如何干好工會工作之我見

1、如何干好工會工作之我見為職工服務(wù)，為企業(yè)加油金繁豐同志在市總工會四屆四次全委（擴(kuò) 大）會議 上說道：“通過工會，能夠助推整個企業(yè)發(fā)展，成為一個加油站，助推器?！钡拇_，工會是企業(yè)不可或缺、舉足輕重的一部分；是連接領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁，是凝聚企業(yè)力量的紐帶；是職工的避港灣，是企業(yè)的加 油站。為職工服務(wù)，是工會的基本職責(zé)；為企業(yè)加油，則是工會的根本職能。一、抓維權(quán)，發(fā)問卷，辦實事工會的基本職責(zé)就是維護(hù)職工群眾 的合法權(quán)益，維權(quán)是工會工作的基礎(chǔ)?！鞍褜崿F(xiàn)好、維邱生成同志在展望2012年市總工會主要工作任務(wù)時強(qiáng)調(diào)：護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持以職工為 本、主動依法科學(xué)維權(quán)

2、的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，圍繞職工群眾最關(guān)心、最 直接、最現(xiàn)實的利益問題，依法履行職工的合法權(quán)益的基本職責(zé)，完善維權(quán)機(jī)制， 提高維權(quán)水平，增強(qiáng)維權(quán)效果，取得廣大職工群眾的認(rèn)可。”因此，要維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，全面解決勞動就業(yè)、工資收入、安全生產(chǎn)、社會保障等突出問題，做到真心實意為職工群眾辦事，真抓實干為職工群眾 服務(wù)。工會組織最大的優(yōu)勢是密切聯(lián)系職工，最大的危險是脫離職工。職工群眾之于工會組織好比水之于魚，二者相互依存，密不可分。因此，做好工會工作，首先要全面了解職工群眾的情況，要深入 實際，深入基 層，深入到各個部門、車間，了解職工群眾的具體狀況，分析并解決職工群眾的具 體問題和困難，

3、腳踏實地為職工群眾辦好事，辦實事。工會組織可設(shè)計相關(guān)的調(diào)查問卷，同時發(fā)放到各個部門、車間及 個人，并以匿 名形式讓職工群眾接受調(diào)查，目的是讓參與調(diào)查的職工群眾誠實、坦率地反映自己 的心聲，從而能夠正確、深入地了解職工 群眾的生活、工作、思想等狀態(tài)。通過回收、統(tǒng)計和分析問卷，客觀認(rèn)識和了解職工群眾的呼聲及意愿，并根據(jù) 實際情況及時做出回應(yīng)，真正做到使工會成為職工利益的代表者和維護(hù)者。另外，安放工會工作的意見箱，歡迎廣大職工積極提出寶貴意見和建議，虛心 接受職工群眾的批評和指正，并對被采納的建議提供者給予適當(dāng)?shù)莫剟?，從而鼓?更多有效建議的提出。如此及時、廣泛地收集工會工作的反饋信息，對癥下藥，因

4、材施教，更好地開 展并發(fā)展工會組織的各項活動和工作。二、抓干部，增能力，長水平當(dāng)前，工會工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，職工群眾有許多新意愿、新訴求和新期待。復(fù)雜的工作形勢要求我們不斷提高發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題的能力，提高工作水 平，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。作為工會工作的領(lǐng)軍人物，工會組織的干部隊伍更應(yīng)認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任和 企業(yè)賦予的使命，努力安排好、發(fā)展好工會組織的各項工作。工會干部應(yīng)定期參加相關(guān)的干部培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并勇敢接受上級的 考核。專業(yè)的培訓(xùn)能讓處于核心領(lǐng)導(dǎo)位置的干部隊伍時刻謹(jǐn)記自己的責(zé) 任和使命，認(rèn) 真學(xué)習(xí)和貫徹落實上級工會精神和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)，突

5、出 重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。此外，積極關(guān)注其他工會組織的工作動態(tài)，并結(jié)合我們的實際情況，取其精華去其糟粕，不僅要揚(yáng)長避短，更要揚(yáng)長補(bǔ)短，把我們的工會工作越做越好。通過向上級找方向，解決干什么問題；向基層找經(jīng)驗，解決怎么干的問題； 向書本找理論，解決系統(tǒng)性問題；向?qū)嵺`找感覺，解決創(chuàng) 新性問題。以重學(xué)習(xí)、重調(diào)研、重實踐、提升自己履行工會職責(zé)的能力；以敢擔(dān)當(dāng)，能擔(dān) 當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)，與大家共創(chuàng)工會工作的新局面，決不辜負(fù)組織的重托、工會干部的信 任和廣大職工的期盼?！苯鸱必S同志這樣要求自己和承諾大家，同時也給其他工會干部樹立了工作的 榜樣，指明了努力的方向。工會組織的干部隊伍不僅應(yīng)該時刻走在工會工作的前端，不斷加

6、強(qiáng)自身的工作 能力和提高自己的專業(yè)水平，還應(yīng)為整個工會組織樹立良好的榜樣，做到立身不忘 做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，真正成為職工群眾可信賴和依 托的人，從而順利領(lǐng)導(dǎo)職工群眾實現(xiàn)工會工作的新跨越和新發(fā)展，進(jìn)一步助推整個 企業(yè)的全面發(fā)展。三、抓技能，辦競賽，比專業(yè)專業(yè)技能是衡量職工群眾工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，而 職工群眾的工作能力則能反映整個企業(yè)的能力素質(zhì)。一個企業(yè)的興盛與發(fā)展，不僅需要有遠(yuǎn)見、有戰(zhàn)略、有膽識的領(lǐng) 導(dǎo)班子，更 離不開千千萬萬在基層努力工作、為企業(yè)加油、拼搏奮斗的職工群眾。好比看似弱小卻強(qiáng)大的螞蟻群體，工蟻是蟻群中數(shù)量最多，通常也是個頭最 小的，但是它們卻做著建造巢穴、收集

7、食物、喂養(yǎng)蟻后和 幼蟲、甚至保衛(wèi)巢穴等各 項復(fù)雜的工作，是蟻群擴(kuò)大、發(fā)展不可或缺的后盾力量?？梢哉f，離開它們，蟻群便不復(fù)存在。企業(yè)也是如此，由千千萬萬個工蟻般的職工組合而成，職工的能力素質(zhì)直接關(guān)系到整個企業(yè)的興衰。因此，加強(qiáng)職工群眾的專業(yè)技能，是整個企業(yè)得以穩(wěn)固發(fā)展的必 修課。定期舉辦專業(yè)技能競賽，既能檢測職工的工作能力，又能激發(fā)職 工更加投入到自己的工作當(dāng)中，從而助推整個企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)加 油。在2011年舉辦的職工勞動技能競賽中，電鏟司機(jī)、V系列操作工、制酸工及 化驗工四個工種的職工有著積極突出的表現(xiàn)，為企業(yè)加油打氣、爭光添彩。但真正要“當(dāng)好主力軍”、“跨越趕超”，需要企業(yè)動員和團(tuán)結(jié)全體

8、職 工廣泛開展各種技能競賽，教育和引導(dǎo)職工立足本職崗位，學(xué)趕先進(jìn)模范，爭創(chuàng)一流業(yè) 績。通過適時開展各項專業(yè)技能競賽，完善考核激勵機(jī)制，吸引更多的職工參加， 提高競賽活動的專業(yè)性、針對性和實效性，激發(fā)職工的勞動積極性和創(chuàng)造力，切實 達(dá)到通過技能競賽促管理、促生產(chǎn)、增效 益的效果。四、抓精神，學(xué)知識，提素養(yǎng)培養(yǎng)優(yōu)秀的職工群眾助推整個企業(yè)的發(fā)展，專業(yè) 技能固然重要，精神依托也必不可少，尤其是在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要精神文化的支 撐的當(dāng)今時代。2011年，“職工之家，溫暖之家，和諧之家，健康之家”即“四個 家”品牌活動取得圓滿成功，并成為工會組織甚至整個云硫集團(tuán)的亮點(diǎn)活動。其中，“健康之家”活動提倡加強(qiáng)文

9、化建設(shè)，努力打造云硫職工的“精神 家園”，注重關(guān)心職工群眾的精神層面，突出集團(tuán)工會領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān) 懷。經(jīng)濟(jì)、文化的全球化要求職工群眾緊隨時代的步伐，不斷更新自己的知識，拓展自己的視野，提高自己的素養(yǎng)，成為知識性技術(shù)人才。書，是人類進(jìn)步的階梯?！甭毠と罕娮鳛槠髽I(yè)的主力軍、助推者，不僅應(yīng)該做好本職工作，還要順應(yīng)時 代的發(fā)展和要求，努力成為掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的知識型職工。基于此，工會組織可開展讀書月”活動，鼓勵職工群眾重新拿起書本，在書 中找力量，用知識武裝自己。讀書月”活動，不僅可以讓職工群眾從繁忙、機(jī)械的工作中抽離出來，暫離 喧囂、復(fù)雜的社會生活，還能讓職工群眾感受到書的力量、知識的力量和精神的力 量。通過讀書，讓職工群眾主動學(xué)習(xí)新知識，了解新動態(tài)，從而樹立新目標(biāo)。并且開展相關(guān)的知識競賽，讓職工群眾感受到讀書的樂趣和益處，全面提高職 工群眾的文化素養(yǎng)。如此，職工群眾不僅僅能夠得到身體上的鍛煉，還能放飛自己的精神，洗滌陳 舊的思想，充分達(dá)到身心健康，真正創(chuàng)建健康之家”。做好工會工作，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)既要貫徹落實好上級工會總的精神、總的要 求，更要結(jié)合我們云硫集團(tuán)工會的實際情況，具體問題 具體分析，做到創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，我們工會工作才能更加有特色，更加有生命力！總而言