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文檔簡介

來自迪士尼文化的啟示 本章我們闡述的是迪士尼文化 的演變規(guī)律。我們從中得到的 最大啟示是:企業(yè)文化的形成 不是一蹴而就的;建設(shè)企業(yè)文 化不能違背規(guī)律;對于不同的 國家或地區(qū),我們要實(shí)行本土 化策略! 回顧-本章強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn): 第一,在企業(yè)文化演變的過程中,企業(yè)創(chuàng) 始人和繼任者起著關(guān)鍵的作用。 第二,在企業(yè)文化演變的全過程中,創(chuàng)新 和變革是關(guān)鍵性的環(huán)節(jié)。 第三,在自覺推動企業(yè)文化發(fā)展中,除非 原有主流文化嚴(yán)重阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展,一 般不宜全盤否定,應(yīng)保持企業(yè)文化的傳承 性。 Carbon 縮減 Footprint 碳足跡

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