節(jié)能考試論述題

1、正式考試試題: 請描述貴單位節(jié)能統(tǒng)計(jì)員這一崗位的人員配備情況（如：有多少位節(jié)能統(tǒng)計(jì)員；他們是專職還是兼職等）及主 要職責(zé)和任務(wù)。答：本人所在單位的節(jié)能科室名稱為節(jié)能監(jiān)察中心，屬 事業(yè)性單位，其下設(shè)三個(gè)科室，分為綜合室、監(jiān)察室、技術(shù) 服務(wù)室等。人員配置為 1名主任，4名工作人員，5名工作 人員皆為專職。作為一名節(jié)能統(tǒng)計(jì)員，其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)建立能源消費(fèi) 計(jì)量原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬，能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)，能源利 用狀況分析，為企業(yè)提出提高能源管理效率的建議等工作。 根據(jù)主要職責(zé)及任務(wù)分為以下幾個(gè)方面：一、綜合室工作職責(zé)（1名工作人員）（一）負(fù)責(zé)各類會議的會務(wù)工作，提交有關(guān)議題并根據(jù) 會議決議督促檢查貫徹

2、落實(shí)情況。（二）負(fù)責(zé)組織單位政治、時(shí)事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨支部做 好精神文明、黨風(fēng)廉政、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工會和婦聯(lián)的工作。（三）負(fù)責(zé)擬（修）訂單位管理規(guī)章制度，并定期督促 檢查；負(fù)責(zé)單位印章的管理，開具工作介紹信；負(fù)責(zé)單位辦 公用品的購買和使用登記工作。（四）負(fù)責(zé)單位各類會議和工作總結(jié)、工作部署材料的草擬、校核和裝訂工作（五）負(fù)責(zé)公文及報(bào)刊、信件的刊印、收發(fā)、登記、傳 閱和整理、保管工作；負(fù)責(zé)文書檔案、專業(yè)技術(shù)檔案的收集、 整理和保管工作。（六）負(fù)責(zé)單位及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、 檢查和考核工作；負(fù)責(zé)單位人員及聘用人員行政管理、年度 考核工作；負(fù)責(zé)職工各種假期的審批登記和考勤工作。（七）負(fù)責(zé)辦

3、理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、退休、勞動合同、社會保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療（醫(yī)療保險(xiǎn)）、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整等工作。（八）負(fù)責(zé)單位固定資產(chǎn)登記管理工作及車輛的管理、 保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行；負(fù)責(zé)辦公房屋、水、 電的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理及辦公電話的管理。（九）負(fù)責(zé)單位綜合治理、普法教育、安全保衛(wèi)、環(huán)境 衛(wèi)生等社會公共事務(wù)性工作。（十）負(fù)責(zé)上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門的接待安排和對外聯(lián)絡(luò) 工作。（一）做好本科室的管理工作，參與單位重點(diǎn)工作。（十二）負(fù)責(zé)各重點(diǎn)用能單位節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的分解和節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書的簽訂工作（十三）負(fù)責(zé)各重點(diǎn)用能單位節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況的評價(jià)考核。（十四）負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳

4、活動的策劃和組織落實(shí)。（十五）負(fù)責(zé)節(jié)能宣傳報(bào)道、節(jié)能簡訊、節(jié)能信息編撰 和上報(bào)工作。（十六）協(xié)調(diào)、配合上級主管部門組織召開重點(diǎn)用能單 位節(jié)能專項(xiàng)工作會議。（十七）負(fù)責(zé)各重點(diǎn)用能單位能源消耗數(shù)據(jù)的收集、整 理、分析和上報(bào)工作。（十八）負(fù)責(zé)重點(diǎn)用能單位能源管理負(fù)責(zé)人的備案和能 管員培訓(xùn)的監(jiān)督工作。（十九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、監(jiān)察室工作職責(zé)（2名工作人員）（一）負(fù)責(zé)全盟節(jié)能監(jiān)察年度計(jì)劃的編報(bào)并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)受理對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào)（三）負(fù)責(zé)對違反節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章行為的立案查處（四）負(fù)責(zé)對高耗能行業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情 況和高耗能設(shè)備淘汰情況的監(jiān)督檢查。（五）負(fù)

5、責(zé)對未完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位進(jìn)行預(yù)警和約談。（六）負(fù)責(zé)下達(dá)委托測試通知和出具節(jié)能監(jiān)察報(bào)告。（七）負(fù)責(zé)對節(jié)能監(jiān)察設(shè)施設(shè)備的專管專用。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、技術(shù)服務(wù)室工作職責(zé)（2名工作人員，并兼職綜合 性工作）（一）負(fù)責(zé)本中心節(jié)能監(jiān)察技術(shù)管理，開展節(jié)能新產(chǎn)品、 新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的推廣與應(yīng)用，引導(dǎo)企業(yè) 合理使用能源和節(jié)約能源。（二）配合監(jiān)察室開展節(jié)能監(jiān)察工作，對用能單位進(jìn)行 能源監(jiān)測和審計(jì)。根據(jù)自治區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心、盟節(jié)能監(jiān)察中 心相關(guān)要求，對節(jié)能監(jiān)察設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效的使用和管理。（三）負(fù)責(zé)重點(diǎn)用能單位能源利用狀況報(bào)告的審查。（四）負(fù)責(zé)下達(dá)節(jié)能專項(xiàng)資金申報(bào)通知及受理節(jié)能項(xiàng)目

6、申報(bào)材料，并對申報(bào)材料和節(jié)能項(xiàng)目節(jié)能量進(jìn)行初步審查。（五）配合主管部門組織開展重點(diǎn)用能單位崗位操作人 員的培訓(xùn)。（六）協(xié)調(diào)配合上級部門組織專家對固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、節(jié)能專項(xiàng)資金申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審。（七）為重點(diǎn)用能單位節(jié)能降耗提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理。（八）建立健全重點(diǎn)用能單位能源基礎(chǔ)檔案。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勝F單位能耗利用狀況，舉例說明在哪些方面存在浪費(fèi)，并給出建議。答：目前，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能還有許多工作要做，仍存在一 些不可忽視的矛盾和問題：宣傳普及不夠到位，節(jié)能意識有 待增強(qiáng)；管理制度不完善，運(yùn)行機(jī)制不健全；基礎(chǔ)工作薄弱， 日常管理粗放，等等。實(shí)際工作中，存在以下浪費(fèi)的狀況

7、： 辦公室內(nèi)開關(guān)燈不注意時(shí)限，即使天氣晴朗，也習(xí)慣打開公 用照明設(shè)施；所有耗電辦公設(shè)備長時(shí)間不關(guān)閉電源，經(jīng)常處 于待機(jī)狀態(tài)；辦公區(qū)域?qū)τ盟O(shè)備維護(hù)不力，經(jīng)常出現(xiàn)“長流水”狀況；打印紙經(jīng)常單面打印，浪費(fèi)紙張現(xiàn)象嚴(yán)重。建議：一、日常辦公設(shè)備節(jié)能以及資源循環(huán)利用1、天氣晴朗時(shí)，行政辦公室、會議室內(nèi)采用自然光照明；2、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用；3、減少電腦主機(jī)、顯示器、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī) 等辦公設(shè)備待機(jī)能耗，長時(shí)間不使用時(shí)關(guān)閉電源；4、打印紙雙面使用，會議開會用單面紙張回收再利用；5、使用衛(wèi)生間時(shí)注意節(jié)約用水，減少衛(wèi)生間擦手用紙；6、大力推行電子政務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部信息化建

8、設(shè)，充分發(fā) 揮內(nèi)部網(wǎng)站、公文處理系統(tǒng)的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。推 行無紙化辦公，合理控制會議數(shù)量和規(guī)模，完善電視電話會 議等系統(tǒng)，淘汰耗材量大的傳真機(jī)、打印機(jī)等，推廣使用節(jié) 能環(huán)保型辦公材料和再生材料，降低能耗。7、專人負(fù)責(zé)對用水場所定期巡回檢查，加強(qiáng)用水設(shè)備 的日常維護(hù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決用水浪費(fèi)的問題。二、嚴(yán)格執(zhí)行流行色采購制度認(rèn)真落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品政府采購實(shí)施意見和環(huán)境標(biāo)志 產(chǎn)品政府采購實(shí)施意見，對空調(diào)、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、顯示 器、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備和照明產(chǎn)品、用水器具等政府采購項(xiàng) 目，在嚴(yán)格審核采購經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，強(qiáng)制采購高效節(jié)能、節(jié)水、環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品。建立節(jié)能和環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品政府采購評審體系 和監(jiān)察制

9、度。三、抓好設(shè)施和設(shè)備節(jié)能以集中辦公樓和年能耗千噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的單位為重點(diǎn)， 開展能耗狀況調(diào)研和節(jié)能診斷，分步驟、分階段實(shí)施節(jié)能改 造項(xiàng)目。加強(qiáng)公務(wù)車節(jié)油方面的督查，在控制車輛編制數(shù)和 車輛配備標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，核定公務(wù)車節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推廣 車輛定點(diǎn)維修、保險(xiǎn)等，實(shí)現(xiàn)一車一"定價(jià)加油制度。四、發(fā)揮政府表率作用健全機(jī)關(guān)節(jié)能管理制度， 努力建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、 合理消費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。各級機(jī)關(guān)落實(shí)節(jié)能管理人員，開展本 單位能源利用狀況分析、提出節(jié)能階段性目標(biāo)建議及采取相 應(yīng)節(jié)能措施等。按照要求做好能耗數(shù)據(jù)季報(bào)工作，建立能耗 信息采集責(zé)任制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬制度。定期公布能耗統(tǒng)計(jì)情 況，適時(shí)發(fā)布盟

10、級機(jī)關(guān)各單位節(jié)能工作信息。建立盟級機(jī)關(guān) 能耗標(biāo)準(zhǔn)與行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算互動的管理模式，逐步加強(qiáng)對機(jī)關(guān) 事業(yè)單位水、電等支出預(yù)算的審計(jì)和監(jiān)督。通過定期抽查、 單位自查等形式，建立科學(xué)的能耗督查和行為節(jié)能考評機(jī) 制，定期組織節(jié)能示范評選，對成績突出的單位和個(gè)人給予 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對存在浪費(fèi)行為的單位進(jìn)行通報(bào)。建立節(jié)約型辦公區(qū)，每個(gè)人必須從我做起，從點(diǎn)滴做起， 嚴(yán)格要求自己，對浪費(fèi)能源的行為加以勸說指弓I，用實(shí)際行 動踐行節(jié)能低碳理念。 結(jié)合您的實(shí)際工作情況，為了更好地提高節(jié)能效果， 請談?wù)勀鷮ξ覀兊呐嘤?xùn)課程、教學(xué)組織的建議和意見。答：授課講師在講課時(shí)，思路清晰，言簡意賅，能夠突 出重點(diǎn)，教學(xué)中的導(dǎo)入形式新穎有趣且具有原創(chuàng)意識；教學(xué) 情境設(shè)計(jì)能激活興奮點(diǎn)，激發(fā)興趣點(diǎn)，激勵(lì)自信心，激起求 知欲望。課時(shí)教案體現(xiàn)整體性和聯(lián)系性，銜接過渡、首尾照 應(yīng)等體現(xiàn)了內(nèi)在邏輯關(guān)系，符合循序漸進(jìn)