廊坊關于成立銅催化劑公司可行性研究報告（范文模板）

1、泓域咨詢 /廊坊關于成立銅催化劑公司可行性研究報告廊坊關于成立銅催化劑公司可行性研究報告xxx（集團）有限公司報告說明銅粉，作為有機硅單體合成反應的催化劑，對直接法合成有機硅粗單體的反應性能影響很大。其先后經歷了單質銅催化劑時期、單質銅-氯化銅-氯化亞銅時期和三元銅催化劑時期。目前，有機硅單體合成領域應用最廣泛的催化劑是成分為Cu-Cu2O-CuO的三元銅催化劑，三元銅催化劑被處理成粉狀，進入流化床反應器后將吸附在硅粉表面，與硅粉結合形成Cu3Si金屬合金，成為反應體系中的活性中心催化反應。xxx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資

2、1087.50萬元，占xxx（集團）有限公司75%股份；xxx有限公司出資363萬元，占xxx（集團）有限公司25%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資13161.22萬元，其中：建設投資10211.45萬元，占項目總投資的77.59%；建設期利息201.36萬元，占項目總投資的1.53%；流動資金2748.41萬元，占項目總投資的20.88%。項目正常運營每年營業(yè)收入23700.00萬元，綜合總成本費用20070.04萬元，凈利潤2645.27萬元，財務內部收益率12.31%，財務凈現(xiàn)值-319.86萬元，全部投資回收期7.13年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合

3、理。本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、

4、主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司成立方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 項目背景、必要性32一、 行業(yè)壁壘32二、 有機硅行業(yè)概況33三、 銅催化劑及助劑36四、 項目實施的必要性37第四章 市場預測39一、 行業(yè)發(fā)展概況39二、 有機硅單體發(fā)展情況39三、 有機硅行業(yè)發(fā)展趨勢40第五章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保

5、障措施43第六章 法人治理結構46一、 股東權利及義務46二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事55第七章 項目環(huán)保分析57一、 編制依據(jù)57二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設期大氣環(huán)境影響分析57四、 建設期水環(huán)境影響分析59五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析59六、 建設期聲環(huán)境影響分析60七、 營運期環(huán)境影響60八、 環(huán)境管理分析61九、 結論及建議62第八章 項目風險防范分析64一、 項目風險分析64二、 公司競爭劣勢71第九章 選址方案分析72一、 項目選址原則72二、 建設區(qū)基本情況72三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展76四、 社會經濟發(fā)展目標76五、 產業(yè)發(fā)展方向77六、 項目選址

6、綜合評價80第十章 投資方案81一、 投資估算的編制說明81二、 建設投資估算81建設投資估算表83三、 建設期利息83建設期利息估算表83四、 流動資金84流動資金估算表85五、 項目總投資86總投資及構成一覽表86六、 資金籌措與投資計劃87項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十一章 經濟效益評價89一、 基本假設及基礎參數(shù)選取89二、 經濟評價財務測算89營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表89綜合總成本費用估算表91利潤及利潤分配表93三、 項目盈利能力分析93項目投資現(xiàn)金流量表95四、 財務生存能力分析96五、 償債能力分析96借款還本付息計劃表98六、 經濟評價結論98第十二章 進度計

7、劃99一、 項目進度安排99項目實施進度計劃一覽表99二、 項目實施保障措施100第十三章 總結評價說明101第十四章 補充表格103主要經濟指標一覽表103建設投資估算表104建設期利息估算表105固定資產投資估算表106流動資金估算表106總投資及構成一覽表107項目投資計劃與資金籌措一覽表108營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表109綜合總成本費用估算表110固定資產折舊費估算表111無形資產和其他資產攤銷估算表111利潤及利潤分配表112項目投資現(xiàn)金流量表113借款還本付息計劃表114建筑工程投資一覽表115項目實施進度計劃一覽表116主要設備購置一覽表117能耗分析一覽表117第一章

8、 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1450萬元三、 注冊地址廊坊xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事銅催化劑相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革

9、。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5361.904289.524021.42負債總額1718.551374.841288.91股東權益合計

10、3643.352914.682732.51公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14628.7911703.0310971.59營業(yè)利潤3396.622717.302547.47利潤總額3021.832417.462266.37凈利潤2266.371767.771631.79歸屬于母公司所有者的凈利潤2266.371767.771631.79（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經

11、濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5361.904289.524021.42負債總額1718.551374.841288.91股東權益合計3643.352914.682732.51公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入14628.7911703.0310971.59營業(yè)利潤339

12、6.622717.302547.47利潤總額3021.832417.462266.37凈利潤2266.371767.771631.79歸屬于母公司所有者的凈利潤2266.371767.771631.79六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關于成立銅催化劑公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由銅催化劑生產是技術知識密集型的產業(yè)，產品技術含量高，生產工藝復雜。下游有機硅單體合成生產過程中對催化劑要求較高，因此，銅催化劑的配方和生產工藝的掌握、技術研發(fā)體系的建立需要長時間的積累和聚集，缺乏研發(fā)儲備的廠家難以生產出適應細分需求的產品。加快推動北三縣與通州區(qū)一體化聯(lián)動發(fā)展落

13、實“四統(tǒng)一”要求，建設高效一體的基礎設施網絡，加強產業(yè)協(xié)同合作，共同打造自然優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，率先實現(xiàn)北三縣與通州區(qū)一體化聯(lián)動發(fā)展。（一）推進基礎設施網絡一體化加快交通基礎設施建設。全力服務保障京唐鐵路建設，加快推進燕郊、大廠、香河高鐵站建設和高鐵站周邊區(qū)域的綜合開發(fā)，積極推進平谷線（三河段）相關工作，開展102國道北移規(guī)劃、密涿京滬聯(lián)絡線方案研究，啟動跨界道路及跨河橋梁前期工作，穩(wěn)步推進三河通用機場規(guī)劃建設；加快公交站點和場站建設，持續(xù)推進交通運營協(xié)同。優(yōu)化區(qū)域水資源配置。統(tǒng)籌考慮北三縣與通州區(qū)水資源保障，加強水資源質量管理和水資源開發(fā)利用，構建多水源供水的水源供給保障格局。建立一體化的市政設

14、施運維機制。與央企、京企在海綿城市、地下綜合管廊等方面開展合作，實現(xiàn)市政設施的統(tǒng)一運營管理，力爭在環(huán)衛(wèi)、供熱、污水處理等市政服務實現(xiàn)與通州區(qū)同質同標。（二）共筑自然優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境推動環(huán)境協(xié)同治理。建立健全北三縣與通州區(qū)生態(tài)環(huán)境日常監(jiān)測、監(jiān)管執(zhí)法、應急響應等聯(lián)動工作機制；持續(xù)推進大氣污染聯(lián)防聯(lián)控，組織開展聯(lián)合執(zhí)法行動；統(tǒng)籌推進潮白河、北運河等主要河流水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、生態(tài)廊道保護與修復工程。共建大尺度生態(tài)綠洲。構建由森林公園、郊野公園、濕地、水系構成的結構合理、生物多樣的復合生態(tài)系統(tǒng)，與通州區(qū)共建北運河、潮白河生態(tài)綠洲，構建綠色游憩體系。（三）加強產業(yè)協(xié)同發(fā)展促進協(xié)同創(chuàng)新。依托燕郊高新區(qū)、

15、三河經開區(qū)、大廠高新區(qū)、香河經開區(qū)，共建一批國家實驗室、企業(yè)技術中心、技術創(chuàng)新中心、科技企業(yè)孵化器、科技成果中試熟化基地、專業(yè)化技術轉移機構，培育一批高新技術企業(yè)，提升協(xié)同創(chuàng)新能力；重點打造燕郊北部科學城、中國人民大學文化創(chuàng)意產業(yè)園、香河高鐵商務區(qū)等承接平臺，落地實施一批產業(yè)項目。促進產業(yè)聯(lián)動。聚焦新一代信息技術、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生物健康、高端服務業(yè)、文化旅游、都市農業(yè)等七大領域，精準高效承接非首都功能疏解，重點推動在中試孵化、制造和配套服務環(huán)節(jié)實現(xiàn)產業(yè)協(xié)同分工，主動融入北京城市副中心產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈供應鏈；集聚教育培訓、醫(yī)療健康、養(yǎng)老休閑等要素，布局建設“微中心”，引入北京向外疏解的優(yōu)質

16、公共服務資源，培育新的經濟增長點。（四）大幅提升公共服務水平積極推進北京市基本公共服務資源向北三縣延伸。采取合作辦院、設立分院、組建醫(yī)聯(lián)體等形式，提高北三縣醫(yī)療服務水平。加強教育合作，支持優(yōu)質學前教育、中小學與北三縣開展跨區(qū)域合作辦學，深化學?？鐓^(qū)域牽手幫扶、校長和教師交流合作機制。統(tǒng)一基本公共服務標準。合理制定北三縣基本公共服務標準；合理布局醫(yī)療機構，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院床位數(shù)和全科醫(yī)生人數(shù)，提升本地就醫(yī)率。共建共享文體設施。積極推動北三縣與通州區(qū)大型文化設施、體育設施共建共享，共同促進地區(qū)間的文化活動交流，共同承辦重大體育賽事活動?？s小社會保障差距。提高北三縣醫(yī)保、養(yǎng)老、工資、城鄉(xiāng)低保等社會保障

17、標準，逐步縮小與通州區(qū)差距。（五）共建首都安全防控體系加強社會治安防控體系建設。強力推進北三縣與通州區(qū)警務基礎設施建設的一體化，提高治安公共服務保障水平，自覺當好首都政治“護城河”的排頭兵。探索共建共管共治的綜合防災救災新模式。堅持以防為主、防抗救相結合，堅持常態(tài)減災和非常態(tài)救災相統(tǒng)籌，構建可控可救、快速反應、保障有力的城市安全體系。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約33.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸銅催化劑的生產能力。（五）建設規(guī)模項目

18、建筑面積36449.00，其中：生產工程23015.30，倉儲工程5837.70，行政辦公及生活服務設施3932.34，公共工程3663.66。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資13161.22萬元，其中：建設投資10211.45萬元，占項目總投資的77.59%；建設期利息201.36萬元，占項目總投資的1.53%；流動資金2748.41萬元，占項目總投資的20.88%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：23700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：20070.04萬元。3、凈利潤（NP）：2645.27萬元。4、全部投資回收期（Pt）：7.13年。5、財務內部收

19、益率：12.31%。6、財務凈現(xiàn)值：-319.86萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價本期項目技術上可行、經濟上合理，投資方向正確，資本結構合理，技術方案設計優(yōu)良。本期項目的投資建設和實施無論是經濟效益、社會效益等方面都是積極可行的。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理

20、創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、銅催化劑行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文

21、明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xxx投資管理公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx投資管理公司出資1087.50萬元，占xxx（集團）有限公司75%股份；xxx有限公司出資363萬元，占xxx（集團）有限公司25%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、

22、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支

23、持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

24、4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理

25、，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年

26、度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品

27、供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、萬xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至201

28、1年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、邱xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、林xx，中國國籍，無永久境外居留權，1

29、971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、任xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、白xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董

30、事。2018年3月至今任公司董事。7、黎xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、段xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個

31、人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的

32、公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：

33、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是

34、否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實

35、現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據(jù)公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應

36、當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組

37、報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師

38、事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景、必要性一、 行業(yè)壁壘1、技術壁壘銅催化劑生產是技術知識密集型的產業(yè)，產品技術含量高，生產工藝復雜。下游有機硅單體合成生產過

39、程中對催化劑要求較高，因此，銅催化劑的配方和生產工藝的掌握、技術研發(fā)體系的建立需要長時間的積累和聚集，缺乏研發(fā)儲備的廠家難以生產出適應細分需求的產品。2、服務壁壘銅催化劑作為有機硅單體合成生產全過程的重要催化劑。銅催化劑企業(yè)需要為客戶提供在使用中最有效、最恰當?shù)陌l(fā)揮催化劑產品的特性，滿足其應用需求，提高有機硅單體合成的收率等相關技術服務。這將促使廠商與下游客戶之間建立長期互動的關系，從實現(xiàn)銷售收入轉變?yōu)閷崿F(xiàn)對顧客的責任與承諾。通過優(yōu)質的產品和服務可以帶動客戶再次購買，提高客戶忠誠度，建立行業(yè)間良好的口碑和信譽。這對新的行業(yè)進入者構成較高的壁壘。3、人才壁壘銅催化劑的生產屬于技術知識密集型行業(yè)，

40、不僅需要具有復合知識背景的人才，還需要能夠操作復雜生產工藝、熟練生產的工人，其中還包括具有現(xiàn)代管理意識的高素質管理人才。人才的成長需要實際工作的長期鍛煉，新進企業(yè)很難在短期內聚集各類專業(yè)人才。4、市場進入壁壘銅催化劑主要作用于有機硅單體合成生產的全過程，客戶對催化劑的收率、生產穩(wěn)定性、活性、選擇性要求很高，客戶選擇銅催化劑時通常會選擇在行業(yè)內具有良好聲譽和品牌的生產企業(yè)作為其供應商。客戶選擇銅催化劑供應商往往有一個嚴格的篩選流程，產品達標后最后才會規(guī)?；少?，因而一旦確立為合格供應商，便會長期使用。新進入者面臨較高的市場進入壁壘。二、 有機硅行業(yè)概況有機硅材料是指以Si-O為主鏈，在Si原子上

41、引入有機基團（如甲基、苯基、乙烯基等）作為側鏈的高分子化合物，是近幾十年來發(fā)展起來的新型材料，用途極為廣泛，是國民經濟的重要基礎原料。由于其兼具無機、有機材料性能，具有表面張力低、黏度系數(shù)小、壓縮性高、氣體滲透性高的性質，且有耐高低溫、電氣絕緣、耐氧化穩(wěn)定性、耐腐蝕、無毒無味等優(yōu)異特性，不僅廣泛用于航空航天、電子、汽車、石油、化工、建筑等領域，而且在輪船、通訊、紡織、皮革、辦公用具、醫(yī)療衛(wèi)生以及美容化妝、個人衛(wèi)生用品等方面也得到廣泛應用。此外，它還能作為高科技材料的添加劑和改性劑，促進相關領域新型材料的發(fā)展，從而衍生出一條具有廣闊前景的新材料產業(yè)鏈。我國有機硅事業(yè)起步較晚，20世紀50年代初，

42、國內先后建立了研究、試驗和小型生產裝置，當時的有機硅產品多為軍工配套，單臺能力小，綜合利用差；70年代末在國防、科技、日常生活等國民經濟各個領域開始推廣應用；80年代組織攻關推廣，轉向民用，先后建立幾套甲基單體生產裝置；90年代，江西星火有機硅廠在國內率先建立起萬噸級甲基氯硅烷生產裝置，標志著中國有機硅單體開始邁向規(guī)?；?、大型化生產。隨著近年的快速發(fā)展，有機硅各類產品的產能和產量都有了較大幅度的提升，但是與國外企業(yè)相比，多數(shù)企業(yè)集中在有機硅單體等上游領域，有機硅深加工能力不足。目前國外已經開發(fā)出的有機硅材料多達10,000余種，而國內有機硅材料僅有數(shù)百種。2008年至2012年是我國有機硅產業(yè)

43、發(fā)展的高峰期，也是單體產能迅速擴張的階段：2008年國內單體產能僅81萬噸，而短短的5年時間，至2012年國內單體產能就達到了214萬噸，累計增加了133萬噸，年均增幅保持在25.7%，但供應面的增大并沒有帶動下游需求的跟進，有機硅行業(yè)出現(xiàn)了低端產能結構性過剩的情形。2015年，國內有機硅單體產能開始了緩慢的增長，據(jù)統(tǒng)計，2015年國內有機硅行業(yè)新增單體產能共計25萬噸。2016年我國單體總產能在279.5萬噸，較去年下滑0.5萬噸。從有機硅生產能力看，21世紀以來，全球硅行業(yè)的投資主要集中在中國，2016年全球有機硅總產能在553.5萬噸水平，其中中國總產能為279.5萬噸，占全球總產能比例

44、約為50%，是全球最大的有機硅生產國和有機硅產業(yè)發(fā)展的主要推動力量。隨著國內有機硅生產能力提高，而國外企業(yè)產能萎縮，有機硅進口量逐步下降，而出口量逐步增長。需求方面，有機硅下游包括硅油、硅橡膠、硅樹脂和硅烷偶聯(lián)劑，廣泛應用于建筑、汽車、紡織、電子電氣、電力等領域，行業(yè)需求與宏觀經濟關聯(lián)密切，目前需求增速雖然有所放緩，但仍保持逐年增長，行業(yè)供需格局已經有所改善，有機硅單體企業(yè)月度開工率中樞穩(wěn)步上行。從下游產品深加工來看，目前中國有機硅企業(yè)基本能夠滿足終端行業(yè)需求，但是在高端、精細的制造業(yè)領域，例如航天航空、軍事裝備等，國內技術則顯得乏力。下游低端產品的生產工藝簡單，附加值低，毛利率也相對較低，中

45、端產品居中，高端產品工藝最復雜，附加值最高，毛利率最高。而國內有機硅行業(yè)主要集中在中低端產品的生產上，中端產品主要是藍星-羅地亞和宏達新材集中生產，低端產品則由國內100多家企業(yè)生產。高檔產品則主要依賴于向國外道康寧、瓦克等公司的進口。三、 銅催化劑及助劑銅粉，作為有機硅單體合成反應的催化劑，對直接法合成有機硅粗單體的反應性能影響很大。其先后經歷了單質銅催化劑時期、單質銅-氯化銅-氯化亞銅時期和三元銅催化劑時期。目前，有機硅單體合成領域應用最廣泛的催化劑是成分為Cu-Cu2O-CuO的三元銅催化劑，三元銅催化劑被處理成粉狀，進入流化床反應器后將吸附在硅粉表面，與硅粉結合形成Cu3Si金屬合金，

46、成為反應體系中的活性中心催化反應。在有機硅單體合成過程中，為了增強催化劑的活性和壽命，伴隨著銅催化劑還加入少量的助催化劑。首先，助催化劑能降低反應活化能，加快誘導反應速率，從而提高時空產率；其次，助催化劑能提高反應的選擇性，減少副反應發(fā)生，從而能得到更多的目標產物；再次，助催化劑能延長催化劑的活性壽命，減少催化劑的用量，從而降低生產成本?，F(xiàn)今比較常用的助劑包括鋁、錫、磷和鋅。催化劑中加入鋁粉可以去除硅粉表面的氧化層，增加硅粉表面的缺陷點，利于硅粉和銅粉結合形成活性中心，從而縮短誘導期，提高反應速率。但鋁粉加入過量后，富余出的鋁粉會單獨催化有機硅單體合成反應，使副反應增多，造成選擇性下降。助劑錫

47、可以使硅銅觸體的結晶邊界的界面解聚或破裂，加速形成額外的反應活性中心，增加活性中心的數(shù)量，而且不用降低反應的活化能，所以，又稱錫為“組織上”的助催化劑。磷的作用是可以提高反應的選擇性，抑制高沸物的生產，但也會降低硅銅觸體的時空產率，因此助劑磷的添加需要考慮到合成反應的活性。鋅粉具有極強的還原性，加入鋅粉同樣也可以消除硅粉和銅粉表面的氧化層，起到更新觸體的活潑表面、增強觸體活性的作用。四、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著

48、業(yè)務發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級，公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動，不斷研發(fā)新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 市場預測一、 行業(yè)發(fā)展概況

49、化學試劑和助劑制造屬于專用化學產品制造的子行業(yè)。其中化學試劑是進行化學研究、成分分析的相對標準物質，是化學科學技術進步的重要條件，廣泛用于物質的合成、分離、定性和定量分析；助劑是指在工業(yè)生產中，為改善生產過程、提高產品質量和產量，或者為賦予產品某種特有的應用性能所添加的輔助化學物質。隨著我國工業(yè)化進程的不斷加速，化工工業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展，新興產業(yè)領域進一步拓寬，我國化學試劑和助劑制造業(yè)也持續(xù)增長。截至2016年底，我國化學試劑和助劑制造企業(yè)共計2,531個，行業(yè)資產規(guī)模達4,225.66億元，行業(yè)營業(yè)收入為6,217.50億元。與2010年相比，企業(yè)數(shù)量減少了1,038個，但資產規(guī)模與營業(yè)收入分

50、別增加了2,220.17億元和2,427.01億元，主要系產業(yè)技術水平不斷完善，企業(yè)通過并購重組等方式逐步向規(guī)?；⒊墒旎l(fā)展。2010年至2016年期間，行業(yè)資產規(guī)模與營業(yè)收入年均復合增長率為13.23%和8.60%。近幾年，因宏觀經濟環(huán)境影響，行業(yè)增長率有所下降，進入一個穩(wěn)定增長發(fā)展的時期。二、 有機硅單體發(fā)展情況任何高分子材料的發(fā)展，關鍵在于單體技術的發(fā)展。有機硅工業(yè)的特點是集中的單體生產和分散的產品加工。因此，單體生產在有機硅工業(yè)中占重要的地位，單體的生產水平直接反映有機硅工業(yè)的發(fā)展水平。有機硅單體是制備硅油、硅橡膠、硅樹脂和硅烷偶聯(lián)劑等下游產品的原料，由幾種基本單體可生產出成千上萬種

51、有機硅產品。有機硅單體包括甲基氯硅烷、苯基氯硅烷、甲基乙烯基氯硅烷、乙基三氯硅烷、丙基三氯硅烷、乙烯基三氯硅烷等。其中甲基氯硅烷最為重要，其用量占整個單體總量的90%以上。有機硅行業(yè)的技術壁壘主要在于甲基氯硅烷的生產階段，甲基氯硅烷的合成方法可分為格利雅法、再分配法、縮合法和直接法。目前國內外生產有機硅單體普遍采用的是直接法合成甲基氯硅烷工藝，即采用硅粉和氯甲烷在銅催化體系存在下進行反應生產甲基氯硅烷混合單體。該方法原料易得、易于實現(xiàn)連續(xù)化生產，是有機硅單體合成最成功、也是唯一實現(xiàn)工業(yè)化的生產方法。三、 有機硅行業(yè)發(fā)展趨勢有機硅材料作為化工新材料是戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要組成部分，也是我國化工產業(yè)

52、實現(xiàn)轉型升級的重要方向。我國己成為世界最大的有機硅產品生產與消費國，有機硅產品的生產量和消費量增速遠高于世界其它國家和地區(qū)，是全球有機硅產業(yè)發(fā)展的主要推動力。但我國人均消費水平仍然較低，約為發(fā)達國家的五分之一，仍具有較大的提升空間。隨著人民生活水平的提高，越來越多的日用消費品正被含有有機硅成分的高品質產品取代，這將繼續(xù)推動有機硅產品人均使用量的提高。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體

53、系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方

54、面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程

55、序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)加大創(chuàng)新投入建立財政科技經費投入的穩(wěn)定增長機制，加大社會科技創(chuàng)新投入力度，確?？萍纪度敕€(wěn)定增長。建立種子基金、天使投資基金、風險投資基金、新興產業(yè)投資基金等，構建多層次、多渠道投融資保障體系。優(yōu)化財政資金支出模式，引入后補助等支持方式。發(fā)揮財政資金和創(chuàng)業(yè)投資引導基金的杠桿作用，引導和帶動更多金融資本、民間資本投入到科技創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)設立研究開發(fā)專項資金，促進企業(yè)成為創(chuàng)新投入和資本運營主體。(二)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立

56、招商引資重點項目信息庫，匯集符合產業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息，動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目，建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度，高質量招商；優(yōu)化項目落地服務，高質量安商。積極推進產業(yè)鏈招商、組團招商等新模式，按照“龍頭項目產業(yè)鏈產業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構，匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領軍人才，建設高端人才集聚區(qū)。(三)加大政策支持充分利用扶持戰(zhàn)略性新興產業(yè)的相關政策，支持產業(yè)服務高端產品發(fā)展。加大政策對產業(yè)各方面的支持。鼓勵優(yōu)勢骨干企業(yè)推進聯(lián)合重組，提高核心競爭力，帶動產業(yè)轉型升級。(四)加強規(guī)劃監(jiān)管引導建立和健全產業(yè)管理體系和研究協(xié)作體系，完善規(guī)劃和公布制度。編制具有科學性、前瞻性、指導性和實用性的產業(yè)規(guī)劃，并重視產業(yè)規(guī)劃對產業(yè)建設的指導作用，規(guī)范有序的開展各項產業(yè)建設項目。項目單位要依據(jù)規(guī)劃，合理安排各年度產業(yè)建設計劃，堅持產業(yè)發(fā)展與國