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1、2021發(fā)電站運(yùn)行部平安工作總結(jié)范文 xx年對(duì)水電站來說是不平凡的一年,在黃河公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工的共同努力下,順利實(shí)現(xiàn)了水電站首批全部五臺(tái)機(jī)組的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)。在這一年中,運(yùn)行部在發(fā)電運(yùn)營(yíng)分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針為指導(dǎo),以平安生產(chǎn)為根底,以“平安生產(chǎn)年活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)根底管理工作建設(shè),積極開展各項(xiàng)平安生產(chǎn)管理工作,積極配合電站設(shè)備檢修、投運(yùn)等工作,全面落實(shí)黃河水電公司和分公司年度平安生產(chǎn)目標(biāo),順利實(shí)現(xiàn)了電站首批五臺(tái)機(jī)組全部接管,圓滿完成了各項(xiàng)平安生產(chǎn)工作任務(wù)。一、xx年平安生產(chǎn)工作總結(jié)一各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況截至11月30日xx年水電站發(fā)電量89.
2、53億千瓦時(shí),完成了年方案(94.33億千瓦時(shí))的94.91%,共辦理各類工作票2109張,執(zhí)行操作票1139張,合格率均為100,執(zhí)行開停機(jī)操作900臺(tái).次,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷347條。運(yùn)行部未發(fā)生障礙、人身輕傷等不平安事件,實(shí)現(xiàn)年內(nèi)平安運(yùn)行三個(gè)一百天,連續(xù)平安運(yùn)行1013天。二認(rèn)真開展“平安生產(chǎn)年活動(dòng),不斷完善平安生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)根底管理建設(shè),層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制xx年是電站首批最后一臺(tái)機(jī)組安裝、投產(chǎn)、移交,將實(shí)現(xiàn)電站首批機(jī)組全部投產(chǎn)運(yùn)行,由于現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備安裝與投產(chǎn)機(jī)組生產(chǎn)交叉進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)存在很多不平安隱患,運(yùn)行部在分公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善了保證人身、保設(shè)備平安措施的管理規(guī)定,
3、堅(jiān)守一線,扎實(shí)奮進(jìn),克服困難,在認(rèn)真做好已投產(chǎn)機(jī)組平安運(yùn)行的同時(shí),積極配合1號(hào)機(jī)組的調(diào)試、投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了最后一臺(tái)機(jī)組的順利接管工作,并結(jié)合電站生產(chǎn)需要,進(jìn)一步進(jìn)行相關(guān)制度的修編工作,使其更加具有操作性,更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,其中修訂完善了?運(yùn)行部設(shè)備巡回管理制度?運(yùn)行部定期工作管理制度?等3部管理制度。根據(jù)電站生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際需要,及時(shí)調(diào)整值班管理模式,成立了操作組,值班模式調(diào)整為六個(gè)值守組加兩個(gè)操作組的值班模式,相應(yīng)制定了?運(yùn)行部應(yīng)急管理制度?運(yùn)行部on-call運(yùn)行管理方法?等4部生產(chǎn)管理制度,標(biāo)準(zhǔn)了值班相關(guān)制度,明確了各崗位人員平安生產(chǎn)責(zé)任制。始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制,落實(shí)主任現(xiàn)場(chǎng)跟班制,
4、各級(jí)管理人員實(shí)行走動(dòng)式管理,深入現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)解決工作中存在的具體問題。堅(jiān)持重要操作管理人員到位制度,實(shí)施有效監(jiān)督。結(jié)合電站生產(chǎn)工作實(shí)際和電站特點(diǎn),有針對(duì)性的提出相關(guān)工作要求,并監(jiān)督落實(shí)。在日常工作中,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)懲明確,堅(jiān)持令出必行,確保了生產(chǎn)指揮流程暢通。三推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,嚴(yán)抓“兩票三制,理順工作流程,保證平安生產(chǎn)穩(wěn)步進(jìn)行運(yùn)行部人員組成情況比較特殊,工作思路差異較大,標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理工作是又一個(gè)難點(diǎn)。運(yùn)行部組織全體人員學(xué)習(xí)分公司及運(yùn)行部的各項(xiàng)管理制度,讓運(yùn)行部各崗位人員都以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的行動(dòng)開展各項(xiàng)運(yùn)行工作,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理工作,理順工作流程。運(yùn)行部始終要求人員嚴(yán)
5、禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程作業(yè),杜絕不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)“兩票三制,完善標(biāo)準(zhǔn)工作程序,標(biāo)準(zhǔn)工作票、操作票的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)兩票填寫和措施制定工作,重點(diǎn)抓好工作票、操作票執(zhí)行過程中的過程管理工作,實(shí)行全過程跟蹤,全過程管理,并制定了標(biāo)準(zhǔn)檢修工作措施票,標(biāo)準(zhǔn)開停機(jī)操作票,推行運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),杜絕誤操作事故。結(jié)合電站設(shè)備實(shí)際情況進(jìn)行?巡回管理制度?修訂,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備巡回管理工作,使其更具備操作性,按照設(shè)備情況制定了實(shí)施有效的巡回路線圖,并按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查,使巡回工作及時(shí)、全面、無漏點(diǎn)的開展,將定期巡回與機(jī)動(dòng)巡回相結(jié)合,有針對(duì)性的對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)巡回,從而提高巡回質(zhì)量和效率。嚴(yán)查反習(xí)慣性違章
6、,在操作票的嚴(yán)格履行和操作時(shí)正確使用平安工器具和防護(hù)用具方面,在值班紀(jì)律方面,巡回檢查的質(zhì)量方面可能出現(xiàn)的習(xí)慣性違章現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)防和經(jīng)常性的檢查。例如:通過檢查現(xiàn)在還極個(gè)別存在對(duì)監(jiān)控信息不重視、信號(hào)不敏感現(xiàn)象,在巡回檢查到位以及巡回質(zhì)量檢查方面,也存在有巡回檢查不夠仔細(xì)等現(xiàn)象,以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)登錄設(shè)備缺陷卡以及地線去向卡的正確登記等問題。針對(duì)以上現(xiàn)象進(jìn)行了有效地整改,提出了防范措施,有效保證了平安生產(chǎn)工作順利開展。四推廣平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,細(xì)化設(shè)備管理,深入隱患排查工作,提高設(shè)備穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。電站設(shè)備多、分布廣,設(shè)備維護(hù)管理難度大。運(yùn)行部針對(duì)此特點(diǎn)積極推廣平安風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理,深入進(jìn)行隱患
7、排查工作和設(shè)備分析工作,結(jié)合不同時(shí)期的工作特點(diǎn)有針對(duì)性的開展隱患排查和設(shè)備運(yùn)行分析,通過進(jìn)行設(shè)備分析查找、總結(jié)設(shè)備運(yùn)行的客觀規(guī)律,認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行規(guī)律和缺陷的分析統(tǒng)計(jì)工作,掌握各主輔設(shè)備各參數(shù)運(yùn)行趨勢(shì),輔助設(shè)備啟停間隔等數(shù)據(jù),通過分析第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或聯(lián)系處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)3號(hào)機(jī)水導(dǎo)漏油、檢修泵啟動(dòng)較頻繁等較大隱患及時(shí)聯(lián)系得到處理,發(fā)現(xiàn)各類隱患442項(xiàng)包括設(shè)備缺陷347項(xiàng),及時(shí)聯(lián)系消除,較大隱患及時(shí)制定相關(guān)防范措施,組織學(xué)習(xí)落實(shí),并上報(bào)發(fā)電分公司提出整改建議。對(duì)全廠設(shè)備的標(biāo)識(shí)、標(biāo)號(hào)進(jìn)行了全面檢查,對(duì)于掉落的標(biāo)識(shí)、標(biāo)號(hào)重新粘貼;統(tǒng)計(jì)喪失、損壞和不全的設(shè)備標(biāo)識(shí)、標(biāo)號(hào),及時(shí)聯(lián)系發(fā)
8、電分公司重新配備;對(duì)二次電源開關(guān)依照二次電源圖和端子圖進(jìn)行仔細(xì)的核對(duì),粘貼正確的標(biāo)識(shí)、標(biāo)號(hào)。通過設(shè)備標(biāo)識(shí)完善工作的進(jìn)行,保證了運(yùn)行工作的平安進(jìn)行。通過不懈努力,在電站運(yùn)行管理方面取得了較為顯著的成績(jī),保證了機(jī)電設(shè)備平安穩(wěn)定運(yùn)行。五積極配合電站檢修工作,標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理,全力做好電站平安生產(chǎn)工作運(yùn)行部積極配合電站設(shè)備首次檢修工作,力爭(zhēng)檢修工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化。在檢修工作前,運(yùn)行部制定檢修工作包,制定了標(biāo)準(zhǔn)檢修工作措施票,細(xì)化檢修工作流程,檢修完畢后及時(shí)組織人員總結(jié)討論檢修工作中的得失,制定相應(yīng)防范措施和整改措施,逐項(xiàng)整改,并積極協(xié)調(diào)發(fā)電分公司提出建議,理順檢修工作關(guān)系,提高檢修質(zhì)量,使設(shè)備可靠性和
9、檢修管理水平有了進(jìn)一步提高。全年完成機(jī)組c級(jí)檢修5臺(tái).次,線路檢修、預(yù)試3條.次,配合750kv開關(guān)各項(xiàng)試驗(yàn)、消缺8臺(tái).次,參與事故處理、搶修2次,配合各類設(shè)備清掃、預(yù)試、檢查百余次,參與1號(hào)機(jī)投產(chǎn)試驗(yàn)和2號(hào)機(jī)的再次投產(chǎn),操作正確率100%。通過檢修及時(shí)發(fā)現(xiàn)了設(shè)備較大安裝遺留隱患11項(xiàng),并得到及時(shí)處理或制定有效措施,有效提高了設(shè)備可靠性水平。主汛期期間,把做好防汛平安運(yùn)行作為重中之重,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施,積極配合電站做好防汛工作,成立了以運(yùn)行部主任為隊(duì)長(zhǎng),全體人員為隊(duì)員的防汛突擊隊(duì),落實(shí)防汛責(zé)任制,針對(duì)不同時(shí)期的運(yùn)行特點(diǎn),制定了“機(jī)組大發(fā)期間工作規(guī)定、“汛期工作規(guī)定等專項(xiàng)規(guī)定6部,運(yùn)行維護(hù)工作有
10、針對(duì)性、有重點(diǎn)的開展,組織進(jìn)行設(shè)備參數(shù)分析管理,及時(shí)進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行方式和工況調(diào)整,及時(shí)聯(lián)系缺陷處理,提高了設(shè)備可靠水平,保證了汛期機(jī)組滿發(fā)、穩(wěn)發(fā),為全年發(fā)電任務(wù)的完成奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急管理工作,根據(jù)現(xiàn)運(yùn)行實(shí)際需要編寫了應(yīng)急處置方案9部,修編了應(yīng)急處置方案13部,并結(jié)合水庫水位變化和設(shè)備運(yùn)行需要及時(shí)進(jìn)行果卜相關(guān)處置方案修訂3次,加強(qiáng)處置方案演練工作和培訓(xùn),組織進(jìn)行果卜處置方案、防汛專項(xiàng)處置方案和計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)故障應(yīng)急處置方案的演練5次,并組織人員分別參加了西北電網(wǎng)迎峰度夏反事故演習(xí)和黃河公司組織的果卜垮塌反事故演習(xí),各值也通過值間、值內(nèi)演練提高人員預(yù)案掌握和應(yīng)急處置能力。在年內(nèi)發(fā)生的兩
11、次設(shè)備事故中,運(yùn)行值班人員及時(shí)果斷的處理,正確無誤的操作,使事故得到及時(shí)有效控制,值班、應(yīng)急人員緊急事故處理能力得到有效檢驗(yàn)。六強(qiáng)化平安管理,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,提高人員綜合素質(zhì)運(yùn)行部定期召開月度平安生產(chǎn)專題會(huì),分析工作中遇到的問題,暢談得失,提出工作中良好的實(shí)踐方法,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高運(yùn)行部、班組管理水平。及時(shí)組織進(jìn)行事故通報(bào)的學(xué)習(xí),和發(fā)生的不平安事件分析討論會(huì),通過討論分析,舉一反三,吸取教訓(xùn),結(jié)合實(shí)際進(jìn)行隱患排查,對(duì)照自身提出工作建議和防范措施,提高平安防范意識(shí)的同時(shí)提高運(yùn)行管理水平。認(rèn)真組織開展春查、節(jié)日檢查、秋冬季檢查等各項(xiàng)平安檢查,做到檢查有重點(diǎn),有方案,有落實(shí),有整改,針對(duì)不同檢查工作
12、重點(diǎn)逐一進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題能整改的及時(shí)進(jìn)行整改,不能及時(shí)整改的制定整改方案落實(shí)責(zé)任人,限期整改,需要上級(jí)部門、發(fā)電分公司協(xié)調(diào)整改的上報(bào)整改建議,充分發(fā)揮平安檢查實(shí)效作用。開展以“平安開展,預(yù)防為主為主題的“平安生產(chǎn)月活動(dòng)和以“抓質(zhì)量水平提升、促開展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹黝}的質(zhì)量月活動(dòng),通過板報(bào)、標(biāo)語宣傳,相關(guān)規(guī)章、制度、文件的學(xué)習(xí),安規(guī)、運(yùn)規(guī)和相關(guān)知識(shí)的考試、答題等各種形式進(jìn)行平安知識(shí),質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)。通過各類平安檢查、平安活開工作的充分參與也進(jìn)一步提高了員工的平安意識(shí)。運(yùn)行部將規(guī)章制度培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)納入到員工培訓(xùn)方案中,采用集中講課,分組討論等多種形式的培訓(xùn)方法提高培訓(xùn)效果,切實(shí)提高人員制度執(zhí)行力
13、和應(yīng)急處置能力。積極引導(dǎo)員工樹立感恩意識(shí),清醒認(rèn)識(shí)電站的重要地位,提高工作效率,工作質(zhì)量,為電站的平安穩(wěn)定運(yùn)行打下了根底。七加強(qiáng)調(diào)度聯(lián)系工作,切實(shí)做好調(diào)頻、調(diào)壓、調(diào)峰和調(diào)水工作。由于水庫庫區(qū)果卜錯(cuò)落體影響,一年中電站水庫水位經(jīng)歷了降水位到升水位,兩個(gè)階段的水庫運(yùn)行階段,年初至7月底大半年時(shí)間維持在2400m的低水位運(yùn)行期,期間受到水位影響2號(hào)機(jī)組撤出備用,三臺(tái)機(jī)組長(zhǎng)期運(yùn)行,機(jī)組工況較差,負(fù)荷調(diào)節(jié)范圍小,運(yùn)行部及時(shí)制定“水位2400m時(shí)運(yùn)行本卷須知,組織各值討論學(xué)習(xí),積極聯(lián)系調(diào)度,及時(shí)調(diào)整機(jī)組負(fù)荷和運(yùn)行方式,在保證水位在限制水位穩(wěn)定運(yùn)行同時(shí)保證了機(jī)電設(shè)備的平安穩(wěn)定運(yùn)行。隨著大壩澆筑高程的不斷提高
14、和1號(hào)機(jī)組投產(chǎn)需要,7月10日起水位逐步抬升,維持在2419至2421m范圍運(yùn)行,抬升過程中認(rèn)真進(jìn)行各設(shè)備的巡視檢查,細(xì)致進(jìn)行參數(shù)分析工作,積極聯(lián)系調(diào)度和相關(guān)部門進(jìn)行溝通,保證水位平穩(wěn)上升的同時(shí)保證了機(jī)電設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。按照庫水位控制要求,積極做好水位的調(diào)度、聯(lián)系匯報(bào),通過水情分析工作值班人員及時(shí)掌握上游來水和水情變化情況,并以此為依據(jù)及時(shí)聯(lián)系調(diào)度,進(jìn)行機(jī)組運(yùn)行方式和負(fù)荷的調(diào)整,保證了水力資源的合理利用,未發(fā)生人為責(zé)任的水位超限和棄水事件,全年聯(lián)系調(diào)度泄水閘門提門泄水兩次,歷時(shí)117.6小時(shí),保證了水庫水位在規(guī)定范圍運(yùn)行。水位升、降過程中及時(shí)聯(lián)系進(jìn)行機(jī)組相關(guān)試驗(yàn),掌握各水位下機(jī)組運(yùn)行參數(shù),并根據(jù)
15、試驗(yàn)結(jié)果制定運(yùn)行方式安排,對(duì)機(jī)電設(shè)備狀態(tài)做到可控、在控。隨著5臺(tái)機(jī)組全部投產(chǎn)運(yùn)行,電站擔(dān)負(fù)起全網(wǎng)第一調(diào)頻任務(wù),為了更好的執(zhí)行此項(xiàng)任務(wù),運(yùn)行部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)?西北電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程?,組織全員進(jìn)行專題分析,查找調(diào)頻工作的制約因素,制定調(diào)頻工作要求,及時(shí)聯(lián)系發(fā)電分公司進(jìn)行監(jiān)控系統(tǒng)的局部功能修改,使之更加適合調(diào)頻工作需要。為了保證機(jī)組負(fù)荷率,各值在保證高水位運(yùn)行的前提下,積極聯(lián)系調(diào)度調(diào)整負(fù)荷,合理安排運(yùn)行方式,提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平,圓滿完成全年發(fā)電任務(wù)。全年電站750kv母線電壓合格率和頻率合格率均為100%。八存在的問題和整改措施1、運(yùn)行部標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平有待進(jìn)一步提高xx年是電站投產(chǎn)運(yùn)行的
16、第二年,運(yùn)行部各項(xiàng)工作已初步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),但與公司的要求與先進(jìn)電站管理經(jīng)驗(yàn)還有一定差距。運(yùn)行部將在今后工作中不斷健全管理體制,夯實(shí)管理根底,完善管理制度,不斷探索,創(chuàng)新管理,提高管理水平,使之更加適應(yīng)高電壓、大容量電站的管理需要。2、人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高運(yùn)行部人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,工作作風(fēng)習(xí)慣差異較大,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作,業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)都有了很大提高,但是依然存在業(yè)務(wù)不精,能力不強(qiáng)的現(xiàn)象,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入開展個(gè)性化培訓(xùn),提高人員整體水平,更加適應(yīng)“少人值班、無人值守工作需要。3、工作流程管理和協(xié)調(diào)管理有待進(jìn)一步提高xx年是電站生產(chǎn)管理各單位、部門全面介入的第一年,
17、經(jīng)過近一年的工作磨合各項(xiàng)工作流程已逐步明細(xì),工作關(guān)系逐步理順,但流程與組織的協(xié)調(diào)依然不是十分順暢,進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,理順生產(chǎn)關(guān)系依然是今后管理工作的重點(diǎn)。4、工作現(xiàn)場(chǎng)隱患較多,設(shè)備健康水平有待提高主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面1監(jiān)控系統(tǒng)信息量太大,嚴(yán)重影響人員巡盤工作;局部功能然需要進(jìn)一步完善2自動(dòng)化元件故障率較高,可靠性較差;3現(xiàn)場(chǎng)防人身傷害措施不完善,如:快速門閥門操作平臺(tái)等4現(xiàn)場(chǎng)資料不完善,局部圖紙、資料為英文版本,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的翻譯版本,對(duì)設(shè)備的熟悉掌握存在一定隱患。二、xx年工作思路xx年隨著電站首批五臺(tái)機(jī)組全部投產(chǎn)運(yùn)行,電站主體主、輔設(shè)備系統(tǒng)將全部交付投運(yùn),將是實(shí)現(xiàn)電站人、機(jī)、環(huán)境和諧開展、科學(xué)開展的關(guān)鍵一年。完善根底管理工作,建立健全各項(xiàng)管理制度,理順管理流程,在這一年中將起到關(guān)鍵作用。結(jié)合此特點(diǎn)運(yùn)行部將做好以下重點(diǎn)工作1、進(jìn)一步完善根底管理制度,理順管理流程結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要,建立完善符合電站生產(chǎn)需要的相關(guān)管理制度,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理工作,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,努力推動(dòng)運(yùn)行部管理水平的提高。積極協(xié)調(diào)發(fā)電分公司和相關(guān)部門,進(jìn)一步理順管理流程,積極促進(jìn)電站各項(xiàng)管理工作和諧開展。2、加強(qiáng)培訓(xùn)管理,進(jìn)一步提高人員綜合素質(zhì)結(jié)合電站生產(chǎn)需要、個(gè)人需求和公司開展需要,針對(duì)個(gè)人不同特點(diǎn),進(jìn)一步推行個(gè)性化培訓(xùn),開展多種形式的培訓(xùn)工作,努力提高員工綜合素
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