領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度【精選文檔】

1、四、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度一、目的 為強(qiáng)化公司生產(chǎn)過程管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)201023號）的要求,特制定本規(guī)定。二、適用范圍 本制度適用于本公司.三、術(shù)語、定義 1、領(lǐng)導(dǎo):是指企業(yè)主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。2、現(xiàn)場帶班：是指企業(yè)值班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行現(xiàn)場全過程的監(jiān)督和管理。3、值班:是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日期間為有效處置各類突發(fā)事件而專門進(jìn)行的值守和監(jiān)督的管理行為。四、職責(zé) 1、公司辦公室負(fù)責(zé)本規(guī)定的制訂和公司領(lǐng)導(dǎo)值班與現(xiàn)場帶班表編排;負(fù)責(zé)本規(guī)定

2、的具體開展情況的監(jiān)督落實;負(fù)責(zé)對違反本規(guī)定人員的考核。2、各子（分）公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實。3、帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：（1）監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況;（2）檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)的“物”的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；（3）督促檢查現(xiàn)場出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；(4）針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。（5)組織處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故，遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人的命令。五、管理內(nèi)容 1、值班和現(xiàn)場帶班的工作形式2、公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制，是由負(fù)責(zé)帶班的領(lǐng)導(dǎo)

3、，對本時段（8時-16時、16時24時、次日0時8時）內(nèi)本單位全過程所有作業(yè)活動進(jìn)行現(xiàn)場巡查與監(jiān)督管理。3、公司領(lǐng)導(dǎo)值班,是由負(fù)責(zé)值班的領(lǐng)導(dǎo)，在節(jié)假日8時18時），在規(guī)定的辦公地點進(jìn)行值守，檢查指導(dǎo)、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋。4、正常情況下領(lǐng)導(dǎo)值班和現(xiàn)場帶班時間不應(yīng)超過8小時。值班或帶班結(jié)束后應(yīng)給予相同工時的換休。六、公司領(lǐng)導(dǎo)帶班制的具體規(guī)定1、公司辦公室負(fù)責(zé)每月27日前編制完成下月的現(xiàn)場帶班表（標(biāo)注帶班領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)號碼和辦公室電話號碼)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報送公司安技環(huán)保部、人力資源部（保衛(wèi)）備案。2、帶班表必須明確規(guī)定每個工作時段的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。3、公司辦公室建立并

4、保管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關(guān)事項。4、領(lǐng)導(dǎo)帶班必須規(guī)定時間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。5、每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接，并做好記錄，簽字確認(rèn)。6、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗.確有特殊原因無法當(dāng)班時，必須向總經(jīng)理請假，并由公司辦公室安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班,同時向安技環(huán)保部和人力資源部（保衛(wèi)）通報變動信息。7、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項安全生產(chǎn)工作。七、 考核1、公司辦公室或子(分公司）未按時編排帶班表或有遺漏、空缺的；或未按時報送備案的，考核責(zé)任人50元。2、未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人500元。3、現(xiàn)場帶班人員出現(xiàn)以

5、下事項的,考核責(zé)任人300元。（1）遲到、早退或中途離崗的;(2)無故不帶班或因故無法帶班但未請假導(dǎo)致空班的；（3）未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；（4）不填寫相應(yīng)記錄的;（5）不認(rèn)真履行帶班和值班工作職責(zé)的；4.、因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實施現(xiàn)場應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的按公司生產(chǎn)安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行.5、發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班的,按照國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知國發(fā)201023號第5 條的規(guī)定對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。八、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。九、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)值班表星期項目值班人員聯(lián)系電話備注（日期）星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日注明:1、在值班期間，負(fù)責(zé)本單位的全面安全生產(chǎn)工作,對其管轄范圍內(nèi)所發(fā)生的傷亡事故，負(fù)