會員代表大會制度.doc

1、會員代表大會制度工會會員代表大會制度（暫行）（）會員代表第一條本會會員代 表大會代表應(yīng)具備以下條件：本人為中國工會會員堅(jiān)持黨的基本路線 在工作中起骨干作用有一定的議事能力熱心為會員群眾說話辦事在 會員群眾中有一定的威信。第一條會員代表大會的代表名額按會員人數(shù)確定（會員人的代表為會員的%會員人的代表為會員的%會員在人的代 表為會員的%會員在人的代表為會員的%）。會員在人以下的本會如因特殊情況需要召開會員代表大會時(shí)須經(jīng) 上級工會批準(zhǔn)代表人數(shù)比例不得少于會員的%。第三條本會會員代表大會代表的組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性。本單位的一線工人會員代表一般應(yīng)占會員代表總數(shù)的%以上。女職工和青年職工會員代表應(yīng)

2、占一定比例。第四條會員代表應(yīng)由會員民主選舉產(chǎn)生。會員代表的候選人由其所在部門按照本會確定的代表候選人名額 和代表?xiàng)l件組織會員討論提出名單報(bào)本會委員會平衡后由代表所在 部門工會小組組長主持經(jīng)會員直接選舉為正式代表。第五條本會會員代表一律采取無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。第六條每次選舉所投的票數(shù)多于投票人數(shù)選舉結(jié)果為無效等于或少于投票人數(shù)選舉結(jié)果為有效。每張選票所選的人數(shù)多于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)為廢票等于或少于規(guī)定應(yīng)選代表人數(shù)為有效票第七條本會會員代表大會代表候選人獲得選舉工會小組全體會員 過半數(shù)選票時(shí)方能當(dāng)選為正式代表。獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額超過應(yīng)選代表名額時(shí)以得票多 的當(dāng)選。如遇候選人得票數(shù)

3、相等不能確定當(dāng)選人時(shí)可以就票數(shù)相等的候選 人重新投票確定獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名 額時(shí)不足的名額可另行選舉。第八條本會代表大會代表選出后應(yīng)將代表名單提交工會委員會進(jìn) 行資格審查。對補(bǔ)選的本會代表大會代表依照前款規(guī)定進(jìn)行代表資格審查。第九條會員代表的任期與本會工會代表大會屆期一致從每屆工會 會員代表大會舉行第一次會議開始到下屆本級工會會員代表大會代 表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。第十條會員代表以車間（班組）、科部室為單位分別組成代表組推 行組長一名、副組長名。代表組長根據(jù)代表大會的議程和本會委員會的安排負(fù)責(zé)組織代表 的日?；顒?。第十一條會員代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)

4、和表決權(quán)有權(quán)對本會委員 會及各專門委員會的工作、對本會領(lǐng)導(dǎo)人提出批評建議任何組織和個(gè) 人不得打擊報(bào)復(fù)。第十二條會員代表的職責(zé)是：（一）帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政 策自覺遵守國家法律和本單位的規(guī)章制度努力完成工作任務(wù)（二）積極參加會員代表大會認(rèn)真聽取本會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作 報(bào)告認(rèn)真討論和審議代表大會的各項(xiàng)議題認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出審議意見 和建議（三）嚴(yán)肅負(fù)責(zé)地履行民主選舉的權(quán)利認(rèn)真做好各項(xiàng)民主選舉 工作（四）積極參加對本會領(lǐng)導(dǎo)人的民主評議和民主測評實(shí)事求是地 提出獎懲和任免的建議（五）經(jīng)常保持與本單位會員群眾的密切聯(lián)系 注意聽取會員的意見和建議并及時(shí)向工會委員會反映熱心為會員說 話辦事積極獻(xiàn)

5、計(jì)獻(xiàn)策（六）積極宣傳貫徹本會代表大會的決議精神團(tuán) 結(jié)和帶動會員群眾完成會員代表大會提出的各項(xiàng)任務(wù)。第十三條會員代表對原選舉單位會員負(fù)責(zé)接受原選舉單位的監(jiān) 督。會員和原選舉單位對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的會員代表有權(quán)提出罷 免要求。罷免代表須經(jīng)原選舉單位全體會員過半數(shù)通過并經(jīng)本會委員會審 批。第十四條會員代表因故調(diào)離原選舉單位不能繼續(xù)履行代表職責(zé)時(shí) 代表資格自然免除。原選舉單位出現(xiàn)的會員代表缺額由全體會員另行選舉并報(bào)經(jīng)本會 委員會審批。（二）會員代表大會第十五條本會每屆代表大會第一次會議應(yīng)在 本屆本會代表大會代表選舉完成后個(gè)月內(nèi)由本會上屆委員會召集并 應(yīng)將會議日期和建議會議討論的事項(xiàng)提前天通知代表。第

6、十六條每屆代表大會的第一次會議由大會主席團(tuán)主持以后各次 會議均由本屆本會委員會召集。第十七條每屆代表大會第一次會議召開前應(yīng)先在工會委員會主持 下舉行預(yù)備會議選舉大會主席團(tuán)、秘書長通過本次大會的議程和有關(guān) 事項(xiàng)。第十八條代表大會的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)工會委員會和經(jīng)費(fèi) 審查委員會的工作報(bào)告（二）討論并決定工會工作的重大問題（三） 對工會領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評議和民主測評（四）選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi) 審查委員會或補(bǔ)選、增選工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的成員（五） 選舉出席上級工會代表大會的代表。第十九條屆期內(nèi)工會代表大會一般每年召開一次。每次代表大會都應(yīng)對工會工作進(jìn)行一次民主評議按“職工之家” 標(biāo)準(zhǔn)檢查是

7、否合格并將評議結(jié)果報(bào)上一級工會。同時(shí)對工會領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行民主評議每兩年結(jié)合民主評議對工會領(lǐng)導(dǎo) 人進(jìn)行一次民主測評。經(jīng)民主測評凡獲得信任票不足半數(shù)者應(yīng)報(bào)請上級工會和單位干部 主管部門共同進(jìn)行考察。如確認(rèn)其不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)時(shí)應(yīng)由代表大會作出決定予以撤換 或罷免。本會領(lǐng)導(dǎo)人缺額時(shí)應(yīng)按全國總工會工會基層組織選舉工作暫行條例及時(shí)予以補(bǔ)選。第二十條每次代表大會舉行前工會委員會應(yīng)事先將有關(guān)代表大會 的籌備情況和大會的各項(xiàng)議案交由各代表組進(jìn)行討論并召開代表組 長會議代表組可推選代表按照大會主席團(tuán)的安排在大會全體會議上 發(fā)表意見。第二十一條在規(guī)定時(shí)限內(nèi)一個(gè)代表組或名以上的代表可以向代表 大會提出屬于本會代表大會的職權(quán)范圍內(nèi)需要討論的議案經(jīng)提案審 查委員會審查后由大會主席團(tuán)或工會委員會決定是否列人大會議程。提案審查委員會可以作為常設(shè)機(jī)構(gòu)其屆期至下屆代表大會提案審 查委員會產(chǎn)生時(shí)為止。第二十二條向本會代表大會提出的議案