越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書_第1頁
越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書_第2頁
越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書_第3頁
越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書_第4頁
越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、謝謝你的觀賞越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)需求說明書2019年1月謝謝你的觀賞3333345771011121214第1章項(xiàng)目概述1.1. 項(xiàng)目名稱1.2. 項(xiàng)目類型1.3. 項(xiàng)目現(xiàn)狀及問題1.4. 項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和思路1.5. 主要建設(shè)任務(wù)1.6. 建設(shè)內(nèi)容一覽第2章系統(tǒng)功能需求2.1. 綜合管理系統(tǒng)需求2.1.1. 個(gè)人積分管理子系統(tǒng)72.1.2. 積分制入學(xué)管理子系統(tǒng)82.1.3. 審核管理子系統(tǒng)82.1.4. 公共服務(wù)管理子系統(tǒng)82.2. 職能部門協(xié)同系統(tǒng)需求2.2.1. 職能部門審核子系統(tǒng)92.2.2. 自動(dòng)比對(duì)審核子系統(tǒng)92.2.3. 批量審核子系統(tǒng)102.3. 管理后臺(tái)需求2

2、.3.1. 統(tǒng)一用戶管理102.3.2. 用戶管理102.3.3. 角色管理102.3.4. 待辦提醒102.3.5. 數(shù)據(jù)表單管理112.3.6. 工作流管理112.3.7. 來穗人員誠信體系子系統(tǒng)112.3.8. 報(bào)表管理112.3.9. 積分指標(biāo)管理子系統(tǒng)112.4. 接口建設(shè)需求2.4.1. 與市來穗局積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)對(duì)接122.4.2. 與市來穗局其他信息系統(tǒng)對(duì)接122.4.3. 對(duì)接租賃備案系統(tǒng)122.4.4. 對(duì)接住建系統(tǒng)122.4.5. 對(duì)接人社系統(tǒng)122.4.6. 對(duì)接工商系統(tǒng)122.4.7. 數(shù)據(jù)庫建表管理122.5. 數(shù)據(jù)處理*II塊需求2.6. 其他需求2.6.1

3、. 系統(tǒng)部署122.6.2. 互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)功能132.6.3. 短信消息通知服務(wù)14第3章進(jìn)度需求第1章項(xiàng)目概述1.1. 項(xiàng)目名稱名稱:越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)1.2. 項(xiàng)目類型類型:信息化升級(jí)改造1.3. 項(xiàng)目現(xiàn)狀及問題廣州市來穗人員數(shù)量規(guī)模巨大,2017年全市收取積分制入學(xué)申請(qǐng)材料約3.5萬份,其中2.9萬人通過審核,安排學(xué)位2.1萬個(gè)。越秀區(qū)是廣州市傳統(tǒng)老區(qū)之一,教育資源豐富。隨著2018年7月1日,由廣州市來穗人員服務(wù)管理局建設(shè)的廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)正式上線運(yùn)行,將各區(qū)積分制服務(wù)納入統(tǒng)一的積分制服務(wù)體系當(dāng)中。來穗人員首先應(yīng)在市局來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)獲

4、取積分,然后才能申請(qǐng)各區(qū)積分服務(wù),如子女入讀公立學(xué)?;蛘a(bǔ)貼的民辦學(xué)校資格。各區(qū)需建設(shè)區(qū)級(jí)積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng),以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)流程需要。1.4. 項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和思路通過越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè),實(shí)現(xiàn)越秀區(qū)來穗人員積分制入學(xué)服務(wù)管理、以及其他積分制服務(wù)管理工作的信息化,與市局來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)做數(shù)據(jù)打通,保障廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定(試行)、2019年越秀區(qū)來穗人員隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)工作的實(shí)施細(xì)則(試行)及實(shí)施細(xì)則的順利實(shí)行,進(jìn)一步加強(qiáng)完善人口調(diào)控管理,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提高人口素質(zhì),引導(dǎo)人口合理分布,促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合來

5、穗人員實(shí)際,綜合市局來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)所獲取的積分總數(shù),依據(jù)2019年越秀區(qū)來穗人員隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)工作的實(shí)施細(xì)則(試行),對(duì)己辦理居住證的來穗人員按個(gè)人自愿和屬地申辦的原則,將其個(gè)人的條件和社會(huì)貢獻(xiàn)情況換算成積分,再將總積分與公共服務(wù)掛鉤,按積分高低梯次享受申請(qǐng)公辦學(xué)校學(xué)位服務(wù),保障公平,促進(jìn)來穗人員有序融入、保障來穗人員合法權(quán)益。以廣州市來穗人員服務(wù)管理信息系統(tǒng)、廣州市來穗人員大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)、廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng),在新的廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定(試行)、2019年越秀區(qū)來穗人員隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)工作的實(shí)施細(xì)則(試行)及實(shí)施細(xì)則的框架內(nèi)容下,梳理整合

6、相關(guān)積分?jǐn)?shù)據(jù)。利用市來穗局積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)用戶體系,進(jìn)行數(shù)據(jù)打通,確保已獲取積分的來穗人員實(shí)名中請(qǐng)。向越秀區(qū)內(nèi)的來穗人員提供便捷、高效、平等、無差別的積分制服務(wù)平臺(tái),提供包括個(gè)人資料補(bǔ)充提交、積分查詢、積分入學(xué)申請(qǐng)、公共服務(wù)申請(qǐng)、融合培訓(xùn)、志愿者服務(wù)、來穗之家、系列服務(wù)等在內(nèi)的一體化服務(wù)。同時(shí),貫徹2019年越秀區(qū)來穗人員隨遷子女義務(wù)教育入學(xué)工作的實(shí)施細(xì)則(試行),以流程定制化、過程自動(dòng)化為建設(shè)核心,在每一個(gè)業(yè)務(wù)審核環(huán)節(jié)通過整合數(shù)據(jù)給予辦理人審核提醒提示,通過后臺(tái)數(shù)據(jù)打通和批量化處理提高參與積分業(yè)務(wù)各局委辦的協(xié)同工作效率,進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,降低因數(shù)據(jù)不共享、處理不及時(shí)導(dǎo)致的群眾多跑

7、腿、群眾不滿意的現(xiàn)象??偟膩碚f,本項(xiàng)目建設(shè):通過安全可靠的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),促進(jìn)越秀區(qū)來穗人員政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新;通過與市局積分系統(tǒng)及各政府部門間數(shù)據(jù)打通、引入多方數(shù)據(jù)碰撞分析,促進(jìn)來越秀區(qū)穗人員積分制服務(wù)管理創(chuàng)新;通過越秀區(qū)來穗人員積分制入學(xué)服務(wù)管理信息系統(tǒng),構(gòu)筑來穗人員權(quán)益保障與社會(huì)融合制度創(chuàng)新。1.5. 主要建設(shè)任務(wù)為了與廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)接,方便來穗人員便利地通過積分申請(qǐng)隨行子女入讀越秀區(qū)公辦小學(xué)或初中或其他社會(huì)公共服務(wù),本次項(xiàng)目將進(jìn)行越秀區(qū)來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)。涵蓋了涵蓋了三大系統(tǒng)及各自的子系統(tǒng)模塊建設(shè),包括綜合管理系統(tǒng)、職能部門協(xié)同系統(tǒng)和基礎(chǔ)應(yīng)用支撐系統(tǒng)。其中綜

8、合管理系統(tǒng)分為個(gè)人積分管理子系統(tǒng)、積分制入學(xué)管理子系統(tǒng)、積分指標(biāo)管理子系統(tǒng)、公共服務(wù)管理子系統(tǒng)等四個(gè)子系統(tǒng)。職能部門協(xié)同系統(tǒng)分為職能部門審核子系統(tǒng)及自動(dòng)比對(duì)審核子系統(tǒng)等兩個(gè)子系統(tǒng)。而基礎(chǔ)應(yīng)用支撐系統(tǒng)則由統(tǒng)一用戶管理、數(shù)據(jù)表單管理及報(bào)表管理等三個(gè)模塊構(gòu)成。另外,本次項(xiàng)目還需要實(shí)現(xiàn)與廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)以及來穗局其他信息系統(tǒng)的對(duì)接,并且需要能夠與其他各職能部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享交換。1.6. 建設(shè)內(nèi)容一覽在舁廳P模塊功能1個(gè)人積分管理子系統(tǒng)個(gè)人登錄補(bǔ)充資料申請(qǐng)資料填寫證明材料上傳網(wǎng)上提交申請(qǐng)申請(qǐng)資料查看申請(qǐng)結(jié)果查看2積分入學(xué)管理子系統(tǒng)申請(qǐng)資料管理中報(bào)類型選擇學(xué)段選擇入學(xué)申請(qǐng)類型資格判斷

9、結(jié)果查詢3公共服務(wù)管理子系統(tǒng)服務(wù)申請(qǐng)資料補(bǔ)充進(jìn)度查詢憑證領(lǐng)取4審核管理子系統(tǒng)網(wǎng)上預(yù)審現(xiàn)場(chǎng)受理審核評(píng)分審核回顧分?jǐn)?shù)匯總5職能部門協(xié)調(diào)系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)審核職能部門審核批量審核6管理后臺(tái)用戶管理數(shù)據(jù)導(dǎo)出部門協(xié)同角色管理待辦提醒結(jié)果查詢歷史回顧中報(bào)類型配置服務(wù)內(nèi)容配置報(bào)表管理工作流管理數(shù)據(jù)表單管理誠信管理7數(shù)據(jù)處理模塊數(shù)據(jù)抽取數(shù)據(jù)清洗轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)加載8系統(tǒng)對(duì)接對(duì)接廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)對(duì)接廣州市來穗人員服務(wù)管理信息系統(tǒng)對(duì)接租賃備案系統(tǒng)對(duì)接住建系統(tǒng)對(duì)接人社系統(tǒng)對(duì)接工商系統(tǒng)建設(shè)數(shù)據(jù)表9弟二力短信平臺(tái)消息推送短信提醒第2章系統(tǒng)功能需求2.1. 綜合管理系統(tǒng)需求綜合管理系統(tǒng)定位于整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)的應(yīng)用層,其

10、依托于底層的基礎(chǔ)應(yīng)用支撐系統(tǒng)及相應(yīng)的接口和數(shù)據(jù)的支撐,完成積分制服務(wù)的基本業(yè)務(wù)功能,其中包括了個(gè)人積分管理、積分制入學(xué)服務(wù)、其他公共服務(wù)。另外,還包含了與這些積分制服務(wù)相關(guān)的積分指標(biāo)管理子系統(tǒng)的建設(shè)。2.1.1. 個(gè)人積分管理子系統(tǒng)個(gè)人積分管理子系統(tǒng)主要處理來穗人員個(gè)人積分相關(guān)的業(yè)務(wù),包括對(duì)個(gè)人信息、材料的管理,以及積分入學(xué)的申請(qǐng)、查詢等流程。A.個(gè)人登錄與補(bǔ)充資料B.網(wǎng)上提交申請(qǐng)C.個(gè)人積分查詢D.申請(qǐng)資料查詢E.申請(qǐng)結(jié)果查看2.1.2. 積分制入學(xué)管理子系統(tǒng)A.申請(qǐng)人資料管理B.入學(xué)申請(qǐng)C.查詢D.提示指引E.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.1.3. 審核管理子系統(tǒng)A.積分制服務(wù)窗口網(wǎng)上預(yù)審B.受理C.初審D

11、.區(qū)來穗人員服務(wù)管理部門審核E.職能部門審核F.區(qū)管理員的認(rèn)定G.審核回退H.積分統(tǒng)計(jì)查詢與分析2.1.4. 公共服務(wù)管理子系統(tǒng)公共服務(wù)管理子系統(tǒng),申請(qǐng)人提供依托于積分制服務(wù)的其他各項(xiàng)公共服務(wù)。包括各項(xiàng)服務(wù)的設(shè)置、申請(qǐng)與查詢等內(nèi)容。A.服務(wù)申請(qǐng)B.申請(qǐng)資料管理C.進(jìn)度查詢D.服務(wù)憑證領(lǐng)取E.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2.2. 職能部門協(xié)同系統(tǒng)需求職能部門協(xié)同系統(tǒng)定位于整個(gè)系統(tǒng)架構(gòu)的應(yīng)用層,其依托于底層的基礎(chǔ)應(yīng)用支撐系統(tǒng)及相應(yīng)的接口和數(shù)據(jù)的支撐,協(xié)助各相關(guān)職能部門完成對(duì)積分材料的審核或復(fù)核工作。對(duì)于來穗人員提交的積分申請(qǐng)材料,經(jīng)受理通過后,根據(jù)職能范圍自動(dòng)分派至各職能部門,各職能部門工作人員通過賬號(hào)登錄來穗人員積

12、分制服務(wù)管理信息系統(tǒng),對(duì)分派的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核或復(fù)核。2.2.1. 職能部門審核子系統(tǒng)對(duì)于來穗人員提交的積分制服務(wù)申請(qǐng)材料,經(jīng)受理通過后,根據(jù)職能范圍自動(dòng)分派至各職能部門,各職能部門工作人員通過賬號(hào)登錄越秀區(qū)來穗人員積分制入學(xué)服務(wù)管理信息系統(tǒng),對(duì)分派的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。主要功能如下:A.待辦提醒B.審核C.數(shù)據(jù)表單維護(hù)D.查詢E.統(tǒng)計(jì)分析2.2.2. 自動(dòng)比對(duì)審核子系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)審核子系統(tǒng)依托于后臺(tái)數(shù)據(jù)支撐平臺(tái),數(shù)據(jù)支持平臺(tái)采集來自來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)、來穗人員管理服務(wù)信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等多個(gè)數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù),對(duì)申請(qǐng)人信息進(jìn)行自動(dòng)比對(duì)并審核打分,盡可能減少工作人員工作量,減少人為失誤。

13、主要功能如下:A.自動(dòng)審核提醒B.查詢C.統(tǒng)計(jì)分析2.2.3. 批量審核子系統(tǒng)基于基礎(chǔ)應(yīng)用支撐系統(tǒng)的表單管理功能,提供了批量導(dǎo)出系統(tǒng)數(shù)據(jù)與外部進(jìn)行數(shù)據(jù)共享交換的能力。用戶可以使用導(dǎo)出功能將審核內(nèi)容信息批量導(dǎo)出為excel表,修改后導(dǎo)入系統(tǒng),完成審核。2.3. 管理后臺(tái)需求基于管理后臺(tái),構(gòu)建相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng),大部分開發(fā)可以通過系統(tǒng)配置完成,并可以縮短軟件的開發(fā)周期、修改周期;同時(shí)通過基礎(chǔ)應(yīng)用支撐平臺(tái)的統(tǒng)一用戶管理、數(shù)據(jù)表單管理、報(bào)表管理等核心功能,可以提供系統(tǒng)的靈活性、擴(kuò)展性、可靠性以及穩(wěn)定性,可以通過基礎(chǔ)平臺(tái)支撐與外界數(shù)據(jù)的共享交換,并提供標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口供外界系統(tǒng)對(duì)接以及系統(tǒng)的個(gè)性化配置等。2.3

14、.1. 統(tǒng)一用戶管理統(tǒng)一用戶管理對(duì)所有的用戶進(jìn)行統(tǒng)一用戶管理和認(rèn)證。2.3.2. 用戶管理對(duì)系統(tǒng)的用戶進(jìn)行管理,主要功能為查詢、瀏覽、增加、修改、刪除等。2.3.3. 角色管理2.3.4. 待辦提醒設(shè)置代辦提醒,針對(duì)某一審核流程設(shè)置待辦提醒功能,在設(shè)置時(shí)間段到期前,發(fā)出提醒。2.3.5. 數(shù)據(jù)表單管理通用數(shù)據(jù)表單管理平臺(tái)是開發(fā)信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)性平臺(tái),基于此平臺(tái),能實(shí)現(xiàn)信息管理系統(tǒng)快速、穩(wěn)定、可靠的開發(fā)和后期維護(hù)。2.3.6. 工作流管理圖形化流程定制,直觀描繪用戶的業(yè)務(wù)流程,”所見即所得",利用“拖拉”的方式定制流程,簡單實(shí)現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯。2.3.7. 來穗人員誠信體系子系統(tǒng)誠信體

15、系子系統(tǒng)用于處理在業(yè)務(wù)辦理過程中出現(xiàn)誠信問題的申請(qǐng)人信息,并提供誠信黑名單。被列入黑名單的申請(qǐng)人將無法申請(qǐng)相應(yīng)的積分制服務(wù)。2.3.8. 報(bào)表管理報(bào)表管理作為一個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)最常用的功能組件,需要提供了包括報(bào)表設(shè)計(jì)、查詢分析、監(jiān)控管理等功能組件,通過這些組件來統(tǒng)計(jì)分析的功能。2.3.9. 積分指標(biāo)管理子系統(tǒng)積分評(píng)價(jià)管理子系統(tǒng),用來創(chuàng)建并維護(hù)積分服務(wù)中需要的各指標(biāo)項(xiàng)信息。2.4. 接口建設(shè)需求接口作為系統(tǒng)與外部進(jìn)行信息交換的主要通道,需要確保完成以下功能:,2.4.1. 與市來穗局積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)對(duì)接2.4.2. 與市來穗局其他信息系統(tǒng)對(duì)接2.4.3. 對(duì)接租賃備案系統(tǒng)2.4.4. 對(duì)接住建系

16、統(tǒng)2.4.5. 對(duì)接人社系統(tǒng)2.4.6. 對(duì)接工商系統(tǒng)2.4.7. 數(shù)據(jù)庫建表管理針對(duì)沒有對(duì)接系統(tǒng),根據(jù)提供數(shù)據(jù)的內(nèi)容,建立數(shù)據(jù)表,與申請(qǐng)人信息做比對(duì)。表單內(nèi)容支持定期更新。2.5. 數(shù)據(jù)處理模塊需求越秀區(qū)來穗人員積分制入學(xué)服務(wù)管理信息系統(tǒng)所使用的加分指標(biāo)中有部分與市局來穗人員積分制服務(wù)管理信息系統(tǒng)重疊,如合法穩(wěn)定居所、合法穩(wěn)定就業(yè)、繳納社保信息等,需要精確計(jì)算到僅在越秀區(qū)部分。因此,在越秀區(qū)來穗人員積分制入學(xué)服務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)中,涉及到兩個(gè)系統(tǒng)對(duì)接后的積分?jǐn)?shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換遷移。2.6. 其他需求2.6.1. 系統(tǒng)部署本項(xiàng)目建設(shè)搭建和安裝部署的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境為政務(wù)網(wǎng),具安裝部署在廣州市電子政務(wù)云服務(wù)平臺(tái),并向積分申請(qǐng)人提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。來槿人芮Intetnet姮震部門此打省卜網(wǎng)防火喳應(yīng)用/服務(wù)以大網(wǎng)氏總網(wǎng)數(shù)據(jù)庫服務(wù)藪據(jù)生版彩器政務(wù)云平臺(tái)2.6.2.互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)功能系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)來穗人員通過互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)積分、提交材料、查詢積分等功能。通過互聯(lián)網(wǎng)申請(qǐng)服務(wù)系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)建設(shè),部署在政務(wù)云平臺(tái),并向公眾提供互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。2.6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論