員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷基本信息 您的姓名:填空題必答題您的性別:?jiǎn)芜x題必答題您的年齡段:?jiǎn)芜x題必答題018 歲以下 Ol825。2630 Q>140 Ql150。5160 Q60 以上您目前從事的職業(yè):?jiǎn)芜x題必答題O全日制學(xué)生O生產(chǎn)人員O銷售人員0市場(chǎng)/公關(guān)人員0客服人員O亍政/后勤人員O人力資源O才務(wù)/審計(jì)人員0文職/辦事人員6術(shù)/研發(fā)人員O管理人員O教師O顧問(wèn)/咨詢0專業(yè)人士(如會(huì)計(jì)師、律師、建筑師、醫(yī)護(hù)人員、記者等)O其他您所在或者畢業(yè)的高校名稱:填空題、培訓(xùn)需求調(diào)查(請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)可的答案“內(nèi)打“”選擇 其他”請(qǐng)?jiān)诳崭駜?nèi)簡(jiǎn)要描述)1您想學(xué)哪些課程?多選題必答題 壓力管理職場(chǎng)人際關(guān)系執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)

2、建設(shè)管理技能班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)制度其他2您希望參加公司各種培訓(xùn)的頻率是:?jiǎn)芜x題必答題 o每周一次0每月兩次O每月一次O每?jī)蓚€(gè)月一次o每季度一次3您認(rèn)為公司培訓(xùn)的講師來(lái)源最好是:?jiǎn)芜x題必答題 o公司內(nèi)部o部門(mén)內(nèi)部o工段內(nèi)部o其他4您最喜歡的培訓(xùn)方式是:多選題必答題 課堂講授案例分析模擬操作音像多媒體游戲競(jìng)賽研討會(huì)其他5您希望培訓(xùn)時(shí)段安排在:多選題必答題工作時(shí)間晚上時(shí)間中午時(shí)間周末時(shí)間其他6您希望的每次培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)度為:?jiǎn)芜x題必答題c半小時(shí)到一小時(shí)C一小時(shí)到兩小時(shí) o兩小時(shí)以上 c無(wú)所謂7您個(gè)人感覺(jué),在工作中是否存在下列困惑?(請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě),可多選!)多選題必答題 工作壓力大,有時(shí)或經(jīng)常因工作原因情緒低落工作任務(wù)個(gè)人感覺(jué)多,總是感覺(jué)忙不過(guò)來(lái)。和同事合做時(shí),感覺(jué)溝通不夠順暢工作中和同事發(fā)成意見(jiàn)分歧時(shí),有時(shí)不知如何處理,或處理后感覺(jué)效果不好個(gè)人感覺(jué)工作已經(jīng)努力,但目標(biāo)仍無(wú)法完成,或領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)感到不滿意日?;顒?dòng)中,個(gè)人的有些行為不知是否恰當(dāng),是否合乎禮儀要求其它8你認(rèn)為目前影響培訓(xùn)效果的因素是什么 ?(可以多選,限三項(xiàng))多選題必答題 匚時(shí)間安排不太合適課程內(nèi)容對(duì)工作無(wú)太大幫助培訓(xùn)師的授課水平有限員工培訓(xùn)意識(shí)未跟上形式太單調(diào)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠其它在專業(yè)知識(shí)、理論方面,結(jié)合您個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,請(qǐng)列出您個(gè)人感覺(jué)最需要提高的三個(gè)方 面:1、填空題2、填空

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論