創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

1、章.性質(zhì)：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)是一個(gè)在學(xué)院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)社團(tuán)部指導(dǎo)下以開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)為活動(dòng)特色 的正規(guī)院屬社團(tuán)。協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：倉(cāng)y協(xié)。英文名：Entrepreneurs Institute宗旨：創(chuàng)業(yè)成就夢(mèng)想。核心概念：培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)理念，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，傳播 創(chuàng)業(yè)文化，實(shí)踐創(chuàng)新，創(chuàng)造未來(lái)，以人為本，服務(wù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)社會(huì)。訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、 豐富大學(xué)生的專業(yè)第二章辦會(huì)目的1、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，理論知識(shí)和課余生活。為大學(xué)生走向2、通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力， 社

2、會(huì)做好過(guò)渡。3、組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國(guó)“挑戰(zhàn)者”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、 組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。4、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色， 培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。5、通過(guò)積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。6、組建發(fā)明家俱樂(lè)部。學(xué)生中大有對(duì)發(fā)明感興趣者，我們可以組織起來(lái)，頭腦風(fēng)暴，建立 網(wǎng)站，參加各類社會(huì)上的發(fā)明成果交流活動(dòng)，有計(jì)劃地宣傳推介。7、 全面為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學(xué)習(xí)上的難題。如

3、英語(yǔ)報(bào)代理與家教等工作。第三長(zhǎng)協(xié)會(huì)活動(dòng)本協(xié)會(huì)在憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi)從事活動(dòng)，我們將努力為協(xié)會(huì)所在的校區(qū)服務(wù)以一種責(zé)任感的態(tài)度對(duì)待社會(huì)。1、積極組織大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學(xué)者和社會(huì)團(tuán)體等來(lái)學(xué)校為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)講座。2、者”3、4、5、6、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，擇優(yōu)給以獎(jiǎng)勵(lì)并推薦到報(bào)刊雜志，積極組織大學(xué)生參加全國(guó)“挑戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽。本協(xié)會(huì)不定期確立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，引導(dǎo)會(huì)員創(chuàng)業(yè)。協(xié)會(huì)活動(dòng)奉行公開(kāi)原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。 積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和信息，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。與學(xué)院兄弟社團(tuán)

4、聯(lián)誼，開(kāi)展社團(tuán)文化建設(shè)。7、在遵守憲法，法律，學(xué)院的規(guī)章制度和本協(xié)會(huì)的章程內(nèi) 第四章1、協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為會(huì)員大會(huì)， 全體會(huì)議與干事會(huì)議， 方向和工作管理?xiàng)l例， 從，統(tǒng)一思想。2、理事會(huì)、人事部、,協(xié)會(huì)組織贏銷比賽。組織結(jié)構(gòu)理事會(huì)由秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)組成。理事會(huì)定期召開(kāi)一次總結(jié)和安排協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作。秘書長(zhǎng)在會(huì)上指定協(xié)會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作 部署下一步活動(dòng)的具體實(shí)施。會(huì)上積極討論，保留意見(jiàn)；會(huì)后堅(jiān)決服外聯(lián)部、廣告部、網(wǎng)絡(luò)部、活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、產(chǎn)業(yè)研發(fā)部同時(shí)部門內(nèi)設(shè)有信息處理小組、策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部等小組。3、理事會(huì)：由秘書長(zhǎng)（一名）、各部長(zhǎng)組成。秘書長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的第一負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌全局，決定一切重大事務(wù)，協(xié)

5、調(diào)各方面的關(guān)系。理事會(huì)主要對(duì)協(xié)會(huì)的建設(shè)和對(duì)日常工作進(jìn)行具體的 指導(dǎo)，帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)向穩(wěn)定、積極向上的方面發(fā)展，組織制定協(xié)會(huì)的運(yùn)作方針。秘書長(zhǎng)：拓展社團(tuán)的多種合作關(guān)系，了解我校內(nèi)外社團(tuán)發(fā)展方向，確保社團(tuán)項(xiàng)目與社團(tuán)目標(biāo)一致，全面把握負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作， 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作總結(jié)及匯報(bào)并負(fù)責(zé)與就業(yè)指導(dǎo)中心及指導(dǎo)教師 及時(shí)溝通。人事部：設(shè)部長(zhǎng)1人，干事4-6名,工作包括三個(gè)方面：1 ）協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃 書、總結(jié)等）管理；2）會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作。2）新廣告部：設(shè)部長(zhǎng)1人，干事2-4人，目標(biāo)：擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，維護(hù)協(xié)會(huì)的良好形象。主 要負(fù)責(zé)二

6、個(gè)方面的工作：1）海報(bào)制作小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作和張貼工作；：聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺(tái)、廣播臺(tái)、報(bào)刊、雜志等對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)表新聞信息，組織協(xié) 會(huì)會(huì)報(bào)的創(chuàng)辦等工作。網(wǎng)絡(luò)部：設(shè)部長(zhǎng)1人，部委2-4人，目標(biāo)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)的日常內(nèi)容更新、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)編 程、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、在線咨詢管理的技術(shù)工作。外聯(lián)部：設(shè)部長(zhǎng)1人，部委2-6人。目標(biāo)：溝通就是一切！與企業(yè)接觸，建立協(xié)會(huì)的企業(yè)資 源，邀請(qǐng)用人單位來(lái)校參加招聘會(huì)，承接企業(yè)校園活動(dòng)（如問(wèn)卷、企業(yè)校園宣傳）、企業(yè)對(duì) 協(xié)會(huì)的贊助項(xiàng)目?；顒?dòng)部：設(shè)部長(zhǎng)1人，部委2-5人。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)?；顒?dòng)部下設(shè)活動(dòng)創(chuàng)意組、 策劃組、工作組等，其職能分別為：

7、1）創(chuàng)意組：市場(chǎng)調(diào)查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設(shè)計(jì)；2）策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案；3）工作組：活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動(dòng)圍繞：就業(yè)導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、 社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見(jiàn)習(xí)、娛樂(lè)性會(huì)員交流等。管理機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)合理，為今后的工作開(kāi)展鋪墊， 促使協(xié)會(huì)更好快速的發(fā)展。財(cái)務(wù)部：設(shè)部長(zhǎng)1人，部委2-4人。目標(biāo)：1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部及各部門的經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費(fèi)支出；3.監(jiān)督管理各部門的財(cái)務(wù)狀況； 4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的大型活動(dòng)費(fèi)用支出管理。產(chǎn)業(yè)研發(fā)部：設(shè)部長(zhǎng)1人，部委2-4人，目標(biāo):培訓(xùn)會(huì)員，磨礪會(huì)員，培養(yǎng)精度人才.積極發(fā)掘同 學(xué)

8、科創(chuàng)潛能；第五章會(huì)員制度1、協(xié)會(huì)面向全院學(xué)生招收會(huì)員凡是湖南信息學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì)章程各條款，品行端正無(wú)不良行為， 有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，即可加入創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。2、入會(huì)步驟：（1）凡在協(xié)會(huì)招新之時(shí)報(bào)名登記的湖南信息學(xué)院在籍大學(xué)生即可成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員；（2）成為協(xié)會(huì)非正式會(huì)員后，有一周的考核時(shí)間；（3）本協(xié)會(huì)以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)人事部討論通過(guò)，秘 書長(zhǎng)批準(zhǔn)，才有填寫會(huì)員申請(qǐng)表的資格；（4）必須有輔導(dǎo)員的介紹信；（5）交一寸照片2張和5元工本費(fèi)，領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。3、全體會(huì)員一律平等，

9、團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切 活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利； 會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì) 管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。4、 會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮 不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切利用湖南信息學(xué)院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)名義 做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。5、 協(xié)會(huì)對(duì)整個(gè)會(huì)員團(tuán)體的管理實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制， 分學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀會(huì)員、 優(yōu)秀學(xué)生干部并頒發(fā) 證

10、書和給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，結(jié)合會(huì)員成績(jī)和其個(gè)人意愿調(diào)整其會(huì)員身份。(評(píng)優(yōu)優(yōu)秀干事與優(yōu)秀 會(huì)員；工作積極性，活動(dòng)參與次數(shù)，工作能力等方面考察；)6、 會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。 會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)， 人事部討論通過(guò)，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格。7、 會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、 法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程， 出現(xiàn)下列情況之一者， 由理事會(huì)決定，予以除名：被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。討論決定并以適當(dāng)方式予以公布。第六章 協(xié)會(huì)干部選拔制度1、(1)(2)(3)

11、(4)(5)(6)2、(1)(2)(3)(4)(5)3、(1)(2)(3)(4)(5)秘書長(zhǎng)只有本屆理事會(huì)成員才具有報(bào)名資格；政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神; 組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分； 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；積極、有責(zé)任心；副秘書長(zhǎng)政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神;組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分；本協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事有競(jìng)選資格；各部部長(zhǎng)、

12、政治思想覺(jué)悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；具有集體榮譽(yù)感，能顧全大局，以身作則，有愛(ài)心，富奉獻(xiàn)精神;組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在協(xié)會(huì)中具有一定威信；遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)、校規(guī)，沒(méi)有受過(guò)學(xué)校、學(xué)院的任何處分； 成績(jī)良好。 本協(xié)會(huì)人員有競(jìng)選資格；第七章干部選拔基本程序1、投票人員的確定投票人員由協(xié)會(huì)理事會(huì)成員以及協(xié)會(huì)優(yōu)秀干事會(huì)員組成。2、選舉協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)(1) 理事會(huì)會(huì)議， 設(shè)立選舉委員會(huì)，全院范圍內(nèi)公布秘書長(zhǎng)參選人的資格及報(bào)名時(shí)間與換 屆選舉的有關(guān)事項(xiàng) ；(2) 秘書長(zhǎng)候選人在本屆理事會(huì)成員中產(chǎn)生，理事會(huì)由正副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)、各組長(zhǎng)組 成；（3 ）采取自薦或推薦的方式初步產(chǎn)生的秘書長(zhǎng)候選人并提交競(jìng)選資料，

13、包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和工 作計(jì)劃、展望等；理事會(huì)審議參選人員資格，向選舉委員會(huì)提交候選人名單；全院范圍內(nèi)公布候選人名單、簡(jiǎn)介，候選人自由宣傳；舉行換屆選舉大會(huì)；召開(kāi)選舉會(huì)議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團(tuán)委保管，具有選舉權(quán)（4）（5）3、（1） 的人員憑有效證件（會(huì)員證）領(lǐng)取選票；（2）各參選人在選舉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)選演說(shuō)（內(nèi)容可包括個(gè)人情況介紹、工作經(jīng)歷、工作總結(jié)、 工作展望等），主持人宣布投票規(guī)則和注意事項(xiàng)，進(jìn)行投票；（3 ）院團(tuán)委負(fù)責(zé)檢票、統(tǒng)票工作；（4）計(jì)票小組由院團(tuán)委負(fù)責(zé)組織，必須由院團(tuán)委老師監(jiān)票，計(jì)票在公開(kāi)的情況下進(jìn)行；（5）實(shí)到人數(shù)占應(yīng)到人數(shù)的比例達(dá)到三分之二，選舉結(jié)果有效;（6

14、）選舉所投的票數(shù)，多于投票人數(shù)的無(wú)效，等于或少于投票人數(shù)的有效。4、秘書長(zhǎng)的確定（1 ）候選人為一人的，通過(guò)票數(shù)達(dá)到場(chǎng)投票人員三分之二或以上即當(dāng)選為秘書長(zhǎng)。票數(shù)低 于三分之二的，由選舉委員會(huì)決定秘書長(zhǎng)。（2 ）候選人為兩人或以上的，最高票數(shù)者成為秘書長(zhǎng)候選人；（3）如最高得票的兩人票數(shù)相等或其它客觀原因不能確定時(shí)，應(yīng)就這兩者重新投票，最高 票數(shù)者成為秘書長(zhǎng)；（4）報(bào)院團(tuán)委同意批準(zhǔn)；（5 ）確定并由院團(tuán)委宣布；從宣布之日起秘書長(zhǎng)正式上任，。5、副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及各工作小組組長(zhǎng)的產(chǎn)生（1 ）副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)及各工作小組組長(zhǎng)，同過(guò)會(huì)員大會(huì)競(jìng)選和干事會(huì)議或由理事會(huì)組 織招聘而產(chǎn)生；（2）提供個(gè)人簡(jiǎn)

15、歷和競(jìng)?cè)螎徫坏墓ぷ饔懻摃?；?）新秘書長(zhǎng)組建新理事會(huì)。（4） 把新一屆理事會(huì)名單報(bào)院團(tuán)正副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)和各工作小組組長(zhǎng)（信息處理小組、 策劃組、公關(guān)組、財(cái)務(wù)部）。6、 罰則 競(jìng)選不當(dāng) ；7、秘書長(zhǎng)候選人在競(jìng)選過(guò)程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán) 委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。8、秘書長(zhǎng)候選人嚴(yán)禁采用任何不正當(dāng)、會(huì)造成不良影響的方法進(jìn)行競(jìng)選。否則，經(jīng)查屬 實(shí)，院團(tuán)委有權(quán)決定取消候選人的參選資格。9、秘書長(zhǎng)候選人在競(jìng)選過(guò)程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經(jīng)查屬實(shí)，院團(tuán)委有權(quán) 決定取消候選人的參選資格。第八章檔案管理制度1、人事部負(fù)責(zé)；保證原始資料及單歸檔范圍一一創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的

16、規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、 財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方 審案、通告。有參考價(jià)值的文件材料。據(jù)齊全完整，安全存放。2、本協(xié)會(huì)其他人員需要借閱檔案時(shí)，要經(jīng)秘書長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，并辦理借閱第九章 財(cái)務(wù)管理1、個(gè)人或公司贊助23456、學(xué)院的撥款和資助；、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)和服務(wù)的收入；、其他合法收入。、協(xié)會(huì)在成立之后，由專門財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支賬目，以備學(xué)校團(tuán)委審查。、凡是為協(xié)會(huì)活動(dòng)所開(kāi)支的費(fèi)用，超過(guò)50元須秘書長(zhǎng)的簽字同意方可報(bào)銷，低于50元可直接向?qū)ｉT財(cái)務(wù)人員報(bào)銷，并做好財(cái)務(wù)記錄。7、 財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理，定期向理事

17、會(huì)呈交清晰明了的財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受協(xié)會(huì)各成員的監(jiān)督。8、協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)為協(xié)會(huì)集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。第十章考核制度1、干部考核：(1 )干部實(shí)行積分考核制度，每學(xué)期有60分的基本分，低于此分，經(jīng)理事會(huì)討論之后，撤除其職位；(2) 負(fù)責(zé)人工作不積極或不能為協(xié)會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)者，將退為普通會(huì)員，再另選有能力的 會(huì)員上任；(3) 各部長(zhǎng)及組長(zhǎng)要積極與秘書長(zhǎng)和副秘書長(zhǎng)溝通，發(fā)現(xiàn)不積極溝通者扣2 6分；(4) 任何人不得以協(xié)會(huì)名義私自從事個(gè)人活動(dòng)及其他損害協(xié)會(huì)利益的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣 10 20分，情節(jié)嚴(yán)重者作退會(huì)處理；(5) 對(duì)于其他違反協(xié)會(huì)制度及有悖協(xié)會(huì)發(fā)展方向的行為視情況扣 每個(gè)月公示一次，積分

18、考核制度最終解釋權(quán)歸會(huì)員大會(huì)所有；(6) 干部可以對(duì)協(xié)會(huì)工作的各個(gè)方面提出批評(píng)和建議，被協(xié)會(huì)采纟內(nèi)者力口28分。(7) 當(dāng)協(xié)會(huì)有活動(dòng)需要拉贊助時(shí),拉贊助成功者按資金多少加分，每；另外 從贊助資金中抽取10%乍為提成獎(jiǎng)勵(lì)拉贊助的干部，若有出去努力過(guò)但沒(méi)拉成功者視情況加36分；2、會(huì)員考核：(1 )協(xié)會(huì)以積分考核制度制定原因?yàn)榧訌?qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的管理，提高協(xié)會(huì)辦事效率，發(fā)揮和調(diào)動(dòng) 每位會(huì)員的積極性，特制定此積分考核制度考核機(jī)構(gòu)由理事會(huì)主要負(fù)責(zé)考核；(2) 從會(huì)員入會(huì)日起，每個(gè)會(huì)員有60分的基本分， 學(xué)期總結(jié)時(shí)，對(duì)積分高的會(huì)員將給以獎(jiǎng)勵(lì)，總分低于 低 于30分者，自行退會(huì)；(3)(4)(3) 勵(lì)；(4) 友

19、 好合作關(guān)系并為其他會(huì)員爭(zhēng)取到實(shí)踐機(jī)會(huì)或成功邀請(qǐng)企業(yè)高層人士為我們協(xié)會(huì)開(kāi)講座者加515分；另外出去與外面公司面談過(guò)，將我們協(xié)會(huì)推薦給他們(將我們協(xié)會(huì)的名片發(fā)給他們) 并 拿到該公司名片，視其意義大小給以38分的獎(jiǎng)勵(lì)；3 8分，積分考核情況根據(jù)每位會(huì)員在協(xié)會(huì)中的表現(xiàn)酌情加減。40分者，將無(wú)權(quán)參加協(xié)會(huì)換屆選舉，會(huì)員可以對(duì)協(xié)會(huì)工作的各個(gè)方面提出批評(píng)和建議， 協(xié)會(huì)每次活動(dòng)策劃的參與人員視具體情況給予 為協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)會(huì)徽、名片、工作證等形象設(shè)計(jì)類創(chuàng)意性工作視其價(jià)值給予被協(xié)會(huì)采納者加4 16分的獎(jiǎng)勵(lì);28 分;3 10分的獎(jiǎng)會(huì)員應(yīng)積極參與到為協(xié)會(huì)與校外企業(yè)搭設(shè)橋梁的工作上來(lái)，促成協(xié)會(huì)與一家企業(yè)建立100元加3

20、分；另外(7) 當(dāng)協(xié)會(huì)有活動(dòng)需要拉贊助時(shí)，拉贊助成功者按資金多少加分，每 從贊助資金中抽取10%乍為提成獎(jiǎng)勵(lì)拉贊助的會(huì)員，若有出去努力過(guò)但沒(méi)拉成功者視情況加36分；(8) 每次活動(dòng)宣傳時(shí)，書寫和張貼海報(bào)者加3分，印刷和發(fā)放傳單者加 3分，彩噴制作者 加5分， 課件制作者加3 6分；(9) 關(guān)于財(cái)務(wù)管理和物品管理的工作，視其完成任務(wù)情況給予38分的獎(jiǎng)勵(lì)；(10) 會(huì)員應(yīng)積極主動(dòng)與各部門或理事會(huì)聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的鍛煉機(jī)會(huì)，協(xié)會(huì)將增設(shè)印象分，對(duì) 主動(dòng)聯(lián)系我們的會(huì)員加印象分3 8分；38分獎(jiǎng)勵(lì)；理事會(huì)負(fù)責(zé)工作(11) 在協(xié)會(huì)的一些活動(dòng)中能積極組織、籌備、協(xié)助者給以 則視 任務(wù)完成情況給予不同程度的加分；(12) 若自己還作了其他有利于協(xié)會(huì)發(fā)展的事情人請(qǐng)假，對(duì)協(xié)會(huì)分配的任務(wù)無(wú)故半推半就，沒(méi) 有認(rèn)真地去執(zhí)行和辦事不力者，視情節(jié)輕重扣38分；(13) 會(huì)員