西方經濟學生產理論(全)

1、1.廠商的組織形式廠商的組織形式（1）個人企業(yè)：單個人獨資經營的廠商組織）個人企業(yè)：單個人獨資經營的廠商組織 。（2）合伙制企業(yè)：兩人以上合資經營的廠商）合伙制企業(yè)：兩人以上合資經營的廠商 。（3）公司制企業(yè)：按公司法建立和經營的具有法人資格的廠商組織）公司制企業(yè)：按公司法建立和經營的具有法人資格的廠商組織 。2.2.交易成本：圍繞交易契約所產生的成本交易成本：圍繞交易契約所產生的成本n偶然因素太多或者事前無法預見，無法寫進契約所帶來的損失偶然因素太多或者事前無法預見，無法寫進契約所帶來的損失n契約簽訂、監(jiān)督和執(zhí)行的成本。契約簽訂、監(jiān)督和執(zhí)行的成本。 p市場上的交易成本較高，企業(yè)可使市場交易內

2、部化。市場上的交易成本較高，企業(yè)可使市場交易內部化。p有的交易在企業(yè)內部進行成本更小，即企業(yè)有降低交易成本的作用。有的交易在企業(yè)內部進行成本更小，即企業(yè)有降低交易成本的作用。n廠商（企業(yè)）的本質：為降低交易成本而對市場的替代。廠商（企業(yè)）的本質：為降低交易成本而對市場的替代。p某些交易必須在市場上完成，此時市場交易成本更小。某些交易必須在市場上完成，此時市場交易成本更小。p具體：具體：（1）企業(yè)內部的契約、監(jiān)督和激勵。其運行需要成本。）企業(yè)內部的契約、監(jiān)督和激勵。其運行需要成本。（2）企業(yè)規(guī)模過大導致信息在傳導過程中的缺損。）企業(yè)規(guī)模過大導致信息在傳導過程中的缺損。（3）隱瞞信息、制造和傳遞虛

3、假錯誤信息造成損失）隱瞞信息、制造和傳遞虛假錯誤信息造成損失 。n企業(yè)內部特有的交易成本：原因是信息不完全性。企業(yè)內部特有的交易成本：原因是信息不完全性。l企業(yè)的擴張是有限的。（企業(yè)規(guī)模越大，內部交易成本越大）企業(yè)的擴張是有限的。（企業(yè)規(guī)模越大，內部交易成本越大）l企業(yè)擴張的界限：內部交易成本市場交易成本企業(yè)擴張的界限：內部交易成本市場交易成本n廠商的目標：利潤最大化。廠商的目標：利潤最大化。廠商理性廠商理性n條件要求：完全信息。條件要求：完全信息。p現實目標：銷售收入最大化或市場銷售份額最大化?，F實目標：銷售收入最大化或市場銷售份額最大化。p原因：信息不完全，廠商不能及時清晰獲知成本、市場需

4、求的原因：信息不完全，廠商不能及時清晰獲知成本、市場需求的真實信息。真實信息。l今后始終堅持的一個基本假設：今后始終堅持的一個基本假設： 實現利潤最大化是一個企業(yè)競爭生存的基本準則實現利潤最大化是一個企業(yè)競爭生存的基本準則 。1.生產函數生產函數p產量產量Q與生產要素與生產要素L、K、N、E等投入存在著一定依存關系。等投入存在著一定依存關系。p Q = f（L、K、N、E）生產函數生產函數u其中其中N是固定的，是固定的，E難以估算，所以簡化為：難以估算，所以簡化為：uQ = f（L、K）l研究生產函數一般都以特定時期和既定生產技術水平作為前提條件；研究生產函數一般都以特定時期和既定生產技術水平

5、作為前提條件；l這些因素發(fā)生變動，形成新的生產函數。這些因素發(fā)生變動，形成新的生產函數。 p固定比例生產函數：固定比例生產函數：p每一產量水平上任何要素投入量之間的比例都固定的生產函數。每一產量水平上任何要素投入量之間的比例都固定的生產函數。p假定只用假定只用L和和K，則固定比例生產函數的通常形式為：，則固定比例生產函數的通常形式為： Q=Minimum（L/u，K/v） u為固定的勞動生產系數（單位產量配備的勞動數）為固定的勞動生產系數（單位產量配備的勞動數） v為固定的資本生產系數（單位產量配備的資本數）為固定的資本生產系數（單位產量配備的資本數）p固定比例生產函數下，產量取決于較小比值的

6、那一要素。固定比例生產函數下，產量取決于較小比值的那一要素。p產量的增加，必須有產量的增加，必須有L、K按規(guī)定比例同時增加。若其中之一數量不按規(guī)定比例同時增加。若其中之一數量不變，單獨增加另一要素量，則產量不變。變，單獨增加另一要素量，則產量不變。p（CD生產函數），由美國數學家柯布和經濟學家道格拉斯于生產函數），由美國數學家柯布和經濟學家道格拉斯于1982年根據歷史統(tǒng)計資料提出的。年根據歷史統(tǒng)計資料提出的。nA為規(guī)模參數，為規(guī)模參數，A0，n表示勞動的生產彈性表示勞動的生產彈性 （0 0, TP MP0, TP nMP=0, TPMP=0, TP最大最大nMP0, TP MPAP, AP l

7、當當MPAPAP MPAPAP MP生產規(guī)模擴大；生產規(guī)模擴大；p隨生產規(guī)模擴大，超過一定限度，產量增隨生產規(guī)模擴大，超過一定限度，產量增加將小于生產規(guī)模的擴大；加將小于生產規(guī)模的擴大；p甚至使產量絕對減少。甚至使產量絕對減少。p就使規(guī)模經濟逐漸走向規(guī)模不經濟。就使規(guī)模經濟逐漸走向規(guī)模不經濟。 n其他條件不變，各種要素按相同比例變動，其他條件不變，各種要素按相同比例變動，n即生產規(guī)模擴大，所引起產量變動的情況。即生產規(guī)模擴大，所引起產量變動的情況。 （1）規(guī)模報酬遞增。）規(guī)模報酬遞增。n產量增加比例規(guī)模（要素產量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。）增加比例。Q=100Q=300284Q=2006L

8、OKR2468規(guī)模報酬遞增規(guī)模報酬遞增p勞動和資本擴大一個很小的勞動和資本擴大一個很小的倍數就可以導致產出擴大很倍數就可以導致產出擴大很大倍數。大倍數。p投入為兩個單位時，產出為投入為兩個單位時，產出為100個單位，但生產個單位，但生產200單位單位產量所需的勞動和資本投入產量所需的勞動和資本投入分別小于分別小于4個單位。個單位。（2）規(guī)模報酬不變。）規(guī)模報酬不變。n產量增加比例規(guī)模（要產量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。素）增加比例。Q=100Q=200Q=30028462468LOKR規(guī)模報酬不變規(guī)模報酬不變p勞動和資本投入分別為勞動和資本投入分別為2個單個單位時，產出為位時，產出為100個單位個單位;p勞動和資本分別為勞動和資本分別為4個單位時，個單位時，產出為產出為200個單位。個單位。p（3）規(guī)模報酬遞減。）規(guī)模報酬遞減。n產量增加比例規(guī)模（要素）產量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。增加比例。LOKR2468Q=3002864Q=200Q=100規(guī)模報酬遞減規(guī)模報酬遞減p勞動與資本擴大一個很大的倍勞動與資本擴大一個很大的倍數，而產出只擴大很小的倍數。數，而產出只擴大很小