版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、下面提供的文章可用于工作中寫作參考,提高效率,如果文檔有不合適的地 方可留言以便進(jìn)行改進(jìn)。關(guān)于底圖:如果不需要圖片或是要更換圖片,只需要雙擊頁眉便可刪除或替 換圖片。錄1. 八年級下學(xué)期工作計(jì)劃22. 市稅務(wù)部年度工作計(jì)劃8 / 8八年級下學(xué)期工作計(jì)劃2新的學(xué)期又開始了,本學(xué)期我擔(dān)任八年一班的班主任,八年級是學(xué)生最容 易產(chǎn)生兩極分化的年級,班級的學(xué)風(fēng)、XX都的進(jìn)步,但還著的,班級新學(xué)期班主 任工作,建設(shè)好班級,特制定如下的計(jì)劃:、XX工作:1. 班委會議,每個(gè)人的分工,并班干部的班級建設(shè)計(jì)劃,使班委工作正式 運(yùn)轉(zhuǎn)。2. 上學(xué)期期末成績對學(xué)生重新分組,使學(xué)習(xí)化組合,均衡力量,幫扶,好 學(xué)生的座位
2、,每名學(xué)生制定本學(xué)期要的,期末的獎(jiǎng)勵(lì)。2. 重新核對室外值日崗位責(zé)任,讓學(xué)生申報(bào)能的崗位;室內(nèi)應(yīng)然采用上學(xué) 期的輪流制,每個(gè)一天,適值日合格程度給每人加 3到1棵不等的星,值日組長 職責(zé),各塊衛(wèi)生干凈整潔。3. 檢查學(xué)生的寒假作業(yè)情況。4、班級風(fēng)紀(jì)檢查。二. 日常工作:1、XX校紀(jì)的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學(xué)生的管理要求,重申學(xué)校各習(xí) 慣的要求,防患未然.2、禮儀教育和人文素質(zhì)教育,從學(xué)生的吃穿住行等入手,養(yǎng)成的習(xí)慣。優(yōu)化 人文素質(zhì)環(huán)境,學(xué)一切活動(dòng)集體。3、法制監(jiān)督員值日活動(dòng),讓每位同學(xué)溝通I老師和學(xué)生的紐帶,帶頭老師 布置的工作。是在XX之間、同學(xué)之間的矛盾化解上橋梁和紐帶的作用。4、X
3、X工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學(xué)們的集體主義觀念和上進(jìn)的學(xué)習(xí)自覺性。< A5、寫周記、日記活動(dòng)、征求同學(xué)們的意見,把握學(xué)生的心里狀態(tài),和學(xué)生 時(shí)刻心靈上的溝通。6、以學(xué)習(xí)委員為核心,以各科課代表為主的自習(xí)課和午間自主學(xué)習(xí)活動(dòng), 多媒體對學(xué)生養(yǎng)成教育,學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和力,對學(xué)生各科學(xué)法。7、課余辦好學(xué)生的手抄報(bào)活動(dòng)。&制定合適班機(jī)情況的規(guī)章制度,約束同學(xué)們的思想。9、嘗試實(shí)施班干部輪換制度。0、請假制度,堅(jiān)決XX私自外出和隨意缺課的的。1、.安全教育,時(shí)時(shí)處處講安全,以防為主,同家長經(jīng)常,防止事故的。2、考試的杠桿作用,每次考試結(jié)束后要求每一位學(xué)生寫出考試的得失,查 找經(jīng)驗(yàn)與,并列出整改計(jì)
4、劃和下次考試的。13心里健康教育,學(xué)生的心里品質(zhì),擺正學(xué)生的同學(xué)交往的觀念,主要精 力放到學(xué)習(xí)上。4、本學(xué)期 雙差生”的工作和學(xué)生的家訪工作。5、堅(jiān)決服從學(xué)管理,并教育學(xué)生令行禁止,有問題時(shí)可以正當(dāng)?shù)那绤R報(bào) 和妥善解決。6、經(jīng)常班級工作的總結(jié)和計(jì)劃的以的班級工作。3、8xx教學(xué)秩序穩(wěn)定,但學(xué)生過于活躍,在管理也有的難度,在教育和XX級管理的過程中難免會意想的事件,就要求在過程中市稅務(wù)部年度工作計(jì)劃一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入,確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計(jì)完成國稅收入39.5億元,比上年增長15.65%0但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新
5、問題, 為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù),切實(shí)做到以下幾點(diǎn):1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)依法征收、應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入 工作,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策,決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣, 該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位,不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入 的蓄水池”2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成 情況和稅源情況分析,把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,客觀分析征收質(zhì)量,切實(shí)搞好稅源 調(diào)查,找準(zhǔn)影響全年國稅收入的突出因素,科學(xué)估算稅收能力,準(zhǔn)確預(yù)測全年稅源,算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析
6、管理辦法的落實(shí),建立收入 質(zhì)量評估體系,完善分級分類管理,全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件, 加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作,找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原 因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取加強(qiáng)征管的措施,確保 國稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。3、抓好欠稅核算。各級國稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),反 復(fù)核對,分類分析,如實(shí)上報(bào),確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配 合,做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,爭取理解支持。要以欠 稅核查為契機(jī),全面加強(qiáng)欠稅管理,實(shí)行欠稅公告,堅(jiān)持依法控管,以票控欠, 以欠抵退,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決XX新欠,逐步清理XXo要進(jìn)一步
7、健全欠稅檔案管理 制度,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況,使欠稅監(jiān) 控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。二、咬緊全年目標(biāo),推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)d A1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,不斷提高工作 任務(wù)單處理的質(zhì)量,運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法,不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。 四季度要全面開展責(zé)任區(qū)評定工作,在各單位評定的基礎(chǔ)XX局評定 十佳責(zé)任區(qū)”2、抓好納稅信譽(yù)等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議 ,會議的議題 之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級評定工作,明確 a、b、c、d四級納稅信譽(yù)等 級評定具體要求,加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作,確保評定的質(zhì)量,11月底以前完成納稅
8、信譽(yù)等級評定工作。3、抓好個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用。個(gè)體定額管理軟件推廣應(yīng)用是省局的 統(tǒng)一布署??傮w要求是通過軟件運(yùn)用使定額理工作規(guī)范,定額評定過程透明, 定額評定結(jié)果XX。9月底以前完成軟件安裝以及培訓(xùn)工作,10月份搞好各種參數(shù) 的設(shè)置、系統(tǒng)維護(hù)、典型調(diào)查與測算,試點(diǎn)單位上線運(yùn)行。從11月份起所有定期定額戶的定額調(diào)整以及新辦定期定額戶的定額全部納入定額軟件管理,此項(xiàng) 工作列入今年下半年征管量考核內(nèi)容。4、做好一機(jī)多票”系統(tǒng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真落實(shí)增值稅防偽稅控系統(tǒng)中增 加對普通發(fā)票管理功能的工作,年前完成對防偽稅控絡(luò)版軟件和報(bào)稅認(rèn)證XX稅卡的底層軟件升級工作,做好對增值稅一般納稅人的宣傳與培訓(xùn)
9、工作,完成防 偽稅控開票子系統(tǒng)升級。要嚴(yán)格按照一機(jī)多票”工作要求,利用計(jì)絡(luò)對增值稅 一般納稅人普通發(fā)票領(lǐng)購、開具、納稅申報(bào)和票表稽核進(jìn)行管理和控制,從而 將一般納稅人使用普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理,達(dá)到對一般納稅人使用的 增值稅專用發(fā)票、廢舊物資銷售發(fā)票和普通發(fā)票全面控制管理的目的5、抓好機(jī)動(dòng)車輛稅收一條龍”管理。繼續(xù)落實(shí)車購稅相關(guān)管理辦法,完善 運(yùn)行機(jī)制和操作規(guī)程,加強(qiáng)源泉控管。要重點(diǎn)加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛稅收在生產(chǎn)、銷售、 購置、使用各個(gè)征收環(huán)節(jié)的信息溝通,實(shí)現(xiàn)上下各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合管理。要充分 利用現(xiàn)有信息資源和管理手段,對機(jī)動(dòng)車輛稅收加強(qiáng)稅源管理。抓好對機(jī)動(dòng)車 輛生產(chǎn)企業(yè)的納稅評估或日常檢查。發(fā)現(xiàn)
10、問題的轉(zhuǎn)稽查部門實(shí)施稽查。6、加快一戶式”管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)發(fā)布平臺的應(yīng)用。按照信息一體化要求, 認(rèn)真做好“X國稅管理系統(tǒng)” stais7版優(yōu)化和推廣應(yīng)用工作,完善一戶式”管理 軟件應(yīng)用,把 一戶式”管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理平臺、7.0版軟件、責(zé)任區(qū)管理軟件 和個(gè)體定額軟件有機(jī)結(jié)合起來,抓好數(shù)據(jù)發(fā)布平臺項(xiàng)目、內(nèi)容、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 比對異常指標(biāo)的發(fā)布,挖掘數(shù)據(jù)利用價(jià)值,提升數(shù)據(jù)XX應(yīng)用水平,為責(zé)任區(qū)管理員和評估分析人員提供信息數(shù)據(jù)支持,發(fā)揮信息支撐作用。7、搞好稅。稅是對目前稅款征收方式的又一次改革。市局有關(guān)職能部門和 市區(qū)各征收單位要協(xié)同配合,抓好設(shè)備配置、需求編寫、聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、網(wǎng)上申報(bào) 和稅款征收,確保市
11、政府牽頭的稅工作在市區(qū)順利實(shí)施,為全市全面推行起到 示范作用。&抓好全年工作目標(biāo)的跟蹤管理工作。四季度要抓好全年目標(biāo)完成情況的 督查和檢查。對市局年初下達(dá)的全年工作目標(biāo)要逐項(xiàng)對照進(jìn)行檢查,對尚未完 成的要落實(shí)責(zé)任,抓好督辦,限期完成。對完成質(zhì)量一般的工作要進(jìn)行回頭看, 抓好補(bǔ)課。各地要及早做好年終考核、尤其是全年績效考核、征管質(zhì)量考核和 執(zhí)法檢查實(shí)地檢查的方案制訂和考核,做好總結(jié)、評比的準(zhǔn)備工作。市局機(jī)關(guān) 各職能部門要結(jié)合日常管理需要,抓好日??己伺_帳的記錄,做好重點(diǎn)考核的 各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和準(zhǔn)備工作,夯實(shí)迎接省局千分制考核的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。三、認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任,嚴(yán)格稅收執(zhí)法1、進(jìn)一步抓
12、好稅收執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)總局稅收執(zhí)法責(zé)任制工作 會議精神和全省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法工作規(guī)程,進(jìn)一步完善和運(yùn)用好我市稅收執(zhí) 法責(zé)任制管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)對執(zhí)法行為的過程控制,細(xì)化落實(shí)責(zé)任追究辦法, 力求使各類執(zhí)法信息全部納入執(zhí)法責(zé)任制考核系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法全過程 的信息化監(jiān)控與考核。2、加強(qiáng)執(zhí)法檢查。四季度重點(diǎn)抓好對稽查部門的執(zhí)法檢查,以促進(jìn)稽查各 項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的落實(shí),各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序的規(guī)范,稽查辦案效率與質(zhì)量的提高。要加 強(qiáng)對稽查案件的分析研究,掌握涉稅違法動(dòng)向和規(guī)律,發(fā)現(xiàn)征管薄弱環(huán)節(jié)和漏 洞,健全以查促管制度,充分發(fā)揮稅收稽查的效能作用。3、抓好專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)整治。繼續(xù)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)
13、整治工作,認(rèn) 真組織開展好新辦企業(yè)所得稅專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)所得稅評估信息的溝通和交流, 選準(zhǔn)對象,提高檢查的準(zhǔn)確性;繼續(xù)做好XX企業(yè)專項(xiàng)檢查的掃尾工作,嚴(yán)格審查 四殘”人員比例及開具增值稅專用發(fā)票情況,防范利用優(yōu)惠政策偷稅以及虛開 專用發(fā)票的違法行為;積極與公安部門配合,抓好與XXXX地區(qū)虛開廢舊物資、增 值稅專用發(fā)票案相關(guān)企業(yè)的專項(xiàng)整治工作,XX查透接收虛開的違法行為,嚴(yán)厲 整治接收虛開的買方市場。抓好省、市局督辦案件查處進(jìn)度和稅款入庫的落實(shí), 力求按期結(jié)案。4、抓好預(yù)防瀆職犯罪。配合檢察機(jī)關(guān)抓好打擊瀆職犯罪專項(xiàng)活動(dòng)。從關(guān)心 干部、愛護(hù)干部、保護(hù)干部的角度,高度重視這項(xiàng)工作,加強(qiáng)與檢察機(jī)關(guān)的溝
14、通與協(xié)調(diào),采取有效措施共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要從維護(hù)法律尊嚴(yán)角度 出發(fā),堅(jiān)持依法治稅的原則不動(dòng)搖,對地方政府、部門和企業(yè)提出的不符合稅 法規(guī)定的要求,做好宣傳解釋工作,不得違規(guī)執(zhí)行,并及時(shí)向上級國稅機(jī)關(guān)報(bào) 告。四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升基層建設(shè)水平1、抓好基層 三化”達(dá)標(biāo)工作。今年是基層 三化”建設(shè)三年規(guī)劃的最后一年, 也是達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵之年。做好迎接省局明年初組織的抽查考核驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工 作,按照省局下發(fā)的達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)梳理,拾遺補(bǔ)缺 ,系統(tǒng)分析,統(tǒng) 籌規(guī)劃,抓好落實(shí),務(wù)求達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)和要求。2、抓好機(jī)構(gòu)職能調(diào)整工作。今年各級國稅機(jī)構(gòu)的設(shè)置按照總局的要求進(jìn)行 了規(guī)范一。要嚴(yán)格按照市
15、局(XX)264號文件要求,明確縣(市)局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、直 屬機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)置,嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員的配置,規(guī)范調(diào)整 以后機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整,抓好崗職體系的建設(shè)和考核,確保機(jī)構(gòu)職能調(diào)整工作的 順利進(jìn)行,新老機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、抓好市(縣)局班子的考察工作。根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作條例和省 局關(guān)于每二年要對縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子組織一次考察的要求,年前對四個(gè)縣 (市)局 領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況及班子成員的 XX、能、勤、績、XX組織考察。各縣(市)局及 時(shí)搞好工作總結(jié),完善有關(guān)記錄,做好述職準(zhǔn)備和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的準(zhǔn)備 工作。五、警鐘XX,抓好年終和幾大節(jié)日XX教育今年以來全系統(tǒng)XX和作風(fēng)建設(shè)情況總體良好,違法違紀(jì)案件和行風(fēng)投訴案 件有所減少,但是也存在一些新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié),最近市局黨組紀(jì)檢 組按照市局年初工作部署,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和XX要求,制訂下發(fā)了關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實(shí)行干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的通知、關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)實(shí) 行XX詢問、提醒、誡勉及監(jiān)察建議制度的通知、關(guān)于開展XX建設(shè)工作專項(xiàng)檢查的通知等三個(gè)文件,各單位一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。要進(jìn)一步落實(shí)XX責(zé)任制,深化基層作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)重大節(jié)日期間XX建設(shè),對照市紀(jì)委提出的XX方面五個(gè)突出問題進(jìn)行自查,切實(shí)抓好 兩節(jié)”期間的XX教育,XX廉潔自律的各 項(xiàng)規(guī)定,不得收送錢物、不得參加賭博、不得用公款大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度腳手架租賃及現(xiàn)場安全管理合同4篇
- 二零二五年度青藏高原生態(tài)修復(fù)工程承包合同4篇
- 2025版木工工程設(shè)計(jì)與施工管理合同范本4篇
- 二零二五年度綜合性門衛(wèi)管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五版木屑生物質(zhì)炭生產(chǎn)與銷售合同3篇
- 二零二五年度網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評估與整改合同6篇
- 2025年度家庭小型挖機(jī)作業(yè)合作協(xié)議3篇
- 2025年度影視作品演員臨時(shí)聘用合同范本4篇
- 二零二五年度電商物流快遞快遞員權(quán)益保障協(xié)議4篇
- 2025年沙地水資源利用承包合同4篇
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 完整2024年開工第一課課件
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢管理與擺位》
- 《論文的寫作技巧》課件
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營維護(hù)項(xiàng)目操作說明以及簡單故障處理
- 2022年12月Python-一級等級考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動(dòng)副連接課件完整版
評論
0/150
提交評論