化工企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度

1、鄂爾多斯市君正能源化工有限責任公司職業(yè)健康安全管理制度安全生產(chǎn)部2013年 4 月目錄第一章 職業(yè)危害防治責任制度 1第二章 職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度 7第三章 職業(yè)危害告知制度 9第四章 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 1.1第五章 職業(yè)危害申報制度 1.3第六章 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 1.4第七章 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 2.0.第八章 從業(yè)人員防護用品管理制度 2.1第九章 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 2.7第十章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 3.0第十一章 職業(yè)危害事故管理制度 3.4第十二章 外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 3.9第十三章 應急救援預案管理 4.1精選文檔

2、第一章 職業(yè)危害防治責任制度1. 目的1.1為預防、 控制和消除職業(yè)危害， 預防職業(yè)病， 保護全體員 工的身體健康及其相關權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病 防治法和職業(yè)病危害項目申報管理辦法等有關法律、 法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治 結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。2. 適用范圍 本制度適用于公司各單位、部門、外來承包商的職業(yè)衛(wèi)生管 理工作。3. 術語、定義3.1 職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的 各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害 的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害

3、 因素。3.2 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉 塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列 入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。4. 機構(gòu)設置 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經(jīng)理任組長，常務副總經(jīng)理任副組長，各單位及有關部門的主要負責人為組員；安全生產(chǎn)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構(gòu)，由安全生產(chǎn)部部長為主管職業(yè)危害負責人，并配置一名專職職業(yè)危 害管理人員。5. 職責5.1 主要負責人職責：5.1.1認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和 標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過 程中的健康與安全。5.1.2設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職

4、 或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工 作。5.1.3每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和 落實情況，主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并 責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。5.1.4每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作匯報， 親自研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，保證本單位 職業(yè)危害防治投入并有效實施。5.1.5組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.1.6督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè) 危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實 施。5.1.7組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應

5、急救援組織和 預案。5.1.8及時、如實上報上級相關部門本單位職業(yè)危害事故。5.2 主管職業(yè)危害負責人職責：5.2.1全面負責公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作。5.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；5.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并 檢查其執(zhí)行情況；5.2.4組織開展職業(yè)危害事故應急救援預案演練工作。5.3 專職職業(yè)危害管理人員職責：5.3.1 宣傳、貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、 制度和標準；5.3.2負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育 以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。5.4 職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：5.4.1貫徹、落實國家有關

6、職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的 法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。5.4.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的 方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題5.5 安全生產(chǎn)部職責：5.5.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施5.5.2 全面負責公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作， 將職業(yè)安全衛(wèi)生 工作列入公司安全生產(chǎn)的重要議事內(nèi)容。5.5.3負責編制和監(jiān)督實施公司安全衛(wèi)生工作計劃和安全衛(wèi)生 技術措施。5.5.4 負責做好生產(chǎn)現(xiàn)場各種職業(yè)危害因素、 重大危險源的安 全監(jiān)督、評價管理，確定公司職業(yè)危害因素監(jiān)測點和檢測周 期，協(xié)助屬地政府部門對職

7、業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并 對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方 案，監(jiān)督整改。5.5.5負責新、改、擴建工程項目、大修項目和新產(chǎn)品開發(fā)的 職業(yè)安全、職業(yè)病危害預評價、控制效果評價及安全衛(wèi)生設 施竣工驗收工作，督促項目實施過程中安全衛(wèi)生裝置、防護 設施的設計、安裝、投用，做到安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護設施 “三同時”。5.5.6負責公司安全衛(wèi)生設施、防護用品、器材的配置發(fā)放和 使用管理工作。5.5.7 負責制定公司職業(yè)健康管理制度并監(jiān)督實施。5.5.8負責做好患職業(yè)病員工與工傷員工的醫(yī)療、康復工作， 動態(tài)掌握患病與工傷員工的健康狀況。5.5.9做好職業(yè)安全衛(wèi)生的教育培訓工作，組織每

8、年一次接觸 職業(yè)危害因素員工在崗期間的職業(yè)健康體檢和應急時的健 康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理職業(yè)健康監(jiān)護 證，負責編制毒物周知卡 、警示標識。5.5.10 負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔 案的建立工作；5.5.11 負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病 危害控制效果評價。5.5.12負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。5.5.13 會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和 提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。5.6 人力資源部5.6.1按照國家有關法規(guī)要求，負責做好員工上崗前、離崗時 的健康監(jiān)護體檢，建立員工健康檔案。5.6.2 負責對不適宜

9、繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調(diào)離原崗位，并妥善安置。5.6.3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。5.7 公司工會職責5.7.1依法組織職工參加公司職業(yè)健康工作的民主管理和民主 監(jiān)督，設立并公布舉報電話，維護職工在職業(yè)健康方面的合 法權(quán)益。5.7.2對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、 同時施工、 同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督，提出意見。5.7.3 參加職業(yè)危害事故調(diào)查，提出處理建議，并監(jiān)督責任追究。5.7.4組織有毒有害從業(yè)人員預防性健康療、休養(yǎng)，組織勞動 競賽，開展班組安全、勞動保護三級網(wǎng)絡、合理化建議和自 主管理等活動，表彰先進。5.7.5監(jiān)督和評價各單職業(yè)危害管理人員履職情況。5.8

10、 其它職能管理部門按照職能分工，配合做好公司職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的 相關工作。5.9 各單位（外來承包商）職責5.9.1 負責做好本轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。認真執(zhí)行公司各項職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和規(guī)范。實施 各項職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治計劃。5.9.2 認真配合公司各職能部門的工作， 加強內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生與 職業(yè)病防治的管理監(jiān)督檢查與考核。5.10 職業(yè)危害崗位防治職責5.10.1 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。5.10.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施。5.10.3 不違章作業(yè)，并勸

11、阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違 章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向企業(yè)負責人匯報。5.10.4 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督 管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。第二章 職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度1. 目的為了規(guī)范公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測工作，加 強職業(yè)健康管理，保護員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法 、作 業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定，制定本制 度。2. 日常監(jiān)測2.1 安全生產(chǎn)部負責本公司生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測 管理，在本部門內(nèi)設專職專業(yè)人員，負責日常檢測和管理工 作。2.2 安全生產(chǎn)部組織各單位開展對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常檢測，確保檢測正常運

12、行，建立好本公司的生產(chǎn)作業(yè) 場所職業(yè)危害因素檢測檔案，并妥善保存。2.3 生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測中生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危 害因素種類，應嚴格按照職業(yè)病防治法中有關規(guī)定進行 設置。3. 檢測和評價3.1 公司定期生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測周期為一年。3.2 安全生產(chǎn)部制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，由公司承擔。3.3 公司定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對本公司 的生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測。3.4 公司及時將生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果如實告 知員工和衛(wèi)生行政部門。3.5 生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危 害因素不符合衛(wèi)生標準時，應及時采取有效的治理措施，治 理

13、措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁 忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的員工，應及時調(diào)離 原工作崗位，并妥善安置。3.6 員工有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)衛(wèi)生檢測檔案。3.7 有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目， 可能產(chǎn) 生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，在可行性論證階段委托 具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行預評價。職業(yè)危 害預評價報告報送屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。3.8 職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后， 應進行危 害因素濃度或強度檢測和評價。第三章 職業(yè)危害告知制度1. 目的為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危 害，切實保護公司員工健康及其相

14、關權(quán)益，根據(jù)職業(yè)病防 治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī) 定，制定本制度。2. 崗前告知。2.1 人力資源部與新老員工簽訂合同 （含聘用合同） 時，應將 工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措 施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。2.2 未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的， 應按國家職 業(yè)危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。2.3 公司員工在已訂立勞動合同期間， 因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，公司人力資源部、安全生產(chǎn)部應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害 因素告知補充合

15、同。3. 現(xiàn)場告知3.1 公司在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設置公告欄， 公布有關職業(yè)危害 防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施以 及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。2、在產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置， 設置警示標 識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種 類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容。4. 檢查結(jié)果告知4.1 如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果， 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護 檔案復印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件 上簽章。4.2 安全生產(chǎn)部定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實 行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，

16、確保告知制度的落實。4.3 安全生產(chǎn)部對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定 期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制 技能。4.4 因未如實告知從業(yè)人員的， 從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。 公司 不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的 勞動合同。第四章 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1. 目的為建立職業(yè)危害檢查和隱患整改排查治理長效機制， 強化職業(yè)危害防治主體責任，加強職業(yè)衛(wèi)生隱患監(jiān)督管理， 防止和減少職業(yè)危害事故，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi) 生標準和要求，特制定本制度。2. 檢查分類2.1 組織季度職業(yè)衛(wèi)生檢查。 由公司總經(jīng)理負責， 職業(yè)衛(wèi)生領 導小組參加，每季進行一次。2.

17、2 組織月度職業(yè)衛(wèi)生檢查。 由安全生產(chǎn)部負責， 專職安全管 理人員參加，每月進行一次。2.3 由各分廠 （部室） 負責， 組織每周對本單位工作范圍內(nèi)的 職業(yè)衛(wèi)生進行檢查。2.4 由各崗位班組長負責， 組織班組員工參加， 對本班組運行過程中的職業(yè)衛(wèi)生進行不定期檢查。3.檢查內(nèi)容3.1 檢查各單位、生產(chǎn)運行班組執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。 3.2檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的總體衛(wèi)生狀況、 警示標識、 安全防護設施 運行情況。3.3 檢查應急救援設施、通訊裝置、在線報警儀器運行情況。3.4 檢查員工個人防護用品使用情況、員工操作規(guī)程執(zhí)行情 況、員工規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.5 檢查領導、員工職業(yè)健康知識和思想。4. 落

18、實隱患整改4.1 要狠抓職業(yè)衛(wèi)生隱患的整改。 對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患， 由安全 生產(chǎn)部和有關部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即： 定項目、定時間、定責任人、定實施監(jiān)督復核人。4.2 職業(yè)衛(wèi)生隱患整改中做到“三不推” ，即車間、班組能整 改的不推到分廠，分廠能整改的不推公司，今天能整改的不 推到明天整改。第五章 職業(yè)危害申報制度1.目的為保障員工的職業(yè)健康和安全， 防治職業(yè)危害， 根據(jù)職 業(yè)病防治法 、作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定以及 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的規(guī)定，制訂本制度：2.制度要求2.1 職業(yè)危害申報工作主要由安全生產(chǎn)部負責， 相關職能部門 密切配合。2.2 公司在每年定期向安全

19、生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫作業(yè)場所職業(yè)危害 申報表并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報安監(jiān)部門 備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回作業(yè)場所職業(yè)危害申報 回執(zhí)。2.3 申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：(1) 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；(2) 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況；(3) 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4) 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5) 職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；(6) 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。2.4 下列事項發(fā)生重大變化的， 應在規(guī)定時間

20、內(nèi)向安監(jiān)部門申 報變更：(1) 進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建 設項目竣工驗收之日起 30 日內(nèi)進行申報；(2) 因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因 素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變 化之日起 15 日內(nèi)進行申報；(3) 生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化 的，在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報。(4) 終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的， 應當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。第六章 職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1.目的為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治 法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 的有關規(guī)定， 結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操 作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。2. 培訓負責部門和培訓對象2.1 人力資源部會同安全生產(chǎn)部對員工進行上崗前職業(yè)健康 培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知 識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導 員工正確使用預