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1、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表填表日期:年 月 日姓名性別出生年月入職日期現(xiàn)任職部門(mén)現(xiàn)任崗位試 用 期 工 作 總 結(jié)(請(qǐng)簡(jiǎn)要回顧在試用期間的工作任務(wù),突出的事例,重要的成績(jī)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和下一步的工作目標(biāo))精品資料簽名:日期:年月日請(qǐng)您說(shuō)出公司的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)簽名:日期:年月日請(qǐng)您說(shuō)出公司 的三個(gè)不足及 針對(duì)此問(wèn)題的 具體改進(jìn)建議精品資料簽名:日期:年月日請(qǐng)您為公司提三個(gè)合理化建議簽名:日期:年月日直接 主 管考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分優(yōu)良中可差職'業(yè)道德嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司管理制度,愛(ài)崗敬'業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。18642 |精品資料意見(jiàn)0責(zé)任心可以放心交付工作,能夠完滿(mǎn)完成目標(biāo)和任務(wù),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。1
2、08642文化認(rèn)同高度認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān),有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感, 能快速融入公司。108642崗位技能正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責(zé),運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)及時(shí)、有效解決各類(lèi)問(wèn)題,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。108642工作效率工作方法合理,在要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)優(yōu)異地完成工作,并保持良好業(yè)績(jī)。108642團(tuán)隊(duì)合作積極與他人協(xié)同工作、密切配合,順利達(dá)成工作任務(wù)和要求。108642溝通協(xié)調(diào) 能力工作中能妥善處理上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系,無(wú)摩擦產(chǎn)生,能夠調(diào)動(dòng) 各方面的工作積極性。108642學(xué)習(xí)能力主動(dòng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí),積極進(jìn)取,掌握較快并且很快能運(yùn)用到工作。108642服務(wù)意識(shí)在本崗位中,能積極主動(dòng)
3、了解同事、客服需求,并提供有效服務(wù),親和力 強(qiáng),工作差錯(cuò)率少。108642創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀(guān)念、積極探索,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。108642考核得分:分(加權(quán)平均計(jì)算)直接主管簽名:日期:年月日備注:考核結(jié)果綜合得分低于 60分為不合格。用 人 部 門(mén)試用期考核意見(jiàn)(請(qǐng)依據(jù)其職位,簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)被評(píng)估者的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作素質(zhì)、主動(dòng)性、重要成績(jī)等主要 表現(xiàn),并指岀其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)):意、見(jiàn)不符合錄用條件按期轉(zhuǎn)正提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期:年月日。建議延長(zhǎng)試用期至年月日。轉(zhuǎn)正后建議薪資:。精品資料簽名:日期:年月日人 力 資 源 部 經(jīng) 理意見(jiàn)不符合錄用條件按期轉(zhuǎn)正提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正日期:年月日。建議延長(zhǎng)試用期至年月日。轉(zhuǎn)正后建議薪資:。簽名:日期:年月日總 經(jīng) 理 核 準(zhǔn)簽名:日期:年月日備注:1、員工轉(zhuǎn)正填寫(xiě)本表,人力資源部根據(jù)總經(jīng)理核準(zhǔn)意見(jiàn)辦理相關(guān)手續(xù);主管(含店長(zhǎng))及以上人員轉(zhuǎn)正,填寫(xiě)本表并提交詳細(xì)的述職報(bào)告, 報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,人力資源部根據(jù)總經(jīng)理核準(zhǔn)意見(jiàn)辦理相關(guān)手續(xù)。2、本轉(zhuǎn)正的時(shí)間若與勞動(dòng)合同中規(guī)定的轉(zhuǎn)正時(shí)間不一致,請(qǐng)以此表的時(shí)間為準(zhǔn),此表可作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充說(shuō)明
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