下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、淺論后勤管理的德育教育如果說教學工作的主戰(zhàn)場是課堂,那么,后勤工作就是服務 育人。所以在學校的后勤工作屮,對學生進行德育教育和培養(yǎng), 激發(fā)學生熱愛學習,熱愛工作,熱愛集體,熱愛生活,形成良好 的世界觀,具有積極的意義。一、后勤管理中的德育內涵后勤管理工作是一項復雜、細致而又具體的工作,對于 中學的教學計劃,提高教育質量起著重要的保證作用,為素質教 育的提高和發(fā)展作保障,服務和服從于教育和教學,為師生的學 習和生活服務,努力改善辦學條件,做到服務育人,主要體現(xiàn)在 以下幾個方面:1、集體主義精神。后勤工作服務于學校,為學校的建設 和發(fā)展服務,保障師生的學習和生活,通過后勤的具體工作培養(yǎng) 學生熱愛班
2、集體,熱愛學校的集體主義精神。2、環(huán)境保護意識的培養(yǎng)。后勤工作人員做好清潔衛(wèi)生工 作,為學生營造一個良好的環(huán)境,從而培養(yǎng)和激發(fā)學生的環(huán)境意 識,培養(yǎng)良好的生活習慣。3、遵紀守法的原則。后勤工作人員的依時上下班,保安 人員為校園的紀律和安全辛勤工作,引導學生遵紀守法意識的形 成,促進學生遵守學校的規(guī)章制度。4、公平競爭的意識。后勤工作屮引入公平競爭方法,使學生在學習屮認識競爭,培養(yǎng)學生競爭心理。5、勞動意識的教育。后勤工作人員通過自已的辛勤勞動 完成每一項工作,使學生感受到勞動的辛勞,從而培養(yǎng)學生的勞 動技能。讓學生自已動手栽花、種樹,培養(yǎng)學生正確的勞動觀念 及良好的勞動習慣。6、美育的培養(yǎng)。后
3、勤工作人員栽花,種草,修剪花卉, 裝飾,營造良好的校園環(huán)境,使學生受到美的陶冶,引導學生對 美的追求。二、后勤工作管理屮對學生德育教育的途徑1、處理好集體和個人Z間關系,培養(yǎng)學生集體觀。學校的財務管理涉及到學校的經濟和發(fā)展,管理好財務 工作有利于學校發(fā)展,當然也就涉及到學生的切身利益。如在每 一個學期的期末書費結算及其它費用的清退屮,要做到公平、公 正、合理。在追交學費的過程中,有的同學提出這一學期還未結 朿,所以不用交學費,這些觀點,就是只為個人著想,不顧集體 表現(xiàn),后勤工作人員必須耐心去進行教育說服工作,使學生分清 集體和個人之間關系,糾正其錯誤,提高學生的集體觀念,增強 學生的素質,做到
4、個人利益和集體利益相兼顧。2、飯?zhí)蒙攀?,引導學生良好的衛(wèi)生和環(huán)保意識后勤的膳食管理工作關系到學生的健康和發(fā)育,與學生 的身體素質和防病治病息息相關,所以在管理方面應積極提高飯 堂員工的心理素質,培養(yǎng)其技能,注重環(huán)境衛(wèi)生和食物的衛(wèi)生工 作,為學生的健康著想,工作必須認真細致,維護學校的形彖, 使學生食得開心,食得放心,潛移默化地引導和培養(yǎng)學生的環(huán)境 和衛(wèi)生意識,養(yǎng)成良好的飲食習慣和衛(wèi)生習慣,如有些同學有食 飯時隨意亂倒剩飯剩菜,買飯買菜時亂插隊等現(xiàn)彖,飯?zhí)霉ぷ魅?應做好教育管理工作,或與學生會一起督促和教育學生,通過勞 動課等形式,安排學生做相應工作,如清掃衛(wèi)生,幫助洗菜等, 或組織學生到飯?zhí)糜^
5、摩,通過社會實踐及切身體驗引導學生形成 良好的環(huán)境意識,注意飲食健康。節(jié)約糧食,有序地進餐,注重 環(huán)境的清潔和保護,營造良好的生活環(huán)境,形成良好的生活習慣。3、后勤清潔工作,引導學生的勞動觀和集體精神。校園的文化氛圍,直接影響到學校的形象,做好學校清 潔工作對形成良好的學風、校風、班風具有積極作用,所以學校 把主要校道及辦公場所由后勤人員負責,而劃岀一定的區(qū)域由各 班負責,使學校清潔互為兼顧,培養(yǎng)學生的勞動意識和環(huán)境衛(wèi)生 意識,通過清潔人員撿拾教室前后環(huán)境的紙屑及垃圾,去影響那 些隨地丟垃圾紙屑的同學,使其形成良良好的生活習慣,通過各 班同學完成清潔包干區(qū)的工作,鍛煉學生的勞動觀點,同時,學 校安排衛(wèi)生室工作人員和團委去檢查包干區(qū)的清潔情況,在黑板 上公開各班清潔的評分,增強學生的集體榮譽感,培養(yǎng)學生的集 體觀念。中學的后勤管理工作,是學校管理工作中不可分割的一部 分,后勤管理為學校的各項正常教學提供各項的保障作用,通過 “服務育人”的方式去提高學生的心理素質和文化素質,為學校 提供一個寬松的學生環(huán)境和工作環(huán)境,后勤工作屮為師生解決的 食、醫(yī)、住、行等一系列實際問題,涉及到學生的一系列切身的 利益,對學生具有很大的啟發(fā)性和引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報參考:近十年公費師范畢業(yè)生教師職業(yè)認同演變、離職預警模型構建及干預策略實證研究
- 2025版帶物業(yè)增值服務物業(yè)房產買賣合同書3篇
- 二零二五版新能源研發(fā)及生產廠房買賣合同范本3篇
- 二零二五年度廚具行業(yè)人才培養(yǎng)與輸送合同4篇
- 二零二五年度贖樓金融產品合作合同4篇
- 二零二五年度出軌婚姻解除后的子女撫養(yǎng)權及財產分割協(xié)議4篇
- 2025年度宗教活動場地租賃合同范本3篇
- 二零二五年度彩鋼屋面防水隔熱一體化工程承包協(xié)議3篇
- 二零二五年度彩磚知識產權保護采購合同3篇
- 2025年人力資源經理員工關系與勞動爭議處理協(xié)議3篇
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 華中師大一附中2024-2025學年度上學期高三年級第二次考試數學試題(含解析)
- 12123交管學法減分考試題及答案
- 2025年寒假實踐特色作業(yè)設計模板
- 24年追覓在線測評28題及答案
- 高考滿分作文常見結構
- 心肌梗死診療指南
- 食堂項目組織架構圖
- 原油脫硫技術
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
評論
0/150
提交評論