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文檔簡(jiǎn)介
1、Sometimes, when I hear a song, I suddenly think of someone.簡(jiǎn)單易用輕享辦公(頁眉可刪)個(gè)人漲工資申請(qǐng)書個(gè)人漲工資申請(qǐng)書 1尊敬的 x 總、x 經(jīng)理、x 經(jīng)理:時(shí)間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看 著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā) 展,真的非常高興。作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整 體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都 是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公
2、司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān) 懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也 會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。 人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要 求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志, 也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念 和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用, 這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年
3、中我為之努力的重要工作。部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系,體系正在建立中,并且在日 后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。 對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化 和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的 實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得, 對(duì)公司里文筆起草擬制作 了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及 培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn), 這跟企業(yè)的發(fā)
4、展也是息息相 關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶 動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、 全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡 瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追 求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。 不過企業(yè)經(jīng) 營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益, 工資福利的目的則是開發(fā)企 業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言, 薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀 員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情 的高
5、低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì), 帶動(dòng)工作 積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信 對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì), 更是 對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部 分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我
6、一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望 幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)此致敬禮!_X尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大, 我個(gè)人的能力隨著公 司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。 在這段與公司共同成長(zhǎng) 的歲月里,同事們給予了我很多幫助。 同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我 的栽培和幫助。我是 20年 5 月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān) 心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。 使我迅速的融入到工 作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿 的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去, 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡 善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的
7、責(zé)任。在本月底除正 常上班時(shí)間外我又多兼了噴油漆的工作,每天加班時(shí)間比較長(zhǎng)。 雖說辛苦但我力求盡自己最大的努力,將工作做到最好。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求, 希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓進(jìn)。我今 后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的 更好,向更高的目標(biāo)邁也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用 積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作, 這不是我惟一的追求。此致敬禮!_X20年月日個(gè)人漲工資申請(qǐng)書 3尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!時(shí)光
8、過得真的很快,自從加入_ 公司,至今已經(jīng)工作 6 年時(shí)間了。 對(duì)于技術(shù)科這份工作我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù)。在 這份工作下,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)的用心工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng)。目前我的工作內(nèi)容大概以下幾點(diǎn):1、 _ X2、 _ X3、_4、_5、 _X6、日常工作 科團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教 導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我,能夠在線纜公司工作,我感到的是幸運(yùn)和滿 足,再多的工作我也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培 養(yǎng)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng), 也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘?定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向
9、組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使 我分擔(dān)很多的精力,每月小孩上千元的學(xué)雜費(fèi)用已經(jīng)讓我感到很 大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆 不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié) 省,隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲, 入不敷出的我也很難向父母伸 手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的 太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈如果工資提高了,也會(huì)提高我 對(duì)公司的熱愛程度,提高工作的積極性,想公司之所想,急公司 之所急,向心力會(huì)有所提升,漲工資還可以讓我覺得個(gè)說募壑檔 玫攪撕芎玫奶逑鄭?米約壕醯米約菏且桓齦?佑屑壑檔娜恕以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預(yù)見的
10、一些好處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的實(shí)際生活困難、工資水平和工作進(jìn)行評(píng)估,酌情考慮工資調(diào)整的水平。我一定會(huì)更加努力工作的!此致敬禮!尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我自年月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了,期間始終抱 著是我家,繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí) 中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工 作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自 己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。 在提高個(gè)人工作技術(shù) 經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里, 我對(duì)公司
11、的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給 予了我更多。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大, 我個(gè)人的能力也在不斷的提 升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā) 展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。 鑒于以上因素,為了能更好地為 公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展, 特此向您提出加薪 申請(qǐng),申請(qǐng)從年月日開始工資提升到(_
12、00 元/月).人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快, 才能為企業(yè)創(chuàng) 造更大的價(jià)值。 如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考 核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是 一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休 息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低, 以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要 求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我 的本意,我只
13、是實(shí)話實(shí)說。我相信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金 標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好, 向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更 好!。此致敬禮!申請(qǐng)人x年月日個(gè)人漲工資申請(qǐng)書 5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您們好!我自 20年 5 月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,
14、而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。 在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平 已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也 為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng)。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快, 才能為企業(yè)創(chuàng) 造更大的價(jià)值。 如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考 核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是 一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休 息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低, 以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解, 您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要 求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,同時(shí)也是讓領(lǐng)導(dǎo)
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