xx股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃

1、廈門(mén)象嶼股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃（草案）二零一六年一月聲明本公司及董事會(huì)全體成員保證本員工持股計(jì)劃不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對(duì)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。特別提示1、廈門(mén)象嶼股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃（草案）系依據(jù)中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)證券法、關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)、上海證券交易所上市公司員工持股計(jì)劃信息披露工作指引等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和廈門(mén)象嶼股份有限公司章程的規(guī)定制定。2、公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循員工自愿參與的原則，公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃。3、本員工持股計(jì)劃籌集

2、資金總額上限為30,000萬(wàn)元，以“份”為認(rèn)購(gòu)單位，每1份額的認(rèn)購(gòu)價(jià)格為人民幣1元。具體金額根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。4、本員工持股計(jì)劃參加對(duì)象為公司及下屬子公司董事、監(jiān)事、中層以上管理人員及核心骨干，總?cè)藬?shù)不超過(guò)500人。其中擬認(rèn)購(gòu)本計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員合計(jì)13人，合計(jì)擬認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃份額為751萬(wàn)份，占本員工持股計(jì)劃總份額的比例為2.50%。5、本員工持股計(jì)劃資金來(lái)源為員工的合法薪酬及其它自籌資金。6、股東大會(huì)審議批準(zhǔn)本員工持股計(jì)劃的6個(gè)月內(nèi)，本員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的方式完成標(biāo)的股票的購(gòu)買(mǎi)，標(biāo)的股票鎖定期12個(gè)月。本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)

3、本員工持股計(jì)劃并且員工持股計(jì)劃成立之日起算。7、本員工持股計(jì)劃由公司自行管理。公司成立持股計(jì)劃管理委員會(huì)，代表持股計(jì)劃行使股東權(quán)利；管理委員會(huì)代表持股計(jì)劃行使股東權(quán)利時(shí)也可授權(quán)公司董事會(huì)秘書(shū)或其他人具體行使股東權(quán)利。在持股計(jì)劃存續(xù)期間，管理委員會(huì)可聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為持股計(jì)劃日常管理提供管理、咨詢等服務(wù)。8、公司董事會(huì)對(duì)本員工持股計(jì)劃進(jìn)行審議且無(wú)異議后（關(guān)聯(lián)董事需回避表決），公司將發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)通知，審議本員工持股計(jì)劃。公司審議本員工持股計(jì)劃的股東大會(huì)將采取現(xiàn)場(chǎng)投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式（關(guān)聯(lián)股東需回避表決）。本員工持股計(jì)劃必須經(jīng)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。9、本員工持股計(jì)劃實(shí)施后，將不會(huì)導(dǎo)致

4、公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。釋義除非另有說(shuō)明，以下簡(jiǎn)稱在本文中作如下釋義：一、 基本原則（一）依法合規(guī)原則公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場(chǎng)等證券欺詐行為。（二）自愿參與原則公司實(shí)施員工持股計(jì)劃遵循員工自愿參與的原則，公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計(jì)劃。（三）風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)原則本員工持股計(jì)劃參與人盈虧自負(fù)，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。二、員工持股計(jì)劃的目的（一）建立和完善勞動(dòng)者與所有者的利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的一致性，促進(jìn)各方共同關(guān)注公司的

5、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，從而為股東帶來(lái)更高效、更持久的回報(bào)；（二）進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，健全公司長(zhǎng)期、有效的激勵(lì)約束機(jī)制，確保公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展；（三）吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，兼顧公司長(zhǎng)期利益和近期利益。三、員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及規(guī)模（一）員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn)本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象為公司及下屬子公司董事、監(jiān)事、中層以上管理人員及核心骨干。本員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象系依據(jù)公司法、證券法、指導(dǎo)意見(jiàn)等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司章程的相關(guān)規(guī)定而確定，公司員工按照依法合規(guī)、自愿參與、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)的原則參加本員工持股計(jì)劃。（二）員工持股計(jì)劃參與情況本員工持股計(jì)劃以“份”為認(rèn)購(gòu)單位，每1份額的認(rèn)購(gòu)價(jià)

6、格為人民幣1.00元，認(rèn)購(gòu)份數(shù)須為10000份的整數(shù)倍。本員工持股計(jì)劃設(shè)立時(shí)計(jì)劃份額合計(jì)不超過(guò)30,000萬(wàn)份，籌集資金總額上限為30,000萬(wàn)元。參加本次員工持股計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)不超過(guò)500人。具體參加人數(shù)及金額根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。其中，出資參加本員工持股計(jì)劃的公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員合計(jì)13人，合計(jì)認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃份額為751萬(wàn)份。本員工持股計(jì)劃中公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員與其他員工的出資比例具體如下：參加的董事為：張水利、陳方、鄧啟東、劉高宗；參加的監(jiān)事為：曾仰峰、王劍莉、陳麗英、李國(guó)慶、陸江；參加的高管為：齊衛(wèi)東、程益亮、高晨霞、肖靜勤。公司董事會(huì)可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對(duì)參

7、加對(duì)象名單及其認(rèn)購(gòu)份額進(jìn)行調(diào)整，員工持股計(jì)劃最終參與人員以及持有人具體持有份額以員工最后實(shí)際繳納的出資額對(duì)應(yīng)的份數(shù)為準(zhǔn)。（三）本員工持股計(jì)劃持有人的核實(shí)公司監(jiān)事會(huì)將對(duì)有資格參與員工持股計(jì)劃的員工名單予以核實(shí)，并將核實(shí)情況在股東大會(huì)上予以說(shuō)明。四、員工持股計(jì)劃的資金、股票來(lái)源（一）本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源本員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為：1、員工合法薪酬；2、員工其他合法方式自籌資金。（二）本員工持股計(jì)劃的股票來(lái)源本員工持股計(jì)劃草案獲得股東大會(huì)批準(zhǔn)后，員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的方式取得并持有象嶼股份股票。股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃后的6個(gè)月內(nèi)，員工持股計(jì)劃通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)方式（包括但不限于競(jìng)價(jià)

8、交易、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等法律法規(guī)許可的方式）完成標(biāo)的股票的購(gòu)買(mǎi)。本員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買(mǎi)的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。五、員工持股計(jì)劃的存續(xù)期、鎖定期（一）本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為24個(gè)月，自股東大會(huì)審議通過(guò)本員工持股計(jì)劃并且員工持股計(jì)劃成立之日起算。如因相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、規(guī)范性文件對(duì)標(biāo)的股票出售的限制，或公司股票市場(chǎng)流動(dòng)性不足等導(dǎo)致標(biāo)的股票未能在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期經(jīng)員工持股計(jì)劃持有人會(huì)議通過(guò)并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，可相應(yīng)延長(zhǎng)。（二）員工持股計(jì)劃所購(gòu)標(biāo)

9、的股票的鎖定期本員工持股計(jì)劃所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起計(jì)算。六、公司融資時(shí)員工持股計(jì)劃的參與方式本員工持股計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資時(shí)，由管理委員會(huì)商議是否參與及資金解決方案，并提交持有人會(huì)議審議。七、員工持股計(jì)劃的管理模式本員工持股計(jì)劃由公司自行管理，內(nèi)部最高管理權(quán)力機(jī)構(gòu)為持有人會(huì)議。持有人會(huì)議由本員工持股計(jì)劃全體持有人組成。持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生管理委員會(huì)，并授權(quán)管理委員會(huì)作為管理方，負(fù)責(zé)本員工持股計(jì)劃的日常管理事宜（包括但不限于在鎖定期結(jié)束后減持本員工持股計(jì)劃所持有的公司股票、代表本員工持股計(jì)劃向持有人分配收

10、益和現(xiàn)金資產(chǎn)等）、代表員工持股計(jì)劃持有人行使股東權(quán)利等。公司董事會(huì)負(fù)責(zé)擬定和修改本員工持股計(jì)劃草案，并在股東大會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)辦理本次員工持股計(jì)劃的其他相關(guān)事宜。（一）持有人會(huì)議1、持有人會(huì)議是員工持股計(jì)劃的內(nèi)部管理的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。所有持有人均有權(quán)利參加持有人會(huì)議。持有人可以親自出席持有人會(huì)議并表決，也可以委托其他持有人作為代理人代為出席并表決。持有人及其代理人出席持有人會(huì)議的差旅費(fèi)用、食宿費(fèi)用等，均由持有人自行承擔(dān)。2、持有人會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)或書(shū)面通訊方式召開(kāi)。3、以下事項(xiàng)需要召開(kāi)持有人會(huì)議進(jìn)行審議：（1）選舉、罷免管理委員會(huì)委員；（2）員工持股計(jì)劃的變更、終止、存續(xù)期的延長(zhǎng)；（3）員工持股計(jì)劃存續(xù)期

11、內(nèi)，是否參與公司配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資活動(dòng)；（4）授權(quán)管理委員會(huì)監(jiān)督員工持股計(jì)劃的日常管理；（5）授權(quán)管理委員會(huì)行使股東權(quán)利；（6）其他管理委員會(huì)認(rèn)為需要召開(kāi)持有人會(huì)議審議的事項(xiàng)。4、首次持有人會(huì)議由公司董事長(zhǎng)或其授權(quán)人負(fù)責(zé)召集和主持，其后持有人會(huì)議由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)召集，管理委員會(huì)主任主持。管理委員會(huì)主任不能履行職務(wù)時(shí)，由其指派一名管理委員會(huì)委員負(fù)責(zé)主持。5、召開(kāi)持有人會(huì)議，管理委員會(huì)應(yīng)提前5日將書(shū)面通知持有人，通過(guò)直接送達(dá)、郵寄、傳真、電子郵件、網(wǎng)站公告、工作場(chǎng)所張貼或者其他方式，提交給全體持有人。書(shū)面通知應(yīng)當(dāng)至少包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)；（2）會(huì)議的召開(kāi)方式；（3）擬審議

12、的事項(xiàng)（會(huì)議提案）；（4）會(huì)議召集人和主持人、臨時(shí)會(huì)議的提議人及其書(shū)面提議；（5）會(huì)議表決所必需的會(huì)議材料；（6）持有人應(yīng)當(dāng)親自出席或者委托其他持有人代為出席會(huì)議的要求；（7）聯(lián)系人和聯(lián)系方式；（8）發(fā)出通知的日期。如遇緊急情況，可以通過(guò)口頭方式通知召開(kāi)持有人會(huì)議?？陬^通知至少應(yīng)包括上述第（1）、（2）項(xiàng)內(nèi)容以及情況緊急需要盡快召開(kāi)持有人會(huì)議的說(shuō)明。6、持有人會(huì)議的表決程序（1）每項(xiàng)提案經(jīng)過(guò)充分討論后，主持人應(yīng)當(dāng)適時(shí)提請(qǐng)與會(huì)持有人代表進(jìn)行表決。主持人也可決定在會(huì)議全部提案討論完畢后一并提請(qǐng)與會(huì)持有人代表進(jìn)行表決，表決方式為書(shū)面表決。（2）本員工持股計(jì)劃的持有人所持有的每份計(jì)劃份額有一票表決權(quán)。

13、（3）持有人的表決意向分為同意、反對(duì)和棄權(quán)。與會(huì)持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中選擇其一，未做選擇或者同時(shí)選擇兩個(gè)以上意向的，視為棄權(quán)；中途離開(kāi)會(huì)場(chǎng)不回而未做選擇的，視為棄權(quán)。持有人在規(guī)定的表決時(shí)限結(jié)束后進(jìn)行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計(jì)。（4）會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)宣布現(xiàn)場(chǎng)表決統(tǒng)計(jì)結(jié)果。每項(xiàng)議案如經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持50%以上（不含50%）份額同意后則視為表決通過(guò)，形成持有人會(huì)議的有效決議。（5）持有人會(huì)議決議需報(bào)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議的，須按照公司章程的規(guī)定提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議。（6）會(huì)議主持人負(fù)責(zé)安排對(duì)持有人會(huì)議做好記錄。7、合計(jì)持有員工持股計(jì)劃10%以上份額的員工可以向持有人會(huì)議提交臨

14、時(shí)提案，臨時(shí)提案須在持有人會(huì)議召開(kāi)前3日向管理委員會(huì)提交。（二）管理委員會(huì)1、員工持股計(jì)劃設(shè)管理委員會(huì)，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)責(zé)，是員工持股計(jì)劃的日常監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。2、管理委員會(huì)由5名委員組成，設(shè)管理委員會(huì)主任1人。管理委員會(huì)委員均由持有人會(huì)議選舉產(chǎn)生。管理委員會(huì)主任由管理委員會(huì)以全體委員的過(guò)半數(shù)選舉產(chǎn)生。管理委員會(huì)委員的任期為員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。3、管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，對(duì)員工持股計(jì)劃負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計(jì)劃的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用員工持股計(jì)劃資金；（3）未經(jīng)管理委員會(huì)同意，不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他

15、個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；（4）未經(jīng)持有人會(huì)議同意，將員工持股計(jì)劃資金借貸給他人或者以員工持股計(jì)劃財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得利用其職權(quán)損害員工持股計(jì)劃利益。管理委員會(huì)委員違反忠實(shí)義務(wù)給員工持股計(jì)劃造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、管理委員會(huì)行使以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)召集持有人會(huì)議；（2）執(zhí)行持有人會(huì)議的決議；（3）根據(jù)持有人會(huì)議的授權(quán)，負(fù)責(zé)員工持股計(jì)劃的日常管理；（4）根據(jù)持有人會(huì)議的授權(quán)，代表全體持有人行使股東權(quán)利；（5）根據(jù)持有人會(huì)議的授權(quán)，管理員工持股計(jì)劃的利益分配；（6）辦理員工持股計(jì)劃份額歸屬登記；（7）負(fù)責(zé)與公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)的協(xié)調(diào)事宜；（8）持有人會(huì)議授權(quán)的其他職責(zé)。5、

16、管理委員會(huì)主任行使下列職權(quán)：（1）主持持有人會(huì)議和召集、主持管理委員會(huì)會(huì)議；（2）督促、檢查持有人會(huì)議、管理委員會(huì)決議的執(zhí)行；（3）管理委員會(huì)授予的其他職權(quán)。6、管理委員會(huì)不定期召開(kāi)會(huì)議，由管理委員會(huì)主任召集，于會(huì)議召開(kāi)3日以前通知全體管理委員會(huì)委員。全體管理委員會(huì)委員對(duì)表決事項(xiàng)一致同意的，可以以通訊方式召開(kāi)和表決。7、代表10%以上份額的持有人、1/3以上管理委員會(huì)委員，可以提議召開(kāi)管理委員會(huì)臨時(shí)會(huì)議。管理委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)自接到提議后5日內(nèi)，召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議。8、管理委員會(huì)召開(kāi)臨時(shí)管理委員會(huì)會(huì)議的通知方式為：當(dāng)面告知、電話、郵件、傳真、短信等；通知時(shí)限為：會(huì)議召開(kāi)前3天。9、管理委員會(huì)

17、會(huì)議通知包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)；（2）事由及議題；（3）發(fā)出通知的日期。10、管理委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有過(guò)半數(shù)的管理委員會(huì)委員參加方可舉行。管理委員會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體管理委員會(huì)委員的過(guò)半數(shù)通過(guò)。管理委員會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票制。11、管理委員會(huì)決議表決方式為記名投票表決。管理委員會(huì)會(huì)議在保障管理委員會(huì)委員充分表達(dá)意見(jiàn)的前提下，可以用通訊方式進(jìn)行并作出決議。管理委員會(huì)決議由管理委員會(huì)委員簽字。12、管理委員會(huì)會(huì)議，應(yīng)由管理委員會(huì)委員本人出席；管理委員會(huì)委員因故不能出席，可以書(shū)面委托其他管理委員會(huì)委員代為出席，委托書(shū)中應(yīng)載明代理人的姓名，代理事項(xiàng)、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名。代

18、為出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會(huì)委員的權(quán)利。管理委員會(huì)委員未出席管理委員會(huì)會(huì)議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。13、管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)議所議事項(xiàng)的決定做成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的管理委員會(huì)委員應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。14、管理委員會(huì)會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容：（1）會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)和召集人姓名；（2）管理委員會(huì)委員出席情況；（3）會(huì)議議程；（4）管理委員會(huì)委員發(fā)言要點(diǎn)；（5）每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對(duì)或棄權(quán)的票數(shù)）。15、管理委員會(huì)會(huì)議所形成的決議及會(huì)議記錄應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)備案。（三）持有人1、持有人的權(quán)利如下：（1）參加持有人會(huì)議

19、并表決；（2）按份額比例享有本持股計(jì)劃的權(quán)益。2、持有人的義務(wù)如下：（1）按認(rèn)購(gòu)員工持股計(jì)劃金額在約定期限內(nèi)出資；（2）按持有本員工持股計(jì)劃的份額承擔(dān)員工持股計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)；（3）遵守持有人會(huì)議相關(guān)決議。（四）股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)事項(xiàng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)全權(quán)辦理與員工持股計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）授權(quán)董事會(huì)實(shí)施本員工持股計(jì)劃；（2）授權(quán)董事會(huì)辦理本員工持股計(jì)劃的變更和終止，包括但不限于按照員工持股計(jì)劃的約定取消持有人的資格、增加持有人、持有人份額變動(dòng)、辦理已死亡持有人的繼承事宜、提前終止員工持股計(jì)劃、按新發(fā)布的法律、法規(guī)、政策對(duì)員工持股計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整等事項(xiàng)；（3）授權(quán)董事會(huì)對(duì)本員工持

20、股計(jì)劃的存續(xù)期延長(zhǎng)作出決定；（4）授權(quán)董事會(huì)辦理本員工持股計(jì)劃所購(gòu)買(mǎi)股票的鎖定和解鎖的全部事宜。（5）授權(quán)董事會(huì)辦理本員工持股計(jì)劃所需的其他必要事宜，但有關(guān)文件明確規(guī)定需由股東大會(huì)行使的權(quán)利除外。八、員工持股計(jì)劃股份權(quán)益的處置辦法（一）員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)構(gòu)成1、標(biāo)的股票對(duì)應(yīng)的權(quán)益：本期員工持股計(jì)劃持有公司股票所對(duì)應(yīng)的權(quán)益；2、現(xiàn)金存款和應(yīng)計(jì)利息；3、計(jì)劃其他投資所形成的資產(chǎn)。員工持股計(jì)劃的資產(chǎn)獨(dú)立于公司的固有財(cái)產(chǎn)，公司不得將員工持股計(jì)劃資產(chǎn)委托歸入其固有財(cái)產(chǎn)。因員工持股計(jì)劃的管理、運(yùn)用或者其他情形而取得的財(cái)產(chǎn)和收益歸入員工持股計(jì)劃資產(chǎn)。（二）本員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益的處置辦法1、在本員工持股計(jì)劃存續(xù)

21、期內(nèi)，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定或經(jīng)持有人會(huì)議審議同意，持有人不得轉(zhuǎn)讓所持本員工持股計(jì)劃的份額，不得將該計(jì)劃份額用于抵押或質(zhì)押、擔(dān)?；騼斶€債務(wù)。除按照本員工持股計(jì)劃進(jìn)行分配和清算外，持有人不得要求對(duì)持股計(jì)劃資產(chǎn)進(jìn)行分配。2、收益分配：標(biāo)的股票鎖定期內(nèi)若有現(xiàn)金股利分配，員工持股計(jì)劃應(yīng)在現(xiàn)金股利到賬5日內(nèi)進(jìn)行收益分配，持有人按所持份額占持股計(jì)劃總份額的比例分配收益；鎖定期滿后，管理委員會(huì)根據(jù)持有人大會(huì)的相關(guān)決議陸續(xù)變現(xiàn)員工持股計(jì)劃所持股票，并由管理委員會(huì)根據(jù)現(xiàn)金資產(chǎn)情況按照持有人所持份額的比例進(jìn)行分配。（三）特殊情形下的權(quán)益處置辦法1、出現(xiàn)下列幾種情況時(shí)，持有人持有的員工持股計(jì)劃份額原則上不受影響

22、：（1）存續(xù)期內(nèi)持有人職務(wù)變更，但仍符合參與條件的；（2）持有人喪失勞動(dòng)能力的；（3）持有人達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡而退休的；（4）持有人死亡的，其持有的員工持股計(jì)劃份額不作變更，由其合法繼承人繼續(xù)享有；（5）管理委員會(huì)認(rèn)定的其他情形。2、出現(xiàn)下列幾種情況，公司有權(quán)取消該持有人參與本次員工持股計(jì)劃的資格，并將其持有的員工持股計(jì)劃?rùn)?quán)益按照原始出資金額與所持份額對(duì)應(yīng)的累計(jì)凈值孰低，強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓給管理委員會(huì)指定的具備參與本次員工持股計(jì)劃資格且自愿參與的受讓人：（1）持有人辭職或擅自離職的；（2）持有人在勞動(dòng)合同到期后拒絕與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同的；（3）持有人因違反法律、行政法規(guī)或公司規(guī)章制度而被公司解除勞動(dòng)合

23、同的。（四）員工持股計(jì)劃期滿后股份的處置辦法1、本員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿或提前終止時(shí)，由持有人會(huì)議授權(quán)管理委員會(huì)在依法扣除相關(guān)稅費(fèi)后，在屆滿或終止之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成清算，并按持有人持有的份額比例進(jìn)行分配。2、本員工持股計(jì)劃鎖定期屆滿之后，如員工持股計(jì)劃資產(chǎn)均為貨幣資金時(shí)，本員工持股計(jì)劃可提前終止。本員工持股計(jì)劃的存續(xù)期屆滿前2個(gè)月，經(jīng)出席持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，本持股計(jì)劃的存續(xù)期可以延長(zhǎng)。九、員工持股計(jì)劃的變更和終止（一）本員工持股計(jì)劃的變更存續(xù)期內(nèi)，員工持股計(jì)劃的變更須經(jīng)持有人會(huì)議審議通過(guò)，并提交公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)。（二）本員工持股計(jì)劃的終止1、本員工持股計(jì)劃的