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文檔簡介
1、醫(yī)院影像科醫(yī)生年終述職報告一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中央,提升醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題, 樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工 作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù), 現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回憶:根本情況放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員 5人,其中1 人為聘用人員,ct室2人,普放3人.獲資格證書3人,放射上崗證 5人具有.醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、 洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的標(biāo)準(zhǔn)整潔,并配置了電腦及打 印報告工作部.普
2、放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300max光機(jī)各一臺,洗 片機(jī)2臺,空調(diào)1臺,除濕機(jī)1臺,為了報告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦 以及打印機(jī).工作開展情況科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 努力提升自己的業(yè)務(wù) 素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提升技術(shù)水平,加上我院積極開展樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流效勞活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到 12月 31日1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720張, 門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次. 甲片率張數(shù)3616,其符合率到達(dá)80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于 15%.診斷符合率到達(dá)70%.2、透視方面:干部職工健康
3、體檢 1102人次,學(xué)生1328人次, 征兵體檢60余人次.特殊造影:48例.其總收入為144390元.ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入 74360元.月收入突破2萬元以上.存在的問題1、書寫報告不標(biāo)準(zhǔn),詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率 較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報告.2、提升質(zhì)量不高,許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因 素,暗房及膠片因素.3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出以病人為中央的宗旨.4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠.5、發(fā)放報告不及時.20xx年整改舉措1、標(biāo)準(zhǔn)書寫報告,減少漏診率.(1)采取復(fù)簽報告形式.主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和
4、 印象,描寫局部要詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師.(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告.(4)復(fù)診拍片比照必須拿到舊片比照,寫出比照意見;舊片未歸還, 報告一律不發(fā)出.2、強化執(zhí)行評片制度,提升拍片質(zhì)量.3、建立新的借還片制度.20xx年的工作方案1、增強科室治理.科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度.科室各種資料治理有條有序,資料完整.各項設(shè)備儀器均有專人 負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查.2、努力鉆研業(yè)務(wù).科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè) 務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.不斷更新知識,提升技術(shù)水平.堅持每天早讀片的
5、制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提升全科 人員的診斷水平.3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚白求恩精神,增強職業(yè)道德和行 業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng).全科人員努力文 明禮貌效勞,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛, 不與病人爭 吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求. 全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包.4、把好質(zhì)量關(guān),提升經(jīng)濟(jì)效益面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和 診斷報告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn).這說明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑 強的隊伍,在醫(yī)
6、院的大力支持和鼓勵下,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利.全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故平安篇二:影像科醫(yī)生述職報告本人20XX年12月晉升為放射科主治醫(yī)師以來,在院領(lǐng)導(dǎo)及部 門負(fù)責(zé)人的關(guān)心支持下,積極開展各項工作,很好地完成了這些年的 工作任務(wù).在這個過程中,我在德、勤、質(zhì)、績諸方面均得到了很大 提升,總結(jié)如下:一、醫(yī)德方面每年醫(yī)院都組織許多集體政治思想教育活動,我堅持每次大會到 位并做學(xué)習(xí)筆記.在科里,我能同黨員同志們們一樣以身作那么,時刻 為病人著想,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),文明禮貌,不與 病人爭吵,耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,千方百計為病人 著想,滿足病人的需求.同情患者,特別是農(nóng)村貧
7、窮的病人,在不違背醫(yī)院規(guī)章制度的前提下,面對現(xiàn)今醫(yī)療費用貴的問題,我們應(yīng)盡最大水平為病人采取經(jīng)濟(jì)有效的方法來解決診斷上的需要.目前,放射學(xué)的診斷技術(shù)不斷提升,可能某些專業(yè)知識,臨床醫(yī)生并不十分清 楚,平時通過增強與臨床醫(yī)生的交流,了解臨床醫(yī)生需要了解什么, 目前,我們可通過什么檢查方法到達(dá)臨床醫(yī)生的目的 ;介紹我科診斷 技術(shù)的特點及優(yōu)點,讓臨床醫(yī)生能更好的選擇適當(dāng)?shù)臋z查, 讓臨床檢 查更有針對性,從而有效的減輕患者的負(fù)擔(dān),盡量減少病人的不必要 檢查,為患者節(jié)省開支,平時對待病人態(tài)度和藹,檢查時認(rèn)真細(xì)致, 對一些腫瘤的早期發(fā)現(xiàn),為患者贏得了治愈的時機(jī).與同事之間互學(xué) 互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,從未收過病人
8、的紅包.雖然收入不高,但每年都參 加慈善捐贈.二、工作勤務(wù)方面日常工作中本人遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,從不遲到、早退,由于 放射科人員缺乏,診斷的同時,還要兼顧投照工作,平時總是加班加 點,放棄了很多休息日,多年來從未修過放射假.堅持每天早晨集體 讀片,對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,積累了不少經(jīng)驗.開展 了肺結(jié)核病臨床治愈后X線跟蹤觀察,消除了臨床醫(yī)生在療程結(jié)束 后不敢停藥,過度治療的現(xiàn)象;在頸椎病的X線早期發(fā)現(xiàn)及臨床干預(yù) 方面進(jìn)行了大量的統(tǒng)計和研究,為限制頸椎病的年輕化做了做出了一 定的奉獻(xiàn).特別是從放射前輩們那里本人不但學(xué)到了知識,而且學(xué)會 了怎樣做人和崇高的品德.由于工資待遇不高,曾有一
9、段時間想跳梢, 但想到家鄉(xiāng)的醫(yī)療水平還比擬落后,培養(yǎng)一名影像科醫(yī)生也不容易,就一直堅守在基層醫(yī)院工作,一晃已經(jīng)過去了 20多年.業(yè)余時間還參加各項體育運動,在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的職工運動會上, 兩次獲得象棋 比賽第一名,為醫(yī)院爭了光.三、專業(yè)學(xué)習(xí)方面作為一個臨床輔助性科室,我們放射科每天都要為大量的患者進(jìn) 行檢查,為臨床診斷提供依據(jù),本著對病人健康負(fù)責(zé)的態(tài)度,最重要 的就是如何更加準(zhǔn)確及時的發(fā)送報告,所以個人的業(yè)務(wù)水平及科室的 整體水平是至關(guān)重要的,我和我們科室的每一位醫(yī)生都有一顆上進(jìn)的 心,不管在理論上還是實際工作中,都堅持不斷的學(xué)習(xí),使個人的業(yè) 務(wù)水平不斷提升,作為科室負(fù)責(zé)人,對整個科室,本人一直要求不斷 完善讀片會診、病例追蹤制度,通過讀片會診及病例追蹤,提升大家 對復(fù)雜病例、疑難病例的診斷水平.參加工作以來
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