汽車銷售公司規(guī)章制度考核細(xì)則

1、捷馳汽車銷售有限公司規(guī)章制度考核細(xì)則根據(jù)我公司實際情況，特制定本考核細(xì)則，本細(xì)則從2013年10月1日開始執(zhí)行，請各部門認(rèn)真學(xué) 習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。一、考勤方面：1、員工上班必須打卡簽到，由于工作或其他原因未打卡簽到者，由所屬部門經(jīng)理報人事部備案。無故不打卡簽到者，扣款1。元/次。2、工作時間的確定和調(diào)整以公司通知的時間為準(zhǔn)。每天早上在規(guī)定的上班時間前應(yīng)簽到，更換好工作服，整理好儀容儀表，并到規(guī)定的地點排隊開早會，否則視同遲到，扣款20元/次。遲到員工在出勤第一時間到人事部簽到，否則視為曠工。3、遲到或早退15分鐘內(nèi)扣款30元/次，遲到或早退16-60分鐘扣款50元/次。曠工一天者扣款100元/次。

2、4、無故一天未出勤及擅自離崗超過2小時的，按曠工一天處理。5、無故半天未出勤或遲到、早退60分鐘以上者按半天曠工處理，扣款50元/次。6、凡連續(xù)曠工3日以上（含3日），季度累計曠工5日以上（含5日），半年累計曠工6日以上（含 6 0），年度累計曠工7日，均做除名處理。7、員工無重大事件，不得隨意請事假。請假前必須填寫請假單，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理書面批準(zhǔn)方可 休假。被批準(zhǔn)的請假單交人事部留存。8、無特殊原因，一個月內(nèi)事假不得超過2日，1年內(nèi)累計不得超過10日，如果員工請假頻繁，公 司可以認(rèn)為其不適合公司要求，可予以解聘，事假期間扣發(fā)其薪資。9、員工因患病需住院治療或前往醫(yī)院就診，可以請病假。請假前

3、須填報請假單并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人 書面批準(zhǔn)。被批準(zhǔn)的請假單交人事部留存。病假期間扣發(fā)其當(dāng)日基本工資的50%o10、員工一次性請事假或病假三天（含三天）以上者必須由總經(jīng)理書面批準(zhǔn)。所有病假必須附有區(qū) 級以上正規(guī)國有醫(yī)院證明（加蓋公章的病歷、診斷證明、收據(jù)及其他能證明病情的就診資料），并在休 假后上班當(dāng)天將證明材料交人事部，否則按事假處理。11.所有請假必須以書面形式提出，確因特殊原因無法提前以書面形式請假的，必須提前1個小時 以上親自通過電話向部門負(fù)責(zé)人請示，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人口頭同意后，電話向人事部備案，上班后當(dāng)天補辦 書面請假手續(xù)，委托他人轉(zhuǎn)告或通過短信方式通知一律無效。12.有調(diào)休時，病、事假先抵調(diào)休

4、。13.員工轉(zhuǎn)正后每月享有一天福利休假，此休假若當(dāng)月未休，可調(diào)休至其他時間，除春節(jié)期間外， 不可累積休假。二、關(guān)于休假方面：1、婚假：正式員工結(jié)婚，憑結(jié)婚證可享受國家法定的有薪婚假。2、產(chǎn)假：正式員工憑生育證可按國家規(guī)定享受有薪產(chǎn)假。3、陪護(hù)假：正式員工憑生育證可享受有薪產(chǎn)假7天。3、喪假：正式員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可憑死亡證給予3天喪假，員工配偶 的父母死亡，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予3天以內(nèi)喪假。4、工傷假：員工因工負(fù)傷需停止工作治病、休息的，由區(qū)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，恢復(fù)后由公 司安排工作，無法工作的參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行補償。三、關(guān)于行為規(guī)范方面：（_）儀容儀表類:違反者扣款

5、20元/次工作期間所有員工一律穿著公司發(fā)放的工作服或要求的服裝，著黑色不露趾不露腳后跟的皮鞋。2、女員工穿裙裝時，需穿肉色絲襪。3、女員工需帶妝上崗，下午上崗前需補妝。4、員工上崗需佩戴胸牌或工作牌，工作牌損壞，可以舊換新，如丟失，及時申請補發(fā)，胸牌、工 作牌分別按成本收取補辦費用，費用交財務(wù)部。（-）行為類：違反者扣款30元/次1、工作期間不得睡崗或無故離崗、串崗、脫崗直班人員不得擅離工作崗位或在工作崗位午睡。2、不隨地吐痰，工作期間需使用普通話，與人交流使用文明稱呼，接聽電話使用規(guī)范用語，遇非 本公司人員應(yīng)主動打招呼或點頭微笑。3、會議、培訓(xùn)期間將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音，認(rèn)真聽講、做好筆記，不

6、在會場內(nèi)接聽電話、隨意走 動、交頭接耳、睡覺。4、前臺辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品，座椅上不得擺放衣物。5、人長時間離開辦公室需關(guān)閉空調(diào)及照明，下班后關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源。6、工作時間不得扎堆聊天，不得在前臺、辦公區(qū)及公共區(qū)域大聲喧嘩嬉鬧。（三）衛(wèi)生類:違反者扣款10元/次1、為保持公司內(nèi)外的清潔，嚴(yán)禁將早點及午餐帶入辦公區(qū)域，一律在休息區(qū)用餐，餐具一律在操 作間清洗，加班需要進(jìn)餐者在休息區(qū)進(jìn)餐，進(jìn)餐后立即清理現(xiàn)場，不得過夜。2、公司所有垃圾簍于每日卜班時清理干凈，行政部每天上班前檢查。3、展廳、休息區(qū)和辦公室責(zé)任區(qū)在每天上班后半個小時內(nèi)打掃完畢。（四）工作類：1、工作時間不做與工作無關(guān)

7、的事情。違反者視情節(jié)扣2050元。2、按公司規(guī)定上交工作計劃與總結(jié)。3、參加培訓(xùn)人員在接到培訓(xùn)通知的第一時間到人事部備案，由人事部根據(jù)培訓(xùn)通知要求的時間， 制定經(jīng)濟(jì)、合理的最佳路線出發(fā)、返程，遇特殊原因需改變行程的，需提前通知部門經(jīng)理，經(jīng)部門經(jīng)理 同意后方可，未按規(guī)定者，扣款100-200元/次。（五）嚴(yán)禁類：違反者扣款100元/次1、上班時間不得用餐。2、公司工作區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，可在指定吸煙室內(nèi)吸煙，煙頭需熄滅后方可離開，不得隨意亂丟。3、不得用公司電話長時間接打私人電話、打私人長途電話，不得利用公司電腦上網(wǎng)、聊天。四、凡違反臨時的早會通知、以公司名義下發(fā)的文件規(guī)定及辦公規(guī)定的工作要求者，視情節(jié)扣款 20-50 磁。五、本細(xì)則及公司規(guī)章制度的執(zhí)行本細(xì)則及公司規(guī)章制度由行政部全面負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)