扶貧信息員聘用合同書

1、羅田村扶貧信息員聘用合同書聘用單位（ 甲方）: 小密鄉(xiāng)羅田村委會聘用對象（ 乙方）:根據(jù)縣委、縣政府相關(guān)文件精神, 甲方?jīng)Q定聘用許艷春同志為羅田村扶貧信息員。經(jīng)雙方協(xié)商同意, 特簽訂并共同遵守合同如下 :一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)甲方對乙方應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行黨的路線、方針、政策的教育和扶貧業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) , 幫助乙方不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力 ; 堅持經(jīng)常布置和檢查乙方的工作 , 幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) , 解決工作中的困難 , 對乙方進(jìn)行日常管理。甲方要關(guān)心乙方的進(jìn)步 , 支持其開展工作 , 組織對其工作開展情況進(jìn)行考核, 及時兌現(xiàn)獎懲, 發(fā)放工資 , 維護(hù)其合法權(quán)利。二、乙方在任職期間應(yīng)履行的職責(zé)1. 宣傳黨和

2、國家關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針政策, 落實國家和省、市、縣的扶貧工作方針、政策、及時做好扶貧信息上報工作。2. 扶貧建檔立卡信息采集、錄入工作。3. 扶貧建檔對象人口自然增減和脫貧核查、脫貧標(biāo)注等動態(tài)管理工作。4. 會同村兩委、駐村扶貧工作隊編制脫貧攻堅規(guī)劃和年度減貧計劃 , 編制脫貧攻堅任務(wù)清單, 逐級分解 , 落實到組到戶到人。5. 會同村兩委、駐村扶貧工作隊因戶制宜制訂幫扶措施、落實精準(zhǔn)扶貧項目。6. 認(rèn)真執(zhí)行國家和省市縣扶貧項目和資金管理辦法, 做好扶貧項目驗收和扶貧資金管理工作。7. 扶貧檔案資料收集、規(guī)范保管工作。8. 認(rèn)真完成好鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)扶貧工作站交給的其他工作。三、聘用期 : 一年

3、 , 自 2018年 4月 01 日至 2019年 3月 31 日止。聘用期滿, 甲方根據(jù)工作需要, 通過嚴(yán)格考核考評 , 確定乙方合格的 , 可以續(xù)聘。四、乙方在聘用期限內(nèi)如果對工作不負(fù)責(zé)任 , 不能履行職責(zé), 違反工作紀(jì)律或違反會昌縣脫貧攻堅干部隊伍管理辦法（ 試行 ） 等規(guī)定 , 以及因工作能力不能勝任所分配的工作, 甲方可以隨時解聘。五、考核及工資待遇。甲方根據(jù)村專干的工作職責(zé)履行情況進(jìn)行年度測評 , 評 出優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。1、被評為合格以上的每年工資按一般村干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放, 績效工資由鄉(xiāng)人民政府按業(yè)務(wù)完成情況考核后兌現(xiàn)到位。2、被評為不合格的給予基礎(chǔ)工資 , 并按照有關(guān)文件規(guī)定扣除相應(yīng)的績效工資或解聘。六、本合同一式三份, 甲、乙和鄉(xiāng)政府各執(zhí)一份, 經(jīng)甲乙雙方簽字, 并加