員工工作表現(xiàn)評價報告

1、WORD格式2016 年度員工工作表現(xiàn)評估報告2016 年度員工工作表現(xiàn)評 估 報 告姓名：部門：崗位：得分：二一六年十二月注：本表適用于普通員工。（）工作表現(xiàn)類別評分（本欄由員工的直接上級填寫） 請于下列類別劃上 以計算評分專業(yè)資料整理評估領(lǐng)導(dǎo) 審核領(lǐng)導(dǎo)說明：“加、扣分”欄由審核領(lǐng)導(dǎo)填寫下列欄目由評估人填寫被評估人員的整體評估狀況（）強(qiáng)項與弱項1、列出受評人的主要強(qiáng)項，并以其程度順序陳述如下：2、列出受評人的主要缺點(diǎn)與需要改進(jìn)的領(lǐng)域：整體評述：下列欄目由評估人與被評估人共同填寫（）發(fā)展及訓(xùn)練需要鑒于上述評分，列出發(fā)展及培訓(xùn)需要及達(dá)到目標(biāo)的建議發(fā)展需要建議和措施1、2、3、訓(xùn)練和培訓(xùn)需要建議和

2、措施1、2、3、（）訂立明年工作目標(biāo)標(biāo)識與征求被評估人的共識，列出下年度至少四項目標(biāo)及預(yù)期表現(xiàn)結(jié)果下年度的目標(biāo)預(yù)期表現(xiàn)結(jié)果被評估人簽名：評估人簽名：審核領(lǐng)導(dǎo)簽名：日期：日期：日期：了四當(dāng)、初一所輩子堅持孤與單擁并不有可的，怕，最后如又果我開始們羨可以慕起從孤中單提的煉人出。自由，那我們就是幸福的。許多長久的關(guān)系都以為忘記 吸五、引，戀然愛后，才在感是你情征上服，當(dāng)對方你的想征欲望服。對方的時候，實(shí)際上已經(jīng)在一定程度上被對方征服了。首先是對方對你的 六、沒有心如刀割，不再依依不舍，只有，沉默相隔 ?七、和你在一起只是我不想給任何人機(jī)會。盡八、心機(jī)一想個人要忘總記要的走事陌情生的真的路就，那看么陌

3、忘生的記風(fēng)了景。，聽陌生的歌，然后在某個不經(jīng)意的瞬間，你會發(fā)現(xiàn)，原本是費(fèi)可不足，對我方們的不需是求坐，在暖。、自從你出現(xiàn)後，我才知道原來有人愛是那麼的美好 十二、有的人與人之間的相遇就像是流星，瞬間迸發(fā)出令人羨慕的火花，卻注定只是匆匆而過。十三、有一些人，這一輩子都不會在一起，但是有一種感覺卻可以藏在心里守一輩子。十四、不要輕易說愛，許下的承諾就是欠下的債！十六、什么叫快樂？就是掩飾自己的悲傷對每個人微笑。十根本七、是盲愛目情的與視。力無關(guān)，任你看得再怎么清楚，在愛里只有模糊。因為太聰明太理智就沒有辦法戀愛，愛情十一八切都、是戀愛自就己剪選擇。發(fā)，這種事情不到最后是不知道結(jié)果的，結(jié)果能否令每個

4、人皆大歡喜，無人保障，但是 。十九、因為愛過，所以慈悲：因為懂得，所以寬容。夜悲，華盡耗如笑花眼容神顏，仿終似不落敵寞過詩時人間的切愛割情的詩頹句敗，一我段們一憂段傷，的錯仰落望成陽行華盡耗二種財十一富，、一它個讓人你一學(xué)生會可更好以愛地上去把很多握的和人珍，惜你等你愛的獲人得。真正屬于你的幸福之后，你就會明白一起的傷痛其實(shí)是一愛一的大海為融吃二的十四時候、幸有得福吃，不，是想被長生愛的不時老候，不有是人大來愛魚大你。肉，不是權(quán)傾朝野。幸福是每一個微小的生活愿望達(dá)成。當(dāng)你想二十五、有時，愛也是種傷害。殘忍的人，選擇傷害別人，善良的人，選擇傷害自己。 二十六、如果，不幸福，如果，不快樂，那就放手吧；如果，舍不得、放不下，那就痛苦吧。二十七、這個世界就這么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么 二十八、有的人與人之間的相遇就