IE工業(yè)項(xiàng)目工程培訓(xùn)教材匯編-第2章

1、第二章運(yùn)轉(zhuǎn)分析1.運(yùn)轉(zhuǎn)分析的概要什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析?經(jīng)過1天或者長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè)，通過分析生產(chǎn)內(nèi)容和非非生產(chǎn)內(nèi)容，設(shè)定生產(chǎn)力提高和標(biāo)準(zhǔn) 時(shí)間時(shí)，設(shè)定合理的余率為目的的，觀測(cè)分析的手法。運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法種類觀測(cè)方法目的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)用秒表長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)情況選定少數(shù)作業(yè)者（機(jī) 器），詳細(xì)測(cè)算所發(fā)生 的工作時(shí)間詳細(xì)的分析結(jié)果-需要觀測(cè)者的很多努 力-不能一次觀測(cè)到很多觀測(cè)對(duì)象瞬 間 觀 測(cè) 法瞬間用眼多次觀測(cè)選定多數(shù)作業(yè)者（機(jī) 器），詳細(xì)測(cè)算所發(fā)生 的工作時(shí)間-一次觀測(cè)很多 觀測(cè)對(duì)象-觀測(cè)者可以同 時(shí)進(jìn)行其他工 作-因觀測(cè)只限于是表面化，詳細(xì)分析有困難探 其他方法：-依據(jù)作業(yè)報(bào)表及資料的方法；-VTR.根據(jù)運(yùn)轉(zhuǎn)系統(tǒng)分

2、析。表 12 1運(yùn)轉(zhuǎn)分析的目的J通過對(duì)生產(chǎn)內(nèi)容和非生產(chǎn)內(nèi)容的分析，改善生產(chǎn)系統(tǒng)。去除或減少無論是作業(yè)者還是機(jī)器的等待等非生產(chǎn)因素，保證按計(jì)劃生產(chǎn)。為設(shè)定（改定）標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，計(jì)算合理的余率。什么是附加價(jià)值?廠所謂附加價(jià)值是指企業(yè)從生產(chǎn)活動(dòng)中創(chuàng)造出新的價(jià)值；一般來講附加價(jià)值是從銷售額中減去外部購(gòu)入的價(jià)值。工序中的附加價(jià)值是材料變形的瞬間開始就可以看作是創(chuàng)造附加價(jià)值的瞬間；沖壓2. 運(yùn)轉(zhuǎn)分析中的作業(yè)分類運(yùn)轉(zhuǎn)最重要的目的是創(chuàng)造附加價(jià)值；為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)情況對(duì)下面作業(yè)分成有附加價(jià)值的作業(yè)和沒有附加價(jià)值的作業(yè)是很重要的。區(qū)分大分類中分類項(xiàng)目（事例）運(yùn)轉(zhuǎn)主作直接材料，部品的變切削變質(zhì)等加工，投入創(chuàng)造裝附加價(jià)零件作

3、業(yè)上人 Tv- 一、丄、“、【厶匚、b |口 L-r7十 FfK LT .上人?/t7Trt檢查，包裝，材料的枯貼及剝離，工件尺寸檢測(cè)，業(yè)1輔助作業(yè)r引線切割1輔助主體作業(yè)，雖然每個(gè)循環(huán)都發(fā)生，但是，是間接投入的作業(yè)作業(yè)準(zhǔn)備 圖紙取放 零件整理 工器具取放 機(jī)種交換非運(yùn)轉(zhuǎn)作業(yè)空閑工具研削，機(jī)器加油，廢料處理，不定期材料搬運(yùn)時(shí)間空閑清掃，起重機(jī)閑置，產(chǎn)品等待，教育，QC疲勞空閑個(gè)人休息，規(guī)定休息，重物搬運(yùn)生理空閑上廁所，閑談，喝水，擦汗非作業(yè)機(jī)器故障，停電，計(jì)劃等待，材料短缺，作業(yè)時(shí)間未遵守表 I2 2作業(yè)的分類主作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)主體作業(yè)輔助作業(yè)準(zhǔn)備作業(yè)作業(yè)空閑的分類作業(yè)空閑時(shí)間空閑生理空閑疲勞空閑

4、非作業(yè)為主作業(yè)（準(zhǔn)備，收尾圖搬盒話而進(jìn)行作業(yè)，每一個(gè)或者幾個(gè)循環(huán)定期發(fā)生一次 I的作業(yè)為了分析運(yùn)轉(zhuǎn)損失，有必耍注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)投入的工時(shí)是在進(jìn)行什么工作；在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給作業(yè)分類的話，可以分成如下幾類:雖然是必要的作業(yè)要素，但不規(guī)則，是偶然發(fā)生的要素（主要原因是：機(jī)器，工具,L材料等物 質(zhì)性要素）作業(yè)時(shí)間/Z主要與作業(yè)本身無關(guān)以管理為目的所發(fā)生延遲i主要是為了滿足人的生理要求發(fā)生的要素主作業(yè)/正規(guī)作業(yè)指為了恢復(fù)在惡劣的作業(yè)環(huán)境造成的疲勞Q乞勞，造成作業(yè)量下降/非作業(yè)有因管理職責(zé)任的非作業(yè)和作業(yè)者責(zé)任的非作業(yè)兩種廠主體作業(yè)、輔助作業(yè)生延遲要素因無法在其他時(shí)間恢復(fù)勞而發(fā)1準(zhǔn)備前后作X,圖 12 2信息收集

5、的要領(lǐng)假如你認(rèn)為有必要收集信息的話，首先，看一下你自己的工作方式，擔(dān)任了新的工作，首 先有必要準(zhǔn)備情報(bào)目錄，然后再次對(duì)此目錄進(jìn)行“必要的”情報(bào)和“沒有也沒什么問題的” 的情報(bào)分類。然后，把此目錄給與業(yè)務(wù)有關(guān)的人員看，聽一聽意見，最后，必要的信息目錄完成后，在 最短的時(shí)間內(nèi)制訂信息收集計(jì)劃并進(jìn)行信息收集工作。3. 工作抽樣的概要申么是工作抽樣?所謂工作抽樣就是指對(duì)人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測(cè)，對(duì)此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總，應(yīng)用觀測(cè)項(xiàng)目的時(shí)間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率(或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)抽樣的理論進(jìn)行調(diào) 查分析的方法?！具\(yùn)轉(zhuǎn)分析的種類和工作抽樣】圖 12 3工作抽樣的用途(1) 把握設(shè)備或者人的

6、運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。掌握余力;了解是否進(jìn)行作業(yè)的合并和分割;判斷是否增加作業(yè)者或增設(shè)設(shè)備;掌握作業(yè)流向是否平衡。(2) 作為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的基礎(chǔ)資料特別是對(duì)個(gè)別不規(guī)則的大的作業(yè)有效。(3) 作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的設(shè)定方法，即使只能計(jì)算岀凈作業(yè)時(shí)間，也因發(fā)生不規(guī)律，種類繁多，多 樣化，很難計(jì)算岀各個(gè)時(shí)間值的空閑率，而工作抽樣是計(jì)算這些的一個(gè)很有效的方法。4. 工作抽樣的理論意義作抽樣的理論(1)工作抽樣是以概率的統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)。(2)工作抽樣時(shí)，樣品的數(shù)量多的話，樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不多一致。還有考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性，規(guī)定抽樣樣數(shù)量是很重要的，對(duì)各作業(yè)要素的提 取

7、機(jī)會(huì)要均等是合理的。統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)理論(1)二項(xiàng)分布工作抽樣時(shí)，每回觀測(cè)結(jié)果的出現(xiàn)概率實(shí)現(xiàn)二項(xiàng)分布。二項(xiàng)分布的標(biāo)準(zhǔn)偏差(6):/ P(1-P)6 1-NN:P:對(duì)象出現(xiàn)的概率抽樣的大小(2)正規(guī)分布(正規(guī)曲線下的面積)a扌30-3s2(5; 1To +1 6+2o圖 12 4可信度（概率的正確度）：正規(guī)分布上的代表性概率。P(a - 6 X a + 6=0.6827 P (a -2 6 x +2 6=0.9545P (-3 6 X a +3 6=0.9973相對(duì)誤差和絕對(duì)誤差 絕對(duì)誤差（E）=相對(duì)誤差（S） *相對(duì)誤差：%比率I 發(fā)生率（P） 絕對(duì)誤差：m,例:10m相對(duì)誤差： 10%絕對(duì)誤差：1

8、0m X 0.1考值:9 - 11m工作抽樣的觀測(cè)次數(shù)S =希望的精度（相對(duì)誤差）對(duì)象事件的出現(xiàn)概率（所求比率）Z =與可信度相對(duì)應(yīng)的樣品的大?。ㄓ^測(cè)次數(shù)）2Z (1 - P)，般在規(guī)定N值時(shí)4(1- P)沒有特別的理由的話S2 P可信度定為95%2p可信度68.27%95.45%99.73%6 1 6 26 3 6T值123探與可信度相對(duì)應(yīng)的T值（一般情況下可信度定為95.45%，即Z = 2）表 I2 3工作抽樣事例圖 12 5屬于實(shí)際現(xiàn)象時(shí)，運(yùn)轉(zhuǎn)率：47/80 = 58.8%屬于工作抽樣時(shí),運(yùn)轉(zhuǎn)率：28/50 = 56%作為兩種結(jié)果之差：58.8 - 56 = 2.8%，與實(shí)際情況沒有太

9、大的差異。這就意味著 根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)合理取樣進(jìn)行分析，得到的結(jié)果比較正確，可以說這就是工作抽樣的長(zhǎng) 處和特征。5.工作抽樣的順序111首先定義問題W.S的目的，測(cè)定事項(xiàng)2向現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)者進(jìn)行說明W.S的目的，方法的現(xiàn)場(chǎng)說明圖 12 6個(gè)案研究工作抽樣事例)11)工作抽樣區(qū)分定義(行動(dòng))DATA計(jì)比率(%)1234運(yùn)轉(zhuǎn)主作業(yè)主體讀，寫42541541.6輔助翻頁(yè)110138.3準(zhǔn)備作業(yè)書，本子整理1410616.6非運(yùn)轉(zhuǎn)閑 談?wù)f話2022616.6脫崗離開座位1012411.1休 息休息020025.0合計(jì)999936100表 I2 42) W/S運(yùn)轉(zhuǎn)分析現(xiàn)況主體42%圖 12 710%為了調(diào)查運(yùn)轉(zhuǎn)率

10、，利用W.S的方法，預(yù)備調(diào)查（取樣數(shù)量為100個(gè)）的結(jié)果，希望設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率為50%信賴度為95%精度為為了滿足所希望的條件,要追加多少觀測(cè)次數(shù)是必要的呢?2（1-P）N =ZN =S 2 P預(yù)備觀測(cè)時(shí)，因已觀測(cè)了2（1-0.5）2=4000.12*0.5100 回，故 400-100 = 300 回問題2對(duì)于A設(shè)備的停機(jī)率，分析W.S的結(jié)果是總觀測(cè)數(shù)（N）為100回時(shí)，停機(jī)率為10%所希望的信賴度為95% 精度為 10%是否能夠滿足所希望的值?100*0.1精度是多少？(1-P)S 2N.P沒有滿足所希望的精度（ 5）%這就要增大觀測(cè)數(shù)，提高精度。丟掉“沒有我就不行”的想法吧 為什么說所有的事要

11、我自己完成? 共同的思想會(huì)發(fā)揮更大的創(chuàng)造力。本章要點(diǎn)什么是運(yùn)轉(zhuǎn)分析?經(jīng)過1天或者長(zhǎng)時(shí)間觀測(cè)，通過分析生產(chǎn)內(nèi)容和非生產(chǎn)內(nèi)容，設(shè)定生產(chǎn)力提高和標(biāo)準(zhǔn)時(shí) 間時(shí)，設(shè)定合理的余率為目的的，觀測(cè)分析的手法。運(yùn)轉(zhuǎn)分析的方法(1) 連續(xù)觀測(cè)法：運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間用秒表觀測(cè)。(2) 瞬間觀測(cè)法：對(duì)觀測(cè)對(duì)象進(jìn)行多次瞬間用眼觀測(cè)。作業(yè)分類(1) 運(yùn)轉(zhuǎn)：主體作業(yè)，輔助作業(yè)，準(zhǔn)備作業(yè)(2) 非運(yùn)轉(zhuǎn)：作業(yè)空閑，時(shí)間空閑，生理空閑，疲勞空閑什么是工作抽樣?所謂工作抽樣就是指對(duì)人或者機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及種類等進(jìn)行瞬間觀測(cè)，對(duì)此結(jié)果進(jìn)行整理、匯總，應(yīng)用觀測(cè)項(xiàng)目的時(shí)間構(gòu)成比率、運(yùn)轉(zhuǎn)率(或者非運(yùn)轉(zhuǎn)率)、統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)取樣的理論進(jìn)行調(diào)查分析的方

12、法。工作抽樣的用途(1) 把握設(shè)備或者人的運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)容。(2) 作為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定的基礎(chǔ)資料。(3) 作為決定作業(yè)空閑率的基礎(chǔ)資料。工作抽樣的理論以概率的統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)工作抽樣時(shí)，樣品的數(shù)量多的話，樣品特性的分布曲線與收集單位的分布曲線幾乎差不多一致, 但其費(fèi)用可能很大Jq對(duì)各作業(yè)要素的提取機(jī)會(huì)要均等是合理的要考慮到經(jīng)濟(jì)性和可信性，應(yīng)規(guī)定取樣數(shù)量(觀測(cè)次數(shù))工作抽樣的觀測(cè)次數(shù)S =希望的精度(相對(duì)誤差)Z =與可信度相對(duì)應(yīng)的對(duì)象事件的出現(xiàn)概率(所求比率)樣品的大小(觀測(cè)次數(shù))z2(i - P)般在規(guī)定N值時(shí)4(1- P)N =S2 P沒有特別的理由的話可信度定為95%2P理解確認(rèn)試題判斷題在作業(yè)分類中，主作業(yè)分為體作業(yè)和輔助作業(yè)。考慮因惡劣的作業(yè)環(huán)境素等叫做生理空閑。轉(zhuǎn)分析。工作抽樣的用途中，把流程平衡并不合理工作抽樣在運(yùn)WORK SAMP ING為預(yù)備觀測(cè)和本觀測(cè)，預(yù)備觀測(cè)的目的是規(guī)定觀測(cè)回?cái)?shù)為主目的。選擇題6. 請(qǐng)寫出運(yùn)轉(zhuǎn)分析的觀測(cè)方法。答案：連續(xù)觀測(cè)法；瞬間觀測(cè)法7. 在運(yùn)轉(zhuǎn)分析中不屬于連續(xù)觀測(cè)法內(nèi)容的是:(1