為什么會(huì)選擇德勤

1、為什么會(huì)選擇德勤？在這次的網(wǎng)申之前，我對(duì)四大的印象是比較籠統(tǒng)的?？墒钱?dāng)我開(kāi)始了德勤的求職之路之后，我就覺(jué)得我跟德勤很有緣，這或許就是命中注定。我很感激德勤的知遇之恩。從一開(kāi)始的網(wǎng)申通過(guò)到筆試，到小組面試，再到現(xiàn)在的合伙人面試，一路走下來(lái)，我是那么的感動(dòng)，因?yàn)槲也](méi)有出彩的經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)基本上都不吸引人的。聽(tīng)過(guò)在德勤實(shí)習(xí)的同學(xué)說(shuō)他們?cè)诘虑谀軐W(xué)到很多知識(shí)，而且我很欣賞德勤以客戶(hù)為中心，注重與其溝通，實(shí)踐性分析超過(guò)經(jīng)驗(yàn)型分析的一套操作流程。你覺(jué)得德勤為什么會(huì)錄用你？德勤是我的夢(mèng)想，我的品質(zhì)是適合德勤的：正直，耐心，踏實(shí)，實(shí)在，喜歡溝通，生活工作的很好平衡。為什么選擇審計(jì)，你了解審計(jì)員的生活嗎？審計(jì)

2、就是核實(shí)，要追著公司的人問(wèn)來(lái)問(wèn)去，處理很多的單據(jù)和憑證，要了解事情的真相以及程序地正確性，很辛苦?？墒俏液軜?lè)意：可以去不同的地方，接觸不同的人，跟著Senior做不同的case,挑戰(zhàn)自己處理不同的問(wèn)題，這個(gè)工作太適合我了。我喜歡在不同的環(huán)境中經(jīng)歷和成長(zhǎng)，人生就是這樣，經(jīng)歷的越多，你的閱歷當(dāng)然就越豐富。提問(wèn)：顯示出對(duì)德勤的興趣與了解1、現(xiàn)在像德勤這樣的四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，另無(wú)數(shù)大學(xué)生渴望與追求，每次與德勤有關(guān)的面經(jīng)或者求職經(jīng)歷，我都會(huì)如饑似渴地讀完，所以，我想請(qǐng)問(wèn)您對(duì)這種狂熱是怎么看的？對(duì)這些狂熱的大學(xué)生有什么建議？2、如果我這次不能成為德勤的一員，那我還有其他的機(jī)會(huì)或者途徑嗎？3、真的很感激，從德

3、勤的求職路上，我一直走到了現(xiàn)在。那么我想請(qǐng)問(wèn)一下，德勤在面對(duì)我這樣的基本沒(méi)有什么出彩的經(jīng)歷的普通應(yīng)屆生是怎么考慮的呢？為何不考CPA？這跟我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有點(diǎn)關(guān)系，當(dāng)時(shí)大三下學(xué)期，我處于非常迷茫的階段，四大一直都是我的夢(mèng)想，可是我當(dāng)時(shí)很確定我的條件很難進(jìn)入四大中的任何一個(gè)，而CPA又不是那么容易考的。而我又不想隨隨便便就開(kāi)始我的職業(yè)生涯，所以我就準(zhǔn)備出國(guó)，后來(lái)因?yàn)橐恍┰颍椅茨苋缭?，直接的原因就是GMAT考分不高。還有一點(diǎn)，我們當(dāng)時(shí)CPA的報(bào)名都有困難，我一個(gè)同學(xué)還是走關(guān)系報(bào)的名。后來(lái)回過(guò)頭來(lái)總結(jié)，分析自己為什么能夠有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪，發(fā)現(xiàn)雖然自己被問(wèn)的很窘迫，但卻進(jìn)入了一個(gè)面試官所期望的狀態(tài)

4、一種真實(shí)的狀態(tài)，因?yàn)閱?wèn)題出乎意料，與自己之前準(zhǔn)備好的內(nèi)容毫無(wú)關(guān)系，所有問(wèn)題都沒(méi)有太多時(shí)間思考，只能出自本能反應(yīng)來(lái)回答。真實(shí)，是面試官最想看到的東西，而問(wèn)題的答案，本身并不是那么重要。主觀去猜測(cè)對(duì)方想要的答案是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，因?yàn)橥谀悴聹y(cè)的時(shí)候，你的表情和神態(tài)就已經(jīng)告訴了對(duì)方答案。在par面的時(shí)候，要注意最后結(jié)束的時(shí)候，禮節(jié)性地要一下對(duì)方名片。可以在最終的面試結(jié)束后寫(xiě)一封合適的求職信。比較重要，顯得有禮貌和懂得感恩。很多時(shí)候我們?nèi)菀装褑?wèn)題復(fù)雜化，繼而變得不自信，因?yàn)椴蛔孕牛覀儾桓艺f(shuō)出自己想說(shuō)的答案，結(jié)果反而讓對(duì)方覺(jué)得我們不真實(shí)。面試之前一天，注意看報(bào)紙，整理相關(guān)的思路。我會(huì)去做我喜歡的事情，

5、但是如果我做了一份工作，我就會(huì)努力去學(xué)習(xí)和思考，并且真正地喜歡它。（LJ）當(dāng)學(xué)習(xí)（learning）和工作（job）合二為一的時(shí)候，它就成了事業(yè)（career）我突然之間發(fā)現(xiàn)，我在努力地準(zhǔn)備四大求職的過(guò)程中，無(wú)意識(shí)地把自己放在一個(gè)更高的要求上，縱然我無(wú)法去四大工作，但這個(gè)過(guò)程已經(jīng)讓我收獲許多。我理解朋友們遇到的壓力和苦惱，因?yàn)橥瑯拥氖虑槲叶冀?jīng)歷過(guò)，付出，等待，焦急，失望，絕望中重又燃起希望。好不容易看見(jiàn)一顆救命稻草，自然就想緊緊抓住。但是正確的自我審視和選擇是必須的，成長(zhǎng)，既需要一個(gè)磨練的過(guò)程，更需要一個(gè)正確的方向。德勤提供的面試技巧！面試技巧 1: 先做準(zhǔn)備如果應(yīng)聘者事先已做了調(diào)查，對(duì)我們有

6、所了解的話(huà)，他會(huì)給我們留下一個(gè)很好的印象。既然您來(lái)到我們的網(wǎng)站，說(shuō)明您已經(jīng)充分意識(shí)到應(yīng)該事先做好準(zhǔn)備。請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)站內(nèi)瀏覽，盡可能了解公司的情況。有備而來(lái)可使您更加鎮(zhèn)定自若。面試技巧 2: 留下印象注意您的衣著。如果不清楚應(yīng)該穿甚么，那就盡量穿得正式一點(diǎn)。雖然最近傾向于穿著非正式的職業(yè)裝，但穿著正式的職業(yè)裝仍是比較穩(wěn)妥的選擇。如果您看重這個(gè)工作機(jī)會(huì)，您至少應(yīng)該通過(guò)衣著表現(xiàn)出來(lái)。記住能夠給我們留下印象的不僅是您所說(shuō)的話(huà)，還包括您的外在形象。握手要有力，并保持眼神交流。面試的時(shí)候，注意坐姿端正，集中精神。如果您開(kāi)始走神，面試人員立即就會(huì)發(fā)現(xiàn)。面試技巧3: 具備自信沉著鎮(zhèn)靜，在商業(yè)社會(huì)是非常重要的。面試正

7、好能考驗(yàn)?zāi)鷳?yīng)對(duì)壓力的能力。您不要表現(xiàn)出太緊張，同時(shí)也不要過(guò)于放松。給面試人員表現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的一面，但不能過(guò)于自大。最好表現(xiàn)出自己真實(shí)的一面。要是您是一個(gè)友好并令人喜歡的人，就讓這些性格在面試過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)。我們要尋找的是能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境的人。面試技巧 4: 提問(wèn)當(dāng)您想了解我們以及我們的工作時(shí)，我們便知道您對(duì)德勤感到興趣。通過(guò)您提出的問(wèn)題，也能證明您事先有所準(zhǔn)備。面試前，確定您已準(zhǔn)備好了一系列的問(wèn)題，而這些問(wèn)題可能是我們不會(huì)提到的。面試技巧 5: 推銷(xiāo)自己既然您已獲得面試機(jī)會(huì)，說(shuō)明您已具備了一定的實(shí)力。您應(yīng)自信地談及在以前的學(xué)習(xí)和工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)。您在某家公司內(nèi)的工作經(jīng)歷或某個(gè)重要的學(xué)習(xí)經(jīng)歷都會(huì)令我們

8、很感興趣。我們已經(jīng)看到了您的潛力，所以您應(yīng)該通過(guò)介紹自己的技能來(lái)努力推銷(xiāo)自己。面試技巧6: 澄清問(wèn)題如果您對(duì)我們提出的問(wèn)題沒(méi)有弄明白，不要猶豫可以請(qǐng)我們?cè)僦貜?fù)一次。只有在準(zhǔn)確了解我們提出的問(wèn)題的情況下，您才能給我們最好的答案。面試技巧7: 跟進(jìn)為了表示禮貌，您應(yīng)感謝面試人員能抽空會(huì)見(jiàn)您。您可向面試人員索取名片，在面試完畢后盡快發(fā)信與他們每一個(gè)人聯(lián)系。這將讓我們知道：您很重視這個(gè)工作機(jī)會(huì)，并希望給我們留下一個(gè)深刻印象。Deloitte的共享價(jià)值觀是誠(chéng)實(shí) 對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)的顯著價(jià)值 相互承諾 來(lái)自多元文化的力量只為卓越，我是德勤。 "我是德勤。這句話(huà)雖然簡(jiǎn)短，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻具有深刻涵義。我希

9、望在不久的將來(lái)，你也能自豪的說(shuō)：我是德勤。"-盧伯卿德勤中國(guó)首席執(zhí)行官你將有機(jī)會(huì)為眾多大型中國(guó)本土及跨國(guó)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；與德勤各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的專(zhuān)家一起工作并學(xué)習(xí)；參與德勤中國(guó)和德勤全球的人才借調(diào)項(xiàng)目；在德勤網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外，和不同客戶(hù)建立長(zhǎng)久和寶貴的業(yè)務(wù)聯(lián)系；而且，當(dāng)時(shí)機(jī)來(lái)臨，你將參與創(chuàng)造客戶(hù)和公司的歷史。最后，我們首要目標(biāo)是幫助培育這樣一種工作環(huán)境，從而提供給員工們最急切尋求的東西-意義，目標(biāo)，以及他們希望從專(zhuān)業(yè)服務(wù)環(huán)境中獲得的特殊聯(lián)系。我們想成為“最好的選擇所在”。Deloitte成員企業(yè)致力于最高水準(zhǔn)的道德規(guī)范,正直和質(zhì)量。這個(gè)可以通過(guò)成員企業(yè)的商業(yè)實(shí)踐和客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)力行為和共

10、享的價(jià)值觀，以及最重要的，我們雇用的人員素質(zhì)作為證明。事實(shí)上，道德準(zhǔn)則，正直和質(zhì)量是所有Deloitte成員企業(yè)行為的核心。被每個(gè)Deloitte的成員企業(yè)所采用并直接和共享價(jià)值觀聯(lián)系起來(lái)的九條準(zhǔn)則，定義了那些凝聚所有 Deloitte成員企業(yè)員工的道德行為標(biāo)準(zhǔn)。這些準(zhǔn)則是：誠(chéng)實(shí)和正直 專(zhuān)業(yè)的行為 競(jìng)爭(zhēng)力 客觀性 機(jī)密性 公平的商業(yè)實(shí)踐 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任 尊重和公平對(duì)待 有擔(dān)當(dāng)和勇于做決定3、為什么選擇審計(jì)？審計(jì)人員的具體工作你了解嗎？有信心嗎？4、你的職業(yè)規(guī)劃是什么？5、為什么選擇德勤？你能勝任這種忙碌的工作嗎？一直以來(lái)，我都是一個(gè)很喜歡充實(shí)生活的人。很長(zhǎng)時(shí)間的閑散或者沒(méi)有追求，都會(huì)讓我很不自在

11、。所以，預(yù)期處于一般的半忙碌狀態(tài)，我反而比較傾向于快節(jié)奏的忙碌生活。特別是作為職業(yè)起步而言，我需要一種力量一種環(huán)境來(lái)推我銳利向前！周?chē)芙o我多大的壓力，我就能成就多少。真的，在一個(gè)平庸的環(huán)境，我是上游水平，成不了NUMBER ONE，但是在一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我也有這個(gè)能力成為上游水平。所以，我需要的事一個(gè)高起點(diǎn)的舞臺(tái)，給我壓力，推我向前，我更能從周?chē)沫h(huán)境中學(xué)到很多。6、其他的問(wèn)題。注意結(jié)合自己的想法，不要過(guò)多依賴(lài)于面經(jīng)，要有自己真實(shí)的想法！還有很重要的一點(diǎn)，加強(qiáng)英語(yǔ)的練習(xí)，我可以很好地表達(dá)自己，要自信，走到這一步，也算不容易了，一方面是我的努力和運(yùn)氣，德勤的恩惠，另一方面就真的事我的能力

12、了，相信自己吧，你可以做到很好！提問(wèn)以及上其官網(wǎng)盡可能充分地了解德勤。突然，很渴望去四大，很希望growing up and working together with all the intelligent. I just need some push and promotion.面試很快結(jié)束了，面試官說(shuō)我對(duì)每一位面試的人都說(shuō)，不管結(jié)果是好是壞，你們的能力都是很強(qiáng)的，都是得到了德勤的肯定的，不要有什么想法，也不要懷疑自己的實(shí)力。我聽(tīng)了十分沮喪，被這樣說(shuō)的人大抵是沒(méi)戲的了。不像一面后的心情，沒(méi)有得失感的時(shí)候不會(huì)在意什么，一旦有了得失感很多情緒也都隨之而來(lái)，沮喪、失望等等等等。德勤能夠走到這一步

13、是我所沒(méi)有想到的，我之前從來(lái)沒(méi)有想過(guò)我要去外資機(jī)構(gòu)，都是因?yàn)閷?duì)英語(yǔ)的不自信，到現(xiàn)在可以說(shuō)，我還是很幸運(yùn)的，不管一周后有沒(méi)有結(jié)果，我也不想再去計(jì)較了。2Leadership這一點(diǎn)是從你的經(jīng)歷中體現(xiàn)出來(lái)的。很多學(xué)生覺(jué)得學(xué)生會(huì)的經(jīng)歷是必須的（甚至有人說(shuō)寶潔這樣的公司只要學(xué)生會(huì)的）。更重要的一點(diǎn)，參加學(xué)生活動(dòng)不要功利。如果你只是沖著這份頭銜去參加，那面試描述你所組織的活動(dòng)的時(shí)候說(shuō)個(gè)2，3分鐘就沒(méi)話(huà)講是很正常的。很多同學(xué)缺的就是Passion。只要你全身心得投入，不斷改進(jìn)自己，想法設(shè)法將這個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)得更加強(qiáng)大，那你一定會(huì)磨練出咨詢(xún)公司所看重的Leadership和Communication Skill的

14、。 這里有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)之談：永遠(yuǎn)不要問(wèn)面試官寬泛的問(wèn)題（如：我們客戶(hù)的渠道是不是除了什么問(wèn)題？）因?yàn)檫@絕對(duì)不是面試官希望聽(tīng)到的Smart Question，老道的面試官聽(tīng)你問(wèn)出這樣的Open Question,更是會(huì)隨時(shí)把問(wèn)題反給你“What Do You Think?”。因此就我看來(lái)獲得有效信息的最好方法是先問(wèn)自己，有哪些可能性？他們的Priority又是怎樣的？把可能的情況按照他們的Priority說(shuō)出來(lái)（也就是做Hypothesis），然后再問(wèn)面試官哪一個(gè)Hypothesis是正確的。（例如“我認(rèn)為渠道可能出了如下問(wèn)題：A,B,C，A的可能性最大，因?yàn)?。Am I right?”）面試官是非常

15、樂(lè)意聽(tīng)到這樣的問(wèn)題的，即使你沒(méi)有點(diǎn)中要害，他也會(huì)很友好的提示和糾正。（1）實(shí)習(xí)的時(shí)候都做了什么有什么感受（2）有什么樣的優(yōu)點(diǎn)可以讓我勝任在XX的工作（3）職業(yè)規(guī)劃（4）why DTT? Why AUDIT？（5）對(duì)DTT知道多少,自己若來(lái)這個(gè)公司,能為公司貢獻(xiàn)些什么（6）預(yù)想到來(lái)這個(gè)公司將會(huì)遇到哪些困難？哪些地方會(huì)比較薄弱？（7）你來(lái)之后三年以后有何計(jì)劃??？（8）平時(shí)愛(ài)好是什么阿？（9）你的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)呢？形容一下你自己，你是怎么樣一個(gè)人？（10）在學(xué)校的各種經(jīng)歷有沒(méi)有遇到什么很challenging或是difficult的事情（13）你認(rèn)為職業(yè)中最重要的素質(zhì)是什么？（14）有創(chuàng)造力或按規(guī)矩辦事的兩種人，你是哪一種？（15）怎么證明你是一個(gè)hardworking people？（17）說(shuō)出3個(gè)理由，為什么我要雇用你？ (18）你碰到的最難學(xué)的課程是什么？你怎么克服的？相比其他四大，德勤是本土化做的最成功的一家，因?yàn)橛泻芏啻箨懙膒artner，在人員和業(yè)務(wù)上都比較平衡。咨詢(xún)作的很好，我有長(zhǎng)期打算以后轉(zhuǎn)到企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)?nèi)? 很人性化，這點(diǎn)從招聘上可以看出，通知每次都提前很久，等待時(shí)間很短?；仡櫳暾?qǐng)德勤之路，最想說(shuō)的是，感謝德勤。從宣講到筆試再到最后的par面，一路走來(lái)，越走到后面，對(duì)德勤就越喜歡。德勤