cma認(rèn)證任命書

1、任命書公司各部門:經(jīng)公司治理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命 同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人,具體責(zé)任為：1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作治理,貫徹執(zhí)行?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)那么? 及相關(guān)要求和持續(xù)改良治理體系有效性；2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；3、負(fù)責(zé)新開展工程的提出、論證審批工作；4、組織有關(guān)人員解決檢測(cè)活動(dòng)中的技術(shù)問題,并保證資源的提供；5、制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核方案；6、審批年度質(zhì)量監(jiān)控方案、參加水平驗(yàn)證方案與實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)方案；7、審批期間核查方案、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報(bào)告；8、制訂技術(shù)改

2、造的舉措和方案,并負(fù)責(zé)規(guī)劃舉措的論證和審定工作.9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員技術(shù)水平和水平及其資格確實(shí)認(rèn)；10、負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報(bào)告的審批；11、批準(zhǔn)允許偏離的申請(qǐng),批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源方案,批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報(bào)廢申請(qǐng),12、主持選擇合格的分包方,審批分包方評(píng)審結(jié)論和合格分包方名冊(cè)；13、審核供給品和效勞采購(gòu)申請(qǐng)中的技術(shù)內(nèi)容；14、主持不符合工作的評(píng)價(jià)；15、審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)方案,保證量值溯源.以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行.特此通告!公章總經(jīng)理簽名:簽字日期:總經(jīng)理任命書經(jīng)股東大會(huì)研究決定,自 年 月 日起由 先生擔(dān)任河北XXX X檢測(cè)效勞總經(jīng)理一職,由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司

3、的運(yùn)行, 并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司的運(yùn)行情況,以供股東大會(huì)討論.并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人,具體為：1、總經(jīng)理為本公司最高治理者,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行 ?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)那么?及相關(guān)要求和持續(xù)改良治理體系有效性；2、確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)建立治理體系,為體系建立和運(yùn)行提供資源 保證,并保證治理體系在籌劃和實(shí)施變更時(shí)的完整性；3、審批?質(zhì)量手冊(cè)?、?程序文件?等治理體系重要文件；4、確定實(shí)驗(yàn)室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和 質(zhì)量負(fù)責(zé)人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管 理崗位的代理人

4、；5、規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能開展目標(biāo)；6、在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制,并就保證與治理體系有效性的事宜進(jìn)行 溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作；7、負(fù)責(zé)設(shè)備配置,保證滿足檢測(cè)工作需要；8、審批治理評(píng)審方案,主持治理評(píng)審會(huì)議；9、最高治理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳到達(dá)組織.法定代表人簽名:公章簽字日期:任命書公司各部門：經(jīng)公司治理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命 同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,具體責(zé)任為：1、全面負(fù)責(zé)治理體系的建立、實(shí)施和改良工作,有權(quán)制止任何不符合治理體系 要求的各種行為,貫徹執(zhí)行?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審

5、準(zhǔn)那么?及相關(guān)要求和持 續(xù)改良治理體系有效性；2、組織人員進(jìn)行?質(zhì)量手冊(cè)?、?程序文件?和其他治理性文件的編寫和修訂工作,及保證體系文件的有效性,并審核?質(zhì)量手冊(cè)?與?程序文件?；3、制定治理體系文件宣貫方案,根據(jù)方案組織宣貫；4、及時(shí)處理治理體系運(yùn)行中存在的問題和不符合并組織驗(yàn)證,或及時(shí)反應(yīng)給總 經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人；5、組織本公司治理體系的建立和運(yùn)行,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核方案并組織內(nèi)審,簽 發(fā)審核報(bào)告；6、主持效勞客戶工作治理,審批客戶監(jiān)視申請(qǐng)和客戶反應(yīng)處理意見；7、組織處理檢驗(yàn)工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故,組織調(diào)查客戶申訴和客戶 投訴的處理；8、參與檢測(cè)任務(wù)的安排、檢測(cè)方法及設(shè)施環(huán)境確實(shí)認(rèn),參

6、與檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；9、審核并組織實(shí)施糾正舉措和預(yù)防舉措；10、籌劃治理評(píng)審,編制治理評(píng)審報(bào)告；11、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請(qǐng)的審核.以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行.特此通告！公章總經(jīng)理簽名:簽字日期:任命書公司各部門：經(jīng)公司治理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命 同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢測(cè)組主任,具體責(zé)任為：1、負(fù)責(zé)檢測(cè)工作的有效進(jìn)行,貫徹執(zhí)行?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)那么?及相關(guān)要求和持續(xù)改良治理體系有效性；2、有權(quán)拒絕影響檢測(cè)工作公正性和獨(dú)立性的各種壓力和影響；3、主持方法的選擇和確認(rèn)工作,考核檢測(cè)人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的水

7、平,提出確認(rèn) 意見；4、檢查、限制各種檢測(cè)環(huán)境和設(shè)施條件,保證滿足檢測(cè)工作要求；5、對(duì)客戶填寫的?檢測(cè)委托單?進(jìn)行評(píng)審；6、對(duì)檢測(cè)分包工作進(jìn)行審準(zhǔn)7、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)工作方案,組織完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)、水平比對(duì)、重復(fù)性試驗(yàn).8、負(fù)責(zé)檢測(cè)任務(wù)的合理安排；9、組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)那么,知道檢測(cè)人員循章操作；10、審核檢測(cè)原始記錄,對(duì)檢測(cè)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；11、負(fù)責(zé)檢測(cè)室內(nèi)的各類技術(shù)資料及文件的收存和保管；12、負(fù)責(zé)本組儀器設(shè)備使用、維護(hù)、標(biāo)識(shí)等工作的日常治理；13、根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案的要求參加質(zhì)量監(jiān)控活動(dòng).以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行.特此通告！總經(jīng)理簽名：公章簽字日期:任命書公司各部門：經(jīng)公司治理層會(huì)議討

8、論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命 同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的治理組主任,具體責(zé)任為：1、負(fù)責(zé)本公司體系的治理工作,貫徹執(zhí)行?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)那么? 及相關(guān)要求和持續(xù)改良治理體系有效性；2、參與編制各類治理文件；3、參與合同評(píng)審和分包方評(píng)審；4、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶的反應(yīng)意見和效勞客戶的其它工作；5、針對(duì)治理組出現(xiàn)的不符合項(xiàng),提出糾正舉措；6、針對(duì)治理組潛在的問題,提出預(yù)防舉措；7、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量記錄表格,檢測(cè)治理組各種記錄的填寫情況；8、制定人員培訓(xùn)方案,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行治理體系文件培訓(xùn).以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行.特此通告！公章總經(jīng)理簽名:簽字日期:任命書公司各部門：經(jīng)

9、公司治理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)審員；任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督員;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的設(shè)備治理員;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的資料員;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的測(cè)試工程師;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的樣品治理員;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)員;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的;任命同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的;具體責(zé)任依據(jù)?質(zhì)量手冊(cè)?附錄 4:各崗位責(zé)任規(guī)定.以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行.特此通告！總經(jīng)理簽名：公章簽字日期:任命書公司各部門：經(jīng)公司治理層會(huì)議討論研究,決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布：任命 同志為我檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的授權(quán)簽字人,該同志在所負(fù)責(zé)領(lǐng)域從業(yè)多年,擁有豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),符合?檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)那么?對(duì)授權(quán)簽字人的相關(guān)要求.具體責(zé)任為：1、對(duì)檢測(cè)報(bào)告完整性和準(zhǔn)確