加強“四強”專題教育督導(dǎo)工作實施方案

1、加強“四強”專題教育督導(dǎo)工作實施方案按照六十四團黨委關(guān)于在團處級以下黨員干部中開展 “強黨性、強法治、強責(zé)任、強基層”專題教育實施方案 的總體部署，團黨委決定成立六十四團“四強”專題教育活 動督導(dǎo)組，加強對活動開展情況的檢查督導(dǎo)?，F(xiàn)將有關(guān)事項 實施方案如下：一、分組安排。團黨委常委、副政委、紀(jì)委書記吉xx 、團黨委常委、副政委、工會主席阿XX、團黨委常委武裝部長汪XX、團總會計師王XX負(fù)責(zé)指導(dǎo)各督導(dǎo)組高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 地開展工作。第一督導(dǎo)組團領(lǐng)導(dǎo)：吉 XX組長：季 XX成員：康 XX 、紀(jì) XX督導(dǎo)單位：一連、二連、十三連、十四連、團小學(xué)第二督導(dǎo)組團領(lǐng)導(dǎo)：吉 XX組長：李 XX成 員：哈木 xx

2、 、許 xx 督導(dǎo)單位：三連、五連、六連、七連、醫(yī)院 第三督導(dǎo)組 團領(lǐng)導(dǎo)：阿 xx組 長：王 xx 成 員：吐 xx 、周 xx 督導(dǎo)單位： 十一連、十五連、 十六連、十九連、 二十連、 種子站第四督導(dǎo)組 團領(lǐng)導(dǎo)：阿 xx 組 長：李 xx成 員：尹 xx 、阿 xx 督導(dǎo)單位：八連、十連、十七連、十八連、二十一連、 灌溉漁業(yè)科。第五督導(dǎo)組團領(lǐng)導(dǎo)：汪 xx 長：盧 xx成員：閆 xx 、劉 xx 督導(dǎo)單位：九連、十二連、團中學(xué)、綜合加工廠、林業(yè) 工作管理站、幼兒園。第六督導(dǎo)組團領(lǐng)導(dǎo)：王 xx組長：霍 xx成員：宋 x 、亞地 xx 督導(dǎo)單位：機關(guān)、畜牧服務(wù)中心、城鎮(zhèn)管理服務(wù)中心、 xx 社區(qū)、

3、 xx 社區(qū)、 xx 社區(qū)、 xx 社區(qū)。二、重點督導(dǎo)內(nèi)容 重點督查各單位召開“四強”專題教育啟動大會（座談 會）及開展“十個一”工作完成情況。（一）制定一份學(xué)習(xí)計劃（ 9 月 15 日前）；各支部要結(jié) 合當(dāng)前三秋工作合理安排學(xué)習(xí)，充分利用陰雨天安排學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)任務(wù)可提前完成。 集中學(xué)習(xí)記錄要詳實， 包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、 參學(xué)人員、發(fā)言人員、發(fā)言重點，每名黨員干部都要準(zhǔn)備研 討材料，并逐一發(fā)言。個人自學(xué)要結(jié)合重點學(xué)習(xí)篇目，做好讀書筆記，認(rèn)真撰寫心得體會（二）制作一期黑板報（ 9 月 15 日前）；板報要結(jié)合本 單位特色和秋收工作制作宣傳。（三）制作一份學(xué)習(xí)、研討考勤表（每月 25 日前報政 工辦）；

4、（四）每一個研討專題每人要有一份專題研討發(fā)言材料 （按專題教育實施方案要求，每個月完成一次專題研討，研 討內(nèi)容需結(jié)合征求到的意見和自身工作實際撰寫，研討材料 經(jīng)督導(dǎo)組審核通過簽字后，于當(dāng)月 25 日前報政工辦） ；（五）一份征求意見表（征求意見表可在召開啟動大會 時一并發(fā)放，以便梳理匯總后為后期研討提供依據(jù)。征求到 的意見不涉及班子和個人的一律不合格，征求意見匯總表于 9 月 15 日經(jīng)督導(dǎo)組審核簽字后報政工辦） ；（六）一套班子及個人的整改措施（邊學(xué)邊改的整改措 施）（七）一堂黨課材料（于 10 月 20 前支部書記、副書記 必須上一堂黨課） ；（八）一張黨員干部辦好事的記錄表（貫穿全專題教

5、育 過程，記錄表需張貼公示并于每月 25 日前經(jīng)督導(dǎo)組審核報 政工辦）；（九）召開一次組織生活會（ 12 月 20 日前完成）；（十）一套完整的“四強”專題教育臺帳資料（完成每階段的工作臺帳，并于 12 月 25 日前形成完整臺帳）以上所有需報督導(dǎo)組審核的材料，需由支部書記和副書 記認(rèn)真審核把關(guān)簽字后方可報送。三、督導(dǎo)組工作職責(zé)。團“四強”專題教育活動督導(dǎo)組 對各單位開展“四強”專題教育活動進行檢查督導(dǎo)。（一）傳達兵、師、團黨委有關(guān)精神及工作要求，負(fù)責(zé) 督導(dǎo)各單位黨支部按兵、師、團黨委要求開展活動，確保不 走過場。（二）重點督察指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的單位規(guī)定動作到位。（三）發(fā)現(xiàn)總結(jié)所督導(dǎo)單位教育活動中的

6、好經(jīng)驗、好做 法，培育典型。（四）及時發(fā)現(xiàn)所督導(dǎo)單位專題教育中存在的問題，并 提出意見建議。四、工作運行制度。各督導(dǎo)組要建立并落實相關(guān)工作運 行制度，確保各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（一）情況收集制度。請所督導(dǎo)單位報送有關(guān)情況，也 可直接到所督導(dǎo)單位了解有關(guān)情況。（二）督導(dǎo)工作紀(jì)實制度。 督導(dǎo)組每次到督導(dǎo)單位工作， 均要對參加人員、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)形式、發(fā)現(xiàn)的問題、提出 的意見建議，尤其是否完成規(guī)定動作等作如實登記，填寫督 導(dǎo)工作日志。三）會議研究制度。各督導(dǎo)組原則上每月召開一次督 導(dǎo)單位聯(lián)絡(luò)會，通報督導(dǎo)情況、研究落實相關(guān)工作。五、團督導(dǎo)組全體成員要自覺遵守以下工作要求（一）加強學(xué)習(xí)。帶頭學(xué)

7、習(xí)領(lǐng)會這次專題教育活動的有 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神和有關(guān)書目，做到先學(xué)一步、深學(xué)一 層，明確工作流程和工作重點，切實掌握工作主動權(quán)，不斷 提高履職能力和工作水平。（二）勤奮履職。充分發(fā)揮主觀能動性，主動思考、主 動作為，積極建言獻策；嚴(yán)謹(jǐn)細致、精益求精，扎實做好每 一項工作、完成好每一項任務(wù)。（三）強化服務(wù)。準(zhǔn)確把握工作定位，主動為所督導(dǎo)單 位做好服務(wù)工作，主動加強溝通交流、主動了解情況、主動 幫助出主意想辦法。（四）團結(jié)協(xié)作。樹立團結(jié)意識、合作意識，做到分工 不分家。充分發(fā)揚民主，及時匯報、反饋有關(guān)情況，做到敢 講話、講真話。（五）督導(dǎo)組將督導(dǎo)單位專題教育開展情況每月 25 日 前將書面專題匯報材料報團政工辦。六、各單位