留守婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告

1、留守婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告 全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟又 好又快發(fā)展的“半邊天”作用，下面是小編為大家收集的留 守婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告，供大家參考。留守婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文 （ 一）在市場化的今天，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的杰出人才，是農(nóng)民增 收致富的領(lǐng)頭雁。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果，同樣也是現(xiàn) 代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍” 。下 面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報告。一、當前我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)存在著四多四少和兩個正比 現(xiàn)象一是在企業(yè)類型上： 勞動密集型企業(yè)多、 科技型企業(yè)少。 女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式，依靠科技、 運用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗的不多，科技含

2、量的偏低，導致了抵 御市場風險、自然災(zāi)害等能力的降低。從事加工業(yè)的 34 人 中有 6 人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè)，其中僅有 2 家企業(yè)具有一 定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè) 和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)。二是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上： 依賴型企業(yè)多、 現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)少。 女性選擇型創(chuàng)業(yè)比較突出。 97 位女性中從事種養(yǎng)殖、 農(nóng)產(chǎn)品 加工、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來 的企業(yè)占到 %。服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占 %。三是在資金來源上： 自籌資金比例多、 銀行信貸比例少。97 人中僅有 17 人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構(gòu)的資金支持， 而且都是在黨委政府領(lǐng)導支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解 決。

3、即使企業(yè)具備了一定規(guī)模 , 處于成長發(fā)展時期 , 如果在社 會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經(jīng)營少。* 市 *鎮(zhèn)* 村婦代會主任 * 說：“女人也要有野心，野心是金” 。但 在實際上，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難 得到他人的認可與支持， 更談不上合作。 根深蒂固的女主內(nèi)、 男主外的思想意識在農(nóng)村，尤其是農(nóng)村家庭中“當家作主” 的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍 不容忽視。在調(diào)研中，有 3 位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗 有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事?lián)Q成找 男人作擔保就有可能成功。五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低

4、與企業(yè)科技含量成正比。在 被調(diào)研的 97 人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、 機械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度， 而從事種養(yǎng)殖、 農(nóng)產(chǎn)品和加工、 營銷、 傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成 正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗， 不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配 合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。 97 名女性中在初創(chuàng)業(yè)時 就得到丈夫理解， 夫妻共同創(chuàng)業(yè)的， 其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在 100 人以上，年純收入均在 30 萬元以上，有的甚至達到上百萬 元，在企業(yè)

5、規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的 阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè) , 不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè) 過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應(yīng)盡的家庭責任和義務(wù)， 這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大 , 多為家庭作坊式企業(yè)。二、我市農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的成效顯著 一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。 經(jīng)過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳， 廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調(diào)研的 97 名創(chuàng)業(yè)女 性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是 不甘于現(xiàn)狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有 強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主 創(chuàng)業(yè)”是實現(xiàn)自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決

6、心，選擇創(chuàng)業(yè) 這條路，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻 力也不放棄，面對困難也不回頭。被調(diào)研的 97 位女性創(chuàng)業(yè) 時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人 的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。 * 壩頭村 * ，經(jīng) 過 10 年摸索，擁有了占地 10 余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成 本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但 鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事” ，而且連曾經(jīng)搞 過炕孵的公公也給潑冷水。但 * 敢闖敢試，只身到鹽城學習 炕孵技術(shù)后，XX年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖 場，從南京引進 8000 只良種雞，建成育種產(chǎn)蛋炕孵一 條龍生產(chǎn)線，

7、新建雞舍 60 余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng) 三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。 XX年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷 售苗雞 150 多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等 地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應(yīng)求。三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。 97 位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶 動近 4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在 400人以上?，F(xiàn)任沛 縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英， 47 歲時開始涉足玻璃纖維 生產(chǎn), 先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產(chǎn)上千 萬元，共安排女工 450多人，月工資均在 1000元以上。四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。 * 縣僅村級婦 代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有 50多個。 *鎮(zhèn)* 村婦代會主

8、任 * 充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村 180 戶婦女編扎苕帚、養(yǎng) 兔、貼畫等，年人均收入 4000 余元。同時她還與人共同投 資興建了 * 紡織廠， 年利稅 100 多萬元， 吸納本地勞動力 76 人。 * 市* 鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地 有 4 個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、 刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出像* 、* 、 * 、* 等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由 * 村婦代會主任 * 帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜 營銷合作社， 主動與市 * 公司聯(lián)合， 發(fā)展 3000 畝有機農(nóng)場， 以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產(chǎn)技術(shù)，組織婦 女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)

9、展有機蔬菜 10000 多 畝，畝均 1000 多元。目前， * 的合作社已發(fā)展社員 800 多 人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入 200 多 萬元。五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。 97 名創(chuàng)業(yè)女性中有 21 人有打工經(jīng)歷， 屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。 邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青 年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美” 服裝技校，開展技能培訓、勞務(wù)輸出、跟蹤管理的一條龍服 務(wù)。幾年來，學校培訓農(nóng)村女青年 3000 多人，其中 2800 多 人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60 多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯(lián)酋、毛里求斯務(wù)工，人均 年收入 8000 元以上，總收入達

10、到 2250 萬元， 200 多戶貧困 戶因此脫貧。目前， * 市 * 鎮(zhèn)壩頭、房場、 * 、堰頭等村， 由回鄉(xiāng)務(wù)工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠 等項目 13 個。三、創(chuàng)業(yè)女性進一步發(fā)展壯大所面臨的制約因素：主要 有“三難”一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn)，沒有 建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機制。由于一些企業(yè)的“先 天缺陷”，當本地和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會 影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農(nóng)村勞動力的外 出轉(zhuǎn)移，年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進廠打工， * 市陳圩村 * 的柳編廠長年從事柳編的人員大多是 60 歲左右的老人， 柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好，但加工

11、人員已成嚴重不足狀態(tài) 甚至處于人員萎縮狀態(tài)。二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施 保障。從調(diào)研情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期 , 申請創(chuàng)業(yè)貸款很難 實現(xiàn)，大多都是依靠親戚、 朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。 女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，即使在創(chuàng) 業(yè)過程中，想要進一步擴大生產(chǎn)，也缺乏雄厚的資金支撐。 尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大，也 很難得到銀行貸款。經(jīng)濟基礎(chǔ)發(fā)展較好的如 * 縣、沛縣等， 老百姓手里比較富裕，能夠借到資金，而經(jīng)濟發(fā)展較慢的如 * 、 * 等，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有 的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利貸” ，無形中增加了

12、企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難 是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些 企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力。一些 經(jīng)濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要，想進一步擴 大規(guī)模苦于無場地，由于國家加強對土地的宏觀調(diào)控，嚴格 控制工業(yè)用地，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問 題難以落實。四、推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的建議：四個強化 一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng) 業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關(guān)部門從政策 上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將 * 市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)

13、業(yè)的各項目標列入 * 市經(jīng)濟社會 發(fā)展目標，分解為各相關(guān)部門工作指標，明確措施，逐年推 進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦 女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸 款 ; 為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家 發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體 加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣 傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造 良好的社會輿論氛圍。二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領(lǐng)。在調(diào)研中我 們發(fā)現(xiàn)，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關(guān)知識技能，盲目投 資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯(lián)合婦聯(lián)和工商、 財稅等

14、部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自 強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績; 提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求 成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額 貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就 業(yè)的新模式。三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳 導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng) 業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典 型的示范輻射帶動作用，通過結(jié)對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自 主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強。 要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女 性喝

15、彩， 為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾， 真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、 會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現(xiàn)“兩個 率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。四是強化協(xié)調(diào)服務(wù)，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關(guān)部 門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導，使 女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯(lián)組織作為黨 的群眾工作部門，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗 鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領(lǐng)更多的女性走 創(chuàng)業(yè)之路 ; 從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為 她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私 營業(yè)主、女企業(yè)家成立協(xié)會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯(lián)誼、互 通信息、相互促進、共同發(fā)展搭

16、建平臺。留守婦女創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告范文 （ 二 ）全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的“半邊 天”作用，是沭陽縣婦聯(lián)的一項長期重點工作。近年來，該 縣婦聯(lián)以提升婦女勞動技能為抓手，積極探索新時期行之有 效的運作方式，以充分調(diào)動婦女投身經(jīng)濟建設(shè)的積極性、創(chuàng) 造性。為進一步掌握全縣農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及需求， 該縣婦聯(lián)深入張圩鄉(xiāng)采取摸底調(diào)研、實地走訪、召開座談會 等形式，對該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了專題調(diào)研，促 進該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助其解決實際困難。一、張圩鄉(xiāng)留守婦女整體情況和基本特征 本文留守婦女指的是年齡在 20 歲到 60 歲之間，丈夫外 出后單獨或與其他家庭

17、成員居住在戶籍地的婦女。張圩鄉(xiāng)有 留守婦女 2175 人，占全鄉(xiāng)婦女總數(shù)的 23%，其中，就業(yè)婦女 957 人，占留守婦女總?cè)藬?shù)的 44%，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女 174 人，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的 8%。1、從年齡結(jié)構(gòu)看：張圩鄉(xiāng)留守婦女中， 20 30 歲婦女 有102人;3140歲727人;4150歲 926人;51 60歲420 人。調(diào)研結(jié)果顯示，留守婦女相對集中的年齡段是 31 至 50 歲。2、從受教育情況看：留守婦女小學文化程度以下720人; 初中文化程度 1398人;中專以上文化程度 57 人。數(shù)據(jù)顯 示，留守婦女整體受教育水平偏低。其中，年齡越大，受教 育水平越低 ; 年齡越輕，受教

18、育水平相對較高。3、從從事的行業(yè)看：留守婦女中從事工廠和環(huán)衛(wèi)的占總?cè)藬?shù)的 63%，從事美容、酒店服務(wù)的占29%，經(jīng)營個體或 企業(yè)（自主創(chuàng)業(yè)就業(yè) ）的僅占 8 %。4、從留守原因看：大多數(shù)婦女留守的主要原因是需要 照顧家庭、撫育孩子、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。具體而言，30 歲以下婦女留守的主要原因是生育、照顧孩子 ;31 50 歲婦女留守 的主要原因是要照顧日益年邁的父母和撫育正在成長的孩 子;50 歲以上婦女留守的主要原因是喪失了外出務(wù)工的年齡 及技能優(yōu)勢。二、農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)中存在的問題1、創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴峻，信息渠道不暢通。在農(nóng)村很多 工廠的工作負荷量較大，在招工時偏向于男性; 而勞動強度較小的制

19、衣廠 因工作需要，等更傾向招聘年齡 35 周歲以下 女性，導致年長婦女就業(yè)較難。相關(guān)法律中雖然規(guī)定了男女 享有平等的就業(yè)擇業(yè)權(quán)利，但一些工廠在招聘時考慮到自己 的本身利益，招聘對象側(cè)重于男性，從而使婦女就業(yè)歧視依 然存在，就業(yè)壓力更加突出。于此同時，創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息渠道 不暢，錯失良機。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選 擇什么項目、怎么創(chuàng)業(yè)。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場 需求不甚了解，不敢投資。2、文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。 在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)， 農(nóng)村留守就業(yè)婦女中中專以上文化程度 57 人，僅占留守婦 女總?cè)藬?shù)的 2%。素質(zhì)偏低， 從而決定了婦女創(chuàng)新能力相對較 弱。大部分農(nóng)村婦女文化程度較

20、低和技能單一，被“致富無 門路、增收無技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營無人助”的情況所困擾，只能 從事勞動收入低，勞動強度大的簡單體力勞動。一部分創(chuàng)業(yè) 婦女，年齡大和文化水平低，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情，即使 想創(chuàng)業(yè)，所投資的項目仍在傳統(tǒng)項目上做文章，其投資項目 規(guī)模小、缺乏科技含量，不具備高、新、大的特色，這些都 決定了創(chuàng)業(yè)比例最終偏低，規(guī)模層次上不去。3、創(chuàng)業(yè)資金不足。在部分婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資 項目規(guī)模都偏小，有的更談不上成規(guī)模，大部分是因缺乏擴 建或擴大規(guī)模所需的資金。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情， 但由于無法籌到所需資金，再加上對政府扶持政策了解不夠， 創(chuàng)業(yè)的那份熱情也就不了了之。三、解決農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的對策建議1、優(yōu)化服務(wù)，拓寬渠道。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與并聯(lián)合鄉(xiāng)工 貿(mào)中心、鄉(xiāng)人社所和鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)，定期舉辦勞務(wù)洽談會