技術部操作工崗位說明書

1、崗位說明書文件編號:范圍本標準規(guī)定了操作工的崗位資格、職責權限、工作內容與要求、檢查考核等內 容。本標準適用于操作工的岡位和對岡位的檢查與考核崗位基本資格要求職業(yè)道德遵守紀律、愛崗敬業(yè)、服從指揮、團結協(xié)作。具有安全意識、質量意 識、成本意識、效率意識、服務意識、并且有一定的溝通協(xié)調和自我 管理能力。有咼度的責任心文化專業(yè)中技及以上化工及相關專業(yè)學歷職業(yè) 資格具有一疋的專業(yè)技術知識；受過相關專業(yè)技術知識的培訓和學習；有 較強的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。工作經(jīng)歷有安全培訓、技能培訓、上岡培訓等經(jīng)歷。一年以上與化工相關操作 工作經(jīng)驗身體要求年齡在18歲以上，50歲以下，身體健康，不限男女。職責1. 從事新

2、產(chǎn)品開發(fā)研制，樣機制作等實驗操作。2. 認真觀察試驗現(xiàn)象，準確記錄試驗數(shù)據(jù)。3. 保持實驗室設施設備運行狀態(tài)良好，保持實驗設施及實驗室整潔衛(wèi)生。4. 完成上級主管交辦的其他工作任務。權限有權拒絕接受無工藝等技術資料的工作安排；有權對技術資料提出更改建議； 有權拒絕未經(jīng)檢驗或不合格的物品；有權要求研發(fā)中心配備完成任務所需資源（設備、工具、工裝等）；有權根據(jù)設備使用狀況和檢查提出檢修或更換零部件 建議；有權要求生產(chǎn)部提供真實的生產(chǎn)過程記錄數(shù)據(jù)；有權獲得勞動保護用品； 有權享受勞動法賦予的權利。崗 位 工 作 要 求 好 檢 查 考 核工作內容與要求分值檢查與 考核增減分按操作人員通用工作標準執(zhí)行1

3、0未落實每一步總結昨天的工作，接受當天的工作指令。勞保用品 穿戴整齊。做好設備班前檢查和現(xiàn)場整理。10未落實每一步根據(jù)工作指令，作業(yè)指導書等技術資料，掌握試驗 要求，籌備試驗用材料等10未落實每一步對設備、試驗材料等的相符性進行自檢，發(fā)現(xiàn)問題 及時報告處理。10未落實每一步試驗期間，嚴格按照操作規(guī)程操作；做好個人勞動 防護，以及在工作過程中做好周邊安全防護10未落實每一步嚴格自行工藝紀律，對完成的每道工序的現(xiàn)象進行 觀察并及時匯報和處理異常情況10未落實每一步負責操作過程中存在的技術、質量、設備、安全及 其他異常問題的反饋工作10未落實每一步真實記錄試驗數(shù)據(jù)和試驗現(xiàn)象，并保留原始數(shù)據(jù)記 錄10未落實每一步負責自己責任區(qū)域的現(xiàn)場管理工作及使用設備的定10未落實期、日常維護保養(yǎng)工作； 下班前15分鐘進行工作現(xiàn) 場清掃、收集工具、關閉電源水源，做好各種記錄每一步完成上級交辦的其他工作。10未落實每一步記錄試驗記錄；下班現(xiàn)場管理記錄附錄直接上級研發(fā)中心主任直接下級無周邊關系生產(chǎn)部，質量部，市場部，職業(yè)發(fā)展起草單位主要起草人標準批準備注：1、考核標準滿分為1002、 文件編號格式為 HTM-01-001 01為各部門代號，001為文件編號?？偨?jīng)辦為 01, 行政部為02,財務部為03，研發(fā)部為04,質檢部為05,生產(chǎn)部為06,銷售部為07，倉儲 部為08,物