《職業(yè)病防治法》知識競賽試題(共19頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上附件1吉林省職業(yè)病防治法知識競賽試題（注：共100道題，請按要求從備選答案中選擇正確選項，并在后面的答題卡中將其涂黑。）一、單項選擇題：1. 全國人民代表大會常務委員會關于修改中華人民共和國職業(yè)病防治法的決定由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，施行時間是： 。A. 2011年9月1日起 B. 2011年12月31日起C. 2012年5月1日起 D. 2002年5月1日起2. 職業(yè)病防治工作的方針是 。A. 預防為主，防治結合 B. 防治結合，預防第一C. 預防第一，綜合治理 D. 分類管理，綜合治理3. 用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄

2、所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地 申報危害項目，接受監(jiān)督。A.安全生產監(jiān)督管理部門 B. 衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門 D. 職業(yè)病防治所4. 職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務院 部門制定。A. 安全生產監(jiān)督管理 B. 衛(wèi)生行政C. 勞動保障行政 D. 衛(wèi)生行政和勞動保障行政5. 縣級以上地方人民政府 部門負責本行政區(qū)域內的職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照規(guī)定上報。A. 安全生產監(jiān)督管理 B. 衛(wèi)生行政C. 勞動保障行政 D. 工會6. 用人單位的 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A.分管職業(yè)健康的副職 B. 主管職業(yè)健康的處室C.主要負責人 D. 職業(yè)健康管理員

3、7. 按照現行的職業(yè)病分類目錄，職業(yè)病共分為： 。A.10類，117種 B.9類,115種C.10類，115種 D.10類，113種8. 職業(yè)健康檢查費用由 承擔。A.勞動者本人 B.安監(jiān)部門C.衛(wèi)生部門 D.用人單位9. 醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)病診斷，應當經 批準。A. 國務院衛(wèi)生行政部門 B. 省級衛(wèi)生行政部門C. 市級衛(wèi)生行政部門 D. 縣級衛(wèi)生行政部門10. 職業(yè)健康檢查應當由 人民政府 部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。A. 省級以上，安全生產監(jiān)督管理 B. 省級以上，衛(wèi)生行政C. 市級以上，安全生產監(jiān)督管理 D. 市級以上，衛(wèi)生行政11. 用人單位 依法參加工傷保險。A.必須 B. 應當

4、C.根據單位要求 D.根據個人要求12. 醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病診斷時，應當組織 名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A. 二 B. 三C. 四 D. 五13. 有關防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標準，由 組織制定并公布。A.安全生產監(jiān)督管理部門 B. 衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門 D. 職業(yè)衛(wèi)生科研機構14. 用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府 申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A. 安全生產監(jiān)督管理部門 B. 衛(wèi)生行政部門C. 勞動保障行政部門 D. 民政部門15. 職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務院 部門會同國務院 部門制定。A. 勞動保障行政，安

5、全生產監(jiān)督管理 B. 勞動保障行政，衛(wèi)生行政C. 衛(wèi)生行政，安全生產監(jiān)督管理 D. 衛(wèi)生行政，勞動保障行政16. 安全生產監(jiān)督管理部門對診斷、鑒定機構提出的調查申請，應當自接到申請之日起 內對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定。A. 十五日 B.三十日C. 六十日 D.十日17. 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應當依法經過_ _。A. 資格認定 B.資格培訓C. 資格許可 D.資格審批18. 用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處 的罰款。A. 十萬元以下 B. 五萬元以上二十萬元以下C. 五萬元以下

6、D. 二萬元以上五萬元以下19. 工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公布的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處 的罰款。A.五萬元以下 B. 五萬元以上十萬元以下C.十萬元以下 D. 二萬元以上五萬元以下20. 建設單位未按照規(guī)定對建設項目的職業(yè)病防護設施進行職業(yè)病危害控制效果評價、未經安全生產監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處 的罰款。A. 十萬元以上五十萬元以下 B. 五萬元以上二十萬元以下C. 十萬元以上三十萬元以下 D. 五萬元以上五十萬元以下21. 用人單位未按照

7、規(guī)定及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報產生職業(yè)病危害的項目的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處 的罰款。A. 十萬元以下 B. 二萬元以上五萬元以下C. 五萬元以下 D. 五萬元以上十萬元以下22. 用人單位拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處 的罰款。A. 十萬元以下 B. 五萬元以上二十萬元以下C. 五萬元以下 D. 二萬元以上五萬元以下23. 用人單位拒絕勞動保障行政部門進行的工傷保險參保的監(jiān)督檢查，由 給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。A. 勞動保障行政部門 B.

8、衛(wèi)生行政部門C. 安全生產監(jiān)督管理部門 D. 保險稽查部門24. 勞務派遣用工單位 職業(yè)病防治法規(guī)定的用人單位的義務。A. 應當履行 B.參照執(zhí)行C. 必須履行 D.不適用25. 勞動者不遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，不正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應當 。A. 對勞動者予以罰款 B. 對勞動者進行教育C. 將勞動者調離工作崗位 D. 解除勞動合同26.用人單位未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的，由 給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。A. 勞動保障行政部門 B. 安全生產監(jiān)督管理部門 C. 衛(wèi)生行

9、政部門 D. 職業(yè)病診斷機構27.醫(yī)療衛(wèi)生機構未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以并處 的罰款。A. 三萬元以下 B.二萬元以下C. 五萬元以下 D. 一萬元以下28.用人單位未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的，由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期改正，給予警告，可以并處 的罰款。A. 十萬元以下 B.二萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下 D. 五萬元以下29. 職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得安全生產監(jiān)督管理部門按照職責分工給予 的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。A.資質認證 B.資質認可C.資質審核

10、 D.資質批復30.我國對職業(yè)病的診斷鑒定實行 鑒定制度。A.一級 B.兩級C.三級 D.四級31. 勞動者離開用人單位時，如果索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位 。A. 可以拒絕提供 B. 可以如實、有償提供，并簽章C. 可以如實提供，但不簽章 D. 應當如實、無償提供，并簽章32. 職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以 。A.由安監(jiān)部門作出判定 B.向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁C.由衛(wèi)生部門作出判定 D.直接向法院提起訴訟33. 用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職

11、 ，負責本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B.職業(yè)衛(wèi)生技術人員C.職業(yè)衛(wèi)生管理人員 D.職業(yè)衛(wèi)生檢查人員34. 建設項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在 應當向安全生產監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。A.竣工驗收之前 B.可行性論證階段C.建設期間 D.防護設施設計之后35.以下哪項不屬于法定職業(yè)?。?。 A.一氧化碳中毒 B.痤瘡C.電光性眼炎 D.腕管綜合征36. 發(fā)現工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，用人單位應當 。A.立即采取相應治理措施 B.停止該危害作業(yè)C.向安監(jiān)部門報告 D.停產整頓37. 國家建立職業(yè)病危害項目 制度。A. 登記 B.普

12、查C. 申報 D.統(tǒng)計38. 用人單位 未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A. 酌情安排 B.可以安排C. 不得安排 D.應當安排39. 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法從事職業(yè)病危害因素檢測、評價工作，接受 的監(jiān)督檢查。A. 安監(jiān)部門和衛(wèi)生部門 B. 安全生產監(jiān)督管理部門 C. 衛(wèi)生行政部門 D. 勞動保障部門40.用人單位組織的職業(yè)健康檢查結果 勞動者。A. 應當口頭告知 B. 應當書面告知 C. 不能告知 D. 不必告知41. 對醫(yī)療機構放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由 依照本法的規(guī)定實施。A. 勞動保障行政部門 B. 安全生產監(jiān)督管理部門 C. 衛(wèi)生行政部門 D.衛(wèi)生行

13、政部門和安監(jiān)部門 42. 對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當 。A. 調離原崗位，并妥善安置 B.解除或者終止勞動合同C.加強個體防護，維持原崗位 D.增加津貼，維持原崗位43. 建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務院 制定。A.安全生產監(jiān)督管理部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.勞動保障行政部門 D.工會44.用人單位對涉及勞動關系、工種、崗位等爭議的仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結束之日起 日內依法向人民法院提起訴訟。A. 十 B. 十五C.二十 D. 三十45. 人民法院受理有關案件需要進行職業(yè)病鑒定時，應當從 衛(wèi)生行政部門依法設立的相關的專家?guī)熘羞x取參

14、加鑒定的專家。A. 國務院 B. 省、自治區(qū)、直轄市人民政府C.市級人民政府 D.縣級人民政府二、多項選擇題：46.職業(yè)病防治法所稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門包括： 。A.安全生產監(jiān)督管理部門 B. 衛(wèi)生行政部門C.勞動保障行政部門 D.工會47. 產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布的內容包括有關職業(yè)病防治的 。A. 規(guī)章制度 B. 操作規(guī)程C.事故應急救援措施 D. 危害因素檢測結果 48. 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當組織 職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A. 上崗前 B. 在崗期間C. 離崗時 D. 離崗后49.關于職業(yè)病危害因素的檢測、評價

15、，正確的描述是： 。A.檢測、評價定期進行 B.結果向安監(jiān)部門報告C.結果向勞動者公布 D.可不進行檢測、評價50. 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的 等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果 B.職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度C.待遇 D.職業(yè)病防護措施51.按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，用人單位哪些人員應當參加職業(yè)衛(wèi)生培訓： 。A.主要負責人 B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員C.工會干部 D.接觸職業(yè)危害的勞動者52. 國家對從事 等作業(yè)實行特殊管理。A.放射性 B. 高毒C.高危粉塵 D. 噪聲53. 以下 工作場所應當配備報警裝置。A. 可能發(fā)生塵肺病

16、B.可能發(fā)生急性職業(yè)損傷C. 放射工作場所 D.放射物品的運輸54. 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利： 。A. 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓 B. 獲得職業(yè)健康檢查服務C. 檢舉違法行為 D. 拒絕違章指揮55. 用人單位按照職業(yè)病防治要求，所發(fā)生的 費用，在生產成本中據實列支。A. 防護設施的檢修維護 B. 職業(yè)健康檢查C. 工作場所檢測 D. 職業(yè)衛(wèi)生培訓56. 勞動者可以在 依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A. 用人單位所在地 B. 本人戶籍所在地C. 本人經常居住地 D. 任何地區(qū)57. 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產監(jiān)督管理部

17、門可以采取的臨時控制措施包括： 。A.責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè) B.封存造成職業(yè)病危害事故的設備 C.組織控制職業(yè)病危害事故現場 D.查閱或者復制有關資料58. 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院 的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。A. 安全生產監(jiān)督管理部門 B. 衛(wèi)生行政部門C. 勞動保障行政部門 D. 行業(yè)主管部門59. 向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明： 。A.設備性能 B. 可能產生的職業(yè)病危害C. 應急救治措施 D. 職業(yè)病防護措施60. 承擔職

18、業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構應當具備下列條件： 。A. 持有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證 B. 具有與開展職業(yè)病診斷相適應的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員；C. 具有與開展職業(yè)病診斷相適應的儀器、設備 D. 具有健全的職業(yè)病診斷質量管理制度61.職業(yè)病人享受的工傷保險待遇應當包含： 。A.工傷醫(yī)療待遇 B.停工留薪待遇C.傷殘待遇 D.民事賠償待遇62. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地 部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應當向所在地勞動保障行政部門報告。接到報告的部門應當依法作出處理。A. 安全生產監(jiān)督管理 B. 衛(wèi)生行政C. 勞動保障行政 D. 工會63. 對于新建、改建、擴

19、建的建設項目，未向安監(jiān)部門提交與評價報告或者預評價報告未經安監(jiān)部門審核同意，有關部門擅自批準建設項目或者發(fā)放施工許可的，對該部門直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由 依法給予記過直至開除的處分。A.安全生產監(jiān)督管理部門 B.監(jiān)察機關C.上級機關 D.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門64. 向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料的，應當提供中文說明書。說明書應當載明： 。A. 產品特性 B. 存在的有害因素C. 可能產生的危害后果 D. 職業(yè)病防護措施65. 產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求

20、： 。A.職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B. 生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則C. 有與職業(yè)病危害防護相適應的設施 D. 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施66.可以并處罰款的職業(yè)衛(wèi)生違法行為包括： 。A. 未進行檢測、評價 B.工作場所濃度超標 C. 未履行合同告知義務 D. 未實施日常監(jiān)測67. 職業(yè)衛(wèi)生違法情節(jié)嚴重，可提請人民政府責令關閉的行為有： 。A. 隱瞞職業(yè)衛(wèi)生真實情況 B.拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門監(jiān)督檢查的 C.未申報職業(yè)病危害項目 D.未組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓68.職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構超出資質認可范圍經營業(yè)務，監(jiān)管部門可以對其進行的處罰

21、包括： 。A. 警告 B.沒收非法所得C.并處罰款 D.取消相應資格69. 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在提供技術服務時，不得有下列行為： 。A.轉借資質 B.收取服務費用C.出具虛假證明文件 D.超資質經營業(yè)務70. .職業(yè)病防治機制是： 。A. 用人單位負責 B. 行政機關監(jiān)管C. 行業(yè)自律 D. 職工參與和社會監(jiān)督71. 職業(yè)病危害預評價報告應當對建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定 。A. 規(guī)章制度 B.職業(yè)病防護措施C. 危害因素濃度 D.危害類別72. 衛(wèi)生行政部門、安全生產監(jiān)督管理部門虛報、瞞報職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，對單位負責人、直接負責的主

22、管人員和其他直接責任人員依法給予的處分是： 。A. 警告 B.撤職C. 降級 D.開除73. 當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。這里的當事人是指： 。A. 勞動者 B.用人單位C.企業(yè)負責人 D.醫(yī)療衛(wèi)生結構74. 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處，應當承擔的法律責任包括： 。A. 警告 B. 沒收非法所得C. 罰款 D. 取消委員會成員資格75. 違反本法規(guī)定，有下列 行為的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。A.工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結

23、果沒有存檔、上報、公布的B. 訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的C. 未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的 D. 工作場所職業(yè)病危害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的76. 職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的 。A. 化學因素 B. 物理因素C. 生物因素 D. 其他職業(yè)有害因素77. 用人單位不得安排 的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。A. 經期 B. 孕期C.育齡期 D. 哺乳期78. 安全生產監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施： 。A. 進入現場，調查取證 B. 查閱復制有關資料 C. 責令停止違法行為 D. 責令關閉

24、79. 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括 等有關個人健康資料。A. 勞動者的職業(yè)史 B. 職業(yè)病危害接觸史C. 職業(yè)健康檢查結果 D. 職業(yè)病診療80職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門濫用職權，玩忽職守，造成職業(yè)病危害事故，依法對直接責任人的處分是： 。A. 記大過 B.撤職C. 降級 D.開除三、判斷題：81.職業(yè)病防治法適用于中華人民共和國領域內的職業(yè)病防治活動，包括香港和澳門。A. 對 B. 錯82. 建設項目的防護設施設計，應當經安全生產監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。A. 對 B. 錯83. 職業(yè)病危害因素分類目錄由國務院衛(wèi)生行政部門制定、調整并公布。A. 對 B. 錯84. 職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門制定、調整并公布。A. 對 B.錯85. 用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于