中青年干部心理問題與對(duì)策研究

1、中青年干部心理問題與對(duì)策研究2020年4月19日中青年干部心理問題與對(duì)策研究【內(nèi)容提要】：中青年干部的心理總體來是良好的，但同時(shí)也存 在著一些不容忽視的問題。造成干部心理問題的原因是多方面 的。干部要具備良好的心理素質(zhì)，必須樹立良好的服務(wù)、和諧、 淡定意識(shí)，經(jīng)過實(shí)踐是中青年干部增強(qiáng)心理素質(zhì)的根本途徑，自 我心理調(diào)節(jié)是增強(qiáng)中青年干部心理素質(zhì)的核心內(nèi)容?！娟P(guān)鍵詞】：中青年干部 心理素質(zhì)途徑中青年干部是社會(huì)的中堅(jiān)力量，其素質(zhì)對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)都影 響甚大。而心理素質(zhì)是中青年干部綜合素質(zhì)的重要組成部分。當(dāng) 前，我們中青年干部的心理是健康的，干部隊(duì)伍的心理素質(zhì)是好 的。但同時(shí)也存在著一些不容忽視的問題，少數(shù)

2、中青年干部的心 理狀況離形勢(shì)任務(wù)的要求、工作崗位的需求不適應(yīng)、不符合的問 題還比較突出。一、中青年干部心理問題的主要表現(xiàn)中青年干部心理問題表現(xiàn)多種多樣，概括起來主要有以下幾 種：1 .心理疲勞。這是中青年干部中極為普遍的一種心理健康問 題。不少中青年干部長期從事單調(diào)、重復(fù)的公務(wù)活動(dòng)，產(chǎn)生心理 飽和，工作興趣和激情減退。心理疲勞容易誘發(fā)心理疾病，常見 的有人格障礙、神經(jīng)癥、精神分裂癥和心身性疾病。最主要的還文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正是持續(xù)不良反應(yīng)所引起的軀體器質(zhì)性的病變，包括心血管系統(tǒng)、 消化系統(tǒng)和內(nèi)分泌系統(tǒng)等病癥。2 .心理失衡。中青年干部心理失衡集中反映在三個(gè)方面：一 是信仰失衡，不

3、信馬列信迷信，不信科學(xué)信風(fēng)水。二是生活內(nèi)容 失衡，無法在工作、家庭、健康、朋友和自己的精神生活等方面 取得平衡，局部失衡而引發(fā)心理危機(jī)，如有的只顧朋友之情，而 失去工作原則性，有的為了工作不顧家庭、不顧身體等。三是欲 望失衡，如尊重與被尊重、名利地位的欲求與滿足等。3 .心理緊張。發(fā)生意想不到的事情產(chǎn)生緊張，這是人常有的 現(xiàn)象。中青年干部心理緊張又有其特殊內(nèi)容，如疑難工作無法展 開，突然知道提任、降職、免職、調(diào)動(dòng)等，被有關(guān)部門責(zé)任追 究、社會(huì)輿論等，都會(huì)使其出現(xiàn)心理緊張。4 .心理郁悶。心理郁悶主要表現(xiàn)在：一是失落。有時(shí)很想得 到但卻得不到，目標(biāo)走失，產(chǎn)生空虛、迷茫、無可奈何等心態(tài)。 二是孤獨(dú)

4、。由于事業(yè)或人際交往等方面接二連三遭遇挫折或失 敗，精神壓力就會(huì)很大，心理負(fù)擔(dān)沉重，產(chǎn)生自我封閉。三是猜 忌。因不自信而猜疑，特別是在人際交往方面存在問題時(shí)，往往 會(huì)產(chǎn)生猜忌心理，給領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶來精神和心理折磨，同時(shí)產(chǎn) 生對(duì)周圍人或下屬的不信任和排斥心理，與同事之間產(chǎn)生巨大的 疏離感和冷漠感。5 .心理僥幸。僥幸心理是指人們企圖偶然地獲得成功或意外 地免去不幸的一種心理。這是一種非常不健康的心理，它常常會(huì)2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正闖紅使人做出不正確的判斷。中青年干部心理僥幸主要表現(xiàn)為燈”行為：一是涉及工作違規(guī)，玩忽職守，不講原則，避法避規(guī)。 二是涉及以權(quán)謀私，去做

5、不該做的事，拿不該拿的錢和物，想著 蒙混過關(guān)。二、造成中青年干部心理問題的主要原因造成中青年干部心理健康問題的原因包括主觀和客觀兩個(gè)方 面。從主觀看，既有理想信念上動(dòng)搖，也有認(rèn)識(shí)上的形而上學(xué)； 既有個(gè)人的盲目攀比，也有能力素質(zhì)上的不足。從客觀看，一些 單位和部門，對(duì)干部交任務(wù)壓擔(dān)子多，考慮其承受能力少；注重 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)多，對(duì)業(yè)余生活關(guān)心少，導(dǎo)致干部有了困惑無處訴說， 心理壓力難以緩解，久之很容易出現(xiàn)心理障礙。具體來說，主要 有五個(gè)方面的因素：1.來自崗位職責(zé)的壓力。各地區(qū)、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各單位， 你追我趕發(fā)展經(jīng)濟(jì)的競(jìng)拼，社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)比排名次， 干部個(gè)人升遷與實(shí)際績效相掛鉤等，增大了干

6、部“發(fā)展”擔(dān)子的 壓力。2 .來自社會(huì)的壓力加大。由于當(dāng)前中國社會(huì)的政治體制、社會(huì) 機(jī)制正處于轉(zhuǎn)型期，一些改革方案還不夠成熟、不夠健全。干部 在發(fā)展與責(zé)任的雙重壓力下，還要再分出相當(dāng)大的一部分時(shí)間和 精力來應(yīng)對(duì)中國特有的官場(chǎng)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系。從實(shí)際情況看，當(dāng) 前無論處在哪一級(jí)位置上的干部，都不得不重視營造、平衡和妥 善處理上下左右復(fù)雜的社會(huì)人際關(guān)系?！白笥曳暝础⑺奶幗Y(jié)2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正緣”，已成為當(dāng)代干部典型的生活狀態(tài)特征，這對(duì)干部無形中造 成很大的社會(huì)壓力。3 .來自各方面的誘惑增多、心理壓力增加。在社會(huì)上種種人 際關(guān)系的交往中，還要克服和抵御因利欲誘惑而產(chǎn)

7、生的心理困 惑，這種誘惑的壓力也能夠折磨人的心靈。身為一名干部，隨著 交往的人群和接觸的范圍變寬變廣，來自錢、色的誘惑隨之增 多。要做到清正廉潔，就必須經(jīng)常保持拒絕這些誘惑的心理壓 力。4 .來自家庭的壓力。干部作為“人”，她們也有家庭，也有 妻子兒女。由于她們必須把大量的時(shí)間和精力投入到工作和應(yīng)酬 中，無暇顧及家庭成員的感情，影響對(duì)孩子的關(guān)愛和教育，從而 使一些干部在內(nèi)心里一種愧疚感，導(dǎo)致在家庭關(guān)系中產(chǎn)生不和 諧，甚至出現(xiàn)一定的危機(jī)。這種來自家庭的壓力也給黨政干部的 心理健5 .來自體制上的困惑?，F(xiàn)存體制的漏洞、缺陷，讓干部工作 上受到嚴(yán)重困擾。有時(shí)候，嚴(yán)格執(zhí)行制度、按規(guī)辦事行不通；突 破制

8、度限制，違規(guī)操作有風(fēng)險(xiǎn)，面臨兩難選擇，讓其無所適從。三、提高中青年干部心理素質(zhì)的主要對(duì)策隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工作和生活節(jié)奏的加快，中青年干部所承 擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任十分繁重，面臨工作壓力的加大，干部要經(jīng)受住 各種考驗(yàn)，頂住各種壓力，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)，必須具備良好的 心理素質(zhì)2020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正1.干部要具備良好的心理素質(zhì)，必須樹立三種意識(shí) .要具有堅(jiān)定不移，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。干部所產(chǎn)生的各種心理危機(jī)，除少數(shù)是因個(gè)人品性確有問題外，大部分是理想信 念、宗旨意識(shí)發(fā)生動(dòng)搖。因此，每一位干部必須堅(jiān)持正確而堅(jiān)定 的理想信念，只有這樣，才能在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)中把握正確的政 治方向

9、，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，才能樹立正確的世界觀、人生 觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，才能擺脫作風(fēng)上 的低級(jí)庸俗，抵御生活上的腐化墮落，帶領(lǐng)廣大群眾為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大 理想而努力奮斗。.要具有尊重她人，團(tuán)結(jié)互助的和諧意識(shí)。做官先做人，做人 和為先。無論在工作還是生活中，中青年干部都要有容人的雅 量，尊重別人的人格、勞動(dòng)和勞動(dòng)成果，真誠待人，敢于主動(dòng)亮 短，能經(jīng)常換位思考，與領(lǐng)導(dǎo)、與上下級(jí)以真心換真心，要善于 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性，發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu) 勢(shì)，凝聚人心，共同創(chuàng)業(yè)。要有容事的氣魄，要心中想大事，手 上抓大事，對(duì)急難險(xiǎn)重之事，舉重若輕，運(yùn)籌帷幄，妥善解決。 遇事不能斤斤計(jì)較，耿耿于懷。要多從窗戶向外看，多發(fā)現(xiàn)她人 的貢獻(xiàn)和作用；