財(cái)務(wù)部績(jī)效工資考核方案新

1、-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -財(cái)務(wù)部績(jī)效工資考核方案為貫徹集團(tuán)公司關(guān)于工資改革的要求，結(jié)合河北公司財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況，特制訂績(jī)效工資考核辦法。一、被考核人員各科科長(zhǎng)及本科財(cái)務(wù)人員二、考核方法1、個(gè)人評(píng)價(jià)打分2、各科科長(zhǎng)評(píng)價(jià)打分3、財(cái)務(wù)經(jīng)理評(píng)價(jià)打分三、考核時(shí)間各科財(cái)務(wù)人員應(yīng)于每月2 日將個(gè)人上一月工作績(jī)效考核表交本科科長(zhǎng)，財(cái)務(wù)科長(zhǎng)應(yīng)于每月4 號(hào)前完成評(píng)價(jià)并連同個(gè)人評(píng)價(jià)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)經(jīng)理于每月 7 號(hào)前完成評(píng)價(jià)交財(cái)務(wù)總監(jiān)。四、考核內(nèi)容1、工作能力考核（ 15 分）能把業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，工作效率高，做業(yè)務(wù)突出。2、工作實(shí)績(jī)考核（ 55 分）踏實(shí)工作，鉆研業(yè)務(wù)；按時(shí)、保質(zhì)、保量完

2、成各崗位工作人員應(yīng)完成的工作量。3、工作態(tài)度考核（ 15 分）達(dá)成工作目標(biāo)過程中表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神。4、組織紀(jì)律考核（ 15 分）遵守勞動(dòng)紀(jì)律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人儀表儀容。1-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -部門財(cái)務(wù)部項(xiàng)目考核內(nèi)容熟練掌握專業(yè)知識(shí)，完成本職工作外，可及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工其他業(yè)務(wù)作能 業(yè)務(wù)熟練，可承擔(dān)本力 部門某一方面工作，并使工作有大幅度進(jìn)展按照國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司的具體情況，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定統(tǒng)一健全的財(cái)務(wù)制度遵守企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)核算工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，做好監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格按照公司制度進(jìn)工行各項(xiàng)款項(xiàng)的收

3、付、作審批。及時(shí)準(zhǔn)確做好實(shí)各類賬目（材料、明績(jī)細(xì)、總賬）的核算、登帳工作。及時(shí)準(zhǔn)確完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)按規(guī)定完成各種稅金的測(cè)算、審批、繳納、減免工作。按期完成公司及其他公司的證照年檢工作績(jī)效考核評(píng)分表姓名考核期季評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人自評(píng)主管評(píng)分經(jīng)理評(píng)分8 分7 分10 分30 分2-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -做好各類合同抄寫、登記、立卷、歸檔、保管工作，并經(jīng)常檢查。妥善保管會(huì)計(jì)檔案資料，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表進(jìn)15 分行立卷、歸檔、調(diào)閱等工作管理。做好銷售發(fā)票的開具、保管工作。做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料的保密工作工作中是否服從領(lǐng)導(dǎo)工作中是否認(rèn)真、錯(cuò)誤概率是否在可控范圍內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)工作是否積極，對(duì)工工 作是否具有責(zé)任心責(zé)作 任心態(tài)度在工作中是否積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)性在工作中是否與同事合作良好協(xié)作性嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到早退。組 很好保持辦公室及工織 作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生紀(jì)律個(gè)人儀表干凈整潔3 分3 分3 分3