財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理制度

1、黃柏塬原生態(tài)風(fēng)景區(qū)旅游發(fā)展有限公司財(cái)務(wù)管理制度為了加強(qiáng)本公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，保證公 司會(huì)計(jì)工作有序地進(jìn)行，根據(jù)會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 ，結(jié)合本 公司實(shí)際情況特制定本制度：1、全體工作人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺做好本職工作，上班期間 不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。2、財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)帳審批制度的要求， 及時(shí)辦理報(bào)帳業(yè)務(wù)， 監(jiān)督財(cái)政資金的合理、有效使用情況。對(duì)不合規(guī)定及手續(xù)不齊全的業(yè)務(wù)不 予辦理。3、財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證財(cái)政資金的安全，完整，及時(shí) 向服務(wù)單位的負(fù)責(zé)人提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。對(duì)需要保密的工作、事 項(xiàng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)、信息不得隨意對(duì)外公布。4、開

2、展定期座談交流活動(dòng)，向各部門和人員宣傳財(cái)政政策，普及法律 法規(guī)，商議工作舉措，交流工作經(jīng)驗(yàn)，征求意見建議，加強(qiáng)相互協(xié)作，提 高工作效率。并做好座談?dòng)涗洝?、遇臨時(shí)性工作或緊急工作需要加班、需要其他工作人員協(xié)助的，由 管委會(huì)辦公室統(tǒng)一安排，其他工作人員不得借故推委。6、按照創(chuàng)建節(jié)約型的標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約使用水電、電話 費(fèi)、熱水器、電腦、電視、不用時(shí)關(guān)閉電源。黃柏塬原生態(tài)風(fēng)景區(qū)旅游開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部2010年5月7日黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所學(xué)習(xí)、例會(huì)制度1、每個(gè)干部職工要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，本著不斷拓寬知識(shí)面，提高工作效率，以學(xué)習(xí)促工作的目的，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)、例會(huì)制度。2、內(nèi)務(wù)文書員分階段、分主

3、題制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)3、上級(jí)部門如制定了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃， 在以上級(jí)部門的學(xué)習(xí)計(jì)劃為主 要學(xué)習(xí)內(nèi)容的前提下，根據(jù)所里業(yè)務(wù)情況和每個(gè)干部職工的業(yè)務(wù)能力制定 所內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃。4、每周一晚上 7點(diǎn)到 9點(diǎn)為規(guī)定的集體學(xué)習(xí)、例會(huì)時(shí)間，按照縣財(cái)政 局和鄉(xiāng)黨委、 政府的安排學(xué)習(xí)黨中央、 省市縣的重大方針政策和專業(yè)知識(shí)。 如有臨時(shí)性學(xué)習(xí)任務(wù)，隨時(shí)安排學(xué)習(xí)。5、每周的例會(huì)時(shí)間進(jìn)行上一階段工作開展情況匯報(bào)和下階段工作安排 和打算，如在工作中遇到困難和問(wèn)題，及時(shí)反映，共同商討解決辦法，必 要時(shí)上報(bào)上級(jí)部門。6、每個(gè)干部職工要積極參加，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，

4、按照學(xué)習(xí)專題撰寫 心得體會(huì)。黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所考勤制度1、每個(gè)干部職工要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得無(wú)故脫崗。2、每個(gè)干部要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手續(xù)。每個(gè)職工 享受法定年休假以外，事假超過(guò)五天，按照每天 15 元的標(biāo)準(zhǔn)扣款。3、對(duì)無(wú)故不上班、不參加例會(huì)、不參加集體學(xué)習(xí)和無(wú)故超假者一律按 曠工處理。曠工一天罰款 40 元，曠工超過(guò)三天以上取消年終評(píng)選先進(jìn)資格。4、設(shè)立考勤員，按照每個(gè)人的到崗情況實(shí)行每天考勤。考勤員負(fù)責(zé)按 月統(tǒng)計(jì)每個(gè)人的出勤情況，每個(gè)職工核實(shí)后簽字認(rèn)可。年終匯總每個(gè)人的考勤結(jié)果，并按照規(guī)定執(zhí)行超假罰款5、由考勤員負(fù)責(zé)記錄、

5、 統(tǒng)計(jì)每個(gè)工作人員的出差、 下鄉(xiāng)，休假等情況。黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所衛(wèi)生制度1、設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況。對(duì)不堅(jiān)持衛(wèi)生制度，打 掃不徹底的情況及時(shí)責(zé)令責(zé)任人重新打掃。2、每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)自己辦公室的衛(wèi)生。 每天早晨上班之前徹底打掃 一遍，隨時(shí)保持桌面和地面整齊、清潔。3、遇重大環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，聽從財(cái)政局和鎮(zhèn)政府的安排，進(jìn)行集體 打掃，不得無(wú)故不參加。4、對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)立輪流打掃制度， 包括單位門前、 前院和后院、 會(huì)議室、廁所等，每人一天輪流打掃。5、衛(wèi)生監(jiān)督員負(fù)責(zé)單位院落的綠化美化工作，定期對(duì)院落的樹木、花 草進(jìn)行剪枝、殺蟲和養(yǎng)護(hù)。黃柏塬

6、鄉(xiāng)財(cái)政管理所2009年4月 7日 黃柏塬鄉(xiāng)財(cái)政管理所安全值班制度1、設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)政所安全、值班等工作。2、建立安全隱患查防制度，安全員負(fù)責(zé)定期檢查水、電、氣、暖等是 否處于安全狀態(tài)，對(duì)存在隱患的安全問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理，消除隱 患，保證單位財(cái)產(chǎn)安全。3、安全值班按人輪流，每人一周，每天 24 小時(shí)堅(jiān)守崗位。值班人員 在值班期間，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好電話接聽、來(lái)人接待和日常事物處理，如 有重要事項(xiàng)和突發(fā)事件，及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)或報(bào)警。4、值班人員如有重要事情不能值班的，經(jīng)所長(zhǎng)同意后方可換班，并做 好移交手續(xù)。5、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全值班記錄， 如實(shí)記錄值班期間的重要事宜， 并處理好相關(guān)事件后做好交接班移交。6、汛期值班按照此值班順序執(zhí)行 , 遇突發(fā)事件需要值班，以及法定節(jié)