讓制度成為企業(yè)發(fā)展的基石工作報告

1、精品word文檔值得下載值得擁有讓制度成為企業(yè)發(fā)展的基石工作報告-訪迅騰科技集團副總裁葛維波中國十大教育連鎖品牌機構(gòu)、中國IT教育十大影響力品牌一一迅騰國際是隸屬于濱海迅騰科技集團旗下的教育板塊。2月11日至2月17日，迅騰國際2011年發(fā)展年會在迅騰國際天津濱海新區(qū)軟件人才培養(yǎng)基地舉行，迅騰國際全國各實訓(xùn)基地 200余位教職員工參加了大會。為深入了解迅騰國際優(yōu)勢和特色，記者對迅騰科技集團副總裁葛維波進行的了專題米訪。精品word文檔值得下載值得擁有【記者】：葛總您好，您是迅騰科技集團戰(zhàn)略發(fā)展制定者之一，分管集團綜合管理落實， 迅騰國際是迅騰科技集團旗下教育板塊，請問2010年，迅騰國際都取得

2、了哪些成績？【葛維波】：2010年，是迅騰國際取得重大進展和突破的一年，軟件人才實訓(xùn)基地已覆蓋 全國近20個省市，多個人才基地實現(xiàn)了校企聯(lián)合模式，在校生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，學(xué)員滿意 率達到95鳩上，學(xué)員就業(yè)率突破 95%迅騰國際再一次被評為 “中國IT教育十大影響力品 牌”，“迅騰國際軟件工程師知識體系”和“迅騰國際動漫設(shè)計師知識體系”被認(rèn)定為天津 市科技成果，并成為“政府重點推廣科技項目”，迅騰國際成功躋身中國IT教育前三甲。精品word文檔值得下載值得擁有IT教育爭得了榮譽,【記者】：祝賀迅騰國際所取得的成就，迅騰國際的發(fā)展也為天津的 請問葛總，迅騰國際取得如此驕人業(yè)績的基礎(chǔ)是什么？【葛維波】

3、：首先是采取正確的經(jīng)營戰(zhàn)略， 其次是注重制度建設(shè)， 實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理， 堅持將制度作為企業(yè)發(fā)展的基石，做到每崗有規(guī)范，每人有制度，并不斷組織強化學(xué)習(xí)，檢查執(zhí)行?？茖W(xué)嚴(yán)密的制度和持續(xù)的學(xué)習(xí)，促進了教職員工職業(yè)素質(zhì)提高，保證了各項教學(xué)工作有序開展，促使工作朝正確的結(jié)果進行。在迅騰國際，認(rèn)真學(xué)習(xí)與執(zhí)行制度已成為每位員工的自覺與習(xí)慣?！拌F的紀(jì)律，鑄就鐵的團隊”，這支團隊在行業(yè)競爭中攻無不克、戰(zhàn)無不 勝，優(yōu)秀的業(yè)績自然指日可待?！居浾摺浚赫垎柛鹂?，迅騰國際為什么要在年初舉行發(fā)展年會呢?【葛維波】：迅騰國際為期7天的全員參與式發(fā)展年會，內(nèi)容是強化學(xué)習(xí)最新版的企業(yè)規(guī)章制度、崗位規(guī)范和 2011年發(fā)展規(guī)

4、劃，目的是使迅騰國際每位員工理解制度，知曉規(guī)劃，明 確目標(biāo)；使迅騰國際全國所有人才實訓(xùn)基地在2011年實現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運營，促進迅騰國際全國各人才實訓(xùn)基地教學(xué)和就業(yè)工作，促進學(xué)員日常行為規(guī)范和綜合素質(zhì)的提高，最終全面提升學(xué)員的就業(yè)競爭力，也就是迅騰國際一貫提倡的“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”?！居浾摺浚焊鹂?，請您對本次迅騰國際2011年發(fā)展年會做個簡要的介紹好嗎?【葛維波】：迅騰已走過了 7年的發(fā)展歷程，在本次年會上一是實行全員封閉集訓(xùn)和集中講 解發(fā)展規(guī)劃；二是分組形式進行戰(zhàn)略目標(biāo)研討，并輔以精彩激烈的辯論賽，既規(guī)范系統(tǒng)研討了迅騰國際發(fā)展規(guī)劃又學(xué)習(xí)了各種規(guī)章制度及崗位規(guī)范，還解決了

5、平時工作中遇到的不少難題，并且達到寓教于樂的效果。員工在短時間內(nèi)明確了發(fā)展目標(biāo)，學(xué)到了很多知識，收獲很大。通過今年的發(fā)展年會， 全國各個實訓(xùn)基地的管理能力有了較大的提高，整體運營系統(tǒng)得到進一步完善，員工的綜合素質(zhì)得到提升?！按蜩F先要自身硬”，只有教職員工素質(zhì)不斷的提升，才能實現(xiàn)學(xué)員素質(zhì)的全面發(fā)展。【記者】：2011年，迅騰國際在加強中心綜合管理上將有哪些舉措?【葛維波】：2011年集團定位迅騰國際為“質(zhì)量年”，是迅騰國際各項工作提升關(guān)鍵性的 一年。制度作為企業(yè)發(fā)展的基石，落實與執(zhí)行尤為重要。2011年，迅騰國際將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)企業(yè)制度，熟諳崗位規(guī)范，要做到崗位職責(zé)明確，流程清晰流暢。為此我們制訂了新制度 學(xué)習(xí)與崗位規(guī)范學(xué)習(xí)及考試的管理規(guī)定，要求迅騰國際全國運營總部和全國各人才實訓(xùn)基地強化制度學(xué)習(xí)與落實，細(xì)化內(nèi)部管理，規(guī)范工作流