定的機構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)根據(jù)市編辦十機編20XX23號、十編辦發(fā)20XX10號、 十編辦發(fā)20XX37號、十編辦發(fā)20XX2號文件精神，我校為 正縣級事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個，配正、副校長（含書記）4 名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職 2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)15個，中 層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個。二、崗位設(shè)置情況本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總 量65個，其中：管理崗位12個

25、，占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48 個，占總量74%o工勤技能崗位5個，占總量8%,主體崗位是 專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量 74%。三、推行聘用制度情況1、基本情況管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位 4個，其中五級職員2個，六級 職員2個。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個，其中七級職員4個，八級職 員2個，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位 2個，即九級職員2個。專業(yè)技術(shù)崗位中高級專業(yè)技術(shù)崗位10個，占崗位比例的20%;中級崗位21個，占崗位比例的45%;初級崗位17個，占崗 位比例的35%。工勤技能崗位5個。2、主要做法首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進行了明 確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題

26、會議，傳達貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會議和局文體系 統(tǒng)專題工作會議精神，進行全面動員，弁確定專人負責(zé)該項工作 的開展和相關(guān)材料的報送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。其次制定了實施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對現(xiàn)有 崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計，弁根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求， 結(jié)合單位實際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗 位的標(biāo)準(zhǔn)。最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、 職稱年限以及工作能力， 對照崗位每個等級的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報相應(yīng)的聘用級別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批弁公示。3、基本經(jīng)驗(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組 織教職工利用周例會時間學(xué)習(xí)各項規(guī)章、條例；細致、耐心的

27、做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識崗位設(shè)置的重要性和長遠意義。(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際 及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)， 使教職工對自已 的崗位有更清晰的認(rèn)識和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識。(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成 一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論弁通過。詳細、周密的條例使教職 工們都能找到適合自已的崗位等級。 經(jīng)個人審報，領(lǐng)導(dǎo)小組審批 公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報工作。四、完善聘用制度、加強聘后管理的建議1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機制。2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職

28、的人才發(fā)揮作用。3、目前隨著教師隊伍的年輕化， 出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職 數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動教職工的工作積極性。篇一根據(jù)區(qū)局字關(guān)于開展事業(yè)單位聘用制度情況自查的通知。 我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，成立了以“一把手”為組長的自查小組，通 過開展認(rèn)真細致的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了院事業(yè)單位聘用制度情況自查專班， 具體組成成員如下：組長：成員：專班下設(shè)辦公室，* * *同志任辦公室主任，負責(zé)具體自 查工作的實施和材料整理上報。二、院人員聘用情況1、院專業(yè)技術(shù)人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制 專業(yè)技術(shù)人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三

29、年的聘用 合同，弁是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的， 聘用到期時我們將視其工 作情況再組織續(xù)簽（聘用期限為三年）。2、院工勤人員聘用情況：經(jīng)自查，我院所有事業(yè)編制工勤 人員都于試用期滿合格起簽訂了一份為期三年的聘用合同，弁是嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行的，聘用到期時我們將視其工作情況再組 織續(xù)簽（聘用期限為三年）。3、臨時工聘用情況：經(jīng)自查，我院與自聘的臨時工作人員 都簽訂了相關(guān)聘用合同，弁一直是按照合同條款執(zhí)行的， 現(xiàn)聘用 期限也未到。三、自查結(jié)果通過自查，我院與在崗工作人員都簽訂了相關(guān)聘用合同， 無一遺漏。篇二根據(jù)«*市人力資源和社會保障局關(guān)于開展事業(yè)單位聘用 制度推行情況專項檢查的通知 的精神和要求，為進一步推動單 位人事制度改革，全面實現(xiàn)人員聘用制度正?；?、 規(guī)范化的目標(biāo)， 我局結(jié)合工作實際，于近期開展了單位聘用制度推行情況自查工 作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：、相關(guān)政策、規(guī)定貫徹落實情況（一）*局認(rèn)真貫徹落實關(guān)于*省事業(yè)單位人員聘用制度 試行細則的通知（浙政辦發(fā)20XX117*市事