社會(huì)工作服務(wù)制度

1、社會(huì)工作效勞制度社會(huì)工作是綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、技能和方法,為有需要的個(gè)人、家庭、群體、組織提供專業(yè)社會(huì)效勞,預(yù)防和解決社會(huì)問(wèn)題、恢復(fù)和開(kāi)展社會(huì)功能、 促進(jìn)社會(huì)公正和諧的職業(yè)活動(dòng).社區(qū)社會(huì)工作者為社區(qū)內(nèi)的特殊群體特別是弱勢(shì)群體,如高齡獨(dú)居老人、殘障人士、單親家庭、問(wèn)題青少年、刑滿釋放人員、吸毒者、艾滋病患者等提供較為專業(yè)的效勞.社區(qū)社會(huì)工作者制度作為一種制度安排,是人類文明進(jìn)步的重要成果和標(biāo)志,對(duì)于完善社會(huì)福利制度、創(chuàng)新社會(huì)治理體制、解決社會(huì)問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、夯實(shí)黨的執(zhí)政根底具有重大意義.為努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)社會(huì)工作者隊(duì)伍,初步建立具有城陽(yáng)區(qū)特色的社區(qū)社會(huì)工作制度體系,團(tuán)區(qū)委、

2、 區(qū)慈善總會(huì)就建立社區(qū)社會(huì)工作者制度,推進(jìn)我區(qū)社會(huì)工作開(kāi)展特制定此方案.一、社會(huì)工作者崗位設(shè)置一、社會(huì)工作者崗位設(shè)置1 1、社會(huì)工作崗位設(shè)置社會(huì)工作崗位設(shè)置. .根據(jù)科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能、按對(duì)象設(shè)崗位、以需求定數(shù)量的原那么,綜合衡量不同社會(huì)工作崗位要求、效勞對(duì)象、工作難易程度等因素,設(shè)置相應(yīng)崗位,以及與社會(huì)工作崗位要求相適應(yīng)的社會(huì)工作者配置比例.2 2、 社會(huì)工作效勞領(lǐng)域社會(huì)工作效勞領(lǐng)域. .根據(jù)社會(huì)工作崗位設(shè)置,有方案、 有步驟地在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利與救助、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)矯正、監(jiān)所治理、禁毒、殘障康復(fù)、人口訐生、外來(lái)務(wù)工人員效勞、婚姻家庭效勞等領(lǐng)域推進(jìn)社會(huì)工作.社會(huì)工作效勞領(lǐng)域堅(jiān)持試點(diǎn)先行、示

3、范帶動(dòng)、以點(diǎn)帶面、協(xié)調(diào)開(kāi)展的原那么,根據(jù)現(xiàn)有工作根底和效勞需求,先選擇局部社區(qū)在等青少年教育、禁毒、殘障康復(fù)、扶貧助困等領(lǐng)域開(kāi)展社會(huì)工作試點(diǎn),在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的根底上,逐步擴(kuò)展社會(huì)工作效勞領(lǐng)域.3 3、社會(huì)工作專業(yè)崗位的主要責(zé)任社會(huì)工作專業(yè)崗位的主要責(zé)任. .運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和科學(xué)的工作方法及手段,為社區(qū)提供專業(yè)化的社會(huì)效勞；為特定的人群、針對(duì)特定的事件提供專業(yè)化的社會(huì)效勞；與社會(huì)公益性民間組織進(jìn)行緊密合作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)社會(huì)工作.二、社會(huì)工作者的條件二、社會(huì)工作者的條件1 1、社會(huì)工作者從業(yè)資格、社會(huì)工作者從業(yè)資格. .政治思想堅(jiān)決,熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),模范遵守各項(xiàng)法律和行政

4、法規(guī)； 無(wú)違法犯罪記錄； 取得高中或者中專學(xué)歷,工作滿6年或取得大專及以上學(xué)歷,工作滿2年；有從事教育、心理、法律等相關(guān)方面工作經(jīng)歷；有志愿效勞經(jīng)歷者優(yōu)先.2 2、社會(huì)工作者應(yīng)履行的義務(wù)、社會(huì)工作者應(yīng)履行的義務(wù). .社會(huì)工作者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)工作職業(yè)守那么； 在社會(huì)效勞工作中,應(yīng)當(dāng)與效勞對(duì)象建立良好平等的溝通關(guān)系,維護(hù)效勞對(duì)象權(quán)益,傾聽(tīng)效勞對(duì)象訴求,尊重效勞對(duì)象選擇,保守效勞對(duì)象隱私.3 3、社會(huì)工作者應(yīng)具備的職業(yè)水平、社會(huì)工作者應(yīng)具備的職業(yè)水平. .熟悉與社會(huì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和行業(yè)治理規(guī)定,掌握根本的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)； 能夠與各類效勞對(duì)象建立專業(yè)效勞關(guān)系,對(duì)效勞對(duì)象

5、的問(wèn)題做出預(yù)估,制定效勞方案和效勞協(xié)議,能夠根據(jù)服務(wù)方案,運(yùn)用專業(yè)方法和技術(shù)協(xié)助效勞對(duì)象解決問(wèn)題.三、社會(huì)工作者的治理三、社會(huì)工作者的治理1 1、社會(huì)工作者治理機(jī)構(gòu)、社會(huì)工作者治理機(jī)構(gòu). .團(tuán)區(qū)委、區(qū)慈善總會(huì)和城區(qū)管委會(huì)共同組成社會(huì)工作者治理機(jī)構(gòu),辦公室設(shè)在團(tuán)區(qū)委,由團(tuán)區(qū)委具體負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行治理.2 2、推行社會(huì)工作崗位聘任制度、推行社會(huì)工作崗位聘任制度. .社會(huì)工作崗位原那么上應(yīng)聘用具備社會(huì)工作從業(yè)資格,擁有與社會(huì)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),愿意履行社會(huì)工作者義務(wù)的專門人才.根據(jù)工作崗位不同確定聘期同確定聘期, ,聘任時(shí)間到期時(shí)根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘聘任時(shí)間到期時(shí)根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘

6、. .3 3、 社會(huì)工作者考核評(píng)估社會(huì)工作者考核評(píng)估. .根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑敲?以社會(huì)工作者水平、操守、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己嗽u(píng)估內(nèi)容,結(jié)合思想品德、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水平和聘期內(nèi)的工作表現(xiàn),由團(tuán)區(qū)委、 區(qū)慈善總會(huì)和社會(huì)工作者所效勞的社區(qū)給予考核意見(jiàn).三三 社會(huì)工作者工作資金支持社會(huì)工作者工作資金支持社會(huì)工作者的薪酬按擬聘用人員學(xué)歷、資歷、工作任務(wù)和工作水平執(zhí)行崗位薪酬協(xié)議合同制.由區(qū)慈善總會(huì)的扶貧助困基金作為主要來(lái)源.建立以政府購(gòu)置社會(huì)工作效勞為主要形式的資金支持機(jī)制.四、社會(huì)工作者與志愿者協(xié)作四、社會(huì)工作者與志愿者協(xié)作推進(jìn)社會(huì)工作,既要發(fā)揮專業(yè)社會(huì)工作者的作用,又要發(fā)動(dòng)公眾廣泛參與,發(fā)揮志愿者的協(xié)助、參與作用.由社會(huì)工作者固定聯(lián)系一定數(shù)量的志愿者,充分發(fā)揮社會(huì)工作者在組建團(tuán)隊(duì)、標(biāo)準(zhǔn)效勞、拓