中小企業(yè)股份制論文國(guó)有企業(yè)合作論文

1、一論文發(fā)袤專家一中國(guó)學(xué)術(shù)期刊朋Fww.qikanwang. net中小企業(yè)股份制論文國(guó)有企業(yè)合作論文中小型國(guó)有企業(yè)實(shí)行股份合作制初探摘要：國(guó)有中小型企業(yè)普遍存在虧損狀況，實(shí)行股份合作制改造是順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度要求之舉。 在進(jìn)行改制過程中必然面 臨很多困難，需要管理者不斷進(jìn)行嘗試和探索。文章討論了中小型國(guó) 有企業(yè)實(shí)施股份合作制的必要性及必備的條件， 并針對(duì)改制過程中面 臨的挑戰(zhàn)提出了應(yīng)對(duì)措施。關(guān)鍵詞：中小型國(guó)有企業(yè)；股份合作制；現(xiàn)代企業(yè)制度；組織結(jié) 構(gòu)治理一、中小型國(guó)有企業(yè)實(shí)施股份合作制的背景及必要性19931993 年召開的十四屆三中全會(huì)明確指出了國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企

2、分開、管理科學(xué) ”的現(xiàn)代企業(yè)制度。19971997 年在 黨的十五大上，探索了公有制的多種實(shí)現(xiàn)形式，要求對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施 戰(zhàn)略性改組，并明確指出：要加強(qiáng)科學(xué)管理，探索符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)國(guó)情的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度， 建立決策、執(zhí)行和監(jiān) 督體系，形成有效的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制。要建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮 企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方 針?！苯F(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向。” 199199 年黨的十五屆四中全會(huì)第一次明確提出了 放開搞活國(guó)有中小企業(yè) ”更明確指 出，要允許和鼓勵(lì)地方試點(diǎn)，探索建立國(guó)有資產(chǎn)管理的具體方 式?！币e極貫徹十五大精神，健全和規(guī)范監(jiān)事會(huì)制度，

3、過渡到從體一論文發(fā)袤專家一中國(guó)學(xué)術(shù)期刊朋制上、 機(jī)制上加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督， 確保國(guó)有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵 犯。 ”國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中居于主導(dǎo)地位， 這種主導(dǎo)地位表現(xiàn)在控制 國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈，而不是其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重大小。 國(guó)有中小企業(yè) 普遍存在虧損嚴(yán)重現(xiàn)象，效益低、負(fù)債高，嚴(yán)重影響了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整 體狀況。國(guó)有中小企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)只是改變了國(guó)有經(jīng)濟(jì)的 結(jié)構(gòu)，其性質(zhì)仍為集體經(jīng)濟(jì)，并沒有改變其全民所有制的根本性質(zhì)。 因此，任何有益于國(guó)有中小企業(yè)發(fā)展的、 適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改制都 應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦膭?lì)。國(guó)有中小企業(yè) 放小”的形式之一就是涉及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的 股份合作制。股份合作制的實(shí)現(xiàn)形式主要是通過將企業(yè)

4、凈資產(chǎn)全部轉(zhuǎn)讓給職工或其它合適的方式，將國(guó)有中小企業(yè)改組為股份合作制企業(yè)。也可根據(jù)企業(yè)的具體情況和條件，采取先租后售等過渡形式，逐步將國(guó)有 中小企業(yè)改組為股份合作制企業(yè)。目前，全國(guó)的股份合作制企業(yè)已發(fā) 展到幾百萬(wàn)家。股份合作制在我國(guó)現(xiàn)發(fā)展階段有較強(qiáng)的生命力，是國(guó) 有中小企業(yè)改革的現(xiàn)實(shí)選擇。我國(guó)實(shí)行的股份合作制是以合作制為基 礎(chǔ)，同時(shí)吸收了股份制的一些做法，既保持了按勞分配與按股分紅相 結(jié)合、合作制出資人參加勞動(dòng)、實(shí)行民主管理的基本內(nèi)容，同時(shí)也能 夠體現(xiàn)合作制與股份制兩種企業(yè)組織形式的優(yōu)點(diǎn)。二、中小型國(guó)有企業(yè)實(shí)行股份合作制改造需具備的條件依據(jù)我國(guó) 19991999 年 8 8 月公布的 工業(yè)企業(yè)

5、劃分標(biāo)準(zhǔn) ， 年銷售收入和 資產(chǎn)總額在 50005000 萬(wàn)元以下的被認(rèn)定為小型企業(yè)。中國(guó)共產(chǎn)黨第十四屆 三中全會(huì)的決定指出，一般小型國(guó)有企業(yè)，可實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)、租 賃經(jīng)營(yíng)，有也可改組為股份合作制或出售給集體或個(gè)人。一般來(lái)說， 中小型國(guó)有企業(yè)改制為股份合作制企業(yè)需要具備下列條件：（一）具有最低限額的注冊(cè)資本和符合法定人數(shù)的股東注冊(cè)資本也叫法定資本，是公司制企業(yè)章程規(guī)定的全體股東或發(fā) 起人認(rèn)繳的出資額或認(rèn)購(gòu)的股本總額，并在公司登記機(jī)關(guān)依法登記。 其表明股份合作制企業(yè)的權(quán)利能力、 行為能力以及責(zé)任能力。一般來(lái) 說，企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有兩個(gè)以上的自然人或法人作為股份合作制企業(yè)的股 東。雖然法律沒有明確規(guī)定股東人數(shù)的上限，但也應(yīng)當(dāng)有所控制，不 能太多，以區(qū)別于股份有限公司。（二）有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和健全的財(cái)務(wù)和發(fā)票管理制度固定的場(chǎng)所是任何企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)首要具備的物質(zhì)條件 之一。股份合作制企業(yè)也是如此。企業(yè)在進(jìn)行注冊(cè)登記時(shí)，必須有明 確的注冊(cè)地址，如果發(fā)生變更，必須到登記機(jī)關(guān)進(jìn)行變更登記，否則 要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。企業(yè)的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是確定民事訴訟法 院的管轄權(quán)