安全生產(chǎn)考核評分表

1、精品 安全生產(chǎn)考核評分匯總表 單位名稱： 考評時間: 序號 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核得分 1 事故控制 30 2 第責(zé)任者職責(zé)到 位情況 25 3 安全管理 45 合計 100 welcome 精品 事故控制考核評分表 序號 考核項目 基本要求 扣分原則 基準(zhǔn)分 考核 得分 1 承擔(dān)主要責(zé) 任生產(chǎn)安全 死亡事故 不發(fā)生承擔(dān)主要責(zé) 任生產(chǎn)安全死亡事 故。 發(fā)生較大及以上責(zé)任事故 扣 30 分。 30 2 非主要責(zé)任 的生產(chǎn)安全 事故 不發(fā)生承擔(dān)責(zé)任的 較大及以上生產(chǎn)安 全事故。 般事故每起扣 3 分； 較大事故每起扣 10 分； 重大及以上事故扣 30 分。 3 承擔(dān)主要責(zé) 任的交通事 故 不發(fā)生

2、承擔(dān)主要責(zé) 任的較大及以上交 通事故。 主責(zé)事故死亡 1 人扣 3 分; 主責(zé)較大事故每起扣 10 分； 重大及以上主責(zé)事故每起 4 自然災(zāi)害事 故 不發(fā)生承擔(dān)管理責(zé) 任的自然災(zāi)害事 故。 般事故每起扣 2 分， 承 擔(dān)管理責(zé)任扣 4 分； 較大事故每起扣 5 分， 承 擔(dān)管理責(zé)任扣 10 分； 重大及以上事故扣 10 分， 承擔(dān)管理責(zé)任扣15-20 分。 5 生產(chǎn)性重傷 控制減少重傷事 故。 重傷每 1 人次扣 2 分。 6 設(shè)備、火災(zāi)等 其它安全事 故 不發(fā)生重大設(shè)備、 財產(chǎn)損失事故。 般設(shè)備事故每起扣 2 分, 較大設(shè)備事故每起扣 5 分 重大及以上設(shè)備事故扣 30 分。 7 職工群體健

3、 康事故 不發(fā)生生產(chǎn)、生活 等 10 人及以上中 毒事故。 每起扣 10 分。 8 其它 不發(fā)生其它造成社 會重大影響的事 故、事件。 每發(fā)生起，視情節(jié)扣 5-30 分。 合計得分 welcome 精品 第一責(zé)任者職責(zé)到位考核評分表 序 號 考核項 目 基本要求 扣分原則 基 準(zhǔn) 分 考 核 得 分 1 貫徹上 級要求 認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹國家和股份公 司、租賃公司安全管理的規(guī)定 和有關(guān)會議精神， 根據(jù)會議文 件精神及時布置工作。 沒有傳達(dá)貫徹、沒有 組織落實每次、項各 扣 2 分。 落實不到位扣 1 分。 25 2 應(yīng)急救 援 組織制定并實施本單位的生 產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 沒有制定扣 3 分，

4、不 元善扣 1-2 分，沒有 組織演練扣 3 分。 3 安全投 入 滿足安全生產(chǎn)要求， 并按規(guī)定 統(tǒng)計上報， 保證安全生產(chǎn)投入 的有效頭施。 統(tǒng)計不規(guī)范扣2分； 每少報一次扣 1 分。 4 安全會 議 每年不少于兩次， 研究安全生 產(chǎn)工作，制定對策，督促落實。 沒有開會扣 5 分； 每少一次扣 2 分； 會議內(nèi)容空泛扣 2 分。 5 管理規(guī) 章制度 建立和元善有系統(tǒng)、 分層次的 安全生產(chǎn)責(zé)任制， 元善各項規(guī) 章制度， 建立企業(yè)的安全生產(chǎn) 操作規(guī)程體系。 責(zé)任制不完善扣 2 分，各級人員安全職 責(zé)不清扣 2 分，規(guī)章 制度不全扣 2 分，執(zhí) 行不認(rèn)真扣 2 分。 7 事故報 告 按要求及時、如實

5、報告事故， 按“四不放過”原則組織事故 調(diào)查處理。 遲報、 瞞報、 謊報、 漏報事故扣 10 分， 沒按照有關(guān)原則組 織事故調(diào)查處理扣 5 分。 8 合計 welcome 精品 安全管理考核評分表 序號 考核 項目 基本要求 扣分原則 基準(zhǔn) 分 考核 得分 1 責(zé)任 制 安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每 個崗位。 沒有制定和落實安全責(zé) 任制每一位扣 1 分。 45 2 安全 制度 計劃 制定安全生產(chǎn)管理制度 和操作規(guī)程、工作計劃。 沒有制定制度和操作規(guī) 程扣 5 分，沒有工作計劃 扣2 分。計劃沒有完成扣 1分。 3 培訓(xùn) 教育 員工崗前培訓(xùn)率達(dá)到 100% ； 有計劃、 有落實、 有培訓(xùn)教育及考核檔案。

6、 沒有計劃扣 2 分； 沒有檔案扣 3 分； 沒開展培訓(xùn)扣5 分。 4 安全 檢杳 按規(guī)定組織檢查，并對檢 查中出現(xiàn)的問題進行及 時的整改，實現(xiàn)閉合。 沒有組織檢查扣 5 分，檢 查項目數(shù)少于15%扣2 分； 檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有 及時完成整改每一項扣 2 分； 相關(guān)資料不齊全，未閉合 每次扣 1 分。 5 安全 報表 的報 送 安全報表及時、填寫規(guī) 范，全面反映安全動態(tài)和 信息。 未在規(guī)定時間內(nèi)上報每 次扣 2 分； 填寫不規(guī)范，描述不清楚 扣 2 分。 6 考核 每年對各項目 （車間） 進 行考核評定。 每少考核一個單位扣 1 分。 7 事故 管理 報告及時， 調(diào)查清楚， 處 理嚴(yán)肅，整改

7、落實，建檔 不符合每一次、項各扣 1 分。 welcome 精品 立案。 8 危險 因素 辨識 和控 制 掌握重大危險因素分布， 進行危險因素辨識和控 制。 未做危險因素辨識扣 5 分； 未建立重大危險因素清 單扣 3 分； 未進行有效監(jiān)控扣 2 分； 未按規(guī)定上報每次扣 2 分。 9 安全 隱患 排查 治理 建立排查治理制度、 般 安全隱患立即整改，重大 隱患在規(guī)定期限內(nèi)完成 整改。 未制疋頭施方案扣 5 分； 未建立責(zé)任制度扣 3 分； 重大隱患未在規(guī)定時限 內(nèi)完成整改扣 3 分； 未及時上報有關(guān)資料的 每次扣 2分。 10 設(shè)備 安全 管理 建立設(shè)備安全管理制度 并進行有效的管理。 未建立設(shè)備安全管理制 度扣 2 分； 特種設(shè)備未進行定期檢 驗、每 1 臺未檢驗或超過 有效期扣 2 分。 11 持證 上崗 專職安全管理人員及特 種作業(yè)人員按規(guī)定接受 培訓(xùn)，持證上崗。 未經(jīng)培訓(xùn)， 無證上崗， 每 一人次扣 3 分。 12 安全 資料 管理 規(guī)范、齊全、閉合。 資料管理混亂扣 3 分； 不閉合扣 2 分。 13 分包 單位 對分包單位和