自動(dòng)自發(fā)-如何調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性

1、自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)- -如何調(diào)動(dòng)如何調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性企業(yè)員工的積極性 自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)1 1，什么叫主動(dòng)性，什么叫主動(dòng)性所謂主動(dòng)性就是在沒(méi)有被人告知的情況下在做著恰當(dāng)?shù)乃^主動(dòng)性就是在沒(méi)有被人告知的情況下在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。這里有兩個(gè)要點(diǎn)：第一，沒(méi)有被人告知；第二，事情。這里有兩個(gè)要點(diǎn)：第一，沒(méi)有被人告知；第二，在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。被人告知后再去做不是主?dòng)；做的在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。被人告知后再去做不是主?dòng)；做的事情不恰當(dāng)也不是主動(dòng)事情不恰當(dāng)也不是主動(dòng)2 2，什么叫主動(dòng)的人什么叫主動(dòng)的人主動(dòng)的人就是總是能夠在沒(méi)有被告知的情況下已經(jīng)在做主動(dòng)的人就是總是能夠在沒(méi)有被告知的情況下已經(jīng)在做著恰當(dāng)?shù)氖虑榈囊环N

2、人著恰當(dāng)?shù)氖虑榈囊环N人 為什么要自動(dòng)自發(fā)為什么要自動(dòng)自發(fā)自動(dòng)自發(fā)，是一種積極、樂(lè)觀、陽(yáng)光、健康的工作狀態(tài)。在工作中，你如果擁有了自動(dòng)自發(fā)的工作精神，那么就擁有了領(lǐng)導(dǎo)的信任與青睞，也就擁有了大好的職場(chǎng)前途和更多自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)?；诖?，是否自動(dòng)自發(fā)地工作就成了人們是職場(chǎng)精英還是職場(chǎng)平庸者的分水嶺。態(tài)度問(wèn)題態(tài)度問(wèn)題 全力以赴和盡力而為全力以赴和盡力而為有這樣一個(gè)故事，全力以赴和盡力而為，講的是獵狗和兔子的故事。獵狗只是為了完成獵人交給的任務(wù)，只做到了盡力而為，而兔子為的是自己的生命而全力以赴地奔跑最終贏得了生命。如果我們每個(gè)人對(duì)待工作就像是對(duì)待自己生命中不可缺少的一部分時(shí)，我們就會(huì)全力以赴地主動(dòng)工作

3、，工作的熱情和行動(dòng)，努力和勤奮都變成了很自然的事情，而我們也會(huì)獲得工作所給予我們的更多的快樂(lè)和獎(jiǎng)賞。 人類分為五種人隨著人們?cè)谏鐣?huì)中的不斷成長(zhǎng)，人類被分解成為五種人：主動(dòng)的人主動(dòng)的人主動(dòng)的人主動(dòng)的人案例：曾經(jīng)有一個(gè)數(shù)字電視節(jié)目，講述的是青島一位普通卻又偉大的人民工人許振超。青島港橋吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)許振超被譽(yù)為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀代表，人稱金牌工人。許振超曾經(jīng)是一個(gè)普通的初中畢業(yè)生，最終卻成了聞名航運(yùn)界的橋吊專家。作為一名普通工人，卻主持編寫國(guó)內(nèi)第一本港口橋吊作業(yè)手冊(cè)，被眾多專業(yè)院校列為必讀教材。作為一名普通的作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)，卻主持建立了全公司質(zhì)量管理體系，帶領(lǐng)他的工友們創(chuàng)造了集裝箱作業(yè)的世界紀(jì)錄。后來(lái)，國(guó)家

4、廣電總局、青島市委宣傳部、青島港聯(lián)合拍攝記錄了他的光輝事跡，這部數(shù)字電影的名字就叫做金牌工人。 如果你是一個(gè)主動(dòng)的人，你就注定是一個(gè)卓越者。優(yōu)秀者優(yōu)秀者普通人普通人 普通人普通人【案例案例】某天某天A經(jīng)理跟經(jīng)理跟B員工說(shuō)：?jiǎn)T工說(shuō)：“你打掃一下那堆垃圾。你打掃一下那堆垃圾?！盉員工說(shuō)：?jiǎn)T工說(shuō)：“好的，我掃一下。好的，我掃一下?！钡诙?，那里的垃圾又沒(méi)有人打掃。第二天，那里的垃圾又沒(méi)有人打掃。A經(jīng)理問(wèn)經(jīng)理問(wèn)B員工：?jiǎn)T工：“怎么沒(méi)打掃？怎么沒(méi)打掃？”B員工回答：?jiǎn)T工回答：“因?yàn)楸容^忙。因?yàn)楸容^忙。”第三天，垃圾仍然堆在那里沒(méi)有人打掃。第三天，垃圾仍然堆在那里沒(méi)有人打掃。A經(jīng)理問(wèn)經(jīng)理問(wèn)B員工：?jiǎn)T工：“

5、怎么沒(méi)打掃？怎么沒(méi)打掃？”“這事情是我做的嗎？這事情是我做的嗎？” B員工回答。員工回答。A經(jīng)理說(shuō)：經(jīng)理說(shuō)：“你掃完了我給你發(fā)獎(jiǎng)金。你掃完了我給你發(fā)獎(jiǎng)金?！盉員工回答：?jiǎn)T工回答：“哦，好的，我馬上去打掃。哦，好的，我馬上去打掃?！秉c(diǎn)評(píng)：像點(diǎn)評(píng)：像B員工這樣的人在企業(yè)里大量存在，他們很欠員工這樣的人在企業(yè)里大量存在，他們很欠缺主動(dòng)性，需要上級(jí)不斷去催促和給予獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)去完成缺主動(dòng)性，需要上級(jí)不斷去催促和給予獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)去完成工作。這些人也是很多管理者頭疼的對(duì)象，因?yàn)檫@些人工作。這些人也是很多管理者頭疼的對(duì)象，因?yàn)檫@些人需要更有效的激勵(lì)手段才能給企業(yè)帶來(lái)更大的貢獻(xiàn)。需要更有效的激勵(lì)手段才能給企業(yè)帶來(lái)更大

6、的貢獻(xiàn)。被淘汰者，貧困者被淘汰者，貧困者被改造者被改造者自動(dòng)自發(fā)的工作也是培養(yǎng)一種態(tài)度自動(dòng)自發(fā)的工作也是培養(yǎng)一種態(tài)度培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)，也才是工作的真正價(jià)值體現(xiàn)。不要為了工資而工作，認(rèn)為工作的作的真正價(jià)值體現(xiàn)。不要為了工資而工作，認(rèn)為工作的付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來(lái)衡量付出就應(yīng)該完全以金錢的報(bào)酬來(lái)衡量而沒(méi)有想到自己在而沒(méi)有想到自己在工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)，甚至快工作時(shí)，除了工資，所獲得的還有技能、經(jīng)驗(yàn)，甚至快樂(lè)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待樂(lè)等一系列的工作報(bào)酬，而這些是無(wú)論多么高的工資待遇都

7、無(wú)法給予的。遇都無(wú)法給予的。如何做到自動(dòng)自發(fā)如何做到自動(dòng)自發(fā) 多做一點(diǎn)多做一點(diǎn)主動(dòng)多做一點(diǎn)，而不是被動(dòng)地多做一點(diǎn)。在沒(méi)有被人告知的情況下多做一點(diǎn)，而不是被人告知的情況下多做一點(diǎn)，這兩種做法在主動(dòng)性上有根本的區(qū)別。被動(dòng)就越被動(dòng)。如果你被動(dòng)，就會(huì)因此失去機(jī)會(huì)，在日后就會(huì)顯得更加被動(dòng)。主動(dòng)挑戰(zhàn)自我，真正發(fā)揮出自己的潛能。 用心一點(diǎn)用心一點(diǎn)勤奮一點(diǎn)勤奮一點(diǎn)勤奮是勤奮是自動(dòng)自發(fā)工作自動(dòng)自發(fā)工作的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要不同，能力不同

8、等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是要勤奮踏實(shí)地工作。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你勤奮踏實(shí)地工作。如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)-自信。任何人都要經(jīng)過(guò)自信。任何人都要經(jīng)過(guò)不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)的程度，而沒(méi)有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)

9、造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來(lái)。創(chuàng)造未來(lái)。 優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)我們所做的每一件事情都需要去完善它完善都是需要依靠自己來(lái)完成，通過(guò)自我檢討發(fā)現(xiàn)需要完善之處，再找到完善的辦法。這里需要注意兩個(gè)要點(diǎn)： 不要等著別人指出你的問(wèn)題； 不要等出了問(wèn)題以后再來(lái)解決問(wèn)題。每個(gè)人都要善于發(fā)現(xiàn)自身在工作生活中存在的問(wèn)題，而不要等著別人指出自己的問(wèn)題，讓自己處于被動(dòng)的境地。高效地工作自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來(lái)要有成績(jī)有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地

10、實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是是:立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手?，F(xiàn)在現(xiàn)在就是要及時(shí)地、不拖延地完就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù)成自己的工作任務(wù);動(dòng)手動(dòng)手就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍悄X海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽?，?dòng)手動(dòng)手了才是了才是真正執(zhí)行了，如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著真正執(zhí)行了，如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)手，立即

11、進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺(jué)得煩瑣無(wú)趣而不愿意動(dòng)手。趣而不愿意動(dòng)手。像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的像這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成現(xiàn)在就動(dòng)手現(xiàn)在就動(dòng)手做做的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。 對(duì)工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)在工作中，

12、有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為在工作中，有人會(huì)抱怨工作做很多、很煩、很累，認(rèn)為自己是在為公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)電的客戶都是來(lái)找麻煩的，于是公司、為領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)為每一個(gè)來(lái)電的客戶都是來(lái)找麻煩的，于是對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然對(duì)待工作就會(huì)渾渾噩噩、得過(guò)且過(guò)、敷衍了事。結(jié)果呢，每天依然很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，很忙、很累、很煩，心情越來(lái)越差，工作成為了一種負(fù)擔(dān)。其實(shí)，只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一只要我們轉(zhuǎn)變一下看待工作的角度。想想自己的聰明才智解決了一個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)

13、任務(wù)時(shí)的成就感個(gè)又一個(gè)難題、完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)時(shí)的成就感;想想自己的每想想自己的每天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感天的工作中又獲得了新的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)時(shí)的充實(shí)感;想想自己想想自己在每天的辦事過(guò)程中又接觸了一些新的客戶，從別的小伙伴身上又在每天的辦事過(guò)程中又接觸了一些新的客戶，從別的小伙伴身上又學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè)，每天學(xué)到了一種溝通技巧，我們就會(huì)感覺(jué)到工作其實(shí)是一種快樂(lè)，每天都在使我們進(jìn)步。都在使我們進(jìn)步。不積跬步，無(wú)以致千里不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江海不積小流，無(wú)以成江海正是這一點(diǎn)一滴經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。正是這一點(diǎn)一滴

14、經(jīng)驗(yàn)的積累引導(dǎo)我們走向成功。對(duì)工作價(jià)值觀的正確認(rèn)識(shí)把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自把工作看成樂(lè)趣，看成是通向成功的基石，我們就會(huì)自覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)覺(jué)地去積累工作中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)努力的通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè)提高自己的能力。我們生活并不只是為了吃喝玩樂(lè);我我們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自們工作并不只是為了賺取一日三餐，我們要的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位己的理想，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。個(gè)人身處于單位這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi)，個(gè)人的這個(gè)集體，個(gè)人的價(jià)值就和集體的目標(biāo)分不開(kāi)，個(gè)人的努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)努力會(huì)促使集體目標(biāo)的完成，集體目標(biāo)的達(dá)成，也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)人價(jià)值的體現(xiàn)，二者相輔相成。將個(gè)人價(jià)值和集體目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體統(tǒng)一起來(lái)，不再認(rèn)為是在為誰(shuí)而工作，而是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值現(xiàn)自己的價(jià)值?？偨Y(jié)總結(jié) 作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不作為一名企業(yè)員工，我們要端正工作態(tài)度，改變不良工作習(xí)慣良工作習(xí)慣;提升業(yè)務(wù)技能，完善不足之處提升業(yè)務(wù)技能