推薦崗位工作內(nèi)容和年定性考核指標-產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

1、崗位：產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項目；按進度完成工作計劃，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計問題；指導(dǎo)樣品的制作，并對性能指標進行驗證；協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。考核指標：崗位： 被考核人： 考核日期：年月至 月評分標準：100 90 優(yōu)秀；89 80 良；79 70 中 69 60合格； 600差定性指標滿分評分值小計責任心上級不必對其本職工作一一指示、監(jiān)督，也能迅速地完 成工作。30在工作時，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。30工作失

2、誤時，不逃避責任，不敷衍上司。20對安排的工作不講條件，勇挑重任，盡量多做事。20積極進取樂于接受任務(wù)，勇于向困難挑戰(zhàn)。40有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的工作態(tài)度和高昂的工作熱 情。30積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，積極主動地向同事、上 司學(xué)習(xí)。30忠誠敬業(yè)在對外的業(yè)務(wù)交往中，永遠把公司的利益放在第一位。30在公司里，能夠盡心盡職的做好自己的本職工作。30警惕泄露公司秘密，不攜帶技術(shù)秘密（非工作需要）離40開公司。服從與堅決服從對上級指示，不打折扣，尊重上級，主動做好50執(zhí)行工作。能及時、準確地執(zhí)行上級下達的計劃和任務(wù)，并及時復(fù)50命。服務(wù)態(tài)度言行舉止得體，熱情、周到地為相關(guān)部門或客戶提供服50務(wù)。主

3、動協(xié)助上級、同事做好工作。50團隊協(xié)作善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，50保持良好的團隊工作氛圍。能夠與別人很好地溝通，建立相互信任與良好的協(xié)作關(guān)50系，協(xié)調(diào)處理工作中問題。改善創(chuàng)善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把握冋題所在，并不斷改30新能力進。善于解決困難，能提出切實可行的解決方案，開創(chuàng)工作 新局面。30善于把握工作方向，積極改進工作中的問題。20能不斷提出新想法、新措施和好建議，善于學(xué)習(xí)，銳意 求新。20發(fā)現(xiàn)問 題解決 問題能 力善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中不易被發(fā)現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問題，并及時報告上級，提出合理建議。50在工作中，善于預(yù)測可能會出現(xiàn)的問題，并積極米取預(yù) 防措施。50專業(yè)知識與技能具有勝任本職工作的專業(yè)知識和工作技能。20具有勝任