財會人員學(xué)習(xí)《一個好公司必有的鐵規(guī)定》心得體會

1、財會人員學(xué)習(xí)?一個好公司必有的鐵規(guī)定? 心得體會關(guān)于學(xué)習(xí)?一個好公司必有的鐵規(guī)定?的心得體會本人仔細的閱讀了近日頭條上的該篇文章，共有20條，句句在理，一個單位想要穩(wěn)步前進的開展，除了人是根 本之外，相關(guān)的硬性規(guī)定也是必不可少的。將個人行為與單 位開展需求進行有機結(jié)合，最終到達雙贏的結(jié)果才是最正確的 途徑。下面我就通過對?一個好公司必有的鐵規(guī)定?的學(xué)習(xí) 后，結(jié)合自身崗位工作實際情況，談幾點我的心得體會。單位的利益高于一切，作為本單位員工的我們需要 只有單位的利益得到了保障，我們才能獲得相應(yīng)的報酬，只 有單位的利益不受損失，個人利益才能不受損失。因此，我 們需要時刻考慮到單位的利益，不能因為個人

2、原因?qū)е麓蠹?的集體利益受到損壞。團隊至高無上，我們都是團隊中的一 份子，一個人再有才華、再有能力，制定出多么出彩的方案， 離開了團隊這個大家庭，也就變得紙上談兵，我們都知道團 結(jié)就是力量，只有團隊中的每個人緊密配合才能最終解決問 題，從而攻破難關(guān)。我們都知道要敬業(yè)愛崗，都知道要勤學(xué)苦干。但更 重要的我們要把事情做在別人前面，并做到最好。只有這樣 問題才能得到最快、最有效地解決。以老板的標準來要求自 己、勉勵自己，做事情要積極主動，一個人主動出擊和被動 應(yīng)付，所帶來的結(jié)果也絕不僅僅是一反一復(fù)兩倍的差距。只 有積極主動地面對，困難才能迎刃而解，才能在團隊合作中 表達出自己的個人價值，才能成為公司

3、不可或缺的人才。作為單位財務(wù)工作人員，對照文章中的 20條，本 人還有一定的差距，針對自身存在的問題，我將從以下3方面努力改良，為單位的開展奉獻自己的應(yīng)有力量。一自身的素質(zhì)有待提高，工作還需要精益求精財會工作專業(yè)性很強，這就要求我們的財會人員必 須要努力提高自身素質(zhì)，認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每 一筆業(yè)務(wù)、每一個數(shù)字。只有不斷地加強學(xué)習(xí)，深入了解行 業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)動向，才能夠掌握工作的主動權(quán)。自覺地 學(xué)習(xí)，自加壓力，這樣才能逐步提高自身的素質(zhì)，適應(yīng)工作 的新需要。二強化大局意識，效勞質(zhì)量還需要進一步提高識大局，顧整體，這是我們必須遵循的原那么。 為此， 我們必須首先要有全局意識。作為財務(wù)工作人員，要在堅持原那么的同時，還要端正效勞態(tài)度，提高效勞質(zhì)量。能辦的和 該辦的，馬上就辦；不能辦的和不該辦的要耐心做出解釋。三加強財務(wù)分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考財務(wù)分析工作雖然已經(jīng)開展了，但仍處在賬面上說 明分析，就事論事，分析的深度不夠。今后，我