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1、戈u個(gè)人資料:真實(shí)姓名:性別:年齡:所在學(xué)校及學(xué)院:班級(jí)及專業(yè):、F.前言步入了大學(xué)生活 ,我們的生活空間自由大了 ,很可能會(huì)因無目標(biāo)而迷失方向 ,給自己制定了目標(biāo) ,就像有了啟航的方向。規(guī)劃我們的職業(yè)生涯! 使自己能夠有目標(biāo)地學(xué)習(xí), 有目標(biāo)地 工作,有目標(biāo)地生活,使自己每一天都過得有意義!目錄 引言 第一章 認(rèn)識(shí)自我1、個(gè)人基本情況2、職業(yè)興趣3、職業(yè)能力及適應(yīng)性4、個(gè)人性格5、職業(yè)價(jià)值觀6、勝任能力7、自我分析小結(jié) 第二章 職業(yè)生涯條件分析1、家庭環(huán)境分析2、學(xué)校環(huán)境分析3、社會(huì)環(huán)境分析4、職業(yè)環(huán)境分析5、職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1. 、職業(yè)目標(biāo)的確定2. 職
2、業(yè)目標(biāo)的分解和組合 第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃 第五章 檢查和修訂1、檢查的內(nèi)容2、檢查的時(shí)間3、規(guī)劃修訂的原則和備選方案第一章 認(rèn)識(shí)自我 1、個(gè)人基本情況 2、職業(yè)興趣喜歡干什么在我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告中,職業(yè)興趣前三項(xiàng)是XX型(X分)、XX型(X分)、 XX 型( X 分)0 我的具體情況是0 3、職業(yè)能力及適應(yīng)性能夠干什么 在我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示, XX 能力得分較高( X 分) XX 能力得分較低( X 分) 我的具體情況是。4、個(gè)人性格適合干什么我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示0 00我的具體情況是0 005、職業(yè)價(jià)值觀最看重什么我的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告結(jié)果顯示前三項(xiàng)是 XX取向(X分)、X
3、X取向(X分)、 XX取向(X分)。我的具體情況是。00 6、勝任能力優(yōu)劣勢(shì)是什么 7、自我分析小結(jié):第二章 職業(yè)生涯條件分析 參考人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告建議, 我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng) 的分析。1、家庭環(huán)境分析經(jīng)濟(jì)狀況、家人期望、家族文化、對(duì)本人影響 2、學(xué)校環(huán)境分析 學(xué)校特色、專業(yè)、實(shí)踐 3、社會(huì)環(huán)境分析就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 4、職業(yè)環(huán)境分析( 1)行業(yè)分析: XX 行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)( 2)職業(yè)分析: XX 職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景( 3)企業(yè)分析: XX 單位類型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、 員工素質(zhì)、工作氛圍等( 4)地域分析: XX 工
4、作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系 5、職業(yè)生涯條件小結(jié)第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合弱勢(shì)因素( W) 威脅因素( T)XX 行業(yè)的 XX 職業(yè)1、職業(yè)目標(biāo)的確定 綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得 出本人職業(yè)定位的 SWOT 分析: 內(nèi)部環(huán)境因素 優(yōu)勢(shì)因素( S) 外部環(huán)境因素 機(jī)會(huì)因素( O) 分析: 結(jié)論:職業(yè)目標(biāo)將來從事 職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入 XX 類型的組織,到 XX 地區(qū)發(fā)展 職業(yè)發(fā)展路徑走專家路線,走管理路線 2、職業(yè)目標(biāo)的分解和組合把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期短期、中期、遠(yuǎn)期,并對(duì)每個(gè)規(guī)劃期及其要 實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解。分段規(guī)劃,每段可設(shè)職務(wù)
5、目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、能力目標(biāo)。成 果目標(biāo)、健康目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、家庭目標(biāo)等。第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃 (每個(gè)計(jì)劃大體包括:計(jì)劃名稱、時(shí)間跨度、總目標(biāo)、分目標(biāo)、計(jì)劃內(nèi)容、策略 和措施及備注) 1、短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃 計(jì)劃名稱:大學(xué)計(jì)劃 時(shí)間跨度: XX 年 XX 年 總目標(biāo):如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要找到什么職業(yè)或者考上研究生 分目標(biāo):如大一要。大二要。大三要。 計(jì)劃內(nèi)容:如專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等。 策略和措施:大一適應(yīng)大學(xué)生活為主,參加 XX 社團(tuán),拜訪 XX ,查閱 XX。 大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主,我要 2、中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃計(jì)劃名稱:畢業(yè)后五年的計(jì)劃 時(shí)間跨度:
6、XX 年 XX 年 總目標(biāo):如大學(xué)畢業(yè)后五年要達(dá)到。 。(內(nèi)外職業(yè)目標(biāo)來分析) 分目標(biāo):如畢業(yè)后第一年要。 。第二年要。第三年要。 計(jì)劃內(nèi)容:如職場(chǎng)適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、金脈) 、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等。 策略和措施: 如工作第一年以適應(yīng)職場(chǎng)生活為主, 我要廣泛地建立各種關(guān)系, 盡 快調(diào)整自己的生活節(jié)奏,熟悉企業(yè)的工作流程和文化。 。第二年。> a、i=r °.0003、長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃 計(jì)劃名稱:畢業(yè)十年及以上計(jì)劃 時(shí)間跨度: XX 年 XX 年 總目標(biāo):如退休時(shí)要。 。 分目標(biāo):如畢業(yè)十年要達(dá)到。 。二十年要達(dá)到。 計(jì)劃內(nèi)容:如事業(yè)發(fā)展, 工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長(zhǎng), 子女教育, 策略和措施: 4、人生總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)第五章 檢查修訂職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)動(dòng)態(tài)的過程, 必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí) 的檢查與修訂。1、檢查的內(nèi)容(1)(2)(3)(4)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估 職業(yè)路徑評(píng)估 實(shí)施策略評(píng)估 其它因素評(píng)估是否需要重新選擇職業(yè))假如一直 .那么我將 . 是否需要調(diào)整發(fā)展發(fā)展方向)當(dāng)出現(xiàn)。 。的時(shí)候,我將。 是否需要改變行動(dòng)策略)如果。 身體、家庭、
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